Forventninger til fremtiden i DFDG-Taxonomy

Indhold

Forretningsmæssigt

Nomenklaturen vil løbende blive styrket gennem systematisk vedligeholdelse, interessentinddragelse og datadreven opsamling af nye aktuelle tendenser på arbejdsmarkedsområdet. Det forventes at nomenklaturen (ESCO-STAR) på sigt, ud over de nuværende stillingsbetegnelser og tilhørende aliaser, skal kunne understøtte følgende:

• Udvidelse af ESCO-STAR med ESCO’s 2. søjle for færdigheder/kompetencer

• Indarbejdelse af STAR’s datadrevne kompetenceløsning

• Udsøgning på aliaser (JobAG)

• Automatisering af opdateringer fra EU

• Styrkelse af indsatsen ift. crawling af jobannoncer, herunder yderligere berigelse og kvalitetssikring af klassifikationsprocessen.

• Tilpasning og optimering af administrationsmodul og driftsmodel til ovenstående funktionsudvidelser

Teknisk

-