958 LAB - Tilføjelse af fleksjob i VITAS
Indholdsfortegnelse
Målgruppe for dokumentet
Navne på interessenter omfattet af projektet |
KSS, DFDG |
Baggrund og forretningsmål
Af LAB-aftalen om en forenklet beskæftigelsesindsats fremgår, at VITAS skal udvides med en række ordninger, herunder fleksjob, mentor, personlig assistance, hjælpemidler og jobrotation.
Som baggrund herfor ligger bl.a., at det i ØA18 er aftalt, at der i forbindelse med forenklingen af den aktive beskæftigelsesindsats skal ske en øget digitalisering af de virksomhedsrettede indsatser i form af en obligatorisk brug af VITAS. Obligatorisk VITAS trådte i kraft 1. januar 2018 for virksomhedspraktik, løntilskud og voksenlærlingeordningen. VITAS skal også gøres obligatorisk for de nye ordninger, der indarbejdes som følge af LAB-aftalen. Dette sker løbende frem til d. 1. juli 2020.
Overordnet forretningsmål:
- Virksomhed kan logge på Vitas og oprette ansøgning om ansættelse af person fleksjob (ikke-øremærket el. øremærket ansøgning).
- Jobcenteret modtager virksomhedens ansøgning og kan godkende eller afvise ansøgning.
- Jobcentret kan udarbejde fleksjobvurdering ift. relation til den specifikke fleksjobstilling.
- Vurderingen kan efterfølgende ses for borgeren.
- Når bevillingen er færdigudfyldt gemmes den på virksomhedens liste og modtages i jobcentret.
- Der udstilles løbende data vedr. fleksjob via VitasNotificationService til DFDG.
- KSS kan tilgå data fra ansøgninger og vurderinger direkte fra VITAS via snitflade.
Løsningens grænseflader
KSS'ere påvirkes ved, at:
- Der oprettes ny snitflade
Løsningens omfang
Epics og deres fordeling på releases
Anbefalinger/kommentarer vedr. arkitektur.