Ordinær joborder

Definition


En virksomhedens henvendelse eller ordinær joborder.

Et ønske om formidling til et ordinært job eller anden henvendelse fra en virksomhed vil være landsdækkende for alle jobcentre, a-kasser m.f. 

Virksomheden kan, via JobAG selv oprette og vedligeholde ordinær jobordre eller der kan ske på vegne af virksomheden fra Jobcentret, herunder tværkommunale rekrutteringssamarbejder f.eks. Hovedstadens rekruttering og anden aktør, a-kassen eller STAR via Jobservice Danmark     

Begreber

NavnDefinition
Ordinær joborder reference

Tværgående identifikation af en ordinær joborder.

Titel Titel på den henvendelse eller ordinær joborder der ønskes besat.
Stillingsbetegnelse 

Stillingsbetegnelse (escostar). Er koblet til titel og findes kun hvis titel er en valideret stillingsbetegnelse i forhold til ESCOSTAR.

JobbeskrivelseBeskrivelse af det job henvendelse eller ordinær jobordre omhandler.
Kommentar til jobcenterBeskrivelse/kommentar til jobcentret / a-kassen vedrørende henvendelse.
HenvendelsestypeAngiver type af virksomhedens henvendelse.
JobordrenstatusStatus på jobordren,
StartdatoStartdato for jobtilbuddet (ansættelsesdato). Hvis ikke angivet betragtes jobtilbuddet at være tilgængeligt fra oprettelsen.
PeriodeLængden i dage af jobtilbuddet. Angives kun hvis der er en kendt midlertidig ansættelse.
Seneste svar datoSeneste svar dato for jobcenter/a-kasse der er mulig/relevant
SvartypeDen type af svar fra jobcenter/a-kasse virksomheden ønsker.
Maksimalt antal ansøgere Maksimalt antal ansøgere virksomhed ønsker.
ArbejdstidstypeHvorvidt joborder er fuldtid eller deltid.
ArbejdstidSamlet antal timer der tilbydes i hele timer.
ArbejdsgiveroprettetAngiver om det er virksomheden der selv har oprettet jobtilbuddet.
JobannoncereferenceReference til jobannoncen i Jobnet.
Underretning pr. e-mailVed enhver formidling skal der sendes en e-mail til virksomheden.
Intern kommentarIntern kommentar, der ikke vises på for virksomhed.
Tovholder tilladtAngiver hvorvidt tovholder er tilladt.