Underretningspligtige hændelser

Der sendes besked med underretningspligtige hændelse mellem på den ene side jobcentrene og borgerne og på den anden side arbejdsløshedskasserne. En underretningspligtig hændelse (UPH), kan være en negativ underretningspligtig hændelse (NUPH).

Negative underretningspligtige hændelser er situationer, hvor der er tvivl om hvorvidt den ledige opfylder sine forpligtigelser i forhold til at stå til rådighed, eller på anden måde agerer således, at der skal fortages en underretning af den lediges a-kasse. A-kassen skal, på baggrund af underretningen og sagsoplysning i a-kassen, herunder ved fornøden inddragelse af medlem og evt. indhentning af supplerende oplysninger fra jobcenteret, foretage en tilbagemelding/rådighedsvurdering, der sendes retur til Jobcenteret. Dette foretages via JobcenterMessageService, SaveAvailability, og kodelisten AvailabilityAssessmentRegistrationTypeIdentifier.

Negative underretningspligtige hændelser (NUPH), som medfører en tilbagemelding/rådighedsvurdering fra a-kassen, påføres et flag. NUPH flaget påføres konsekvent i DFDG.

De underretninger som fødes i DFDG, påføres NUPH flaget pr. automatik jf. logik, som foreskrevet i løsningsbeskrivelser til henholdsvis de kommunale aftagere samt a-kasse aftagere. Dog indberetter de kommunale leverandører NUPH-flag for de underretningspligtige hændelser og servicemeddelelser de selv danner, og bliver mødt af en fejlmeddelelse såfremt de ikke overholder valideringsregler for negative underretningspligtige hændelser.

Manuelle indberetninger

Hvilke hændelser jobcentrene kan indberette manuelt, fremgår af CompulsoryNotificationEventTypeIdentifierType og JobReferralNotificationEventTypeIdentifier

CompulsoryNotificationEventTypeIdentifierType

Manuelle indberetninger der er negative underretningspligtige hændelser (N-UPH):

(NB: der har været fejl i angivelse af N-UPH. Rettet 5. juli 2016.)

Identifikator	Navn	N-UPH	Bemærkninger om anvendelse
1	Antruffet i arbejde	Nej
2	Tvivl om rådighed	Ja
3	Systematisk henvisningsforløb	Nej	Udfaset i forbindelse med LAB forenkling
4	Afbud samtale m. gyldig grund/acceptabel grund	Nej
5	Afbud - strafafsoning	Nej
6	Afbud – sygdom u. 14 dage	Nej
7	Udeblivelse - samtale	Ja
8	Udeblivelse – beskæftigelsesfremmende aktivitet	Ja	Anvendes ved aktiviteter, der ikke er afgivet som tilbud, men med mødepligt (fx informationsmøder, jobmesser etc. med mødepligt)
10	Henvendelse efter udeblivelse	Nej
11	Ikke overholdt uddannelsespålæg	Ja
12	Bedt om at søge job	Nej
13	Vil ikke medvirke til at udarbejde ”Min Plan”	Ja
14	Anvendelse af joblog	Ja	Skiftet til at blive NUPH ifm. release 2017-4
15	Enkeltdagsudeblivelse på påbegyndt tilbud	Ja
16	Afslået eller ophørt i tilbud	Ja	Dannes automatisk i forbindelse med aktiviteter (planer)
17	Advis – pensionsansøgning under behandling i kommunen	Nej
18	Advis om at Ankestyrelsen har omgjort jobcentrets afgørelse	Nej
19	Advis om at Ankestyrelsen har fastholdt jobcenterets afgørelse	Nej
20	Advis om at jobcenteret har omgjort en tidligere foretaget henvisning til arbejde eller tilbud	Nej

Indberetninger i forbindelse med aktiviteter (planer)

I DFDG vil der automatisk blive dannet en negativ underretningspligtig hændelse, NUPH, (udsendt via CompulsoryNotificationEvent ID16) hvis der i et jobcenter ændres eller oprettes en aktivitet inden for eller uden for plan, som er i en negativ tilstand.

Vurderingen af hvorvidt den underretningspligtige hændelse er negativ afgøres i DFDG ud fra nedenstående regelsæt.

Der dannes negative hændelser for kursusaktiviteter og virksomhedsrettede aktiviteter - fremgår af ActivityTypeIdentifierType - for aktiviteter, der kommer i en negativ tilstand, hvor personen er i kontaktgruppe 1 (dagpengemodtager) på hændelsestidspunktet.

Bemærk at aktiviteter af typen hjælpemiddel, personlig assistance, sociale aktiviteter/indsatser og sundhedsaktiviteter/-indsatser ikke videregives til a-kasserne - eller danner NUPH til a-kasserne, selvom de kommer i negativ tilstand.

Kursusaktiviteter

Vurdering af aktivitets status er NUPH
Vurdering af årsagstype er NUPH
Vurdering af kursustype er NUPH
Vurdering af kursus bevillingsramme er NUPH

Følgende aktivitetsstatus (ActivityStatusTypeIdentifier) udløser en NUPH, når personen er i kontaktgruppe 1 (dagpengemodtager) på hændelsestidspunktet:

ID	Beskrivelse	NUPH	Bemærkning
3	Annulleret	Ja
4	Afbrudt	Ja
9	Aftalt	Nej
Andre		Nej	Alle andre, herunder udfasede kodeliste værdier

i kombination med følgende årsagstyper (ActivityStatusCauseTypeIdentifier):

ID	Beskrivelse	NUPH
4	Overholdt ikke aktivitet	Ja
5	Udeblevet fra start/møde	Ja
6	Afbrudt kursus	Ja
8	Ikke kontaktet/mødt arbejdsgiver	Ja
9	Ønsker ikke jobbet	Ja
10	Opsagt af ledig	Ja
11	Opsagt af virksomheden	Ja
x	Alle andre årsagstyper	Nej

i kombination med følgende kursustyper (afholdelseskategorier, CourseTypeIdentifier):

ID	Beskrivelse	NUPH
34	Mentor, individuel	Ingen WSRM
35	Mentor, plads	Ingen WSRM
38	Andet	Ingen WSRM
42	Udskrivningskoordinator, individuel	Ingen WSRM
43	Udskrivningskoordinator, plads	Ingen WSRM
44	Danskuddannelse, introduktionsforløb	Ingen WSRM
48	Danskuddannelse, selvforsørgelses- og hjemrejseprogrammet eller introduktionsprogrammet	Ingen WSRM
52	A-kasse aktivitet	Ingen WSRM
x	Alle andre kursustyper	Ja

i kombination med følgende kursus bevillingsrammer (CourseAllocationTypeIdentifier)

ID	Beskrivelse	NUPH
2	Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (§ 99 i LAB)	Nej
3	Opkvalificering ved ansættelse, forsikrede (§ 99 i LAB)	Nej
7	Seks-ugers jobrettet uddannelse	Nej
10	Jobrettet uddannelse udover 6 uger	Nej
16	A-kasse aktivitet	Nej
18	Pulje til uddannelse m.v. til personer der har arbejdet i minkerhvervet eller følgeerhverv	Nej
x	Andre bevillingsrammer	Ja

Virksomhedsrettede aktiviteter (jobordrer, virksomhedspraktik & nytteindsats)

Vurdering af status er NUPH
Vurdering af årsagstype er NUPH
Vurdering af jobtilbud er NUPH

i kombination med følgende jobtilbud (jobordretyper) udløser en NUPH:

ID	Beskrivelse	NUPH
1	Almindeligt job	Nej
6	Voksenlærling i kommune/region	Nej
7	Voksenelev, stat	Nej
8	Voksenelev, selvejende	Nej
9	Voksenelev, privat	Nej
13	Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, privat	Nej
14	Job for førtidspensionister på særlige vilkår, privat	Nej
19	Voksenelev, kommune	Nej
20	Voksenelev, region (sygehusregion)	Nej
32	Ordinært job - egnet til efterlønnere	Nej
38	Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Stat	Nej
39	Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Kommune	Nej
40	Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Region (sygehusregion)	Nej
41	Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Selvejende institution	Nej
42	Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, Stat	Nej
43	Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, Region (sygehusregion)	Nej
44	Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, Kommune	Nej
50	Rotationsvikar, privat (pulje)	Nej
51	Rotationsvikar, kommune (pulje)	Nej
52	Rotationsvikar, region (sygehusregion) (pulje)	Nej
53	Rotationsvikar, stat (pulje)	Nej
55	Rotationsvikar, privat (alm)	Nej
56	Rotationsvikar, kommune (alm)	Nej
57	Rotationsvikar, region (sygehusregion) (alm)	Nej
58	Rotationsvikar, stat (alm)	Nej
x	Alle andre jobtilbud	Ja

WSRM advisering for aktiviteter tilknyttet en plan

Wsrm advisering af enten en negativ underretningsplitig hændelse (NUPH) eller underretningspligtig hændelse (UPH) bliver gjort via to forskellige WSRM beskedtyper:

NUPH - Negativ underretningspligtig hændelse

GetCompulsoryNotificationEvent

UPH - Underretningspligtig hændelse

GetJobPlanEvent
GetActivityGeneralEvent
GetActivitySpecialEvent

WSRM advisering i forbindelse med CV og henvisninger til job

NUPH - Negativ underretningspligtig hændelse

GetCVStatusVersion6
GetJobReferralNotificationEventVersion6

Indberetninger i forbindelse med henvisninger

Hvilke hændelser jobcentrene kan indberette i forbindelse med henvisninger, fremgår af JobReferralNotificationEventTypeIdentifierType

Indberetninger i forbindelse med henvisninger der er negative underretningspligtige hændelser:

Identifikator	Navn	N-UPH
1	Henvisning – tlf. – Ordinært job	Nej
2	Henvisning – møde hos arb.giver. – Ordinært job	Nej
3	Henvisning – møde hos arb.giver. – Tilskud/Virk.praktik	Nej
4	Henvisning – tlf. – Tilskud/Virk.praktik	Nej
5	Henvisning – skriftlig – Ordinært job	Nej
6	Henvisning – Skriftlig – Tilskud/Virk.praktik	Nej
7	Ansat	Nej
9	Ikke mødt hos arbejdsgiver	Ja
10	Ikke kontaktet arbejdsgiver – tlf./skriflig	Ja
11	Afvist ansættelse – Arbejdsgiver	Ja
13	Afvist ansættelse – Jobcenter	Ja

Øvrige indberetninger

A-kassen skal efter CV samtalen melde til DFDG om CV'er er godkendt eller ej. Dette gøres via JobSearch.CvWorkFlowService - UpdateCvStatus. F.eks. til CV ej godkendt, se JobSearch.CvStatusTypeCodeList. Hvis CV'et ikke godkendes skal a-kasse foretage en rådighedsvurdering.

Jobcentret kan meddele til A-kassen, at jobcentret vurderer, at CV'et ikke længere er fyldestgørende, se kode 5 i JobSearch.CvStatusTypeCodeList. Dette er en negativ hændelse hvor a-kassen skal foretage en rådighedsvurdering.

Medlemmer der skifter a-kasse

Det er den nye a-kasse, der skal initiere a-kasseskift via registrering af medlemstilgang i DFDG. Det er med få undtagelser ikke tilladt for den gamle a-kasse at initiere a-kasseskift vha. registrering af medlemsafgang (se nærmere på forretningssiden for UnemploymentFundMembershipService). Hvis denne procedure ikke følges kan det få betydning for beregning af personens dagpenge.

Den gamle a-kasse skal for sit vedkommende svare på alle negative underretningspligtige hændelser vedrørende et medlem, hvis hændelsesdato ligger før udmeldedatoen. Fra udmeldelsesdatoen og frem skal a-kassen ignorere negative underretningspligtige hændelser med hændelsesdato efter udmeldedatoen vedrørende et tidligere medlem.

Primære services

Underretninger og besvarelser dannes via:

A-kasserne og jobcentre vil modtage underretninger og besvarelser via - og ved

Mere beskrivelse

Se også på star.dk: https://star.dk/it/it-administration-i-jobcentre-og-a-kasser/vejledning-om-underretninger-mellem-jobcentre-og-a-kasser/

Logisk arkitektur

Underretning af a-kasse (NUPH)