Rådighedsvurdering
Definition
Vurdering af om borgeren opfylder lovgivningens krav om borgernes pligter Der skal foretages rådighedsvurdering, når der forligger mistanke om, at en ledig ikke lever op til sine rådighedsforpligtigelser.
Eksempler på rådighedsforpligtelser:
Eksempler på årsager, der kan føre til en rådighedsvurdering:
Begreber
| Navn | Definition |
|---|---|
| Rådighedsvurderingsdato | Dato hvorfra rådighedsvurderingen er gyldig. |
| Årsag til rådighedsvurdering | Begrundelsen for at der skal foretages en rådighedsvurdering.
|
| Rådighedsvurdering | Resultatet af rådighedsvurderingen. Eksempler på resultat:
|
| Rådigheds art | Angiver omfanget af rådigheden, f.eks. fuld tid, deltid eventuelt med konkret timeangivelse.. |
| Vurderingsbeskrivelse | Beskrivelse af rådighedsvurderingen og begrundelsen herfor. |
| Sanktionstype | Resultat af rådighedsvurderingen i forhold til medlemmet.
|
| Gyldig grund type | Medlemmets forklaring om grund til gyldig udeblivelse fra samtale, anvist arbejde m.v. |
| Underretningsidentifikation | Identifikation af underretningen til og fra A-kasse (A-kasse besked). |
| Jobcenter sagsbehandler | Entydig identifikation af medarbejdere indenfor den totale beskæftigelsesindsats, på tværs af de organisatoriske rammer (stat, kommune, andre aktører, a-kasser osv.) |
| CPR-nummer | Borgerens CPR-nummer. |
| Myndighedskode kommune | Global kode for myndigheden og samtidig den officielle kode for en given myndighed. |
| A-kasse hovedafdelingsnummer | A-kasse hovedafdelings identifikationsnummer. |
| Rådighedsvurderingsidentifikation | Identifikation af rådighedsvurderingen. |
| Fraværs- og fritagelsesårsagstype | Identifikation af fraværs- og fritagelsestypen. |