Beskrivelse af epic af it-understøttelse af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings forretning

Interne links (indhold i links ikke relevant for eksterne)

https://starwiki.atlassian.net/browse/BVL-3732

Indholdsfortegnelse

Afgrænsning af epic

Oversigt over berørte webservices 

Manuel oversigt som er synlig for eksterne

Links i listen virker kun med STAR Jira konto og kan derfor ikke tilgås af eksterne. Links under Summary indeholder ikke andre oplysninger relevant for eksterne end hvad der fremgår i tabellen.

(kopiér og indsæt manuelt i tabellen)

Beskrivelse af epic

Baggrund

Denne Epic indeholder udviklingsopgaver til WIDK.

AC 838.35.1: Når en bruger søger efter en stillingsbetegnelse på WIDK, skal søgeresultaterne kun vise jobopslag, der indeholder den præcise fritekstsøgning på stillingsbetegnelsen. Efter at have søgt efter stillingsbetegnelsen, skal brugeren have mulighed for at søge på relaterede stillingsbetegnelser, og søgeresultaterne skal indeholde relevante jobopslag

Det skal være muligt for den enkelte bruger at udvide søgningen på jobopslag ved at inkludere relaterede stillinger

Samme funktionalitet er implementeret på Jobnet:

AC 838.35.2: Søgevægtningen af parametre skal være konfigureret, så søgeord, der identificeres i felterne “Title” og “Job title”, prioriteres højest, mens feltet “Presentation” ikke anvendes som vægtning for at sikre, at de mest relevante jobopslag vises

Der er fra WIDKs side fremsendt en opdateret liste over hvordan de enkelte parametre skal vægtes når der søges på job.

AC 838.35.3: WIDK skal opdateres til den nyeste version af Ankiro, og alle funktioner og forbedringer fra den seneste version skal være tilgængelige for brugerne

Der skal opdateres til den nye version af Ankiro på WIDK

AC 838.35.4: Som bruger af WIDK ønsker jeg at blive WIDK anvender Type-ahed, så jeg kan få hjælp til at anvende de korrekte ord ved fremsøgning af jobopslag

AC 838.35.5: Som en bruger der tilgår jobsøgning på WIDK ønsker jeg at URL’en indeholder “WorkInDenmark” fremfor Jobnet, så jeg nemt kan identificere hvor jeg er

AC 838.35.6: Som en bruger der ønsker at afmelde en jobagent fra WIDK, ønsker jeg at siden der bekræfter min afmelding indeholder et WIDK-logo, så jeg kan opleve et konsistent design, og ikke bliver forvirret over at Jobnets logo fremgår

AC 838.35.7: [TIMEBOX 8 timer] Som WIDK ønsker jeg en analyse af hvor “Ansøgningsfrist” bliver brugt ved udstilling af jobopslag, så jeg kan sikre mig at WIDK ikke går glip af potentielle jobopslag

AC 838.35.8: Som en bruger af WIDK’s søgefunktion ønsker jeg, at kunne gemme jobagenter, som er baseret på søgninger med lignende stillingsbetegnelser, så jeg kan gemme dem på lige fod med andre søgninger til fremtidig brug

AC 838.35.9: Som bruger af Work in Denmark ønsker jeg, at der findes en Type-ahead på Find Job, som efter 3 indtastet karakterer i fritekst-søgefeltet, kan vise forslag til hvad brugeren kan udsøge

Regler

Her udfylder PO oplysninger om eksisterende eller forventede regler om registrering og indberetning.

@Morten Iversen : Ingen regler

Forventet påvirkning af jobcenter-, a-kasse- eller ydelsessystemer

Her beskriver PO overordnet, hvordan epic'en forventes at påvirke aftagerne. Særligt vigtigt, at dette fremgår, hvis det ikke fremgår i en overliggende ISB, hvortil der evt. kan henvises.

@Morten Iversen : Ingen påvirkninger.

Ac

• Batchjobs

• bør testes både med delta og fuldt load,

• bør hvis der er afhængigheder køres med normalt load fra BI i ét testmiljø i hele testperioden

• bør testes i samarbejde med teams som har afhængigheder

• kørselstid, særligt hvis det er en del af NightlyBatch

Ej relevant, @Morten Iversen

Konsekvenser for drift/idriftsættelse

I forbindelse med idriftsættelse:

• Skal der køres et fuldt dataload ved første kørsel af et batchjob - aftal med SF hvornår load skal køres:  

• Skal der køres konvertering:  

• Skal der køres databasescripts for opdatering af tabeller i databasen:  

Efter idriftsættelse:

Ej relevant, @Morten Iversen

Arkitektur- og implementeringsnoter 

Her beskriver PO/FA om arkitekturen og teknikken bag løsningen, om der f.eks. anvendes:

• Nye dataområder:  

• Nye snitflader:  

• Nye komponenter:  

• Nye miljøer:  

• Nye teknologier:  

• Nye aftagertyper:  

• Eller afvigelser fra principperne:  

• Eventuelle behov for reduktion af teknisk gæld skal afdækkes:  

Ej relevant, @Morten Iversen

Der gives en beskrivelse af hvorledes disse tænkes håndteret/implementeret i løsningen og om dette har været vendt med STAR arkitekten.

Husk GDPR stillingtagen

Ingen personfølsomme data i epics

Illustrationer, skærmdumps m.v. må ikke indeholde cpr.nr., CV. nr., rigtige personnavne på borgere eller deres kontaktoplysninger i form af e-mail, telefonnr., adresse m.v.

• Angiv hvem der har foretaget dette tjek: @Morten Iversen

• Angiv dato for tjek: Apr 12, 2023 OPDATERES

Opbevaring af oplysninger i STARs it-systemer

Ved oprettelse af nye dataområder skal der tages stilling til, hvornår formålet med data ophører og dermed fastlægges en slettepolitik.

Ved indførelse af nye data på eksisterende dataområder skal GDPR slettejobs opdateres.

Der er ingen automatisk sletning af data i SurveyXact. Sletning skal foretages af STAR.

Indsamlede besvarelser er ikke personhenførbare - dvs. der knyttes ikke et ID på besvarelsen, som kan knyttes til borger. Det er primært radioknapper med standard værdier der samles data ind om. Der samles dog også data ind i fritekstfelter, hvor borger selv er i kontrol af hvad der skrives. I disse felter kan forekomme personhenførbar information, hvis borger vælger at angive det.. 

Hvem må tilgå oplysningerne?

Afsnittet må ikke blot slettes, hvis det vurderes ikke relevant. Det skal dokumenteres at man har forhold sig til nedenstående.

Husk det er hensynet til borgeren der tæller højst. Der skal være hjemmel til at sagsbehandler må tilgå oplysninger. Formålet skal være som led i administrationen af beskæftigelsesreglerne eller ydelsesadministration.  

@Morten Iversen :

I relation til 838.1.1: De der kan tilgå oplysningerne på leverandør/STAR side er de, der har adgang til dataindsamling via administrationsmodulet SurveyXact.

Hvem der kan tilgå data i Rambøll må bero på databehandleraftale STAR har med Rambøll.

Korrekte sikkerhedsattributter på services

@Morten Iversen : Der er ingen snitflader

PO skal for hver enkelt servicemetode angive hvilke myndighedstyper, der må kalde de forskellige servicemetoder.

Tilladte organisationer (eksempel - se den fulde liste over myndighedstyper på siden DFDGs sikkerhedsmodel )

Ej relevant, @Morten Iversen

A-kasse filtrering

Hvis a-kassen må anvende metoden, må a-kassen så se / hente alle data? Eller skal der foretages filtrering ift. at a-kassen fx kun må se nogle udfaldsrum / kodelisteværdier? Husk at filtreringen skal ramme eventuel visning på Jobnet aht. sagsbehandlerlogin

Sagsbehandlerlogin på Jobnet - tag stilling til adgang!

En sagsbehandler i et jobcenter kan tilgå en borger tilknyttet det konkrete jobcenter.

En sagsbehandler i en a-kasse kan tilgå en borger, som er medlem af a-kassen og KG 1 (tilmeldt og ikke-tilmeldt) eller KG 8 og tilmeldekategori 5 - dimittend.

Begrænsninger kan foretages via (a-kasse-) filtrering, eller ved at afgrænse på action niveau på konkrete sider på Jobnet.

Stillingtagen: Beskriv kort, at der er taget stilling til sagsbehandlerlogin

838.1.1: Sagsbehandler vil ikke få vist pop-in, da det er kodet ind, at pop-in kun skal fremgå for rollen CV-owner. 

Ej relevant, @Morten Iversen

Redigeringshistorik

Hvis der opdateres til nyt confluence dokumentformat, hvor der ikke kan angives Tjek ind / Publish kommentater, skal der tilføjes kommentarer om indholdsmæssige ændringer, der foretages når dokumentet er i version 0.3 eller højere.