Støttet beskæftigelse - model (ansøgning om oprettelse af tilbud og understøttende aktiviteter)

Ansøgning om oprettelse af tilbud og tilskud til understøttende aktiviteter

  • ansættelse med løntilskud
  • tilskud til voksenlærlinge
  • virksomhedspraktik
  • nytteindsats
  • mentor aktiviteter
  • hjælpemidler
  • personlig assisistance



Entiteter

EntitetsnavnBeskrivelse
BorgerDen enkelte borger og dennes stamoplysninger. Borgerens generelle stamoplysninger fås direkte fra CPR-registret.

Stamoplysningerne omfatter f.eks.:
  • CPR-nr
  • Navn
  • Køn
  • CPRstatus (Tilpasset til STAR)
  • Alder
Virksomhed (som ansøger eller anden aktør)En organisatorisk enhed defineret ved:
  • For danske virksomheder ved et CVR og P-nummer.
  • For udenlandske virksomheder ved navn og adresse.

Virksomhed og stamdata om den enkelte virksomhed. De generelle stamdata for danske virksomheder f.eks. navn og adresse fås som kopi fra CVR-registret.
En virksomhed kan optræde i flere roller, bl.a. som:

  • Kursusudbyder i forbindelse med aktive tilbud
  • Alm. virksomhed med ansatte, ansøgninger, annoncer
  • Anden aktør 
  • Virksomhed med aktive tilbud som virksomhedspraktik, ansættelse løntilskud, nytteindsats m.v.

Desuden anvendes virksomheden til at finde stamdata om de enkelte myndigheder, da disse data kan findes via CVR og P-nummer.


Virksomhed som anden aktør

Anden aktør er en privat operatør, der udfører opgaver for jobcentret som led i varetagelsen af beskæftigelsesindsatsen.
En anden aktør vil varetage aftalte elementer af beskæftigelsesindsatsen mht. den ledige på vegne af et jobcenter eller kommunen og kan kun operere under en given rammeaftale og delaftale for de ledige, der er henvist til den anden aktør. DFDG kender ikke længere til alle ramme- og delaftaler.

Virksomhed som ansøger til støttet beskæftigelse m.v.

Virksomheden kan optræde som ansøger til støttet beskæftigelse så som  løntilskuds- og virksomhedspraktikpladser, herunder nytteindsats, samt voksenlærlinge, som ansøger til støtte til mentor, hjælpemiddel eller personlig assistance eller integrationsgrunduddannelse (IGU). Virksomheden kan gennem henvendelse i jobcenter eller via selvbetjening i VITAS oprette og opdaterer sine forespørgelser på bl.a. virksomhedspraktik, ansættelse med løntilskud, voksenlærlinge og indgå IGU-aftaler.

Virksomhed som arbejdsgiver til støttet beskæftigelse (tilbud / aktivitet)

Virksomheden kan være arbejdsgiver i forbindelse med løntilskud, fleksjob m.v. 

Virksomhed som arbejdsgiver udbyder af kursus m.v. (tilbud / aktivitet)

Virksomheden kan være udbyder af kursus m.v.

Virksomhed i formidling af ordinært job

Virksomheden kan gennem henvendelse i jobcenter eller via selvbetjening på Jobnet for arbejdsgivere (JobAG) oprette og opdaterer sine forespørgelser på formidling af ordinært job samt for at se de formidlinger der er foretaget af jobcentre og a-kasser. 

Virksomhed som modtager af sygedagpenge, barselsdagpenge m.v.

Virksomheden kan optræde som modtager af refusion i forbindelse med sygedagpenge, barselsdagpenge m.v.

Virksomhed i udbyder af jobannonce

Virksomheden kan optræde som udbyder af en jobmulighed i form af en annonce enten til støttet beskæftigelse eller ordinært job.

Virksomheds kontaktpersonDen person/medarbejder i virksomheden, der i en given jobannonce, en ordinær jobordre, en virksomhedsrettet aktivitet, en kursusaktivitet eller i en ansøgning til en tilskudsansættelse, er angivet som kontakt/reference.
VirksomhedslokationVirksomhedens afdeling, P-nummer og adressen samt geografisk koordinater.
JobcenterJobcenter som organisatorisk enhed. Jobcentret er den forvaltning i en kommune, der varetager beskæftigelsesindsatsen overfor ledige, sygedagpengemodtagere, beskæftigede og øvrige arbejdssøgende.
Normalt er der et jobcenter for hver kommune, men der kan være flere kommuner knyttet til et jobcenter gennem et forpligtende samarbejde (fx Esbjerg og Fanø, Tårnby og Dragør, Frederikshavn og Læsø). Der er således lidt færre jobcentre end de 98 kommuner.
Medarbejder (sagsbehandler / jobkonsulent)Medarbejder forstået som den operationelle medarbejder, typisk med en sagsbehandler eller jobkonsulent rolle. Der kan også være tale om en administrativ medarbejder, der foretager registreringer på vegn af den ansvarlige sagsbehandler/jobkonsulent. Medarbejderen kan være tilknyttet et jobcenter, et ydelsescenter, en a-kasse eller en anden aktør.

DFDG har ikke et sagsbehandlerregister og registrerer kun sagsbehandler oplysninger i forbindelse med de registreringer, der i øvrigt foretages af fx indkaldelser til samtaler, afholdte samtaler, Min Plan og Plan eller aktiviteter i borgerens Min plan. I den forbindelse er det typisk at der registreres

  • Medarbejderens navn. 
  • E-mail adresse på medarbejder.
  • Identifikation af medarbejder (fx en GUID)
Ansøgning om støtteVirksomheden ansøgning om støtte. Støtten kan være til følgende
  • Støttet beskæftigelse dvs. løntilskuds- og virksomhedspraktikpladser, herunder nytteindsats, samt voksenlærlinge
  • Støtte til anden hjælp dvs. mentor, hjælpemiddel eller personlig assistance
  • Forløb omkring en Integrationsgrunduddannelse (IGU)
Ansøgning om støttet beskæftigelsesStøtte specifikt vedrørende løntilskuds- og virksomhedspraktikpladser, herunder nytteindsats, samt voksenlærlinge, herunder oplysninger om stillingen, arbejdstid  m.v.
Ansøgning om anden støtteStøtte specifikt vedrørende mentor, hjælpemiddel eller personlig assistance.

For

  • Mentor herunder mentors navn, antal mentortimer, bevilling m.v.
  • Hjælpemiddel herunder beskrivelse af behov, beskrivelse af hjælpemiddel, periode m.v.
  • Personlig assistance herunder art, type af assistance, pristype m.v.
IntegrationsgrunduddannelsesforløbForløb omkring en Integrationsgrunduddannelse (IGU).
Bevilling af støtteBevillingen, forlængelse m.v. af virksomhedens ansøgning. Foretager af jobcentermedarbejdere eller anden aktør på vegne af jobcentret og vil f.eks. omhandle:
  • Behandle en ansøgning og sende afgørelsen til arbejdsgiver
  • Udarbejde en bevilling og sende til arbejdsgiver
  • Modtage en bevilling i underskrevet form
TilbudKonkrete tilbud, der vedrører:
  1. Aktive tilbud i henhold til lov om aktiv beskæftigelsesindsats (LAB) kapitlerne 11 - 14 
  2. Øvrige tilskudsansættelser, fx. fleksjob, voksenelev, rotationsvikar.
  3. Tilbud om hjælpemidler og personlig assistance til handicappede
  4. Mentorstøtte

Eksempler på aktive tilbud:

  • Ansættelse med løntilskud hos private eller offentlige arbejdsgivere
  • Virksomhedspraktik
  • Nytteindsats
  • Vejledning og opkvalificering (kursus, uddannelse mv. )

Eksempler på øvrige tilskudsansættelser:

  • Flexksob
  • Voksenlærlinge / voksenelever
  • Jobrotationsvikarer

Tilbuddet repræsenterer både data, der registreres i forbindelse med afgivelse af tilbuddet samt data, der er efterbehandlet og opgjort på ugebasis (aktiveringsperiode).

Note: I relation til definitionen på aktivt tilbud har der i forskellige sammenhænge og over tid været forretningsmæssige forskelle i, hvad et aktivt tilbud kunne omfatte. I denne sammenhæng er definitionen omkring et tilbud, at det både omfatter konkrete aktive tilbud i henhold til lov om aktiv beskæftigelsesindsats (LAB) set i forhold til kap 11-14, øvrige tilskudsansættelser som f.eks. fleksjob, samt tilbud om individuel mentor og personlig assistance til handicappede. Denne definition vurderes at være den, som bedst repræsenterer den forretningsmæssige brug af begrebet fremadrettet.

AnnonceEn virksomheds søgning efter nye medarbejdere.
Annoncen kan være en almindelig jobannonce fra en virksomhed, der udelukkende publiceres på Jobnet med henblik på en henvisning til en arbejdsgiver. Der kan annonceres både med henblik på ordinær beskæftigelse eller med henblik på virksomhedsrettede tilbud.
En annonce kan være oprettet i Jobnet eller fundet via Jobnets net crawl. Hvis annoncen er fundet udenfor Jobnet, referes til den med et link.

Sammenhæng

Fra entitetTil entitetDefinition af relation
BorgerAnsøgning om støtteEr borger kan være øremærket til en given ansøgning om støttet beskæftigelse. Dvs. ansøgningen er i forbindelse med en given borger. Dette aftales mellem virksomhed, borger og jobcenter.
Virksomhed (som anden aktør)Ansøgning om støtteDen anden aktør der på vegne af jobcenteret modtager og behandler ansøgningen. 
JobcenterAnsøgning om støtteDet jobcenteret der modtager og behandler ansøgningen. 
Virksomhed (som ansøger)Ansøgning om støtteDen virksomhed der ejer ansøgningen. 
VirksomhedsmedarbejderAnsøgning om støtteDen medarbejder fra virksomhed der enten er:
  • Kontaktperson
  • Ansvarlig for ansøgningen. 
VirksomhedslokationAnsøgning om støtteDen lokation (f.eks arbejdsted) som knyttet til ansøgningen. 
Ansøgning om støtteAnsøgning om støtte beskæftigelsesHvis ansøgningen vedrører støttet beskæftigelse, så de konkrete oplysninger omkring støttet beskæftigelse, der indgår i ansøgningen. 
Ansøgning om støtteAnsøgning om anden støtteHvis ansøgningen vedrører anden støtte (mentor, hjælpemiddel eller personlig assistance) så de konkrete oplysninger omkring anden støtte, der indgår i ansøgningen. 
Ansøgning om støtteIntegrationsgrunduddannelsesforløbHvis ansøgningen vedrører integrationsgrunduddannelsesforløb, så de konkrete oplysninger omkring integrationsgrunduddannelsesforløbet,  der indgår i ansøgningen. 
Ansøgning om støtteBevilling af støtteDen bevilling der eventuelt er sket af ansøgningen. 
Medarbejder (sagsbehandler / jobkonsulent)Bevilling af støtteDen medarbejder fra anden aktør eller jobcenter der har behandlet og afgjort bevillingen til ansøgningen. 
Ansøgning om støtteTilbudDet tilbud (aktivitet) der eventuelt er knyttet til ansøgningen. 
Ansøgning om støtteAnnonceDen jobannonce der eventuelt er knyttet til ansøgningen. 

Primære services