Fravær og fritagelsesperiode
Definition
Den periode, hvor en borger er omfattet at et fravær eller en fritagelse.
Fravær drejer sig om situationer, hvor en ledig har ret til ikke at opfylde en eller flere af de forpligtelser, han/hun normalt er omfattet af, og hvor jobcentret ikke skal tage stilling til, om betingelserne er opfyldt. F.eks. har en dagpengemodtager ret til at holde ferie, hvis han/hun melder det 14 dage forinden og ikke er indkaldt til jobsamtale eller aktivering.
Fritagelser er situationer, hvor jobcentret skal vurdere, hvorvidt forudsætningerne er til stede. Her vil en sagsbehandler i givet fald kunne bevillige en fritagelse. F.eks. om en kontanthjælpsmodtager er så syg, at han/hun ikke skal aktiveres.
Et fravær eller en fritagelse vil altid være en tidsperiode, dog kan den for nogle typer være uden krav om registrering af slutdato, hvis forholdet stadig er aktivt. Der kan være flere overlappende fravær og fritagelsesperioder for en borger.
Begreber
| Navn | Definition |
|---|---|
| CPR-nummer | Borgerens CPR-nummer. |
| Fravær og fritagelsesstartdato | Startdato for periode. |
| Fravær og fritagelsesslutdato | Slutdato for periode. |
| Fravær og fritagelsesperiode nummer | Identifikation af periode. |
| Fraværs- og fritagelsestype | Typen af et fravær eller en fritagelse.
|
| Fraværs- og fritagelsesårsagstype | Årsager til et fravær eller en fritagelse afsluttes. Det er ikke alle fravær eller fritagelser der har en sådan årsag. Eksempler på fraværs eller fritagelsesårsagstype:
|
| NemRefusions identifier | Kobling (UUID) til sygedagpenge system. |
| Sagsbehandler kommentar | Sagsbehandlerenes kommentar vedrørende et fravær eller en fritagelse. |