Table of Contents
Underretningspligtige hændelser
Der sendes besked med underretningspligtige hændelse mellem på den ene side jobcentrene og borgerne (Jobnet) og på den anden side arbejdsløshedskasserne. En underretningspligtig hændelse (UPH), kan være en negativ underretningspligtig hændelse (NUPH).
Negative underretningspligtige hændelser er situationer, hvor der er tvivl om hvorvidt den ledige opfylder sine forpligtigelser i forhold til at stå til rådighed, eller på anden måde agerer således, at der skal fortages en underretning af den lediges a-kasse. A-kassen skal, på baggrund af underretningen og sagsoplysning i a-kassen, herunder ved fornøden inddragelse af medlem og evt. indhentning af supplerende oplysninger fra jobcenteret, foretage en tilbagemelding/rådighedsvurdering, der sendes retur til Jobcenteret. Dette foretages via JobcenterMessageService, SaveAvailability, og kodelisten AvailabilityAssessmentRegistrationTypeIdentifier.
...
De underretninger som fødes i DFDG, påføres NUPH flaget pr. automatik jf. logik, som foreskrevet i løsningsbeskrivelser til henholdsvis de kommunale aftagere samt a-kasse aftagere. Dog indberetter de kommunale leverandører NUPH-flag for de underretningspligtige hændelser og servicemeddelelser de selv danner, og bliver mødt af en fejlmeddelelse såfremt de ikke overholder valideringsregler for negative underretningspligtige hændelser.
...
Hvilke hændelser jobcentrene kan indberette manuelt, fremgår af CompulsoryNotificationEventTypeIdentifierType og JobReferralNotificationEventTypeIdentifier
CompulsoryNotificationEventTypeIdentifierType
Manuelle indberetninger der er negative underretningspligtige hændelser (N-UPH):
...
Indberetninger i forbindelse med aktiviteter (planer)
I DFDG vil der automatisk blive født dannet en negativ underretningspligtig hændelse, NUPH, (udsendt via CompulsoryNotificationEvent ID16) hvis der i et jobcenter ændres eller oprettes en aktivitet inden for eller uden for plan, som er i en negativ tilstand.
Vurderingen af hvorvidt den underretningspligtige hændelse er negativ afgøres i DFDG ud fra nedenstående regelsæt.
...
Bemærk at aktiviteter af typen hjælpemiddel og , personlig assistance ikke indberettes , sociale aktiviteter/indsatser og sundhedsaktiviteter/-indsatser ikke videregives til a-kasserne - eller danner NUPH til a-kasserne, selvom de kommer i negativ tilstand.
Kursusaktiviteter
- Vurdering af aktivitetsstatus er NUPH
- Vurdering af årsagstype er NUPH
- Vurdering af kursustype er NUPH
- Vurdering af kursus bevillingsramme er NUPH
...
ID | Beskrivelse | NUPH | Bemærkning |
3 | Annulleret | Ja | |
4 | Afbrudt | Ja | |
9 | Aftalt | Nej | |
| Andre | Nej | Alle andre, herunder udfasede kodeliste værdier |
...
i kombination med følgende kursustyper (afholdelseskategorier, CourseTypeIdentifier):
ID | Beskrivelse | NUPH |
| 34 | Mentor, individuel | Ingen WSRM |
| 35 | Mentor, plads | Ingen WSRM |
38 | Andet | Ingen WSRM |
| 42 | Udskrivningskoordinator, individuel | Ingen WSRM |
| 43 | Udskrivningskoordinator, plads | Ingen WSRM |
| 44 | Danskuddannelse, introduktionsforløb | Ingen WSRM |
| 48 | Danskuddannelse, selvforsørgelses- og hjemrejseprogrammet eller introduktionsprogrammet | Ingen WSRM |
| 52 | A-kasse aktivitet | Ingen WSRM |
x | Alle andre kursustyper | Ja |
...
ID | Beskrivelse | NUPH |
2 | Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (§ 99 i LAB) | Nej |
3 | Opkvalificering ved ansættelse, forsikrede (§ 99 i LAB) | Nej |
7 | Seks-ugers jobrettet uddannelse | Nej |
10 | Jobrettet uddannelse udover 6 uger | Nej |
| 16 | A-kasse aktivitet | Nej |
| 18 | Pulje til uddannelse m.v. til personer der har arbejdet i minkerhvervet eller følgeerhverv | Nej |
x | Andre bevillingsrammer | Ja |
...
ID | Beskrivelse | NUPH |
1 | Almindeligt job | Nej |
6 | Voksenlærling i kommune/region | Nej |
7 | Voksenelev, stat | Nej |
8 | Voksenelev, selvejende | Nej |
9 | Voksenelev, privat | Nej |
13 | Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, privat | Nej |
14 | Job for førtidspensionister på særlige vilkår, privat | Nej |
| 19 | Voksenelev, kommune | Nej |
| 20 | Voksenelev, region (sygehusregion) | Nej |
32 | Ordinært job - egnet til efterlønnere | Nej |
38 | Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Stat | Nej |
39 | Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Kommune | Nej |
40 | Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Region (sygehusregion) | Nej |
41 | Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Selvejende institution | Nej |
| 42 | Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, Stat | Nej |
| 43 | Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, Region (sygehusregion) | Nej |
| 44 | Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, Kommune | Nej |
| 50 | Rotationsvikar, privat (pulje) | Nej |
| 51 | Rotationsvikar, kommune (pulje) | Nej |
| 52 | Rotationsvikar, region (sygehusregion) (pulje) | Nej |
| 53 | Rotationsvikar, stat (pulje) | Nej |
| 55 | Rotationsvikar, privat (alm) | Nej |
| 56 | Rotationsvikar, kommune (alm) | Nej |
| 57 | Rotationsvikar, region (sygehusregion) (alm) | Nej |
| 58 | Rotationsvikar, stat (alm) | Nej |
x | Alle andre jobtilbud | Ja |
...
NUPH - Negativ underretningspligtig hændelse
- GetCVStatusVersion6
- GetJobReferralNotificationEventVersion6
Indberetninger i forbindelse med henvisninger
...
Indberetninger i forbindelse med henvisninger der er negative underretningspligtige hændelser:
Identifikator | Navn | N-UPH |
1 | Henvisning – tlf. – Ordinært job | Nej |
2 | Henvisning – møde hos arb.giver. – Ordinært job | Nej |
3 | Henvisning – møde hos arb.giver. – Tilskud/Virk.praktik | Nej |
4 | Henvisning – tlf. – Tilskud/Virk.praktik | Nej |
5 | Henvisning – skriftlig – Ordinært job | Nej |
6 | Henvisning – Skriftlig – Tilskud/Virk.praktik | Nej |
7 | Ansat | Nej |
9 | Ikke mødt hos arbejdsgiver | Ja |
10 | Ikke kontaktet arbejdsgiver – tlf./skriflig | Ja |
11 | Afvist ansættelse – Arbejdsgiver | Ja |
13 | Afvist ansættelse – Jobcenter | Ja |
...
A-kassen skal efter CV samtalen melde til DFDG om CV'er er godkendt eller ej. Dette gøres via CVService SetCVStatus, til fJobSearch.CvWorkFlowService - UpdateCvStatus. F.eks. til CV ej godkendt, se CvStatusTypeIdentifierJobSearch.CvStatusTypeCodeList. Hvis CV'et ikke godkendes skal a-kasse foretage en rådighedsvurdering.
Jobcentret kan meddele til A-kassen, at jobcentret vurderer, at CV'et ikke længere er fyldestgørende, se kode 5 i CvStatusTypeIdentifier, dette JobSearch.CvStatusTypeCodeList. Dette er en negativ hændelse hvor a-kassen skal foretage en rådighedsvurdering.
...
Det er den nye a-kasse, der skal initiere a-kasseskift via registrering af medlemstilgang i DFDG, det er . Det er med få undtagelser ikke tilladt for den gamle a-kasse at initiere a-kasseskift vha. registrering af medlemsafgang .Hvis (se nærmere på forretningssiden for UnemploymentFundMembershipService). Hvis denne procedure ikke følges kan det få betydning for beregning af personens dagpenge.
For at sikre at den nye a-kasse får relevante negative underretningspligtige hændelser vedrørende et medlem, for perioden fra et medlem skifter a-kasse, til a-kasseskiftet faktisk bliver registreret i a-kassemedlemsregisteret (sker når den nye a-kasse fremsender en medlemstilgang), vil den nye a-kasse modtage alle negative underretningspligtige hændelser vedrørende det pågældende medlem, for perioden fra a-kasseskiftet (lig hændelsesdato medsendt i medlemstilgangen for a-kasseskiftet) har fundet sted og frem til medlemmet registreres i a-kassemedlemsregisteret.
Den gamle a-kasse skal for sit vedkommende svare på alle negative underretningspligtige hændelser vedrørende et medlem, hvis hændelsesdato ligger før udmeldedatoen. Fra udmeldelsesdatoen og frem skal a-kassen ignorere negative underretningspligtige hændelser med hændelsesdato efter udmeldedatoen vedrørende et tidligere medlem.
Primære services
| Excerpt |
|---|
Underretningerninger Underretninger og besvarelser dannes via:
A-kasserne og jobcentre vil modtage underretningerne via underretninger og besvarelser via - og ved |
Mere beskrivelse
Se også på star.dk: https://star.dk/it/it-administration-i-jobcentre-og-a-kasser/vejledning-om-underretninger-mellem-jobcentre-og-a-kasser/
...