Annoncer og formidling på annonce - model

Entiteter

EntitetsnavnBeskrivelse
STAR godkendelseSTAR's godkendelse af, om en indrykket annonce lever op til de krav, STAR stiller for god annonceskik og lødighed, bl.a. begrundet i regler om at modvirke diskrimination, udnyttelse af ledige (pyramidespilsagtige annoncer), formelle minimumskrav til indhold mv.
Annonce
En virksomheds søgning efter nye medarbejdere.
Annoncen kan være en almindelig jobannonce fra en virksomhed, der udelukkende publiceres på Jobnet med henblik på en henvisning til en arbejdsgiver. Der kan annonceres både med henblik på ordinær beskæftigelse eller med henblik på virksomhedsrettede tilbud.
En annonce kan være oprettet i Jobnet eller fundet via Jobnets net crawl. Hvis annoncen er fundet udenfor Jobnet, referes til den med et link.
AnsættelsesvilkårstypeDe forskellige ansættelsesvilkår, der kan vælges i forbindelse med CV og annonce.
Eksempler:
Arbejdstid:
  • Fuldtid (37 timer)
  • Deltid (Under 37 timer)

Ansættelsesdato:

  • Hurtigst muligt
  • Efter aftale

Ansættelsesform:

  • Fast ansættelse
  • Tidsbegrænset ansættelse

Ansættelsesbetingelser:

  • Almindelige betingelser
  • Job, der passer til Efterlønnere og Seniorer
  • Fleksjob for personer med nedsat arbejdsevne
  • Job for førtidspensionister på særlige vilkår
AnsøgningEn borgers svar på en given annonce. Borgerens svar er linket enten direkte til en annonce på Jobnet eller til en annonce på internettet.
Ansøgningen omfatter også kobling til borgerens CV.
ArbejdsmarkedsbalanceArbejdsmarkedsbalancen er en vurdering pr. region af beskæftigelsesmulighederne for alle stillingsbetegnelser i ESCOSTAR. Arbejdsmarkedsbalancen er således et udtryk for ubalance på arbejdsmarkedet både regionalt og nationalt.
Styrelsen for arbejdsmarked og rekruttering (STAR)Styrelsen for arbejdsmarked og rekruttering (STAR) har ansvaret for styring af og opfølgning på den aktive beskæftigelsesindsats samt øvrig arbejdsmarkedsrettet lovgivning. STAR betragtes som en enhed og er i denne sammenhæng ikke underopdelt i afdelinger eller tilsvarende.

STAR er lokalt repræsenteret med et Arbejdsmarkedskontor i Roskilde, Odense og Aalborg med et satellitkontor i Brønderslev.


Jobservice Danmark

Jobservice Danmark i STAR er et tilbud til virksomheder, som har brug for hjælp til at rekruttere ledig arbejdskraft på tværs af jobcentre.

ArbejdsstedDet fysiske sted, hvor aktiviteten faktisk skal afholdes. Kan fremgå i:
  • en jobannonce som et arbejdssted
  • en virksomhedsrettet tilbudsaktivitet som et arbejdssted
  • en kursusrettet tilbudsaktivitet som et kursussted.
Beskæftigelsessag
Den enkelte borgers beskæftigelsessag. 
Sagen er den, der samler alle beskæftigelsesmæssige oplysninger om en borger. 
En borger kan kun have en sag, der så opdeles i en række perioder med hver sin beskæftigelsesmæssige status.

Beskæftigelsessagen er ikke koblet til en fysisk sag i DFDG, da det er borgerens CPR-nummer, der i DFDG er den fysiske sammenkobling der giver dette sagsbegreb.    

Geografisk arbejdsstedDet geografiske område der er arbejdssted. Anvendes hvis arbejdsstedet er geografisk orienteret.
Henvisning til virksomhedEn ledig kan henvises til en virksomhed med henblik på ordinær beskæftigelse eller et tilbud.
Bemærk, at dette tidligere har haft betegnelsen jobformidling.
Job indenfor fagDe konkrete stillingsbetegnelser annoncen refererer til.
Jobcenter
Jobcenter som organisatorisk enhed. Jobcentret er den forvaltning i en kommune, der varetager beskæftigelsesindsatsen overfor ledige, sygedagpengemodtagere, beskæftigede og øvrige arbejdssøgende.
Normalt er der et jobcenter for hver kommune, men der kan være flere kommuner knyttet til et jobcenter gennem et forpligtende samarbejde (fx Esbjerg og Fanø, Tårnby og Dragør, Frederikshavn og Læsø). Der er således lidt færre jobcentre end de 98 kommuner.
Jobcentrets kontaktKontaktperson i jobcentret vedrørende en konkret annonce. Dette er et alternativ til virksomhedens kontaktperson.
Kørekort og certifikat typeDe forskellige typer af kørekort.
Eksempler på kørekortstyper:
1 - Lille knallert (LK) 
2 - Stor knallert (AM) 
3 - Lille motorcykel (A1) 
4 - Mellemstor motorcykel (A2) 
5 - Stor motorcykel (A) 
6 - Almindelig bil (B) 
7 - Almindelig bil med stort påhængskøretøj (BE)
8 - Lille lastbil (C1) 
9 - Lille lastbil med stort påhængskøretøj (C1E) 
10 - Stor lastbil (C) 
11 - Stor lastbil med stort påhængskøretøj (CE)
12 - Lille bus (D1) D1 Lille bus 01-01-2000 01-07-2100
13 - Lille bus med stort påhængskøretøj (D1E) 
14 - Stor bus (D) D Stor bus 01-01-2000 01-07-2100
15 - Stor bus med stort påhængskøretøj (DE) 
16 - Traktor og motorredskab (TM) 
KørekortskravDet specifikke krav til besiddelse af kørekort en given annonce kræver.
Eksempler på kørekortskrav:
A, B, C
Medarbejder (sagsbehandler / jobkonsulent)

Medarbejder forstået som den operationelle medarbejder, typisk med en sagsbehandler eller jobkonsulent rolle. Der kan også være tale om en administrativ medarbejder, der foretager registreringer på vegn af den ansvarlige sagsbehandler/jobkonsulent. Medarbejderen kan være tilknyttet et jobcenter, et ydelsescenter, en a-kasse eller en anden aktør.

DFDG har ikke et sagsbehandlerregister og registrerer kun sagsbehandler oplysninger i forbindelse med de registreringer, der i øvrigt foretages af fx indkaldelser til samtaler, afholdte samtaler, Min Plan og Plan eller aktiviteter i borgerens Min plan. I den forbindelse er det typisk at der registreres

  • Medarbejderens navn. 
  • E-mail adresse på medarbejder.
  • Identifikation af medarbejder (fx en GUID)

Her agere sagsbehandleren/jobkonsulenten i to rolle. En rolle som den der har behandler annoncen og en rolle som formidler af en henvisning til en virksomhed på baggrund af en annonce.

DiscoAMS Stillingsbetegnelse
Laveste niveau i DISCOAMS.
Tilbudte ansættelsesvilkårDe konkrete ansættelsesformer i relation til en annonce.
Virksomhed
En organisatorisk enhed defineret ved:
  • For danske virksomheder ved et CVR og P-nummer.
  • For udenlandske virksomheder ved navn og adresse.

Virksomhed og stamdata om den enkelte virksomhed. De generelle stamdata for danske virksomheder f.eks. navn og adresse fås som kopi fra CVR-registret.
En virksomhed kan optræde i flere roller, bl.a. som:

  • Kursusudbyder i forbindelse med aktive tilbud
  • Alm. virksomhed med ansatte, ansøgninger, annoncer
  • Anden aktør 
  • Virksomhed med aktive tilbud som virksomhedspraktik, ansættelse løntilskud, nytteindsats m.v.

Desuden anvendes virksomheden til at finde stamdata om de enkelte myndigheder, da disse data kan findes via CVR og P-nummer.


Virksomhed som anden aktør

Anden aktør er en privat operatør, der udfører opgaver for jobcentret som led i varetagelsen af beskæftigelsesindsatsen.
En anden aktør vil varetage aftalte elementer af beskæftigelsesindsatsen mht. den ledige på vegne af et jobcenter eller kommunen og kan kun operere under en given rammeaftale og delaftale for de ledige, der er henvist til den anden aktør. DFDG kender ikke længere til alle ramme- og delaftaler.

Virksomhed som ansøger til støttet beskæftigelse m.v.

Virksomheden kan optræde som ansøger til støttet beskæftigelse så som  løntilskuds- og virksomhedspraktikpladser, herunder nytteindsats, samt voksenlærlinge, som ansøger til støtte til mentor, hjælpemiddel eller personlig assistance eller integrationsgrunduddannelse (IGU). Virksomheden kan gennem henvendelse i jobcenter eller via selvbetjening i VITAS oprette og opdaterer sine forespørgelser på bl.a. virksomhedspraktik, ansættelse med løntilskud, voksenlærlinge og indgå IGU-aftaler.

Virksomhed som arbejdsgiver til støttet beskæftigelse (tilbud / aktivitet)

Virksomheden kan være arbejdsgiver i forbindelse med løntilskud, fleksjob m.v. 

Virksomhed som arbejdsgiver udbyder af kursus m.v. (tilbud / aktivitet)

Virksomheden kan være udbyder af kursus m.v.

Virksomhed i formidling af ordinært job

Virksomheden kan gennem henvendelse i jobcenter eller via selvbetjening på Jobnet for arbejdsgivere (JobAG) oprette og opdaterer sine forespørgelser på formidling af ordinært job samt for at se de formidlinger der er foretaget af jobcentre og a-kasser. 

Virksomhed som modtager af sygedagpenge, barselsdagpenge m.v.

Virksomheden kan optræde som modtager af refusion i forbindelse med sygedagpenge, barselsdagpenge m.v.

Virksomhed i udbyder af jobannonce

Virksomheden kan optræde som udbyder af en jobmulighed i form af en annonce enten til støttet beskæftigelse eller ordinært job.

Virksomheds kontaktpersonDen person/medarbejder i virksomheden, der i en given jobannonce, en ordinær jobordre, en virksomhedsrettet aktivitet, en kursusaktivitet eller i en ansøgning til en tilskudsansættelse, er angivet som kontakt/reference.
VirksomhedslokationVirksomhedens afdeling, P-nummer og adressen samt geografisk koordinater.
Henvisning til virksomhedEn ledig kan henvises til en virksomhed med henblik på ordinær beskæftigelse eller et tilbud.
Bemærk, at dette tidligere har haft betegnelsen jobformidling.

Sammenhæng

Fra entitetTil entitetDefinition af relation
AnnonceAnsøgningHvis annoncen er anvendt i forbindelse med en ansøgning.
AnnonceTilbudte ansættelsesvilkårDe ansættelsesvilkår der er på annoncen.
AnnonceKørekortskravDe krav der er til bestemte typer af kørekort og eller certifikater.
AnnonceJob indenfor fagDen stillingsbetegnelse der er for annoncen.
AnnonceGeografisk arbejdsstedAnnoncens geografiske arbejdssted.
AnnonceHenvisning til virksomhedDen annonce der ligger til grund for jobhenvisningen.
STAR godkendelseAnnonceOm Annoncen er STAR godkendt eller ikke.
AnsættelsesvilkårstypeTilbudte ansættelsesvilkår

De ansættelsesvilkår der er på en annonce.

ArbejdsstedAnnonceDet arbejdssted der er til annoncen.
ArbejdsstedVirksomheds kontaktpersonKontaktperson i forbindelse med en konkret annonce og dennes arbejdssted.
Styrelsen for arbejdsmarked og rekruttering (STAR)STAR godkendelseStyrelsen for arbejdsmarked og Rekrutterings godkendelse af en given annonce.
BeskæftigelsessagHenvisning til virksomhedDen borger henvisningen vedrøre.
JobcenterBeskæftigelsessagDet jobcenter der er ansvarlig for borgerens aktiv beskæftigelsessag.
Jobcenter

Jobcentrets kontakt

Hvis jobcenteret er kontakt i forbindelse med en annonce.
Jobcentrets kontaktAnnonceDet jobcenter, der, hvis dette er aftalt, står i en stillingsannonce som kontakt i stedet for virksomheden selv.
Medarbejder (sagsbehandler / jobkonsulent)Henvisning til virksomhedDen sagsbehandler der har henvist den ledige.
VirksomhedAnnonceDe annoncer en given virksomhed har.
VirksomhedJobcentrets kontaktDen virksomhed der benytter jobcenter kontaktperson i stedet for egen kontaktperson.
VirksomhedVirksomhedslokationDe lokationer (P-nummer) en virksomhed har fysisk har.
VirksomhedslokationArbejdsstedArbejdsstedet kan være virksomhedens lokation fra CVR-registret.
Kan være den samme adresse som virksomhedslokationen men behøver ikke at være det.
Virksomheds kontaktpersonHenvisning til virksomhedDen kontaktperson i virksomheden der er knyttet til jobhenvisningen.
Virksomheds kontaktperson (som ansvarlig)AnnonceDen kontaktperson der er ansvarlig for ansøgningen.
Virksomheds kontaktperson (som modtager af ansøgning)AnnonceDen kontaktperson der behandler ansøgningen / kan kontaktes vedrørende ansøgningen.
Kørekort og certifikat typeKørekortskravDe kørekortstyper og certifikater der er angivet på et CV.
DiscoAMS StillingsbetegnelseJob indenfor fagDen valgte stillingsbetegnelse for en annonce.