Min Plan inkl. tilbud (aktiviteter) og kontrakt efter integrationsloven
Entiteter
| Entitetsnavn | Beskrivelse |
|---|---|
| Data om kontrakt efter integrationsloven | Data om kontrakt efter integrationslovem Data om kontrakt efter integrationslovens § 19 er de integrationsspecifikke data, der indgår i den samlede kontrakt, der som helhed overfor borgeren består af: Kontrakt Flygtninge og familiesammenførte udlændinge er omfattet af integrationsloven og skal gennemføre et integrationsprogram. Programmet fastlægges i en kontrakt, hvori også indgår en integrationserklæring. I kontrakten fastlægger kommunen og udlændingen sammen indholdet af integrationsprogrammet, herunder udlændingens dansk- og beskæftigelses- eller uddannelsesmål og indholdet af de aktiviteter, der skal sikre, at målene i kontrakten opfyldes. Målet er først og fremmest, at udlændingen får varig beskæftigelse på det ordinære arbejdsmarked. Indsatsen skal fastlægges med udgangspunkt i udlændingens forudsætninger og ønsker samt arbejdsmarkedets behov. Kontrakten gælder, indtil udlændingen får tidsubegrænset opholdstilladelse. Den kan altså godt gælde, selv om udlændingen ikke længere er omfattet af integrationsprogrammet, der kan have en varighed på op til 5 år. Hvis udlændingen efter denne periode modtager fx arbejdsløshedsdagpenge eller kontanthjælp, skal kontakten anvendes til at beskrive den beskæftigelsesrettede indsats efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Dette gælder også, hvis udlændingen mister sit fleksjob og skal modtage ledighedsydelse. Kontrakten skal i så fald revideres som led i det individuelle kontaktforløb. Jobcenteret skal som for andre ledige også udarbejde Min plan inden den beskæftigelsesrettede indsats iværksættes. De aktiviteter, som fastlægges efter reglerne om det individuelle kontaktforløb og beskrives i Min plan, kan man referere til i kontrakten. Hvis udlændingen er i beskæftigelse, ordinær uddannelse eller ikke modtager offentlig forsørgelse, er kontrakten stadig gældende indtil der er opnået permanent ophold og der skal følges på den af kommunen. Tidlige informationsudveksling Dele af kontraktdata er ligeledes omfatte af den tidlige informationsudveksling der sker mellem asyloperatør og jobcenter for personer der opnår asyl. |
| Sprogkundskab | Sprogkundskaber for et konkrete sprog eller dialekt. Kundskaberne borgeren besidder for sproget eller dialekten er vurderet i forhold til foruddefineret færdighedsniveauer. Sprog og sprogkode omfatter også evt. tegnsprog m.v. |
| Min Plan | Min Plan samler følgende områder af borgerens beskæftigelsesindsats: For Plan, se Plan Basis |
| CV | CV for borgeren. Borgeren administrerer og vedligeholder selv sit CV på Jobnet. Et CV er logisk knyttet til den enkelte Jobnetbruger. |
| Personkategorisering (visitation) | Borgerens evt. personkategori ud fra vedkommendes arbejdsmarkeds/uddannelsesmæssige relevante ressourcer, kompetencer og udviklingsmuligheder. |
| Fravær og fritagelsesperiode | Den periode, hvor en borger er omfattet at et fravær eller en fritagelse. Fravær drejer sig om situationer, hvor en ledig har ret til ikke at opfylde en eller flere af de forpligtelser, han/hun normalt er omfattet af, og hvor jobcentret ikke skal tage stilling til, om betingelserne er opfyldt. F.eks. har en dagpengemodtager ret til at holde ferie, hvis han/hun melder det 14 dage forinden og ikke er indkaldt til jobsamtale eller aktivering. Fritagelser er situationer, hvor jobcentret skal vurdere, hvorvidt forudsætningerne er til stede. Her vil en sagsbehandler i givet fald kunne bevillige en fritagelse. F.eks. om en kontanthjælpsmodtager er så syg, at han/hun ikke skal aktiveres. Et fravær eller en fritagelse vil altid være en tidsperiode, dog kan den for nogle typer være uden krav om registrering af slutdato, hvis forholdet stadig er aktivt. Der kan være flere overlappende fravær og fritagelsesperioder for en borger. |
| Afholdt samtale | Afholdte samtale er registreringer i forbindelse med en konkret afholdt kontakt mellem borger og jobcentret / anden aktør eller borger og a-kasse. Den afholdte samtale vil indgå i et kontaktforløb, når der forefindes en aktiv beskæftigelsessag. En afholdt samtale er ikke nødvendigvis en fysisk samtale, men kan f.eks. foregå personligt, telefonisk, digitalt, pr. brev m.v. (kontaktform). Til den afholdte samtale angives også, hvilken samtaletype, der er tale om. En afholdt samtale kan omfatte flere emner, herunder:
Den afholdte samtale er kun de data, der opsamles i forbindelse med selve kontakten med borgeren, en afholdt samtale vil oftest ske på baggrund af en booking - planlagt samtale, der enten er indkaldt af jobcenter, a-kasse eller anden aktør - eller booket af borgeren selv. |
| Plan | Konkret fremadrettet aftale mellem borger og jobcenter/anden aktør. Planen vil oftest omfatte en række tilbud til den ledige, der samlet skal øge borgerens beskæftigelsesmuligheder. Plan (også kaldet den "snævre" eller kerneplan") er et af de elementer, der indgår i Min plan, se Min Plan basis Der findes en række forskellige plantyper, hvor flg. er implementeret med målrettet indhold:
|
| Planmål (Jobmål / beskæftigelsesmål) | De job- eller uddannelsesmål, der er tilknyttet til borgerens plan |
| Vejledningstekst | Borgerens konkret vejledningstekst ud fra den specifikke /wiki/spaces/GI/pages/9633810 for borger. Anvendes i DFDG kun for borgere med kontrakt efter integrationsloven. Kommuner skal (selv) sende afgørelser om tilbud til borgerens digitale postkasse (Offentlig digital post) fra 1. januar 2020 (ny LAB) og vejlede borgere om rettigheder og pligter. |
| Krav til jobsøgning | Krav til jobsøgning er i juridisk forstand, de minimumskrav a-kassen stiller til den lediges jobsøgning. Den ledige kan blive sanktioneret, hvis de ikke opfyldes. |
| Min Plan hændelse | Den eller de hændelsestype(r) der er sket på nye versioner af Min Plan siden sidste kvittering fra borger. |
| Beskæftigelsessag | Den enkelte borgers beskæftigelsessag. Sagen er den, der samler alle beskæftigelsesmæssige oplysninger om en borger. En borger kan kun have en sag, der så opdeles i en række perioder med hver sin beskæftigelsesmæssige status. Beskæftigelsessagen er ikke koblet til en fysisk sag i DFDG, da det er borgerens CPR-nummer, der i DFDG er den fysiske sammenkobling der giver dette sagsbegreb. |
| Uddannelsesplan m. uddannelsespålæg | Indholdet i Min plan, når plantypen er uddannelsesplan - udover de generiske elementer der fremgår i i Plan Basis |
| Uddannelsesønske | Borgerens uddannelsesønsker eller forslag til uddannelsessteder. |
| Tilbud (aktivitet) | Konkrete tilbud, der vedrører:
Eksempler på aktive tilbud:
Eksempler på øvrige tilskudsansættelser:
Tilbuddet repræsenterer både data, der registreres i forbindelse med afgivelse af tilbuddet samt data, der er efterbehandlet og opgjort på ugebasis (aktiveringsperiode). Note: I relation til definitionen på aktivt tilbud har der i forskellige sammenhænge og over tid været forretningsmæssige forskelle i, hvad et aktivt tilbud kunne omfatte. I denne sammenhæng er definitionen omkring et tilbud, at det både omfatter konkrete aktive tilbud i henhold til lov om aktiv beskæftigelsesindsats (LAB) set i forhold til kap 11-14, øvrige tilskudsansættelser som f.eks. fleksjob, samt tilbud om individuel mentor og personlig assistance til handicappede. Denne definition vurderes at være den, som bedst repræsenterer den forretningsmæssige brug af begrebet fremadrettet. |
| Tilbudsreference | Samling af referencer til andre registreringer i DFDG, i andre systemer eller lokalt hos jobcenter. |
| Arbejdssted | Det fysiske sted, hvor aktiviteten faktisk skal afholdes. Kan fremgå i:
|
| Tilskudsansættelse | Den konkrete ansættelse af en borger i et job, hvor der gives tilskud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. |
| Vejledning og opkvalificering - kursus | Tilbud til borgeren om vejledning og opkvalificering i henhold til lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kapitel 10 i form af kursus eller en mentor efter kapitel 9b. Der kan være tale om kurser, der på forhånd er defineret og aftalt mht. indhold og pris med kursusudbyderen (et kursushold) eller et kursus, der er fundet unikt i forhold til borgeren (et enkeltpladskursus). |
| Hjælpemiddel | Hjælpemiddel som er stillet til rådighed for borger. |
| Personlig assistance | Personlig assistance til rådighed for borger. |
| Medarbejder (sagsbehandler) | Medarbejder forstået som den operationelle medarbejder, typisk med en sagsbehandler eller jobkonsulent rolle. Der kan også være tale om en administrativ medarbejder, der foretager registreringer på vegn af den ansvarlige sagsbehandler/jobkonsulent. Medarbejderen kan være tilknyttet et jobcenter, et ydelsescenter, en a-kasse eller en anden aktør. DFDG har ikke et sagsbehandlerregister og registrerer kun sagsbehandler oplysninger i forbindelse med de registreringer, der i øvrigt foretages af fx indkaldelser til samtaler, afholdte samtaler, Min Plan og Plan eller aktiviteter i borgerens Min plan. I den forbindelse er det typisk at der registreres
|
| Virksomheds kontaktperson | Den person/medarbejder i virksomheden, der i en given jobannonce, en ordinær jobordre, en virksomhedsrettet aktivitet, en kursusaktivitet eller i en ansøgning til en tilskudsansættelse, er angivet som kontakt/reference. |
| Virksomhed | En organisatorisk enhed defineret ved:
Virksomhed og stamdata om den enkelte virksomhed. De generelle stamdata for danske virksomheder f.eks. navn og adresse fås som kopi fra CVR-registret.
Desuden anvendes virksomheden til at finde stamdata om de enkelte myndigheder, da disse data kan findes via CVR og P-nummer. Virksomhed som anden aktør Anden aktør er en privat operatør, der udfører opgaver for jobcentret som led i varetagelsen af beskæftigelsesindsatsen. Virksomhed som ansøger til støttet beskæftigelse m.v. Virksomheden kan optræde som ansøger til støttet beskæftigelse så som løntilskuds- og virksomhedspraktikpladser, herunder nytteindsats, samt voksenlærlinge, som ansøger til støtte til mentor, hjælpemiddel eller personlig assistance eller integrationsgrunduddannelse (IGU). Virksomheden kan gennem henvendelse i jobcenter eller via selvbetjening i VITAS oprette og opdaterer sine forespørgelser på bl.a. virksomhedspraktik, ansættelse med løntilskud, voksenlærlinge og indgå IGU-aftaler. Virksomhed som arbejdsgiver til støttet beskæftigelse (tilbud / aktivitet) Virksomheden kan være arbejdsgiver i forbindelse med løntilskud, fleksjob m.v. Virksomhed som arbejdsgiver udbyder af kursus m.v. (tilbud / aktivitet) Virksomheden kan være udbyder af kursus m.v. Virksomhed i formidling af ordinært job Virksomheden kan gennem henvendelse i jobcenter eller via selvbetjening på Jobnet for arbejdsgivere (JobAG) oprette og opdaterer sine forespørgelser på formidling af ordinært job samt for at se de formidlinger der er foretaget af jobcentre og a-kasser. Virksomhed som modtager af sygedagpenge, barselsdagpenge m.v. Virksomheden kan optræde som modtager af refusion i forbindelse med sygedagpenge, barselsdagpenge m.v. Virksomhed i udbyder af jobannonce Virksomheden kan optræde som udbyder af en jobmulighed i form af en annonce enten til støttet beskæftigelse eller ordinært job. |
| DiscoAMS Stillingsbetegnelse | Laveste niveau i DISCOAMS. |
| ESCOSTAR stillingsbetegnelse | |
| Aktivering | Når en borger deltager i aktive tilbud i henhold til reglerne om ret og pligt i Lov om aktiv beskæftigelsesindsats, er der tale om en aktiveringsperiode. En aktiveringsperiode er en sammenhængende tidsperiode. Denne entitet er en del af en borgers beskæftigelsespolitiske profil. Aktiveringsperiode er en udmøntning af et aktivt tilbud. Indeholder udelukkende beregnede og sammenfattede data for de tilbud, der er i aktivering. |
| Rehabiliteringsproces | Rehabiliteringsforløbet og tilhørende dokumenter. Rehabiliteringsforløbet omfatter:
|
| Evaluering (opfølgning) | Evaluering af den enkelte aktivitet i forhold rehabiliteringsforløbet. Endvidere løbende og afsluttende evaluering af det enkelte tilbud efter LAB kap. 11-14. |
Sammenhæng
| Fra entitet | Til entitet | Definition af relation |
|---|---|---|
| Data om kontrakt efter integrationsloven | Sprogkundskab | For hvert sprog en borger har kundskaber indenfor, har Integrationskontraktdata tilknyttet de konkrete kundskaber og niveauet for disse. |
| Beskæftigelsessag | Data om kontrakt efter integrationsloven | Flygtninge og familiesammenførte udlænding er omfattet af integrationsloven skal have en integrationskontrakt (data)indtil borgeren opnår permanent ophold |
| Min Plan | Data om kontrakt efter integrationsloven | Hvis der er indberettet integrationskontrakt for en borger, vil integrationskontraktdata blive inkluderet i Min Plan, der således udgør den samlede integrationskontrakt |
| Min Plan | CV | Hvis borgeren har en integrationskontrakt vil borgerens CV indgå som en del af denne. Dog ikke hvis der er tale om en historisk version af Min Plan. |
| Min Plan | Fravær og fritagelsesperiode | Hvis borgeren har en integrationskontrakt vil borgerens eventuelle fravær/fritagelser, der er relevante for integrationskontrakten, indgå som en del af denne. Dog ikke hvis der er tale om en historisk version af Min Plan. |
| Min Plan | Visitation | Hvis borgeren hare en integrationskontrakt vil borgerens aktuelle visitation indgå som en del af denne. Dog ikke hvis der er tale om en historisk version af Min Plan. |
| Min Plan | Min Plan hændelse | De hændelser der er sket på Min plan siden sidste kvittering fra borger. |
| Beskæftigelsessag | Min Plan | En borger der har en Min Plan. |
| Min Plan | Krav til jobsøgning | For dagpengemodtagere, skal a-kassen fastlægge krav til jobsøgning, som indgår i Min Plan (som strukturerede data). For jobparate kontanthjælpsmodtager m.fl.) skal a-jobcentret aftale krav til jobsøgning, som indgår i Min Plan (som strukturerede data). For andre grupper, kan aftaler om jobsøgning indgå ifm. aftaler ved afholdte samtaler |
| Min Plan | Afholdt samtale (jobcenter) | Aftaler fra afholdte samtaler (jobsamtaler mv) i jobcenteret indgår i Min plan. |
| Min Plan | Afholdt samtale (a-kasse) | Aftaler fra afholdte samtaler (cv-samtale, jobsamtale, rådighedssamtaler) i a-kassen indgår i Min plan. |
| Min Plan | Plan (basis) | Hvis borgeren har en (snæver) plan og eventuelle aktiviteter, indgår de som en del af Min Plan. |
| Min Plan | Vejledningstekst | Den vejledningstekst der er inkluderet på den pågældende version af Min Plan. Fra 1. januar 2020 indgår der alene vejledningstekt i Min plan for borgere med integrationskontrakt. |
| Stillingsbetegnelse | Plan | Det Jobmål (beskæftigelsesmål) der er valgt til planen. Jobmålet kan også være en dun/amu-kode eller en fritekst (afhængig af kontaktgruppen) |
| Plan | Tilbud (aktivitet) | De tilbud eller øvrige indsatser efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats til en borger, der indgår på en plan. Et tilbud behøver ikke at være en del af en plan. |
| Plan | Planmål | De konkrete mål der er for borgeren i planen. |
| Plan | Uddannelsesplan m. uddannelsespålæg | Den konkrete del af planen der indeholder uddannelsesplandata - herunder uddannelsespålæg - og som gør planen til en uddannelsesplan, hvis de er udfyldt. |
| Uddannelsesplan m. uddannelsespålæg | Uddannelsesønske | Borgerens uddannelsesønsker der er knyttet til uddannelsesplanen. |
| Uddannelsesønske | Planmål | Uddannelsesønskets kobling til selve målet for planen. |
| Beskæftigelsessag | Tilbud (aktivitet) | De tilbud og andre indsatser efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, der er givet til en borger, |
| Tilbud (aktivitet) | Virksomhed | Den virksomhed tilbuddet er relateret til enten som virksomhed eller kursusudbyder. |
| Tilbud (aktivitet) | Virksomhedslokation | Den virksonhedslokation (P-nummer) der er virksomhed eller kursusudbyder. |
| Tilbud (aktivitet) | Arbejdssted | Det arbejds- eller kursussted, hvor tilbuddet bliver afholdt. |
| Tilbud (aktivitet) | Stillingsbetegnelse | Stillingsbetegnelse for virksomhedsrettede tilbud |
| Tilbud (aktivitet) | Tilbudsreference | De interne og eksterne referencer til andre dataelementer i DFDG eller lokalt i jobcentersystemerne.. |
| Tilbud (aktivitet) | Tilskudsansættelse | Hvis tilbudet (aktiviteten) er en tilskudsansættelse så de specifikke data der er knyttet til tilbudets (aktivitetens) stamdata. |
| Tilskudsansættelse | Stillingsbetegnelse | Den stillingsbetegnelse der er knyttet til tilskudstilbudet. |
| Tilbud (aktivitet) | Vejledning og opkvalificering - kursus | Hvis tilbudet (aktiviteten) er et kursus så de specifikke data der er knyttet til tilbudets (aktivitetens) stamdata. |
| Tilbud (aktivitet) | Hjælpemiddel | Hvis tilbudet (aktiviteten) er et hjælpemiddel så de specifikke data der er knyttet til tilbudets (aktivitetens) stamdata. |
| Tilbud (aktivitet) | Personlig assistance | Hvis tilbudet (aktiviteten) er personlig assistance så de specifikke data der er knyttet til tilbudets (aktivitetens) stamdata. |
| Aktivering | Tilbud (aktivitet) | De tilbud der er aktivering. |