Baggrund og historie i DFDG-JobSearch

Cv-oplysninger

I forbindelse med den politiske "Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats" fra august 2018, skal alle ledige fremover udarbejde et CV på Jobnet. Udsatte borgere kan have gavn af et CV, hvis de skal søge småjobs og virksomhedsrettede tilbud, og derved vil virksomhederne få lettere ved selv, at rekruttere disse borgere.

Både borgere tæt på arbejdsmarkedet og borgere længere væk fra arbejdsmarkedet skal udarbejde et CV i forbindelse med deres ledighed og gøre CV'et søgbart for jobcentre og arbejdsgivere - og for dagpengemodtagere også for a-kassen.

Formålet med et CV til alle målgrupper er overordnet:

• Borgere – længere væk fra arbejdsmarkedet - motiveres via en tilpasset brugergrænseflade til at udarbejde et CV til brug for jobsøgning.

• Alle borgere, herunder de ikke-jobparate, skal kunne gøre sit CV søgbart, så jobcentre, virksomheder, virksomhedskonsulenter mv. kan facilitere match mellem virksomheder.

• Virksomheder får adgang til CV'er, når de vil rekruttere ledige inkl. ledige, som kan have særlige hensyn i jobbet.

• Alle borgere mødes af et ”personificeret” CV på Jobnet, hvor visse felter gøres obligatoriske og andre frivillige afhængig af borgerens kontaktgruppe (ydelsesmålgruppe).

Jobønsker

I forbindelse med igangværende modernisering af DFDG (classic) er jobønsker (borger ‘jeg-søger-job-som’ stillingsbetegnelser) i december 2022 flyttet fra DFDG (classic) til JobSearch.

LetAsyl

I forbindelse med igangværende modernisering af DFDG (classic) er muligheden at indlæse cv-oplysninger fra Asylsystemet genetableret i juni 2022 - og samtidig flyttet fra DFDG (classic) til JobSearch.

Rejsetid

I forbindelse med igangværende modernisering af DFDG (classic) er beregningen af rejsetid (anvendes i jobloggen) omlagt fra servicekald til rejseplanen til at regne på lokale data (data fra rejseplanen) - og funktionen er samtidig flyttet fra DFDG (classic) til JobSearch.