Baggrund og historie - Vitas
- Rune Gram-Madsen (Unlicensed)
- Knud de Place (STAR)
- Siw Dyrgaard Bertelsen (Unlicensed)
I aftale om en reform af kontanthjælpssystemet – flere i uddannelse og job, indgået mellem Regeringen (Socialdemokraterne, Radikale Venstre og Socialistisk Folkeparti) og Venstre, Dansk Folkeparti, Det Konservative Folkeparti og Liberal Alliance den 18. april 2013 fremgår, at der skal oprettes en digital løsning:
Fast-track løsning for virksomhedstilbud. Der oprettes en ”fast-trackløsning”, så virksomheder og borgere nemt og enkelt i én landsdækkende digital løsning kan ansøge om at få oprettet praktik- eller løntilskudspladser, og hvor jobcenteret inden for en klar tidsfrist digitalt godkender en ansøgning om en virksomhedsplads. |
|---|
Dette fremgår tilsvarende i bemærkninger til kontanthjælps-lovforslaget, jf. lovforslag nr. 223 af 28. maj 2013:
Det fremgår af aftalen, at der skal oprettes en digital løsning (»fast-track-løsning«), så virksomhederne hurtigt og enkelt i en landsdækkende digital løsning kan ansøge om at få oprettet praktik- eller løntilskudspladser, og hvor jobcenteret inden for en klar tidsfrist digitalt godkender en ansøgning om en virksomhedsplads. Det foreslås, at beskæftigelsesministeren får bemyndigelse til at fastsætte regler om, hvordan den digitale ansøgning fra arbejdsgiverne om virksomhedspraktikpladser, løntilskudspladser og andre tilskudspladser m.v. skal foregå, herunder regler om pligt til at anvende et bestemt system, og om fritagelse for obligatorisk anvendelse for visse grupper af juridiske personer og virksomheder. For eksempel vil juridiske personer, der bor i et område uden internetdækning, kunne fritages for obligatorisk anvendelse. I første omgang vil bemyndigelsen blive anvendt til at fastsætte regler om digitalisering af ansøgning om virksomhedspraktikpladser og løntilskudspladser. På sigt vil bemyndigelsen f.eks. også kunne anvendes til at fastsætte regler om digitalisering af ansøgning om voksenlærlingepladser og ansøgning om tilskud til mentorer. |
|---|
Der er således såvel politisk aftalemæssige som lovgivningsmæssige rammer for løsningen.
I forbindelse med aftalen om ”En forenklet beskæftigelsesindsats” fra august 2018, blev VITAS udvidet med 5 nye ordninger for borgere i ordinær beskæftigelse:
Det digitale ansøgningssystem for virksomhederne rulles ud til flere områder (Fleksjob, jobrotation mv.) |