| Table of Contents |
|---|
...
For frister gælder følgende statussæt:
| Aktiv (1) | Frist er oprettet, men endnu ikke nået, og der er ikke booket møde |
| Ikke aktiveret (6) | Frist er oprettet, men aktiveringsdatoen er endnu ikke nået, hvilket betyder, at borgeren endnu ikke kan se fristen på Jobnet. Det betyder, at man som sagsbehandler kan sætte en frist, når samtalen er afholdt – også selv om den næste samtale ligger et pænt stykke ud i fremtiden |
| Indfriet (2) | Der er booket eller indkaldt til en samtale af den korrekte type indenfor fristen |
| Lukket overskredet (3) | Fristen er overskredet, og der er ikke booket et møde – sker dagen efter overskridelsen. Borgeren vil blive afmeldt med mindre han har et lovligt fravær |
| Administrativt lukket (4) | Jobcentret har lukket fristen |
| Lukket indfriet (5) | Fristen er indfriet og lukket – det sker automatisk, når datoen for den planlagte samtale indtræffer |
Lukning af frister
Følgende situationer lukker fristen:
...
- 2: Midlertidigt arbejde (u. 14 dage)
- 3: Borgerligt ombud
- 4: 2-ugers barsel ("fædrebarsel")
- 10: Ferie
- 11: Sygdom-sygemelding (som kun er relevant hvis man er i aktivering, da man ellers vil være afmeldt når man har dette fravær)
- 24: Jobrettet uddannelse - fuldtid - fritaget for aktivering og kontaktforløb
- 56: Fritaget for pligt til selvbook (Man har ikke frister i dette tilfælde)
- 57: Frataget ret til selvbook (Man har ikke frister i dette tilfælde)
- 66: Ingen pasningsmulighed inden for institutionen åbningstid
- 75: Kontaktforløb er hos a-kassen
Effekten af at fraværene fritager for selvbook er at man med et sådant fravær ikke vil blive afmeldt ved overskridelse af en afmeldende frist, man vil i stedet blive straksbookingramt.
...