• For danske virksomheder ved et CVR og P-nummer.
• For udenlandske virksomheder ved navn og adresse.

Virksomhed og stamdata om den enkelte virksomhed. De generelle stamdata for danske virksomheder f.eks. navn og adresse fås som kopi fra CVR-registret.
En virksomhed kan optræde i flere roller, bl.a. som:

• Kursusudbyder i forbindelse med aktive tilbud
• Alm. virksomhed med ansatte, ansøgninger, annoncer
• Anden aktør 
• Virksomhed med aktive tilbud som virksomhedspraktik, ansættelse løntilskud, nytteindsats m.v.

Desuden anvendes virksomheden til at finde stamdata om de enkelte myndigheder, da disse data kan findes via CVR og P-nummer.

Virksomhed som anden aktør

Anden aktør er en privat operatør, der udfører opgaver for jobcentret som led i varetagelsen af beskæftigelsesindsatsen.
En anden aktør vil varetage aftalte elementer af beskæftigelsesindsatsen mht. den ledige på vegne af et jobcenter eller kommunen og kan kun operere under en given rammeaftale og delaftale for de ledige, der er henvist til den anden aktør. DFDG kender ikke længere til alle ramme- og delaftaler.

Virksomhed som ansøger til støttet beskæftigelse m.v.

Virksomheden kan optræde som ansøger til støttet beskæftigelse så som  løntilskuds- og virksomhedspraktikpladser, herunder nytteindsats, samt voksenlærlinge, som ansøger til støtte til mentor, hjælpemiddel eller personlig assistance eller integrationsgrunduddannelse (IGU). Virksomheden kan gennem henvendelse i jobcenter eller via selvbetjening i VITAS oprette og opdaterer sine forespørgelser på bl.a. virksomhedspraktik, ansættelse med løntilskud, voksenlærlinge og indgå IGU-aftaler.

Virksomhed som arbejdsgiver til støttet beskæftigelse (tilbud / aktivitet)

Virksomheden kan være arbejdsgiver i forbindelse med løntilskud, fleksjob m.v. 

Virksomhed som arbejdsgiver udbyder af kursus m.v. (tilbud / aktivitet)

Virksomheden kan være udbyder af kursus m.v.

Virksomhed i formidling af ordinært job

Virksomheden kan gennem henvendelse i jobcenter eller via selvbetjening på Jobnet for arbejdsgivere (JobAG) oprette og opdaterer sine forespørgelser på formidling af ordinært job samt for at se de formidlinger der er foretaget af jobcentre og a-kasser. 

Virksomhed som modtager af sygedagpenge, barselsdagpenge m.v.

Virksomheden kan optræde som modtager af refusion i forbindelse med sygedagpenge, barselsdagpenge m.v.

Virksomhed i udbyder af jobannonce

Virksomheden kan optræde som udbyder af en jobmulighed i form af en annonce enten til støttet beskæftigelse eller ordinært job.

Rammeaftale indeholder typisk:
- Aftalens parter
- De jobcentre, der kan benytte aftalen
- Aftalens gyldighedsperiode
- De økonomiske rammer inklusiv bonusbetingelser

Rammeaftalerne er ejet ude i jobcentrene og er ikke længere repræsenteret som data i DFDG.

Et ønske om formidling til et ordinært job eller anden henvendelse fra en virksomhed vil være landsdækkende for alle jobcentre, a-kasser m.f. 

Virksomheden kan, via JobAG selv oprette og vedligeholde ordinær jobordre eller der kan ske på vegne af virksomheden fra Jobcentret, herunder tværkommunale rekrutteringssamarbejder f.eks. Hovedstadens rekruttering og anden aktør, a-kassen eller STAR via Jobservice Danmark     

1. Aktive tilbud i henhold til lov om aktiv beskæftigelsesindsats (LAB) kapitlerne 11 - 14 
2. Øvrige tilskudsansættelser, fx. fleksjob, voksenelev, rotationsvikar.
3. Tilbud om hjælpemidler og personlig assistance til handicappede
4. Mentorstøtte

Eksempler på aktive tilbud:

• Ansættelse med løntilskud hos private eller offentlige arbejdsgivere
• Virksomhedspraktik
• Nytteindsats
• Vejledning og opkvalificering (kursus, uddannelse mv. )

Eksempler på øvrige tilskudsansættelser:

• Flexksob
• Voksenlærlinge / voksenelever
• Jobrotationsvikarer

Tilbuddet repræsenterer både data, der registreres i forbindelse med afgivelse af tilbuddet samt data, der er efterbehandlet og opgjort på ugebasis (aktiveringsperiode).

Note: I relation til definitionen på aktivt tilbud har der i forskellige sammenhænge og over tid været forretningsmæssige forskelle i, hvad et aktivt tilbud kunne omfatte. I denne sammenhæng er definitionen omkring et tilbud, at det både omfatter konkrete aktive tilbud i henhold til lov om aktiv beskæftigelsesindsats (LAB) set i forhold til kap 11-14, øvrige tilskudsansættelser som f.eks. fleksjob, samt tilbud om individuel mentor og personlig assistance til handicappede. Denne definition vurderes at være den, som bedst repræsenterer den forretningsmæssige brug af begrebet fremadrettet.

• Støttet beskæftigelse dvs. løntilskuds- og virksomhedspraktikpladser, herunder nytteindsats, samt voksenlærlinge
• Støtte til anden hjælp dvs. mentor, hjælpemiddel eller personlig assistance
• Forløb omkring en Integrationsgrunduddannelse (IGU)