Udarbejdet i 2012.

Entiteter

Entitetsnavn	Beskrivelse
Afmelding	Afmelding er en angivelse af, at en borger ikke længere er tilmeldt jobcentret som arbejdssøgende og dermed ikke længere står til rådighed for arbejdsmarkedet f.eks. ved beskæftigelse eller Jobcenters og A-kasses vurdering af manglende rådighed (rådighedsvurdering). Der kan desuden ske en teknisk afmelding i systemet ved skift af tilmeldekategori eller ydelse. En afmelding sker enten ved en registrering af borgeren selv eller af en sagsbehandler, eller i følgende situationer automatisk. Manglende selvbook af samtaler inden for den frist jobcenteret har givet (kun dagpengemodtagere) Sygdom (ved sygemelding straksafmeldes borgeren med mindre borgeren er ansat med løntilskud) Ved ydelsesskift, dog kun i nogle tilfælde f.eks. ved skift fra A-dagpenge til uden ydelse. Ved skift i tilmeldekategori, vil dette ske automatisk i systemet. Indtil 7. december 2019 kunne en person blive automatisk afmeldt ved manglende tjek af jobforslag. Reglerne om Tjek af jobforslag blev ophævet 7. december 2019 i forbindelse med ny hovedlov (lov om en aktiv beskæftigelsesindsats).
Aftale	En aftale udspringer af en kontakt mellem en borger og et Jobcenter/Anden aktør, hvor det fremadrettede beskæftigelsesmæssige forhold (det videre forløb), herunder jobrettede aktiviteter, eventuelle aktive tilbud mv., beskrives og nedfældes.
Aktivering	Når en borger deltager i aktive tilbud i henhold til reglerne om ret og pligt i Lov om aktiv beskæftigelsesindsats, er der tale om en aktiveringsperiode. En aktiveringsperiode er en sammenhængende tidsperiode. Denne entitet er en del af en borgers beskæftigelsespolitiske profil. Aktiveringsperiode er en udmøntning af et aktivt tilbud. Indeholder udelukkende beregnede og sammenfattede data for de tilbud, der er i aktivering.
Beskæftigelseskrav	De beregnede data for fastlæggelse af lovgivningens beskæftigelseskrav for forsikrede ledige til at oppebære retten til modtagelse af arbejdsløshedsdagpenge.
Beskæftigelsessag	Den enkelte borgers beskæftigelsessag. Sagen er den, der samler alle beskæftigelsesmæssige oplysninger om en borger. En borger kan kun have en sag, der så opdeles i en række perioder med hver sin beskæftigelsesmæssige status. Beskæftigelsessagen er ikke koblet til en fysisk sag i DFDG, da det er borgerens CPR-nummer, der i DFDG er den fysiske sammenkobling der giver dette sagsbegreb.
Bevillingsmyndighed	Bevillingsmyndighed er den organisatoriske enhed, der sagsbehandler borgeres ansøgninger om modtagelse af offentlig forsørgelsesydelse. Ydelsescentret er beslutningsmyndighed mht. godkendelse af kommunale ydelser f.eks. sygedagpenge, kontanthjælp, uddannelseshjælp, overgangsydelse og selvforsøgelses- og hjemrejseydelse, m.v. Ydelsescentret er ofte en separat organisatorisk enhed i kommunen. A-kasse eller A-kasse-afdeling er beslutningsmyndighed mht. godkendelse af ydelser til forsikrede ledige, f.eks. A-dagpenge.
Borger	Den enkelte borger og dennes stamoplysninger. Borgerens generelle stamoplysninger fås direkte fra CPR-registret. Stamoplysningerne omfatter f.eks.: CPR-nr Navn Køn CPRstatus (Tilpasset til STAR) Alder
Fravær og fritagelsesregler	Regler for fritagelse for rådighed, kontaktforløb og / eller aktivering. Borgeren kan have forskellige grunde til i perioder at være undtaget fra rådighed, aktivering og/eller kontaktforløb. Det kan skyldes udefra kommende forhold, f.eks. sygdom, eller at en sagsbehandler bevilliger en fritagelse i henhold til regler eller rettigheder. En konkret fraværs- eller fritagelsesårsagstyper fritager for en eller flere af følgende, afhængig af kontaktgruppe og personkategorisering. Eksempelvis for Rådighed Tilmelding CV registrering CV søgbarhed Henvist arbejde Aktivering Kontaktforløb Jobsamtaler Personligt fremmøde Anden opfølgning Pligt til at dokumentere jobsøgning i jobloggen
Fravær og fritagelsesårsagstype	Årsager til et fravær eller en fritagelse. Eksempler på fraværs eller fritagelsesårsagstype: Midlertidigt arbejde Borgerligt ombud Barsel (max 14 dage) Hurtig i Gang Under 18 og uden forældre med forsørgelsespligt Kan ikke få førtidspension eller folkepension Barsel Friperiode Ferie Sygdom - sygemelding Sygdom - helbred forværres ved arbejde Sygdom - Helbred forværres ved aktivering Sygdom livstruende Deltidsbeskæftigelse (over 20 timer/uge) Ansættelse inden for 4 uger Barsel inden for 4 uger Fritagelse for rådighed under deltagelse i tilbud Pasning af egne børn Pasning af syge mv. Værnepligt Særlig øvrige for personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 2, nr. 3 og introduktionsydelsesmodtagere i Matchgruppe 2 (samt i visse tilfælde Fleksvisiterede, Revalidender og Forrevalidender) Selvvalgt uddannelse (deltid) Selvvalgt uddannelse (fuldtid) Seniorjob Uddannelse
Helbredsbegrænsning	Borgerens helbredsoplysninger, der har arbejdsmæssig relevans i forhold til at begrænse de stillinger, borgeren kan varetage. Helbredsbegrænsning omfatter bl.a. Eksempel på job, den ledige kan varetage Beskrivelse Om der er dokumentation f.eks. en lægeerklæring
Historisk DRV sag	De historiske visitationssager fra DRV (Det Digitale RegistreringsVærktøj). Data er statiske og bruges kun til læsning. De historiske DRV data vil blive udfaset efter 5 år målt fra 2010.
Jobcenter	Jobcenter som organisatorisk enhed. Jobcentret er den forvaltning i en kommune, der varetager beskæftigelsesindsatsen overfor ledige, sygedagpengemodtagere, beskæftigede og øvrige arbejdssøgende. Normalt er der et jobcenter for hver kommune, men der kan være flere kommuner knyttet til et jobcenter gennem et forpligtende samarbejde (fx Esbjerg og Fanø, Tårnby og Dragør, Frederikshavn og Læsø). Der er således lidt færre jobcentre end de 98 kommuner.
Jobnetsamtykke	Samtykke om tilladelse til at formidle relevante oplysninger. Samtykket gives af borgeren og er en forudsætning for tilmelding. Samtykket indebærer, at borgeren giver tilladelse til, at Jobnet opsamler oplysninger af personfølsom karakter. Samtykket registreres implicit i forbindelse med borgerens første registrering på Jobnet.
Kontakt	Afholdte samtale er registreringer i forbindelse med en konkret afholdt kontakt mellem borger og jobcentret / anden aktør eller borger og a-kasse. Den afholdte samtale vil indgå i et kontaktforløb, når der forefindes en aktiv beskæftigelsessag. En afholdt samtale er ikke nødvendigvis en fysisk samtale, men kan f.eks. foregå personligt, telefonisk, digitalt, pr. brev m.v. (kontaktform). Til den afholdte samtale angives også, hvilken samtaletype, der er tale om. En afholdt samtale kan omfatte flere emner, herunder: Der sker en visitering af borgeren Der laves en aftale med borgeren eller er en opfølgning på en eksisterende aftale f.eks. jobplan. Den afholdte samtale er kun de data, der opsamles i forbindelse med selve kontakten med borgeren, en afholdt samtale vil oftest ske på baggrund af en booking - planlagt samtale, der enten er indkaldt af jobcenter, a-kasse eller anden aktør - eller booket af borgeren selv.
Kontaktforløb	Kontaktforløbet er den lovgivningsbestemte kadence for interaktionen mellem borger og jobcentret / anden aktør eller a-kasse. Kontaktforløbet er bestemt ud fra de kontaktforløbsregler, der skal anvendes ud fra den primære kontaktgruppe, borgeren tilhører. Kontaktforløb indeholder en eller flere kontakter i et forløb. Kontaktforløb nulstilles enten gennem en såkaldt nulstillende hændelse (typisk en samtale) eller f.eks. ved opnåelse af beskæftigelse, udrejse, skift af ydelse, osv.
Kontaktformtype	Kontaktformtype angiver, om den afholdte kontakt er af en sådan karakter, at den lovgivningsmæssigt er at betragte som nulstillende eller ikke nulstillende i ret og pligt sammenhæng. Denne registrering er afgørende for at beregne jobcentrets opfyldelse af lovgivningskrav. Eksempler på kontaktformer: Personligt fremmøde Telefonisk Brev Email Andet På arbejde
Kontaktgruppe	Kontaktgruppe er en samlebetegnelse for de grupperinger, som er omfattet af et kontaktforløb eller får en beskæftigelsesindsats i jobcenteret. Det er dels målgrupper efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (LAB) samt andre grupperinger efter denne lov og dels grupperinger efter anden lovgivning (integrationsloven). Kontaktgruppen er styrende for følgende i registreringsmæssig sammenhæng: Hvilke personkategori borgeren kan tilhøre Om borger i visse tilfælde skal stå tilmeldt eller ej Hvad borgeren må på Jobnet. Kontaktforløbet Fritagelses- og fraværsregistreringer m.v. Om de enkelte grupper: Kontaktgruppe 1: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 1 (a-dagpengemodtagere). Kontaktgruppe 2: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 2 og 3 (kontanthjælpsmodtagere der ikke er omfattet af introduktionsprogrammet). Kontaktgruppe 3: Kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet efter integrationslovens § 16, stk. 2. Udgået pr. 1. juli 2016 – der må ikke ske nyregistreringer af denne kontaktgruppe. Kontaktgruppe 4: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 10, og som modtager revalideringsydelse (revalidender). Kontaktgruppe 5: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 10, og som deltager i et forrevalideringsforløb (forrevalidender). Kontaktgruppe 6: Personer som er blevet sygedagpengemodtagere før 5. januar 2015. Udgået pr. 5. januar 2015 – der må ikke ske nyregistreringer af denne kontaktgruppe. Kontaktgruppe 7: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 9, og som modtager ledighedsydelse. Kontaktgruppe 8: Personer, der ikke modtager offentlig forsørgelsesydelse (bortset fra SU) og som har en sag i jobcenteret, herunder personer, som ønsker at stå tilmeldt som arbejdssøgende. Dimittender: Personer, der ønsker at stå tilmeldt som arbejdssøgende i karensperioden før de kan få arbejdsløshedsdagpenge, og som registreres i kontaktgruppe 8. Kontaktgruppe 10: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 9, og som efter gammel eller ny ordning er ansat i et fleksjob eller modtager støtte efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 126 eller § 136. Kontaktgruppe 11: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 8 (personer, der som led i et ressourceforløb modtager af ressourceforløbsydelse). Kontaktgruppe 12: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 4 og 5 (modtagere af uddannelseshjælp). Kontaktgruppe 13: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 7 (personer, der som led i et jobafklaringsforløb modtager ressourceforløbsydelse, eller er i et ansættelsesforhold under jobafklaringsforløbet). Kontaktgruppe 14: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 11 (personer under folkepensionsalderen med varige begrænsninger i arbejdsevnen, der modtager førtidspension efter lov om social pension eller efter lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v., og som ikke er i stand til at fastholde er opnå beskæftigelse på nedsat tid på normale vilkår på arbejdsmarkedet (førtidspensionister). Kontaktgruppe 15: Personer med handicap, jf. lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v., der har gennemført en uddannelse af mindst 18 måneders varighed, som kan berettige til optagelse i en arbejdsløshedskasse, og som ikke har opnået ansættelse efter op til 2 år efter uddannelsens afslutning, og som mangler erhvervserfaring inden for det arbejdsområde, som uddannelsen kvalificerer til. Personer, der ansættes på fuld tid og ikke samtidig modtager f.eks. supplerende dagpenge eller kontanthjælp. Kontaktgruppe 16: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 13 (personer under 18 år, som har behov for en uddannelses- og beskæftigelsesfremmende indsats og som ikke modtager en forsørgelsesydelse). Kontaktgruppe 17: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr.12 (personer, der ikke er i beskæftigelse, og som ikke opfylder betingelserne for at modtage offentlig hjælp til forsørgelse, herunder dagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., kontanthjælp eller uddannelseshjælp efter lov om aktiv socialpolitik eller SU efter lov om statens uddannelsesstøtte, samt personer, der ikke kan få tilbud efter integrationsloven). Omfatter også personer, der efter afsluttet selvforsørgelses- og hjemrejseprogram eller introduktionsprogram fortsat har ret til danskuddannelse, jf. integrationslovens § 16, stk. 10. Kontaktgruppe 18: Selvforsørgede flygtninge og familiesammenførte udlændinge (integrationslovens § 2, stk. 2-4) omfattet af selvforsørgelses- og hjemrejseprogrammet eller introduktionsprogrammet efter integrationsloven, der ikke modtager selvforsørgelses- og hjemrejseydelse eller overgangsydelse og ikke er i beskæftigelse, jf. integrationslovens § 16, stk. 4, jf. § 23, stk. 6. Kontaktgruppen omfatter også SU-modtagere eller personer som forsørges af andre eller sig selv f.eks. pga. formue. Kontaktgruppe 19: Indvandrere (integrationslovens § 2, stk. 6) omfattet af introduktionsforløbet (integrationslovens § 24 c), og som ikke er omfattet af kontaktgruppe 18. Kontaktgruppe 20: Beskæftigede, der modtager indsats efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 161, kap. 25 eller 28 eller modtager personlig assistance efter lov om kompensation til handicappede i erhverv samt beskæftigede flygtninge og familiesammenførte udlændinge (pligt til danskuddannelse efter integrationslovens § 16, stk. 4, jf. § 21 eller § 16, stk. 7). Kontaktgruppe 21: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kap. 23 (Personer, der har uddannelsesaftale som voksen – voksenelev). Kontaktgruppe 22: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kap 22 (personer, der er ansat som jobrotationsvikar). Kontaktgruppe 23: Personer omfattet af lov om seniorjob (personer, der er ansat i seniorjob efter lov om seniorjob). Kontaktgruppe 24: Personer (fra beskæftigelse) omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 6 (Personer fra beskæftigelse, der modtager dagpenge under sygdom efter lov om sygedagpenge). Kontaktgruppe 25: Personer (fra ledighed) omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 6 (Personer fra ledighed, der modtager dagpenge under sygdom efter lov om sygedagpenge). Kontaktgruppe 26: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 2 og 3, der modtager overgangsydelse efter lov om aktiv socialpolitik som jobparat eller som aktivitetsparat, og som ikke er omfattet af introduktionsprogrammet efter integrationsloven. Kontaktgruppe 27: Personer omfattet af integrationslovens § 2, stk. 2 (flygtninge) samt § 2, stk. 3 (familiesammenførte udlændinge til en flygtning), der modtager selvforsørgelses- og hjemrejseydelse omfattet af selvforsørgelses- og hjemrejseprogrammet efter integrationslovens § 16, stk. 1. Kontaktgruppe 28: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats 6, nr. 4, der modtager overgangsydelse efter lov om aktiv socialpolitik som er åbenlyst uddannelsesparat, som øvrig uddannelsesparat eller som aktivitetsparat. Kontaktgruppe 29: Personer omfattet af integrationslovens § 2, stk. 4 (andre familiesammenførte udlændinge omfattet af introduktionsprogrammet efter integrationslovens § 16, stk. 2, der modtager overgangsydelse efter integrationsloven).
Kontaktindkaldelse	Planlagt samtale - booking eller iindkaldelse af borgeren til en planlagt kontakt i forbindelse med borgerens aktive beskæftigelsessag, typisk en samtale i kontaktforløbet. Bookingen kan enten være en indkaldelsen fra Jobcenter til en konkret sagsbehandler, eller en booking på Jobnet som den ledige selv har lavet. Den planlagte samtale kan udmønte sig i en faktisk afholdt samtale, men den planlagte samtale kan også blive aflyst, f.eks. hvis borgeren har meldt afbud til den planlagte samtale pga. sygdom. Den planlagte samtaler indeholder også data om dette udfald. Indkaldelsen, selvbooking, m.v. sker ud fra de regler, der er i det konkrete kontaktforløb.
Kontaktindkaldelsesstatus	De statusser en indkaldelse kan gennemløbe. Eksempler på statusser: Planlagt Indkaldt Afbud Udeblevet Gennemført Annulleret
Ledighed	Dækker over en arbejdsmarkedsparat tilmeldt borger mellem 15 og 65 år, der er jobsøgende.
Match	Match er en vurdering borgerens beskæftigelsespotentiale, dvs. en samlet vurdering af vedkommendes arbejdsmarkedsrelevante ressourcer, kompetencer og udviklingsmuligheder. Matchkategorier knyttes til borgeren sammenholdt med de matchregler, der er i forhold til borgerens kontaktgrupper. Se mere under: Målgrupper (Kontaktgrupper og kategorisering) KontaktGruppe/PersonKategorisering
Matchregler	Definerer hvilke specifikke matchregler, der er knyttet til de enkelte kontaktgrupper. Eksempelvis skal en: Kontaktgruppe ID 1 (Dagpengemodtager) altid være NULL kategoriseret Kontaktgruppe ID 2 (Kontanthjælpsmodtager) vil være i personkategorisering ID 8 (Ikke visiteret) indtil en sagsbehandler flytter borger på baggrund af om vedkommende er tilmeldt eller ikke tilmeldt til henholdsvis personkategorisering ID 4 (Jobparat) for tilmeldt og ID 5 (Aktivitetsparat) for ikke tilmeldt. I forhold til de nye indplacerings regler i forbindelse med LAB benyttes NULL kategoriseringen og ID 8 (Ikke visiteret) som defaultning ved oprettelse/opdatering.
Medarbejder	Medarbejder forstået som den operationelle medarbejder, typisk med en sagsbehandler eller jobkonsulent rolle. Der kan også være tale om en administrativ medarbejder, der foretager registreringer på vegn af den ansvarlige sagsbehandler/jobkonsulent. Medarbejderen kan være tilknyttet et jobcenter, et ydelsescenter, en a-kasse eller en anden aktør. DFDG har ikke et sagsbehandlerregister og registrerer kun sagsbehandler oplysninger i forbindelse med de registreringer, der i øvrigt foretages af fx indkaldelser til samtaler, afholdte samtaler, Min Plan og Plan eller aktiviteter i borgerens Min plan. I den forbindelse er det typisk at der registreres Medarbejderens navn. E-mail adresse på medarbejder. Identifikation af medarbejder (fx en GUID)
Myndighed	Myndighed eller organisation på beskæftigelsesområdet. Er en samlet gruppering af myndigheder og organisationer på beskæftigelsesområdet med henblik på stamdata om myndigheden/organisationen. Eksempler på stamdata: Navn CVR og P-nummer Adresse Bemærk, at stamoplysninger hentes fra CVR-registret.
Offentlig forsørgelsesperiode	En offentlig forsørgelsesperiode, også betegnet forsørgelseshistorik er en (sammenhængende) periode, hvori borgeren har modtaget offentlig forsørgelse. Visse regler inkluderer aktivering i offentlig forsørgelse, andre medregner ikke aktivering. Denne entitet skabes i sin helhed og fremregnes hver uge for alle berørte borgere. Tabellen indeholder sammenstillinger og optællinger baseret på grunddata, der findes andre steder i den logiske datamodel. En offentlig forsørgelsesperiode repræsenterer et sammenhængende forløb af uger, hvor borgeren har befundet sig i offentlig forsørgelse. Offentlig forsørgelsesperiode inkluderer ikke aktivering. Ønskes aktivering medtaget, skal entiteten offentlig forsørgelsesperiode inkl. aktivering anvendes. Denne entitet er en del af en borgers beskæftigelsespolitiske profil. Den indeholder udelukkende beregnede og sammenfattede data.
Ret og pligt type	Type, der definerer den konkrete udmøntning af reglerne om tidspunkt for aktivering. Eksempler på typer for ret og pligt aktivering: Førstegangsaktivering Gentagende aktivering Intensiv aktivering
Rettidighed - indsatsopfølgning	Rettidighed er en opgørelse af, om hvorvidt kommunens pligter i forhold til aktivering, samtale mv. overfor borgeren er overholdt. Indsatsopfølgning er ledelsesinformation til kommunen/anden aktør omkring senest afholdte samtale, aktivering, osv. Disse data fastholder øjebliksbilleder (pr. uge) af de centrale datoer, periodelængder mv., som er nødvendige for opfølgning på overholdelsen af lovgivningens minimumskrav mm. Disse data skabes i sin helhed og fremregnes hver uge for alle berørte borgere med aktiv beskæftigelsessag. Dataene en del af borgerens beskæftigelsespolitiske profil. Den indeholder udelukkende beregnede og sammenfattede data. Data indgår ikke i DFDG.
Sagsbehandler team	Organisatorisk opdeling af sagsbehandlere i et jobcenter f.eks. i forbindelse med indkaldelse af en borger til kontakt. Jobcenter-teams kan fx være organiseret i sygedagpengeteams, teams vedrørende unge eller teams vedrørende dagpengemodtagere. DFDG har ikke registreret oplysninger om sagsbehandler teams.
Samtaletype	Den samtaletype, der beskriver afholdelsen af en samtale med borgeren eller indkaldelsen af borgeren. Eksempler på samtaletyper: 1. henvendelse til kommunen Supplerende samtale 1. opfølgningssamtale Opfølgningssamtale Fleksjobopfølgningssamtale Sygeopfølgningssamtale Jobsamtale Henvisning Informationsmøde CV samtale Formidlingssamtale Anden samtale
Samtykke om videregivelse	En borgers accept af videregivelse af oplysninger om beskæftigelsessagen til anden myndighed. Samtykket gives af borgeren og er en forudsætning for at nye sagsmyndigheder kan se tidligere registreringer foretaget af andre myndigheder. Anvendes typisk i forbindelse med en borgers bopælsflytning fra en kommune til en anden.
Tidsperiodens kontaktgruppe	Formålet med kontaktgrupperegistreringen er på den ene side, at alle sagsbehandlere, der varetager beskæftigelsesindsatsen for en ledig, kan se, hvilket kontaktforløb en person er omfattet af - hvad enten sagsbehandleren sidder i et jobcenter (også andre jobcentre end der, hvor den ledige "hører til"), hos en anden aktør eller i a-kassen. På den anden side er formålet, at it-systemerne kan beregne kontaktforløbet - mhp. selvbook / indkaldelse til planlagt samtale, rettidighedsopgørelse, opfølgning mv., og således lette en del af sagsbehandlingen. I forhold til den ledige, er de konkrete kontaktgrupper valgt for en given tidsperiode. Kontaktgruppen er det, der er styrende for beskæftigelsessagens forløb (kontaktforløbet) og kan i denne sammenhæng f.eks. være dagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge eller uden ydelse. Normalt vil der være en kontaktgruppe til en given tidsperiode, men der kan være tilfælde, hvor der er flere samtidige f.eks. en dappengemodtager er får supplerende kontanthjælp. I tilfælde med flere end en kontaktgruppe, vil der altid være en primær kontaktgruppe og det er denne der er registreret i DFDG.
Tidsperiodens ydelse	De konkrete ydelser valgt i forbindelse med en given tidsperiode. Normalt vil der være en ydelsestype, men der kan være flere.
Tilmelding	Tilmelding er en angivelse af, om borgeren står til rådighed for arbejdsmarkedet. Tilmelding kan foretages af borgeren selv på Jobnet eller af jobcentret/A-kassen.
Ydelsesregler	Error rendering macro 'excerpt-include' : No link could be created for 'Ydelesesregler'.
Ydelsestype	De forskellige former for offentlig forsørgelse af borgere med en aktiv beskæftigelsessag. Eksempler på disse ydelser: A-dagpenge Kontanthjælp Starthjælp Introduktionsydelse Revalideringsydelse Særlig ydelse Sygedagpenge Sygtbarndagpenge Barselsdagpenge Løntilskud (Modtages af virksomheden, der udbetaler løn) Ledighedsydelse (Flexjob visiteret)

Sammenhæng

Fra entitet	Til entitet	Definition af relation
Myndighed	Jobcenter	Jobcentres myndigheds og stamoplysninger.
Myndighed	Medarbejder	De medarbejder der er ansat i myndigheden.
Myndighed	Bevillingsmyndighed	Bevilligesmyndigheds stamoplysninger.
Myndighed	Historisk DRV sag	....
Medarbejder	Tilmelding	Den medarbejder der registrer tilmeldingen. Der behøver ikke at være en medarbejder der udfører dette, borgeren kan selv have foretaget tilmeldingen.
Match	Kontakt	....
Match	Fravær og fritagelsesregler	....
Match	Matchregler	....
Beskæftigelsessag	Tilmelding	Borgerens til og afmeldinger.
Beskæftigelsessag	Historisk DRV sag	.....
Beskæftigelsessag	Kontakt	De samtaleregistreringer der er til en borger.
Beskæftigelsessag	Helbredsbegrænsning	De beskrivelser af borgeres eventuelle helbredsbegrænsninger.
Beskæftigelsessag	Beskæftigelseskrav	Det tilknyttede beskæftigelseskrav.
Beskæftigelsessag	Ledighed	....
Beskæftigelsessag	Rettidighed - indsatsopfølgning	De tællere der er opgjort for borgeren mht indsatsopfølgningen.
Ydelsestype	Tilmelding	Den ydelse der er valgt til den konkrete tilmelding.
Ledighed	Tilmelding	Error rendering macro 'excerpt-include' : No link could be created for 'Ledighed og Tilmeldning'.
Fravær og fritagelsesregler	Tilmelding	Tilmeldingen foretages i forhold til den konkrete matchvurdering og kontaktgruppe, samt fravær og fritagelsesregler.
Fravær og fritagelsesårsagstype	Fravær og fritagelsesregler	....
Kontaktforløb	Kontaktindkaldelse	De planlagte samtaler - bookinger der er foretaget under et konkret kontaktforløb.
Sagsbehandler team	Kontaktindkaldelse	Det team der er allokeret til at foretage den fysiske afholdelse af kontakten men borgeren. Team bestående af en eller flere sagsbehandler hvorfra der skal vælges en sagsbehandler når kontakten fysiske skal afholdes.
Beskæftigelsessag	Kontaktindkaldelse	De planlagte samtale - bookinger der er med en borger.
Beskæftigelsessag	Jobnetsamtykke	....
Beskæftigelsessag	Samtykke om videregivelse	....
Medarbejder	Kontaktindkaldelse	Den medarbejder der er allokeret til at foretage den fysiske afholdelse af samtalen.
Medarbejder	Kontakt	Den sagsbehandler der har foretaget samtalen med borgeren.
Medarbejder	Sagsbehandler team	....
Kontaktgruppe	Fravær og fritagelsesregler	De kontaktgrupper der sammen med en given personkategorisering (visitation) og en konkret fravær eller fritagelsestyper fritager for en eller flere forpligtigelser.
Kontaktgruppe	Ydelsesregler	....
Kontaktgruppe	Tidsperiodens kontaktgruppe	Den kontaktgruppe der er til den specifikke tidsperiode.
Kontaktindkaldelsesstatus	Kontaktindkaldelse	Den aktuelle status for indkaldelsen.
Kontaktformtype	Kontakt	....
Kontaktformtype	Kontaktindkaldelse	Den kontaktform mødet er planlagt med.
Samtaletype	Kontaktindkaldelse	Angiver om den planlagte samtale er 0-stillinde.
Samtaletype	Kontakt	.....
Borger	Beskæftigelsessag	Borgerens logiske beskæftigelsessag. I DFDG er der ikke et fysisk sagsbegreb.
Jobcenter	Beskæftigelsessag	Det jobcenter der er ansvarlig for borgerens aktiv beskæftigelsessag.
Jobcenter	Sagsbehandler team	De teams der er i et givent jobcenter. DFDG har ikke data om Jobcenter team.
Tilmelding	Afmelding
Tidsperiodens kontaktgruppe	Kontaktforløb	Den tidsperiode mht. kontaktgruppe der er styrende for kontaktforløbet.
Beskæftigelsessag	Tidsperiodens kontaktgruppe	De tidsperioder en beskæftigelsessag er opdelt i set i relation til kontaktgrupper.
Ydelsestype	Ydelsesregler	.....
Ydelsestype	Tidsperiodens ydelse	.....
Bevillingsmyndighed	Tidsperiodens ydelse	Den konkrete myndighed der har bevilliget ydelsen på den pågældende tidsperiode.
Beskæftigelsessag	Offentlig forsørgelsesperiode	Den offentlige forsørgelse en borger har modtaget.
Beskæftigelsessag	Tidsperiodens ydelse	De tidsperioder en beskæftigelse er opdelt i i relation til ydelser.
Kontakt	Aftale	....
Samtykke om videregivelse	Kontakt	....
Rettidighed - indsatsopfølgning	Kontakt	Den indsatsopfølgning der er til et givent kontaktforløb.

Logisk arkitektur

Beskæftigelsessag

Entiteter

Sammenhæng

Tilgængelighed: https://starwiki.atlassian.net/was