967.6 Mentor, fortsat 2020-1

Beskrivelse af epic af it-understøttelse af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings forretning


STAR Projektleder (PL)Forretningsanalytiker (FA)STAR ReleaseEpic statusEksterne snitflader
Ane Wraae Nielsen (Unlicensed)Bjarne Hansen (Edora)2020-11N/A




key po fa ux sme eksterne snitflader interne snitflader status labels
Loading...
Refresh

VIR-405 - Getting issue details... STATUS


Indholdsfortegnelse




Afgrænsning af epic

Afgrænsning

Som en virksomhed,jobcenter

vil jeg have lukket mentorbevilling, når den udløber

for at den ikke længere er aktiv

Acceptkriterier

Nr.BeskrivelseRelevant for
967.6.1Virksomhed skal kunne søge om forlængelse på mentor  (KC68722)  (MVP 2020) (AFKLARING)VITAS
967.6.2Ophørsfunktionalitet og forlængelse? (KC64130)   (MVP 2020) (AFKLARING)VITAS
967.6.3Som virksomhed vil jeg kunne oprette en henvendelse om et behov for mentor, via en prikke-funktion i VITASVITAS
967.6.4Som jobcenter ønsker jeg at kunne revurdere en mentorbevilling, når den er ved at udløbeVITAS
967.6.5Som jobcenter ønsker jeg at kunne få statistikker på mentorbevillingerVITAS
967.6.6Som virksomhed ønsker jeg at kunne søge om forlængelseVITAS
967.6.7Som jobcenter ønsker jeg at mentorbevillingen lukkes, når den udløberVITAS
967.6.8Som KSS ønsker jeg at få en WSRM, når en mentorbevilling er lukket eller forlængetVITAS
Kriterier for tilsagn til serviceaftager i forhold til STARs snitfladerBerørte acceptkriterierBemærkninger

Acceptkriterie <nr.>Acceptkriterie <nr.>Acceptkriterie <nr.>Acceptkriterie <nr.>



















Oversigt over berørte webservices 

Manuel oversigt som er synlig for eksterne (links i listen virker kun med STAR Jira konto):


Automatisk oversigt (vi arbejder på løsning på at gøre den synlig)

summary varslingstype varslingsnote eksterne snitflader interne snitflader project
Loading...
Refresh


Beskrivelse af epic

967.6.1 Virksomhed skal kunne søge om forlængelse på mentor  (KC68722)  (MVP 2020) (AFKLARING)

Det skal afklares om dette kan afløses ved en fælles forlængelses/ophørsfunktion se: 
FEATURE 64130(AFKLARING) - ophørsfunktionalitet og forlængelse? (mentor/hjælpemidler/PA)
Alternativt laves funktion på virksomhedens read only side hvorfra virksomheden kan op rette forlængelse, som kan modtages i jobcentret - Der sætte ikke effort på denne da der mangler yderligere afklaring herunder hvad virksomhed skal kunne indtaste i en evt. forlængelses side + hvordan jobcentrets forlængelsesbehandlingsside skal se ud. 


967.6.2 Ophørsfunktionalitet og forlængelse? (KC64130)   (MVP 2020) (AFKLARING)

kolonnerne 'bevilling ophører' i svømmebane-dokumentet adskiller sig lidt fra ordning til ordning. 
Det skal afklares om vi kan ensrette forlængelses- og ophørskonceptet og dermed spare udvikling.
På de eksisterende tillægsbevillinger findes simpel ophørs- og forlængelse funktionalitet på jobcenterside. - Det skal også afklares om dette skal adskille sig på de nye selvstændige mentor, hjælpemidel og PA bevillinger? 


967.6.4 Som jobcenter ønsker jeg at kunne revurdere en mentorbevilling, når den er ved at udløbe

En mentorbevilling løber i indtil 6 måneder, hvorefter den automatisk lukkes. Jobcentret notificeres efter 5 måneder om at bevillingen er ved at udløbe. Jobcentret har mulighed for at revurdere og forlænge mentorbevillingen.

Når mentorbevillingen udløber (TO DO: samme regler som ved ophør? Ane?):

  • Virksomheden skal adviseres om ophør
  • Borger skal ikke adviseres om ophør.


967.6.6 Som virksomhed ønsker jeg at kunne søge om forlængelse

Virksomheden skal kunne søge om forlængelse.

Ved forlængelse skal jobcentret indtaste faglig begrundelse for forlængelsen (jf. Fokusrevisionen: Mange forlænger ”blindt”)

JC vil gerne have en kopi-funktion, hvis der skal oprettes en ny ansøgning (fx hvis der er ny virksomhed eller ny borger, hvor nogle oplysninger kan genbruges)

Hvis borgeren skifter mentor skal der oprettes en ny ansøgning.


967.6.7 Som jobcenter ønsker jeg at mentorbevillingen lukkes, når den udløber


967.6.8 Som KSS ønsker jeg at få en WSRM, når en mentorbevilling er lukket eller forlænget


Overvej for hvert acceptkriterie hvilke systemer der berøres af ændringen:

  • DFDG
    • Services
    • WSRMer
    • Kodelister
    • PersonStatusService (PSS)
    • PersonHistoryService (PHS)
    • LSS (Landssupportsystem) og herunder Registerudtræk (hvis STAR har dataejerskab og der er lavet PHS på domænet)
  • Jobnet
  • VITAS
  • JobKon
  • JobAG
  • BI integrationsplatform
  • Alle områder
    • Nye batchjobs
      • Dokumentation af jobbet til SF (jf. skabelon: xxx link til skabelon) 
    • Dataløft
      • Hvis der i Databaser tilføjes eller fjernes kolonner med personfølsomme data (f.eks. person navne, adresser, email, telefonumre etc.), så skal SF informeres så disse data fremadrettet tilføjes eller fjernes fra scrambling.
  • Kommunalt sagsbehandlingssystem
  • A-kasse sagsbehandlingssystem
  • Kommunalt bookingsystem
    • JobcenterPlanner (JCP)
    • WorkForcePlanner (WFP)
  • Kommunalt ydelsessystem

Særlige krav til test

Test scenarieBerørte systemområder (herunder nye batchjobs*) Identificeret af






* Batchjobs

  • bør testes både med delta og fuldt load,
  • bør hvis der er afhængigheder køres med normalt load fra BI i ét testmiljø i hele testperioden
  • bør testes i samarbejde med teams som har afhængigheder
  • kørselstid, særligt hvis det er en del af NightlyBatch


Konsekvenser for drift/idriftsættelse

I forbindelse med idriftsættelse:

  • Skal der køres et fuldt dataload ved første kørsel af et batchjob - aftal med SF hvornår load skal køres
  • skal der køres konvertering
  • Skal der køres databasescripts for opdatering af tabeller i databasen

Efter idriftsættelse:


Arkitektur- og implementeringsnoter 

Her beskriver PO/FA om arkitekturen og teknikken bag løsningen, om der f.eks. anvendes:

  • Nye dataområder
  • Nye snitflader
  • Nye komponenter
  • Nye miljøer
  • Nye teknologier
  • Nye aftagertyper
  • Eller afvigelser fra principperne
  • Eventuelle behov for reduktion af teknisk gæld skal afdækkes


Der gives en beskrivelse af hvorledes disse tænkes håndteret/implementeret i løsningen og om dette har været vendt med STAR arkitekten.