JobSearch.CvSoegeService (2024-2)

Forretningsbeskrivelse

Denne service anvendes til at fortage CV søgning.

Vejledning i CV søgning (Metoden Search)


Et CV udstiller mange informationer, og der er dermed mange mulige kombinationer af oplysninger, der bør tages højde for under fremsøgning af CV´er.
Når en udsøgning foretages er det derfor vigtigt at en udsøgning enten ikke bliver for bred, og ramme for mange CV´er eller være for snæver, hvor CV´er som kunne have været interessante sorteres fra.

Ved udsøgninger gælder det derfor om hverken at søge for bredt eller for snævert. Dette princip er indbygget i den udstillede CV søgefunktionalitet, som tager udgangspunkt i en fritekstsøgning med efterfølgende finjustering af søgeresultatet.

Fritekstsøgningen

Fritekstsøgningen søger i følgende felter på CV´erne: (via feltet SearchString i requestet)

  • Jeg søger job som / Jobønsker
  • Arbejdserfaring
  • Uddannelse
  • Kvalifikationer
  • Kørekort
  • Sprog
  • Ansættelsesvilkår
  • Faglig profil
  • Frivilligt arbejde
  • Kurser
  • Certificeringer

Fritekstsøgningen er den primære søgestreng og angives via feltet SearchString i requestet.


Derudover er der mulighed for at angive en alternativ søgestreng (via feltet SecondarySearchString), som f.eks kan indeholde relateret taxonomi i forhold til den primære søgestreng. Den alternative søgestreng (SecondarySearchString) indgår også som en fritekstsøgning, men med en lavere vægt i forhold til den primære søgestreng (SearchString). Søgeteknisk er det muligt at opleve, at en alternativ søgestreng (SecondarySearchString) som matcher godt på et CV sorteres før en primære søgestreng (SearchString) som matcher mindre godt på et andet CV.

Når fritekstsøgningen udføres, så returnerer søgemaskinen et søgeresultat med CV´er. Samtidig returneres et antal facetgrupperinger baseret på CV´erne i søgeresultatet. Dvs. grupperinger af sammenfaldende data indenfor udvalgte kategorier sorteret efter hvilke grupperinger der forekommer oftest. Disse facetgrupperinger kan herefter benyttes til at indsnævre søgeresultatet, således at man bruger de data, som borgerne har indtastet i deres CV´er til yderligere filtrering.

Følgende facetgrupperinger udstilles:

  • Stillingsbetegnelse (jobønsker/jeg søger job som)
  • Stillingsbetegnelse, hvor borgeren har uddannelse (jobønsker/jeg søger job som)
  • Stillingsbetegnelse, hvor borgeren ikke har uddannelse (jobønsker/jeg søger job som)
  • Stillingsbetegnelse, hvor borgeren har erhvervserfaring (jobønsker/jeg søger job som)
  • Stillingsbetegnelse, hvor borgeren har erhvervserfaring (jobønsker/jeg søger job som) inden for de seneste 2 år
  • Stillingsbetegnelse, hvor borgeren har erhvervserfaring (jobønsker/jeg søger job som) inden for de seneste 5 år
  • Stillingsbetegnelse, hvor borgeren ikke har erhvervserfaring (jobønsker/jeg søger job som)
  • Kvalifikationer
  • Sprog
  • Kørekort
  • Ansættelsesvilkår
  • Ansættelsesstart
  • Ugentlig arbejdstid
  • Ansættelsesform
  • Højeste uddannelsesniveau
  • Kontaktgruppe (med begrænsninger ift. hvad der kan søges på)
  • Personkategori (med begrænsning for eksterne serviceaftagere)
  • Visse fritagelser (Mindre intensiv indsats) - Bemærk denne specifikke fritagelse er p.t. ikke implementeret i DFDG (sker i senere release)
  • Jobcenter
  • A-kasse
  • CV-søgbarhed
  • CV-status
  • Krav om CV


Antallet af grupperinger der ønskes returneret angives via GroupLimit i requestet. Den maksimale mængde af forskellige grupperinger er 100. 

Hver af facetgrupperingerne kan anvendes til yderligere indsnævring af søgeresultatet. Hvis der vælges flere facetgrupperinger i samme kategori, så afgrænses på de CV´er som matcher en eller flere af de valgte grupperinger.
Dog undtaget Kvalifikationer og Sprog, hvor alle valgte grupperinger skal matche.

Søgning på tilmeldte

Angives via ShowOnlyEnrolled

Bemærk, at tilmeldt i JobSearch (hvor CV-søgningen foretages) har en anden betydning end i DFDG. 

Søgning efter tilmeldte borgere kan returnere ikke-tilmelde borgere, fordi man er tilmeldt (Enrolled) i JobSearch, hvis man er Jobparat eller Åbenlyst uddannelsesparat - og kontaktgruppen ikke er lukket. Sagsbehandler kan derfor med fordel lukke borgers kontaktgruppe, hvis en jobparat eller åbenlyst uddannelsesparat afmeldes som jobsøgende, fordi vedkommende er gået i job.

Søgningen kan forfines ved at medtage, at der alene søges på personer, der har krav om CV (da ikke-tilmeldte ikke har krav om CV).

I DFDG betyder tilmeldt det man forventer, dvs. af borger er registreret i DFDG som tilmeldt jobcentret som jobsøgende.

Geografisk afgrænsning

CV søgningen kan desuden afgrænses geografisk med udgangspunkt i et postnr eller by (by er koblet til postnr). Der afgrænses i op til 40 km omkreds fra det valgte postnr eller by. Afgrænsningen kan variere fra mellem 10 og 40 km fra det valgte postnr eller by, og er forskellig alt efter hvilket postnr eller by der vælges. Der kan desuden vælges at afgrænse geografisk med udgangspunkt i et geopunkt med en cirkulær afgrænsning, hvor radius kan sættes i km.

Søgning på opdateringsdato af CV

Denne søgning kan benyttes ved at angive et datointerval fra opdaterer efter (UpdatedLaterthan) og opdateret før (UpdatedBefore). 

Synonymsøgning

Søgemaskinen anvender en større synonymliste, som benyttes i fritekst søgninger til at medtage relaterede resultateter. Resultater opnået via synonymer vægtes som udgangspunkt lavere, men kan sorteres før øvrige resultater, hvis de matcher godt på CV´er, og øvrige søgeord matcher mindre godt. 

Paging

Søgemaskinen returnerer søgeresultatet som sideopdelt.

Størrelsen af siderne angives i requestet via ResultsPerPage, og den side der ønskes returneret angives via PageNumber. Den maksimale sidestørrelse er 400.

Øvrig søgemaskine funktionalitet

Søgemaskinen anvender Fuzzysearch til søgninger – dvs. en semantisk søgning med blandt andet en vægtet kombination af AND og OR søgning. Desuden understøttes dansk stavekontrol ud fra lydbaserede stavefejl, stumme bogstaver samt keyboard layout, således at søgeord justeres efter stavekontrollen.

Anvendelse af type i søgning

Kørekort

Her anvendes kodeliste DriverLicenseType

Bemærk at følgende "kørekort" lige i certificering:

  • Taxi
  • Truck
  • BusErhverv
  • EUGodsErhverv
  • EUBusErhverv

Specielle typer

Typen Villig til at bruge egen bil er en del af ansættelsebetingelser.

Typen DigitalFartskriver udgår, da denne ikke længere anvendes 

Adressebeskyttelse (Ikke input)

Må ikke ikke blive brugt/angivet som indput i søgning. Hvis angivet ses bort fra værdien

Hvis i input:

  • Ikke angivet (null) medtages alle
  • True så kun CV med adressebeskyttelse
  • False så kun CV uden adressebeskyttelse

Jobcentertilknytning

Der kan angives 0, 1 eller flere værdier

Hvis i input:

  • Ikke angivet (null) medtages alle
  • Hvis angivet medtages borgere med de pågældende jobcentre

A-kasse medlemsskab (Ikke input)

Vil normalt ikke blive brugt/angivet som indput i søgning med mindre man er en a-kasse.

Hvis en a-kasse søger vil DFDG automatisk sætte a-kassen ind som søgeparameter samt filtrerer alle CV fra der ikke er medlem af den pågældende a-kasse.

Virksomheder: Nej det må de ikke søge på.

Der kan angives 0, 1 eller flere værdier

Hvis i input:

  • Ikke angivet (null) medtages alle
  • Hvis angivet medtages borgere fra de pågældende a-kasser

Kontaktgruppe

Kun udvalgte kontaktgrupper kan anvendes (KG 7 fleksjobvisiteret) for jobcenter

A-kasse kan anvende kontaktgruppe Dagpengemodtager (KG 1, uden ydelse (KG 8) eller uden kontaktgruppe angivet

Virksomhed: kan anvendes (KG 7 fleksjobvisiteret) eller alle — Skal undersøges, måske også med ind i find job og automatch

Der kan angives 0, 1 eller flere værdier

Hvis i input:

  • Ikke angivet (null) medtages alle
  • Hvis angivet medtages borgere med de pågældende kontaktgrupper

Personkategori 

Eksterne må ikke anvende som parameter. Den udstilles på søgesnitflade, men kan/må ikke anvendes på input

Der kan angives 0, 1 eller flere værdier

Hvis i input:

  • Ikke angivet (null) medtages alle
  • Hvis angivet medtages borgere med de pågældende personkategorier

CV søgbarhedsstatus

Der kan angives true 0, 1 eller flere værdier

Virksomheder: Kun søgbare CV'er

Hvis i input:

  • Ikke angivet (null) medtages alle
  • Hvis angivet medtages CV med de pågældende søgbarhedsstatus

CV status

Der kan angives 0, 1 eller flere værdier

Hvis i input:

  • Ikke angivet (null) medtages alle
  • Hvis angivet medtages CV med de pågældende CVstatus

CV krav 

Der kan angives 0, 1 eller flere værdier

Hvis i input:

  • Ikke angivet (null) medtages alle
  • Hvis angivet medtages CV med de pågældende CV krav

Alias

Der kan angives 0, 1 eller flere værdier i joboenske, joboenskeMedUddannelse, joboenskeUdenUddannelse, joboenskeUdenErfaring, joboenskeMedErfaring, joboenskeMedErfaringerIndenfor2Aar eller joboenskeMedErfaringerIndenfor5aar 

Hvis i input:

  • Ikke angivet (null) medtages alle
  • Hvis angivet medtages CV med de pågældende alias

Hvornår borgeren senest har været aktiv / arbejdet inden for en stilling i 'jeg søger job som'

Hvis angivet medtager i joboenskesamling, joboenskeMedUddannelsesamling, joboenskeUdenUddannelse eller joboenskeMedErfaringsamling. Der kan for jobonskeMedErfaring tillige søges på om erfaringen ligger inden for de seneste 2 eller inden for de seneste 5 år.

Udvalgte fritagelse - "Mindre intensiv indsats"

NB implementeres i seneret release.

Jobcentret må i alle typer af fritagelser

A-kassen må i alle typer af fritagelser

Der kan angives 0, 1 eller flere værdier

Hvis i input:

  • Ikke angivet (null) medtages alle
  • Hvis angivet medtages borgere med de pågældende fritagelse 

Sprog

Her anvendes kodeliste LanguageIdentifier

Tegnsprog vil pt ikke indgå i søgningen.

ESCO STAR og CV søgning

I forbindelse med søgning på Jeg søger job som / jobønsker og arbejdserfaring er søgningen baseret på ESCO STAR stillingsbetengelser og alias.  


Link til snitfladebeskrivelser

Link til forretningsbeskrivelser 

 

Found 1 search result(s) for CVSearchService.

Metoder

Fritekstsoegning

Denne metode benyttes i forbindelsen med fritekstsøgning på CV. Der er tale om en GET-metode.

Forretningsregler (v1)

  • Metoden er tilgængelig for
    • STAR, der kan kan søge på tværs af kommunegrænser
    • Jobcentre, der kan kan søge på tværs af kommunegrænser, med mindre f.eks. kontaktgruppe anvendes som søgeparametre. 
    • A-kasser, der alene kan udsøge egne medlemmer (ikke-medlemmer og medlemmer af andre a-kasser frafiltreres i søgeresultat).
  • Metoden er ikke tilgængelig for fx vikarbureauer (persondataforhold).
  • Borgere med adressebeskyttelse kan ikke udsøges i søgninger baseret på geografi. 
  • Hvis borger i CPR er registreret tilhørende et administrativt (2-cifret) kommunenr. returnerer søgningen "Ukendt" som borgers kommune.


PerformFritekstsoegning

Denne metode benyttes i forbindelsen med fritekstsøgning på CV. Der er tale om en POST-metode.

Forretningsregler (v1)

  • Se forretningsregler under metoden Fritekstsoegning.