Indholdsfortegnelse

Hovedoplysning

Baggrund og forretningsmål

Formålet med Min Plan 2.0. er at skabe fælles retning og fokus i samarbejdet mellem borgeren og jobcenteret. Der tilsigtes en fornyelse af planen, så den understøtter borgerens aktive deltagelse i egen sag og samtidig understøtter følgende tre hovedtemaer:

• hvad er borgerens mål (konkrete job og eller-uddannelsesmål)
• hvilke aftaler, der er indgået for at nå hen til målet (mellem borger og jobcenter)/a-kasse),
• og hvad er status  (status på igangsatte indsatser og opfølgning på afsluttede indsatser).

Hermed indeholder planen det vigtigste for borgeren og  understøtter i højere grad borgerens empowerment. Borgeren får et samlet overblik over mål, aftaler, indsatser og statusopfølgning, der skal forbedre borgerens muligheder for at få varig beskæftigelses på det ordinære arbejdsmarked.

Det er samtidig STARs vision, at borgeren skal opleve ejerskab for Min plan ved at Min plan ikke skal indeholde tunge lovgivningstekster og lovhenvisninger. Derfor skal vejledningstekster i Min plan udgå og Min plan vil ikke længere kunne anvendes som en konkret afgørelse. 

Løsningens grænseflader

Jobcentrene  påvirkes ved, at:

• der for de jobparate, fleksjobvisiterede og dagpengemodtagere kun kan angives jobmål ud fra diskoams niveau tre - konkrete stillingbetegnelser, og at disse i størst muligt omfang skal afspejle den samme angivelse fra borgerens "Jeg søger job som". Såfremt borgeren har et mere langsigtet jobmål, kan det beskrives under afholdte samtaler. 
• at planbeskrivelsen for ovenstående målgruppe udgår.
• at der løbende skal indberettes status på igangsatte indsatser og opfølgning på afsluttede indsatser, så borgeren kan se disse på Jobnet i Min Plan.

Jobcentrenes it-systemer påvirkes ved, at:

• Der sker en forenkling i forhold til registrering af aktiviteter
• Der vil være nye, men mere ensartet valideringer i forhold til mål for jobparate, fleksjobvisiterede og dagpengemodtagere  

STAR (DFDG/Jobnet) påvirkes ved, at:

• Der vil være nye, men mere ensartet valideringer i forhold til mål og planbeskrivelse for jobparate, fleksjobvisiterede og dagpengemodtagere  

Løsningens omfang

Epics og deres fordeling på releases

Anbefalinger/kommentarer vedr. arkitektur.

Oversigt over epics