Entiteter
Entitetsnavn | Beskrivelse |
---|---|
Beskæftigelsessag | Den enkelte borgers beskæftigelsessag. Sagen er den, der samler alle beskæftigelsesmæssige oplysninger om en borger. En borger kan kun have en sag, der så opdeles i en række perioder med hver sin beskæftigelsesmæssige status. Beskæftigelsessagen er ikke koblet til en fysisk sag i DFDG, da det er borgerens CPR-nummer, der i DFDG er den fysiske sammenkobling der giver dette sagsbegreb. |
Dagpengetællere - model | Dagpengetællere herunder: |
Dagpenge indberetning | Indberetning vedrørende udbetaling af dagpenge til en borger for en given måned. A-kasse foretager indberetning. |
Udbetaling af efterløn | Indberetning vedrørende udbetaling af efterløn til en borger for en given måned. A-kasse foretager indberetning. |
Udbetaling af feriedagpenge | Indberetning af data vedrørende udbetaling af feriedagpenge til en borger for en given periode. A-kasse indberetter. |
Udbetaling af EØS-dagpenge | Indberetning af data vedrørende udbetaling af EØS-dagpenge til en borger for en given periode. A-kasse indberetter. |
Tidsperiodens ydelse | De konkrete ydelser valgt i forbindelse med en given tidsperiode. Normalt vil der være en ydelsestype, men der kan være flere. |
Bevillingsmyndighed | Bevillingsmyndighed er den organisatoriske enhed, der sagsbehandler borgeres ansøgninger om modtagelse af offentlig forsørgelsesydelse. Ydelsescentret er beslutningsmyndighed mht. godkendelse af kommunale ydelser f.eks. sygedagpenge, kontanthjælp, uddannelseshjælp, overgangsydelse og selvforsøgelses- og hjemrejseydelse, m.v. Ydelsescentret er ofte en separat organisatorisk enhed i kommunen. A-kasse eller A-kasse-afdeling er beslutningsmyndighed mht. godkendelse af ydelser til forsikrede ledige, f.eks. A-dagpenge. |
Ydelsescenter | Den forvaltning/afdeling af kommunen, der står for godkendelse og udbetaling af kommunale ydelser. F.eks. sygedagpenge, kontanthjælp, uddannelseshjælp, overgangsydelse, selvforsørgelses- og hjemrejseydelse m.v. |
A-kasse afdeling | A-kassens kontor som organisatorisk enhed. Er en underenhed knyttet til en A-kasses hovedafdeling. |
Barselsdagpengeperiode | Barselsdagpenge er en ydelse, der gives i forbindelse med fødsel efterfølgende barselsorlov, og barselsdagpengeperioden er den periode, hvori borgeren modtager ydelsen. |
Sygedagpengeperiode | Periode, hvor en forsikret borger modtager sygedagpengeydelse grundet sygdom. |
Sygtbarndagpengeperiode | Periode, hvor en forsikret borger modtager ydelse grundet pasning af alvorlig sygt barn. |
Refusionsordningsperiode | Periode, hvor der til en specifik borger er knyttet en refusionsordning. Modtager af refusion kan f.eks. være virksomhed, kommune eller borgeren selv, hvis denne er selvstændig. |
Virksomhed | En organisatorisk enhed defineret ved:
Virksomhed og stamdata om den enkelte virksomhed. De generelle stamdata for danske virksomheder f.eks. navn og adresse fås som kopi fra CVR-registret.
Desuden anvendes virksomheden til at finde stamdata om de enkelte myndigheder, da disse data kan findes via CVR og P-nummer. Virksomhed som anden aktør Anden aktør er en privat operatør, der udfører opgaver for jobcentret som led i varetagelsen af beskæftigelsesindsatsen. Virksomhed som ansøger til støttet beskæftigelse m.v. Virksomheden kan optræde som ansøger til støttet beskæftigelse så som løntilskuds- og virksomhedspraktikpladser, herunder nytteindsats, samt voksenlærlinge, som ansøger til støtte til mentor, hjælpemiddel eller personlig assistance eller integrationsgrunduddannelse (IGU). Virksomheden kan gennem henvendelse i jobcenter eller via selvbetjening i VITAS oprette og opdaterer sine forespørgelser på bl.a. virksomhedspraktik, ansættelse med løntilskud, voksenlærlinge og indgå IGU-aftaler. Virksomhed som arbejdsgiver til støttet beskæftigelse (tilbud / aktivitet) Virksomheden kan være arbejdsgiver i forbindelse med løntilskud, fleksjob m.v. Virksomhed som arbejdsgiver udbyder af kursus m.v. (tilbud / aktivitet) Virksomheden kan være udbyder af kursus m.v. Virksomhed i formidling af ordinært job Virksomheden kan gennem henvendelse i jobcenter eller via selvbetjening på Jobnet for arbejdsgivere (JobAG) oprette og opdaterer sine forespørgelser på formidling af ordinært job samt for at se de formidlinger der er foretaget af jobcentre og a-kasser. Virksomhed som modtager af sygedagpenge, barselsdagpenge m.v. Virksomheden kan optræde som modtager af refusion i forbindelse med sygedagpenge, barselsdagpenge m.v. Virksomhed i udbyder af jobannonce Virksomheden kan optræde som udbyder af en jobmulighed i form af en annonce enten til støttet beskæftigelse eller ordinært job. |
Fravær og fritagelsesperiode | Den periode, hvor en borger er omfattet at et fravær eller en fritagelse. Fravær drejer sig om situationer, hvor en ledig har ret til ikke at opfylde en eller flere af de forpligtelser, han/hun normalt er omfattet af, og hvor jobcentret ikke skal tage stilling til, om betingelserne er opfyldt. F.eks. har en dagpengemodtager ret til at holde ferie, hvis han/hun melder det 14 dage forinden og ikke er indkaldt til jobsamtale eller aktivering. Fritagelser er situationer, hvor jobcentret skal vurdere, hvorvidt forudsætningerne er til stede. Her vil en sagsbehandler i givet fald kunne bevillige en fritagelse. F.eks. om en kontanthjælpsmodtager er så syg, at han/hun ikke skal aktiveres. Et fravær eller en fritagelse vil altid være en tidsperiode, dog kan den for nogle typer være uden krav om registrering af slutdato, hvis forholdet stadig er aktivt. Der kan være flere overlappende fravær og fritagelsesperioder for en borger. |
Arbejdsløshedsdagpengeperiode | Dækker over en periode, hvor en forsikret ledig modtager offentlig forsørgelse i form af A-dagpenge. |
Feriedagpengeperiode | Feriedagpenge er en ydelse, der gives i forbindelse med ferie, og er den periode, hvor borger modtager ydelsen. |
Introduktionsydelsesperiode | Introduktionsydelse er en ydelse, der gives i forbindelse med ledighed for en borger, der er omfattet af et introduktionsprogram for udlændinge, og introduktionsydelsesperioden er den periode, hvor borgeren modtager ydelsen. |
Kontant og starthjælpsperiode | Kontant og starthjælp er en ydelse, der gives i forbindelse med en social begivenhed f.eks. ledighed. Kontant og starthjælpsperioden er den periode, hvor borgeren modtager ydelsen. |
Ledighedsydelsesperiode | Ledighedsydelse er en ydelse, der gives i forbindelse med, at en borger er blevet visiteret til et fleksjob, men som endnu ikke er udmøntet i en konkret ansættelse, eller personen er blevet afskediget fra et fleksjob. |
Offentlig forsørgelsesperiode | En offentlig forsørgelsesperiode er en (sammenhængende) periode, hvori borgeren har modtaget offentlig forsørgelse. Visse regler inkluderer aktivering i offentlig forsørgelse, andre medregner ikke aktivering. Denne entitet skabes i sin helhed og fremregnes hver uge for alle berørte borgere. Tabellen indeholder sammenstillinger og optællinger baseret på grunddata, der findes andre steder i den logiske datamodel. En offentlig forsørgelsesperiode repræsenterer et sammenhængende forløb af uger, hvor borgeren har befundet sig i offentlig forsørgelse. Offentlig forsørgelsesperiode inkluderer ikke aktivering. Ønskes aktivering medtaget, skal entiteten offentlig forsørgelsesperiode inkl. aktivering anvendes. Denne entitet er en del af en borgers beskæftigelsespolitiske profil. Den indeholder udelukkende beregnede og sammenfattede data. |
Orlovsydelsesperiode | Orlovsydelse er en ydelse, der gives i forbindelse med børnepasningsorlov og orlov til uddannelse, og orlovsydelsesperioden er den periode, hvor borgeren modtager ydelsen. |
Refusionsordningsperiode | Periode, hvor der til en specifik borger er knyttet en refusionsordning. Modtager af refusion kan f.eks. være virksomhed, kommune eller borgeren selv, hvis denne er selvstændig. |
Revalideringsydelsesperiode | Periode, hvor borger modtager revalideringsydelse. |
Særligledighedsydelsesperiode | Borger, der er visiteret til flexjob og ikke modtager ledighedsydelse, kan modtage særlig ydelse som et supplement til den ydelse, borgeren i øvrigt modtager. |
Virksomhed | En organisatorisk enhed defineret ved: - For danske virksomheder ved et CVR og P-nummer. - For udenlandske virksomheder ved navn og adresse. Virksomhed og stamdata om den enkelte virksomhed. De generelle stamdata for danske virksomheder f.eks. navn og adresse fås som kopi fra CVR-registret. En virksomhed kan optræde i flere roller, bl.a. som: - Kursusudbyder i forbindelse med aktive tilbud - Alm. virksomhed med ansatte, ansøgninger, annoncer - Anden aktør (i denne model også en separat entitet) - Virksomhed med aktive tilbud som virksomhedspraktik, løntilskud mv. Desuden anvendes virksomheden til at finde stamdata om de enkelte myndigheder, da disse data kan findes via CVR og P-nummer. |
Ydelsesregler | Lovgivningsregler for sammenhænge mellem ydelsestyper og kontaktgrupper. |
Ydelsestype | De forskellige former for offentlig forsørgelse af borgere med en aktiv beskæftigelsessag. Eksempler på disse ydelser: - A-dagpenge - Kontanthjælp - Starthjælp - Introduktionsydelse - Revalideringsydelse - Særlig ydelse - Sygedagpenge - Sygtbarndagpenge - Barselsdagpenge - Løntilskud (Modtages af virksomheden, der udbetaler løn) - Ledighedsydelse (Flexjobvisiteret) |
Sammenhæng
Fra entitet | Til entitet | Definition af relation |
---|---|---|
Fravær og fritagelsesperiode | Sygedagpengeperiode | Kobling via UUID til sygedappengesystem. |
Beskæftigelsessag | Barselsrefusion | ..... |
Beskæftigelsessag | Sygedagpengefusion | ..... |
Beskæftigelsessag | Sygtbarnrefusion | ..... |
Beskæftigelsessag | Tidsperiodens ydelse | De tidsperioder en beskæftigelse er opdelt i i relation til ydelser. |
Beskæftigelsessag | Refusionsordningsperiode | Den periode der høre til borger. |
Refusionsordningsperiode | Tidsperiodens ydelse | Hvis ydelse er refusion. |