Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 11 Next »




Udarbejdet i 2012.

Entiteter

 

EntitetsnavnBeskrivelse
Afmelding
Afmelding er en angivelse af, at en borger ikke længere er tilmeldt jobcentret som arbejdssøgende og dermed ikke længere står til rådighed for arbejdsmarkedet f.eks. ved beskæftigelse eller Jobcenters og A-kasses vurdering af manglende rådighed (rådighedsvurdering). Der kan desuden ske en teknisk afmelding i systemet ved skift af tilmeldekategori eller ydelse.
En afmelding sker enten ved en registrering af borgeren selv eller af en sagsbehandler, eller i følgende situationer automatisk. 
  • Manglende selvbook af samtaler inden for den frist jobcenteret har givet (kun dagpengemodtagere)
  • Sygdom (ved sygemelding straksafmeldes borgeren med mindre borgeren er ansat med løntilskud) 
  • Ved ydelsesskift, dog kun i nogle tilfælde f.eks. ved skift fra A-dagpenge til uden ydelse.
  • Ved skift i tilmeldekategori, vil dette ske automatisk i systemet.

Indtil 7. december 2019 kunne en person blive automatisk afmeldt ved manglende tjek af jobforslag. Reglerne om Tjek af jobforslag blev ophævet 7. december 2019 i forbindelse med ny hovedlov (lov om en aktiv beskæftigelsesindsats).

Aftale
En aftale udspringer af en kontakt mellem en borger og et Jobcenter/Anden aktør, hvor det fremadrettede beskæftigelsesmæssige forhold (det videre forløb), herunder jobrettede aktiviteter, eventuelle aktive tilbud mv., beskrives og nedfældes.
Aktivering
Når en borger deltager i aktive tilbud i henhold til reglerne om ret og pligt i Lov om aktiv beskæftigelsesindsats, er der tale om en aktiveringsperiode. En aktiveringsperiode er en sammenhængende tidsperiode.
Denne entitet er en del af en borgers beskæftigelsespolitiske profil. Aktiveringsperiode er en udmøntning af et aktivt tilbud. Indeholder udelukkende beregnede og sammenfattede data for de tilbud, der er i aktivering.
BeskæftigelseskravDe beregnede data for fastlæggelse af lovgivningens beskæftigelseskrav for forsikrede ledige til at oppebære retten til modtagelse af arbejdsløshedsdagpenge.
Beskæftigelsessag
Den enkelte borgers beskæftigelsessag. 
Sagen er den, der samler alle beskæftigelsesmæssige oplysninger om en borger. 
En borger kan kun have en sag, der så opdeles i en række perioder med hver sin beskæftigelsesmæssige status.

Beskæftigelsessagen er ikke koblet til en fysisk sag i DFDG, da det er borgerens CPR-nummer, der i DFDG er den fysiske sammenkobling der giver dette sagsbegreb.    

Bevillingsmyndighed
Bevillingsmyndighed er den organisatoriske enhed, der sagsbehandler borgeres ansøgninger om modtagelse af offentlig forsørgelsesydelse.

Ydelsescentret er beslutningsmyndighed mht. godkendelse af kommunale ydelser f.eks. sygedagpenge, kontanthjælp, uddannelseshjælp, overgangsydelse og selvforsøgelses- og hjemrejseydelse, m.v. Ydelsescentret er ofte en separat organisatorisk enhed i kommunen.

A-kasse eller A-kasse-afdeling er beslutningsmyndighed mht. godkendelse af ydelser til forsikrede ledige, f.eks. A-dagpenge.

Borger
Den enkelte borger og dennes stamoplysninger. Borgerens generelle stamoplysninger fås direkte fra CPR-registret.

Stamoplysningerne omfatter f.eks.:
  • CPR-nr
  • Navn
  • Køn
  • CPRstatus (Tilpasset til STAR)
  • Alder
Fravær og fritagelsesregler
Regler for fritagelse for rådighed, kontaktforløb og / eller aktivering.
Borgeren kan have forskellige grunde til i perioder at være undtaget fra rådighed, aktivering og/eller kontaktforløb. Det kan skyldes udefra kommende forhold, f.eks. sygdom, eller at en sagsbehandler bevilliger en fritagelse i henhold til regler eller rettigheder.
En konkret fraværs- eller fritagelsesårsagstyper fritager for en eller flere af følgende, afhængig af kontaktgruppe og personkategorisering. Eksempelvis for
  • Rådighed
  • Tilmelding
  • CV registrering
  • CV søgbarhed
  • Henvist arbejde
  • Aktivering
  • Kontaktforløb
  • Jobsamtaler
  • Personligt fremmøde
  • Anden opfølgning 
  • Pligt til at dokumentere jobsøgning i jobloggen
Fravær og fritagelsesårsagstype
Årsager til et fravær eller en fritagelse.
Eksempler på fraværs eller fritagelsesårsagstype:
  • Midlertidigt arbejde
  • Borgerligt ombud
  • Barsel (max 14 dage)
  • Hurtig i Gang
  • Under 18 og uden forældre med forsørgelsespligt
  • Kan ikke få førtidspension eller folkepension
  • Barsel
  • Friperiode
  • Ferie
  • Sygdom - sygemelding
  • Sygdom - helbred forværres ved arbejde
  • Sygdom - Helbred forværres ved aktivering
  • Sygdom livstruende
  • Deltidsbeskæftigelse (over 20 timer/uge)
  • Ansættelse inden for 4 uger
  • Barsel inden for 4 uger
  • Fritagelse for rådighed under deltagelse i tilbud
  • Pasning af egne børn
  • Pasning af syge mv.
  • Værnepligt
  • Særlig øvrige for personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 2, nr. 3 og introduktionsydelsesmodtagere i Matchgruppe 2 (samt i visse tilfælde Fleksvisiterede, Revalidender og Forrevalidender)
  • Selvvalgt uddannelse (deltid)
  • Selvvalgt uddannelse (fuldtid)
  • Seniorjob
  • Uddannelse
HelbredsbegrænsningBorgerens helbredsoplysninger, der har arbejdsmæssig relevans i forhold til at begrænse de stillinger, borgeren kan varetage.
Helbredsbegrænsning omfatter bl.a.
  • Eksempel på job, den ledige kan varetage
  • Beskrivelse
  • Om der er dokumentation f.eks. en lægeerklæring
Historisk DRV sagDe historiske visitationssager fra DRV (Det Digitale RegistreringsVærktøj). Data er statiske og bruges kun til læsning. De historiske DRV data vil blive udfaset efter 5 år målt fra 2010.
Jobcenter
Jobcenter som organisatorisk enhed. Jobcentret er den forvaltning i en kommune, der varetager beskæftigelsesindsatsen overfor ledige, sygedagpengemodtagere, beskæftigede og øvrige arbejdssøgende.
Normalt er der et jobcenter for hver kommune, men der kan være flere kommuner knyttet til et jobcenter gennem et forpligtende samarbejde (fx Esbjerg og Fanø, Tårnby og Dragør, Frederikshavn og Læsø). Der er således lidt færre jobcentre end de 98 kommuner.
Jobnetsamtykke
Samtykke om tilladelse til at formidle relevante oplysninger. Samtykket gives af borgeren og er en forudsætning for tilmelding.
Samtykket indebærer, at borgeren giver tilladelse til, at Jobnet opsamler oplysninger af personfølsom karakter.
Samtykket registreres implicit i forbindelse med borgerens første registrering på Jobnet.
Kontakt
Error rendering macro 'excerpt-include' : No link could be created for 'Kontakt basis'.
KontaktforløbKontaktforløbet er den lovgivningsbestemte kadence for interaktionen mellem borger og jobcentret / anden aktør eller a-kasse. Kontaktforløbet er bestemt ud fra de kontaktforløbsregler, der skal anvendes ud fra den primære kontaktgruppe, borgeren tilhører.
Kontaktforløb indeholder en eller flere kontakter i et forløb. Kontaktforløb nulstilles enten gennem en såkaldt nulstillende hændelse (typisk en samtale) eller f.eks. ved opnåelse af beskæftigelse, udrejse, skift af ydelse, osv.
Kontaktformtype
Kontaktformtype angiver, om den afholdte kontakt er af en sådan karakter, at den lovgivningsmæssigt er at betragte som nulstillende eller ikke nulstillende i ret og pligt sammenhæng.
Denne registrering er afgørende for at beregne jobcentrets opfyldelse af lovgivningskrav.
Eksempler på kontaktformer:
  • Personligt fremmøde
  • Telefonisk
  • Brev
  • Email
  • Andet
  • På arbejde
Kontaktgruppe
Kontaktgruppe er en samlebetegnelse for de grupperinger, som er omfattet af et kontaktforløb eller får en beskæftigelsesindsats i jobcenteret. Det er dels målgrupper efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (LAB) samt andre grupperinger efter denne lov og dels grupperinger efter anden lovgivning (integrationsloven).
Kontaktgruppen er styrende for følgende i registreringsmæssig sammenhæng:
  • Hvilke personkategori borgeren kan tilhøre
  • Om borger i visse tilfælde skal stå tilmeldt eller ej
  • Hvad borgeren må på Jobnet.
  • Kontaktforløbet
  • Fritagelses- og fraværsregistreringer
  • m.v.

Om de enkelte grupper:

  • Kontaktgruppe 1: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 1 (a-dagpengemodtagere).
  • Kontaktgruppe 2: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 2 og 3 (kontanthjælpsmodtagere der ikke er omfattet af introduktionsprogrammet).
  • Kontaktgruppe 3: Kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet efter integrationslovens § 16, stk. 2. Udgået pr. 1. juli 2016 – der må ikke ske nyregistreringer af denne kontaktgruppe.
  • Kontaktgruppe 4: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 10, og som modtager revalideringsydelse (revalidender).
  • Kontaktgruppe 5: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 10, og som deltager i et forrevalideringsforløb (forrevalidender).
  • Kontaktgruppe 6: Personer som er blevet sygedagpengemodtagere før 5. januar 2015. Udgået pr. 5. januar 2015 – der må ikke ske nyregistreringer af denne kontaktgruppe.
  • Kontaktgruppe 7: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 9, og som modtager ledighedsydelse.
  • Kontaktgruppe 8: Personer, der ikke modtager offentlig forsørgelsesydelse (bortset fra SU) og som har en sag i jobcenteret, herunder personer, som ønsker at stå tilmeldt som arbejdssøgende.
  • Dimittender: Personer, der ønsker at stå tilmeldt som arbejdssøgende i karensperioden før de kan få arbejdsløshedsdagpenge, og som registreres i kontaktgruppe 8.
  • Kontaktgruppe 10: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 9, og som efter gammel eller ny ordning er ansat i et fleksjob eller modtager støtte efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 126 eller § 136.
  • Kontaktgruppe 11: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 8 (personer, der som led i et ressourceforløb modtager af ressourceforløbsydelse).
  • Kontaktgruppe 12: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 4 og 5 (modtagere af uddannelseshjælp).
  • Kontaktgruppe 13: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 7 (personer, der som led i et jobafklaringsforløb modtager ressourceforløbsydelse, eller er i et ansættelsesforhold under jobafklaringsforløbet).
  • Kontaktgruppe 14: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 11 (personer under folkepensionsalderen med varige begrænsninger i arbejdsevnen, der modtager førtidspension efter lov om social pension eller efter lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v., og som ikke er i stand til at fastholde er opnå beskæftigelse på nedsat tid på normale vilkår på arbejdsmarkedet (førtidspensionister).
  • Kontaktgruppe 15: Personer med handicap, jf. lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v., der har gennemført en uddannelse af mindst 18 måneders varighed, som kan berettige til optagelse i en arbejdsløshedskasse, og som ikke har opnået ansættelse efter op til 2 år efter uddannelsens afslutning, og som mangler erhvervserfaring inden for det arbejdsområde, som uddannelsen kvalificerer til. Personer, der ansættes på fuld tid og ikke samtidig modtager f.eks. supplerende dagpenge eller kontanthjælp.
  • Kontaktgruppe 16: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 13 (personer under 18 år, som har behov for en uddannelses- og beskæftigelsesfremmende indsats og som ikke modtager en forsørgelsesydelse).
  • Kontaktgruppe 17: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr.12 (personer, der ikke er i beskæftigelse, og som ikke opfylder betingelserne for at modtage offentlig hjælp til forsørgelse, herunder dagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., kontanthjælp eller uddannelseshjælp efter lov om aktiv socialpolitik eller SU efter lov om statens uddannelsesstøtte, samt personer, der ikke kan få tilbud efter integrationsloven). Omfatter også personer, der efter afsluttet selvforsørgelses- og hjemrejseprogram eller introduktionsprogram fortsat har ret til danskuddannelse, jf. integrationslovens § 16, stk. 10.
  • Kontaktgruppe 18: Selvforsørgede flygtninge og familiesammenførte udlændinge (integrationslovens § 2, stk. 2-4) omfattet af selvforsørgelses- og hjemrejseprogrammet eller introduktionsprogrammet efter integrationsloven, der ikke modtager selvforsørgelses- og hjemrejseydelse eller overgangsydelse og ikke er i beskæftigelse, jf. integrationslovens § 16, stk. 4, jf. § 23, stk. 6. Kontaktgruppen omfatter også SU-modtagere eller personer som forsørges af andre eller sig selv f.eks. pga. formue.
  • Kontaktgruppe 19: Indvandrere (integrationslovens § 2, stk. 6) omfattet af introduktionsforløbet (integrationslovens § 24 c), og som ikke er omfattet af kontaktgruppe 18.
  • Kontaktgruppe 20: Beskæftigede, der modtager indsats efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 161, kap. 25 eller 28 eller modtager personlig assistance efter lov om kompensation til handicappede i erhverv samt beskæftigede flygtninge og familiesammenførte udlændinge (pligt til danskuddannelse efter integrationslovens § 16, stk. 4, jf. § 21 eller § 16, stk. 7).
  • Kontaktgruppe 21: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kap. 23 (Personer, der har uddannelsesaftale som voksen – voksenelev).
  • Kontaktgruppe 22: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kap 22 (personer, der er ansat som jobrotationsvikar).
  • Kontaktgruppe 23: Personer omfattet af lov om seniorjob (personer, der er ansat i seniorjob efter lov om seniorjob).
  • Kontaktgruppe 24: Personer (fra beskæftigelse) omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 6 (Personer fra beskæftigelse, der modtager dagpenge under sygdom efter lov om sygedagpenge).
  • Kontaktgruppe 25: Personer (fra ledighed) omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 6 (Personer fra ledighed, der modtager dagpenge under sygdom efter lov om sygedagpenge).
  • Kontaktgruppe 26: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6, nr. 2 og 3, der modtager overgangsydelse efter lov om aktiv socialpolitik som jobparat eller som aktivitetsparat, og som ikke er omfattet af introduktionsprogrammet efter integrationsloven.
  • Kontaktgruppe 27: Personer omfattet af integrationslovens § 2, stk. 2 (flygtninge) samt § 2, stk. 3 (familiesammenførte udlændinge til en flygtning), der modtager selvforsørgelses- og hjemrejseydelse omfattet af selvforsørgelses- og hjemrejseprogrammet efter integrationslovens § 16, stk. 1.
  • Kontaktgruppe 28: Personer omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats 6, nr. 4, der modtager overgangsydelse efter lov om aktiv socialpolitik som er åbenlyst uddannelsesparat, som øvrig uddannelsesparat eller som aktivitetsparat.
  • Kontaktgruppe 29: Personer omfattet af integrationslovens § 2, stk. 4 (andre familiesammenførte udlændinge omfattet af introduktionsprogrammet efter integrationslovens § 16, stk. 2, der modtager overgangsydelse efter integrationsloven).
Kontaktindkaldelse
Error rendering macro 'excerpt-include' : No link could be created for 'Kontaktindkaldelse'.
Kontaktindkaldelsesstatus

De statusser en indkaldelse kan gennemløbe.
Eksempler på statusser:

  • Planlagt
  • Indkaldt
  • Afbud
  • Udeblevet
  • Gennemført
  • Annulleret

Ledighed
Dækker over en arbejdsmarkedsparat tilmeldt borger mellem 15 og 65 år, der er jobsøgende.
Match
Match er en vurdering borgerens beskæftigelsespotentiale, dvs. en samlet vurdering af vedkommendes arbejdsmarkedsrelevante ressourcer, kompetencer og udviklingsmuligheder.
Matchkategorier knyttes til borgeren sammenholdt med de matchregler, der er i forhold til borgerens kontaktgrupper.

Se mere under:

Målgrupper (Kontaktgrupper og kategorisering)

KontaktGruppe/PersonKategorisering

Matchregler
Definerer hvilke specifikke matchregler, der er knyttet til de enkelte kontaktgrupper.
Eksempelvis skal en:
  • Kontaktgruppe ID 1 (Dagpengemodtager) altid være NULL kategoriseret
  • Kontaktgruppe ID 2 (Kontanthjælpsmodtager) vil være i personkategorisering ID 8 (Ikke visiteret) indtil en sagsbehandler flytter borger på baggrund af om vedkommende er tilmeldt eller ikke tilmeldt til henholdsvis personkategorisering ID 4 (Jobparat) for tilmeldt og ID 5 (Aktivitetsparat) for ikke tilmeldt.

I forhold til de nye indplacerings regler i forbindelse med LAB benyttes NULL kategoriseringen og ID 8 (Ikke visiteret) som defaultning ved oprettelse/opdatering.

Medarbejder
Error rendering macro 'excerpt-include' : No link could be created for 'Medarbejder'.
Myndighed
Myndighed eller organisation på beskæftigelsesområdet. Er en samlet gruppering af myndigheder og organisationer på beskæftigelsesområdet med henblik på stamdata om myndigheden/organisationen.
Eksempler på stamdata:
  • Navn
  • CVR og P-nummer
  • Adresse

Bemærk, at stamoplysninger hentes fra CVR-registret.

Offentlig forsørgelsesperiodeEn offentlig forsørgelsesperiode, også betegnet forsørgelseshistorik er en (sammenhængende) periode, hvori borgeren har modtaget offentlig forsørgelse.
Visse regler inkluderer aktivering i offentlig forsørgelse, andre medregner ikke aktivering.
Denne entitet skabes i sin helhed og fremregnes hver uge for alle berørte borgere. Tabellen indeholder sammenstillinger og optællinger baseret på grunddata, der findes andre steder i den logiske datamodel.
En offentlig forsørgelsesperiode repræsenterer et sammenhængende forløb af uger, hvor borgeren har befundet sig i offentlig forsørgelse.
Offentlig forsørgelsesperiode inkluderer ikke aktivering. Ønskes aktivering medtaget, skal entiteten offentlig forsørgelsesperiode inkl. aktivering anvendes.
Denne entitet er en del af en borgers beskæftigelsespolitiske profil. Den indeholder udelukkende beregnede og sammenfattede data.
Ret og pligt typeType, der definerer den konkrete udmøntning af reglerne om tidspunkt for aktivering.
Eksempler på typer for ret og pligt aktivering:
  • Førstegangsaktivering
  • Gentagende aktivering
  • Intensiv aktivering
Rettidighed - indsatsopfølgningRettidighed er en opgørelse af, om hvorvidt kommunens pligter i forhold til aktivering, samtale mv. overfor borgeren er overholdt.
Indsatsopfølgning er ledelsesinformation til kommunen/anden aktør omkring senest afholdte samtale, aktivering, osv.
Disse data fastholder øjebliksbilleder (pr. uge) af de centrale datoer, periodelængder mv., som er nødvendige for opfølgning på overholdelsen af lovgivningens minimumskrav mm.
Disse data skabes i sin helhed og fremregnes hver uge for alle berørte borgere med aktiv beskæftigelsessag.
Dataene en del af borgerens beskæftigelsespolitiske profil. Den indeholder udelukkende beregnede og sammenfattede data.

Data indgår ikke i DFDG.

Sagsbehandler teamOrganisatorisk opdeling af sagsbehandlere i et jobcenter f.eks. i forbindelse med indkaldelse af en borger til kontakt. Jobcenter-teams kan fx være organiseret i sygedagpengeteams, teams vedrørende unge eller teams vedrørende dagpengemodtagere.

DFDG har ikke registreret oplysninger om sagsbehandler teams.

SamtaletypeDen samtaletype, der beskriver afholdelsen af en samtale med borgeren eller indkaldelsen af borgeren.
Eksempler på samtaletyper:
  • 1. henvendelse til kommunen
  • Supplerende samtale
  • 1. opfølgningssamtale
  • Opfølgningssamtale
  • Fleksjobopfølgningssamtale
  • Sygeopfølgningssamtale
  • Jobsamtale
  • Henvisning
  • Informationsmøde
  • CV samtale
  • Formidlingssamtale
  • Anden samtale
Samtykke om videregivelseEn borgers accept af videregivelse af oplysninger om beskæftigelsessagen til anden myndighed. Samtykket gives af borgeren og er en forudsætning for at nye sagsmyndigheder kan se tidligere registreringer foretaget af andre myndigheder. Anvendes typisk i forbindelse med en borgers bopælsflytning fra en kommune til en anden.
Tidsperiodens kontaktgruppeFormålet med kontaktgrupperegistreringen er på den ene side, at alle sagsbehandlere, der varetager beskæftigelsesindsatsen for en ledig, kan se, hvilket kontaktforløb en person er omfattet af - hvad enten sagsbehandleren sidder i et jobcenter (også andre jobcentre end der, hvor den ledige "hører til"), hos en anden aktør eller i a-kassen. På den anden side er formålet, at it-systemerne kan beregne kontaktforløbet - mhp. selvbook / indkaldelse til planlagt samtale, rettidighedsopgørelse, opfølgning mv., og således lette en del af sagsbehandlingen.


I forhold til den ledige, er de konkrete kontaktgrupper valgt for en given tidsperiode. Kontaktgruppen er det, der er styrende for beskæftigelsessagens forløb (kontaktforløbet) og kan i denne sammenhæng f.eks. være dagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge eller uden ydelse.
Normalt vil der være en kontaktgruppe til en given tidsperiode, men der kan være tilfælde, hvor der er flere samtidige f.eks. en dappengemodtager er får supplerende kontanthjælp. I tilfælde med flere end en kontaktgruppe, vil der altid være en primær kontaktgruppe og det er denne der er registreret i DFDG.

Tidsperiodens ydelseDe konkrete ydelser valgt i forbindelse med en given tidsperiode. Normalt vil der være en ydelsestype, men der kan være flere.
TilmeldingTilmelding er en angivelse af, om borgeren står til rådighed for arbejdsmarkedet.
Tilmelding kan foretages af borgeren selv på Jobnet eller af jobcentret/A-kassen.
Ydelsesregler
Error rendering macro 'excerpt-include' : No link could be created for 'Ydelesesregler'.
YdelsestypeDe forskellige former for offentlig forsørgelse af borgere med en aktiv beskæftigelsessag.

Eksempler på disse ydelser:
  • A-dagpenge
  • Kontanthjælp
  • Starthjælp
  • Introduktionsydelse
  • Revalideringsydelse
  • Særlig ydelse
  • Sygedagpenge
  • Sygtbarndagpenge
  • Barselsdagpenge
  • Løntilskud (Modtages af virksomheden, der udbetaler løn)
  • Ledighedsydelse (Flexjob visiteret)


Sammenhæng

Fra entitetTil entitetDefinition af relation
MyndighedJobcenterJobcentres myndigheds og stamoplysninger.
MedarbejderTilmeldingDen medarbejder der registrer tilmeldingen. Der behøver ikke at være en medarbejder der udfører dette, borgeren kan selv have foretaget tilmeldingen.
BeskæftigelsessagTilmeldingBorgerens til og afmeldinger.
BeskæftigelsessagHistorisk DRV sag.....
YdelsestypeTilmeldingDen ydelse der er valgt til den konkrete tilmelding.
LedighedTilmelding

Error rendering macro 'excerpt-include' : No link could be created for 'Ledighed og Tilmeldning'.

Fravær og fritagelsesreglerTilmeldingTilmeldingen foretages i forhold til den konkrete matchvurdering og kontaktgruppe, samt fravær og fritagelsesregler.
KontaktforløbKontaktindkaldelse

Error rendering macro 'excerpt-include' : No link could be created for 'Kontaktforløb og Kontaktindkaldelse'.

Sagsbehandler teamKontaktindkaldelse

Det team der er allokeret til at foretage den fysiske afholdelse af kontakten men borgeren. Team bestående af en eller flere sagsbehandler hvorfra der skal vælges en sagsbehandler når kontakten fysiske skal afholdes.

BeskæftigelsessagKontaktindkaldelseDe indkaldelser der er af en borger.
MedarbejderKontaktindkaldelse
Error rendering macro 'excerpt-include' : No link could be created for 'Medarbejder og Kontaktindkaldelse'.
KontaktindkaldelsesstatusKontaktindkaldelseDen aktuelle status for indkaldelsen.
KontaktformtypeKontakt....
KontaktformtypeKontaktindkaldelseDen kontaktform mødet er planlagt med.
SamtaletypeKontaktindkaldelseAngiver om den planlagte samtale er 0-stillinde.
SamtaletypeKontakt.....
BorgerBeskæftigelsessagBorgerens logiske beskæftigelsessag.

I DFDG er der ikke et fysisk sagsbegreb.

JobcenterBeskæftigelsessagDet jobcenter der er ansvarlig for borgerens aktiv beskæftigelsessag.
TilmeldingAfmelding
YdelsestypeYdelsesregler.....
YdelsestypeTidsperiodens ydelse.....
BevillingsmyndighedTidsperiodens ydelseDen konkrete myndighed der har bevilliget ydelsen på den pågældende tidsperiode.
BeskæftigelsessagTidsperiodens ydelseDe tidsperioder en beskæftigelse er opdelt i i relation til ydelser.


....





  • No labels