Beskrivelse af epic af it-understøttelse af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings forretning

Interne links (indhold ikke relevant for eksterne)

VIR-1588 - Getting issue details... STATUS

JOB-2156 - Getting issue details... STATUS

DS-3550 - Getting issue details... STATUS

BI-962 - Getting issue details... STATUS

Indholdsfortegnelse

Afgrænsning af epic

Intern STAR kommentar: Acceptkriterie 976.11.4, 976.11.5 og 976.11.7 er på tværs af flere epic og skal løsningsmæssigt samtænkes.  

Oversigt over berørte webservices 

Manuel oversigt som er synlig for eksterne 

Links i listen virker kun med STAR Jira konto og kan derfor ikke tilgås af eksterne. Links under Summary indeholder ikke andre oplysninger relevant for eksterne end hvad der fremgår i tabellen.

Ikke synlig for eksterne. Indhold er kopieret til den manuelle oversigt ovenfor.

Beskrivelse af epic

Beskrivelse til KSS og a-kasser

Stillingsbetegnelser fra ESCO STAR information til KSS, A-kasser og andre interessenter

Stillingsbetegnelser fra ESCO STAR information til KSS og a-kasser og andre interessenter

Som en del af denne epic og grundlaget for de nye ESCO STAR stillingsbetengelser anvendes servicen og metoder der udstilller selve taxonomien for ESCO STAR.

For en mere detaljeret oversigt over disse service og metoder henvises til:

Taxonomy.EscoStarService (2021-1)

Der indeholder ESCO STAR stilllingsbetegnelser og alias på metoderne:

• GetOccupation (GET /v1/EscoStar/occupations/{conceptUri})

• GetOccupations (GET /v1/EscoStar/occupations)

Der indeholder mapningen fra de gamle DiscoAMS stillingsbetegnelser  til de nye ESCO STAR stillingsbetegnelser i metoderne:

• GetDiscoAms08ConceptUriMapping (GET /v1/EscoStar/occupations/discoAms08ConceptUriMappings/{discoAms08Id})

• GetDiscoAms08ConceptUriMappings (GET /v1/EscoStar/occupations/discoAms08ConceptUriMappings)

Stillingstagen for, hvorvidt stillingsbetegnelsen kan benyttes

• Hvis stillingsbetegnelse har en IscoGroup defineret er det en stillingsbetegnelse.

  • Til information: Stillingsbetegnelser i hierarkiet er i niveau fem eller under.

• Hvis stillingsbetegnelse er Aktiv og validFrom og validTo, er indenfor tidspunktet registreringen omhandler, kan denne benyttes.

Taxonomy.CodeListsService

De kodelister og deres værdi der anvendes i forbindelse med ESCO STAR kan findes under Taxonomy.CodeListsService

Det skal bemærkes at der i forbindelse med releasen til 2021-2 sker en forretningsmæssig opdatering og:

• Taksonomien tilrettes uden ændringer af grænseflader.

• Nye, fravalgte og ændrede stillingsbetegnelser.

• Nye, fravalgte og ændrede aliaser.  

Kommentar til servicesændringer

Intern oversigt over user stories

Forretningsafklaring for arbejdserfaring med STAR

1. Ved angivelse af arbejdserfaring skal
   1. Der kunne angives alias 
      STAR: Ja alias skal kunne vælges på Jobnet og disse skal gemmes
   2. Hvilke niveauer / anden begrænsning er der på hvilke ESCO STAR stillingsbetegnelser der må vælges? (det er kun niveau 3 i DiscoAMS der i dag må vælges) 
      STAR: fra og med niveau 5 og ned
   3. UX - give det øget antal af stillingsbetegnelser anledning til ændringer i model med typeahead?
   4. Skal der information ud til borger om dette skift, skal tænkes samme med evt. anden info på området (løsning ikke med i estimat)
   5. Er der behov for at LSS kan anvende version 2 af CVservice allerede i 2021-1 (parallelt med version 1)

976.11.1 Som STAR vil jeg have datamodel udvidet og data konverteret fra DISCOAMS til ESCO-STAR ud fra konverteringmapning

Database inkl. konvertering omlægges efter model beskrevet under ESCO STAR datamodel og snitflade principper.

976.11.2 Som STAR og eksterne service aftager vil jeg have en ny version af CVservice, der understøtter ESCO-STAR i stedet for DISCOAMS 

Snitflade omlægges efter model beskrevet under ESCO STAR datamodel og snitflade principper.

/wiki/spaces/GI/pages/2335309904 (Version 1)

Service udgår i 2021-2 til fordel for version 2.

/wiki/spaces/GI/pages/2381349032

Version 2 er ligesom version 1 baseret på REST.

GetCv (GET /v1/Cv), GetHistoricalCv (GET /v1/Cv/historicalcv), CreatePreviousJobExperience (POST /v1/Cv/previousjobexperiences), UpdatePreviousJobExperience (PUT /v1/Cv/previousjobexperiences), GetPreviousJobExperience (GET /v1/Cv/previousjobexperiences/{externalIdentifier}), GetPreviousJobExperienceInfo (GET /v1/Cv/previousjobexperiences/info) og CreatePreviousJobExperienceStatus (POST /v1/Cv/previousjobexperiences/status)

I elementet previousJobExperience ændres attributten discoWebIdentifier til conceptUriDa og den vil indeholde ESCO STAR stillingsbetegnelser, derudover der kommer en attribut til alias

Bemærk: STAR planlægger at disse metoder vil være tilgængelige i testmiljøer i 2021-1.

Se Epic 976.8 Udrulning af ESCO STAR på Tilmelding , CV "Jeg søger job som", raskmelding og automatch inkl. EURES for ændringer i CVService vedr. "Jeg søger job som"

Se Epic 976.10 CV kvalifikationer for ændringer i CVService vedr. kvalifikationer 

976.11.3 Som borger og STAR vil jeg have, at brugergrænseflader (Jobnet) understøtter ESCO-STAR i stedet for DISCOAMS, inkl. PDF

På Jobnet rettes brugergrænsefladen til at borger vælger ESCO STAR stillingsbetegnelser. Udgangspunktet er at borger bruger samme model som i dag, dvs. type ahead, men kan stadig vælge at skrive en fritekst.

Eksisterende arbejdserfaringer som fritekster, mappes ikke mod ESCO STAR koder, men forbliver fritekst.  

976.11.4 Som VOA vil jeg have tilpasset min dataleverance til at inkluderer ESCO-STAR

Leverance til VOA ændres til ESCO STAR.   

Se Epic 976.8 Udrulning af ESCO STAR på Tilmelding , CV "Jeg søger job som", raskmelding og automatch inkl. EURES for ændringer i CVService vedr. "Jeg søger job som"

976.11.5 Som STAR og ekstern aftager vil jeg have tilpasset Ankiro CV søgningen til at anvende ESCO-STAR inkl. at version 1 af CVSearchService bruger ESCO STAR  

Den eksisterende CV søgning omlægges til at anvende ESCO STAR.

Dette vil i sig selv ikke ændre i selve servicesnitfladen. 

Ændringen sker i praksis ved, at Jobsearch i  JOB-2854 - Getting issue details... STATUS retter til, så søgning på den eksisterende version af CVsearchService foretages mod den nye Ankirosuite, der rummer de EscoStar baserede CV'er for så vidt angår JobTargets med/uden erfaring.

Bemærk: I forbindelse med CV kan der være andre planlagte ændringer i forhold til CV søgning. Disse er endnu ikke specificeret og beskrevet i Epic. (Denne bemørkning er derfor kun først heads up på der kan komme en kobling til en sådan epic skulle STAR prioriterer dette til 2021-2)

CVSearchService (Version 1)

Service snitfladen bibeholdes men serviceaftager skal anvende ESCO STAR stillingsbetengelser i deres input til søgning.

Bemærk: STAR planlægger at metoder baseret på ESCO STAR vil være tilgængelige i testmiljøer i 2021-1.

Intern kommentar: Vi skal skarpe på hvilke miljøer vi anvende ankiro baseret på DiscoAMS og på hvilke der anvendes ESCO STAR, da ESCO STAR udgaven IKKE må komme i produktion i 2021-1, da vi beholder version 1 af servicen

SearchText

Arbejdserfaring

I forhold til arbejdserfaring indgår disse kun i ren fritekst og ikke som separate søgeparametre. 

"Jeg søger job som"

Parameter for 

• jobTargets
• jobTargetsWithEducation
• jobTargetsWithExperience
• JobTargetsWithoutEducation
• JobTargetsWithoutExperience

lægges om til ESCO STAR, dog forsat som tekststrenge.

Kvalifikationer

Parameter for filtrering på kvalifikationer (Qualifications) lægges om til ESCO STAR, dog forsat som tekststrenge.

Se Epic 976.8 Udrulning af ESCO STAR på Tilmelding , CV "Jeg søger job som", raskmelding og automatch inkl. EURES for ændringer i CVService vedr. "Jeg søger job som"

Se Epic 976.10 CV kvalifikationer for ændringer i CVService vedr. kvalifikationer 

976.11.6 Som virksomhed på JobAG vil jeg kunne lave CV søgning baseret på ESCO STAR og have vist borgers CV med ESCO STAR 

Søgning i JobAG tilpasses til at anvende ESCO STAR i forbindelse med CV søgning (Arbejdserfaring, "Jeg søger job som" og Kvalifikationer).

Dvs. JobAG anvender CVSearchService version 1. (CVService v6 lukkes også internt mht. CV søgning).

976.11.7 Som EURES vil jeg have CV arbejdserfaring leveret med ESCO STAR

EURES skiftes til at udveklse ESCO mod EU.

976.11.8 Som STAR vil jeg have LSS understøtter ESCO-STAR i stedet for DISCOAMS, inkl. PDF

LSS opgraderes til at bruge version 2 af CV service.

Bemærk: Hvis dette laves i 2021-1 skal LSS også kunne viser version 1 af service.

>>>>>>>>>>>>>>

Overvej for hvert acceptkriterie hvilke systemer der berøres af ændringen:

• DFDG
  • Services
  • WSRMer
  • Kodelister
  • PersonStatusService (PSS)
  • PersonHistoryService (PHS)
  • LSS (Landssupportsystem) og herunder Registerudtræk (hvis STAR har dataejerskab og der er lavet PHS på domænet)
• Jobnet
• VITAS
• JobKon
• JobAG
• BI integrationsplatform
• Alle områder
  • Nye batchjobs
    • Dokumentation af jobbet til SF (jf. skabelon: xxx link til skabelon) 
  • Dataløft
    • Hvis der i Databaser tilføjes eller fjernes kolonner med personfølsomme data (f.eks. person navne, adresser, email, telefonumre etc.), så skal SF informeres så disse data fremadrettet tilføjes eller fjernes fra scrambling.
• Kommunalt sagsbehandlingssystem
• A-kasse sagsbehandlingssystem
• Kommunalt bookingsystem
  • JobcenterPlanner (JCP)
  • WorkForcePlanner (WFP)
• Kommunalt ydelsessystem

Særlige krav til test

* Batchjobs

• bør testes både med delta og fuldt load,
• bør hvis der er afhængigheder køres med normalt load fra BI i ét testmiljø i hele testperioden
• bør testes i samarbejde med teams som har afhængigheder
• kørselstid, særligt hvis det er en del af NightlyBatch

Konsekvenser for drift/idriftsættelse

I forbindelse med idriftsættelse:

• Skal der køres et fuldt dataload ved første kørsel af et batchjob - aftal med SF hvornår load skal køres Nej
• skal der køres konvertering Ja
• Skal der køres databasescripts for opdatering af tabeller i databasen Ja

Efter idriftsættelse:

Arkitektur- og implementeringsnoter 

Her beskriver PO/FA om arkitekturen og teknikken bag løsningen, om der f.eks. anvendes:

• Nye dataområder
• Nye snitflader
• Nye komponenter
• Nye miljøer
• Nye teknologier
• Nye aftagertyper
• Eller afvigelser fra principperne
• Eventuelle behov for reduktion af teknisk gæld skal afdækkes

Der gives en beskrivelse af hvorledes disse tænkes håndteret/implementeret i løsningen og om dette har været vendt med STAR arkitekten.