Underretning af a-kasse (NUPH)

Underretningspligtige hændelser

Der sendes besked med underretningspligtige hændelse mellem på den ene side jobcentrene og borgerne og på den anden side arbejdsløshedskasserne. En underretningspligtig hændelse (UPH), kan være en negativ underretningspligtig hændelse (NUPH).

Negative underretningspligtige hændelser er situationer, hvor der er tvivl om hvorvidt den ledige opfylder sine forpligtigelser i forhold til at stå til rådighed, eller på anden måde agerer således, at der skal fortages en underretning af den lediges a-kasse. A-kassen skal, på baggrund af underretningen og sagsoplysning i a-kassen, herunder ved fornøden inddragelse af medlem og evt. indhentning af supplerende oplysninger fra jobcenteret, foretage en tilbagemelding/rådighedsvurdering, der sendes retur til Jobcenteret. Dette foretages via JobcenterMessageService, SaveAvailability, og kodelisten AvailabilityAssessmentRegistrationTypeIdentifier.

Negative underretningspligtige hændelser (NUPH), som medfører en tilbagemelding/rådighedsvurdering fra a-kassen, påføres et flag. NUPH flaget påføres konsekvent i DFDG.

De underretninger som fødes i DFDG, påføres NUPH flaget pr. automatik jf. logik, som foreskrevet i løsningsbeskrivelser til henholdsvis de kommunale aftagere samt a-kasse aftagere. Dog indberetter de kommunale leverandører NUPH-flag for de underretningspligtige hændelser og servicemeddelelser de selv danner, og bliver mødt af en fejlmeddelelse såfremt de ikke overholder valideringsregler for negative underretningspligtige hændelser.

Manuelle indberetninger

Hvilke hændelser jobcentrene kan indberette manuelt, fremgår af CompulsoryNotificationEventTypeIdentifierType og JobReferralNotificationEventTypeIdentifier

CompulsoryNotificationEventTypeIdentifierType

Manuelle indberetninger der er negative underretningspligtige hændelser (N-UPH):

(NB: der har været fejl i angivelse af N-UPH. Rettet 5. juli 2016.)

Identifikator

Navn

N-UPH

Bemærkninger om anvendelse

1

Antruffet i arbejde

Nej


2

Tvivl om rådighed

Ja


3

Systematisk henvisningsforløb

Nej

Udfaset i forbindelse med LAB forenkling

4

Afbud samtale m. gyldig grund/acceptabel grund

Nej


5

Afbud - strafafsoning

Nej


6

Afbud – sygdom u. 14 dage

Nej


7

Udeblivelse - samtale

Ja


8

Udeblivelse – beskæftigelsesfremmende  aktivitet


Ja

Anvendes ved aktiviteter, der ikke er afgivet som tilbud, men med mødepligt (fx informationsmøder, jobmesser etc. med mødepligt)

10

Henvendelse efter udeblivelse

Nej


11

Ikke overholdt uddannelsespålæg

Ja


12

Bedt om at søge job

Nej


13

Vil ikke medvirke til at udarbejde ”Min Plan”

Ja


14

Anvendelse af joblog

Ja

Skiftet til at blive NUPH ifm. release 2017-4

15

Enkeltdagsudeblivelse på påbegyndt tilbud

Ja


16

Afslået eller ophørt i tilbud 

JaDannes automatisk i forbindelse med aktiviteter (planer)
17Advis – pensionsansøgning under behandling i kommunenNej
18Advis om at Ankestyrelsen har omgjort jobcentrets afgørelseNej
19Advis om at Ankestyrelsen har fastholdt jobcenterets afgørelseNej
20Advis om at jobcenteret har omgjort en tidligere foretaget henvisning til arbejde eller tilbudNej

Indberetninger i forbindelse med aktiviteter (planer)

I DFDG vil der automatisk blive dannet en negativ underretningspligtig hændelse, NUPH, (udsendt via CompulsoryNotificationEvent ID16) hvis der i et jobcenter ændres eller oprettes en aktivitet inden for eller uden for plan, som er i en negativ tilstand.

Vurderingen af hvorvidt den underretningspligtige hændelse er negativ afgøres i DFDG ud fra nedenstående regelsæt.

Der dannes negative hændelser for kursusaktiviteter og virksomhedsrettede aktiviteter - fremgår af ActivityTypeIdentifierType - for aktiviteter, der kommer i en negativ tilstand, hvor personen er i kontaktgruppe 1 (dagpengemodtager) på hændelsestidspunktet.

Bemærk at aktiviteter af typen hjælpemiddel, personlig assistance, sociale aktiviteter/indsatser og sundhedsaktiviteter/-indsatser ikke videregives til a-kasserne - eller danner NUPH til a-kasserne, selvom de kommer i negativ tilstand.

Kursusaktiviteter

Følgende aktivitetsstatus (ActivityStatusTypeIdentifier) udløser en NUPH, når personen er i kontaktgruppe 1 (dagpengemodtager) på hændelsestidspunktet: 

ID

Beskrivelse

NUPH

Bemærkning

3

Annulleret

Ja


4

Afbrudt

Ja


9

Aftalt

Nej


Andre
NejAlle andre, herunder udfasede kodeliste værdier 


i kombination med følgende årsagstyper (ActivityStatusCauseTypeIdentifier):

ID

Beskrivelse

NUPH

4

Overholdt ikke aktivitet

Ja

5

Udeblevet fra start/møde

Ja

6

Afbrudt kursus

Ja

8

Ikke kontaktet/mødt arbejdsgiver

Ja

9

Ønsker ikke jobbet

Ja

10

Opsagt af ledig

Ja

11

Opsagt af virksomheden

Ja

x

Alle andre årsagstyper

Nej

i kombination med følgende kursustyper (afholdelseskategorier, CourseTypeIdentifier):

ID

Beskrivelse

NUPH

34Mentor, individuelIngen WSRM
35Mentor, pladsIngen WSRM

38

Andet

Ingen WSRM

42Udskrivningskoordinator, individuelIngen WSRM
43Udskrivningskoordinator, pladsIngen WSRM
44Danskuddannelse, introduktionsforløbIngen WSRM
48Danskuddannelse, selvforsørgelses- og hjemrejseprogrammet eller introduktionsprogrammetIngen WSRM
52A-kasse aktivitetIngen WSRM

x

Alle andre kursustyper

Ja


i kombination med følgende kursus bevillingsrammer (CourseAllocationTypeIdentifier)

ID

Beskrivelse

NUPH

2

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (§ 99 i LAB)

Nej

3

Opkvalificering ved ansættelse, forsikrede (§ 99 i LAB)

Nej

7

Seks-ugers jobrettet uddannelse

Nej

10

Jobrettet uddannelse udover 6 uger

Nej

16A-kasse aktivitetNej
18Pulje til uddannelse m.v. til personer der har arbejdet i minkerhvervet eller følgeerhvervNej

x

Andre bevillingsrammer

Ja

Virksomhedsrettede aktiviteter (jobordrer, virksomhedspraktik & nytteindsats)


i kombination med følgende jobtilbud (jobordretyper) udløser en NUPH: 

ID

Beskrivelse

NUPH

1

Almindeligt job

Nej

6

Voksenlærling i kommune/region

Nej

7

Voksenelev, stat

Nej

8

Voksenelev, selvejende

Nej

9

Voksenelev, privat

Nej

13

Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, privat

Nej

14

Job for førtidspensionister på særlige vilkår, privat

Nej

19Voksenelev, kommuneNej
20Voksenelev, region (sygehusregion)Nej

32

Ordinært job - egnet til efterlønnere

Nej

38

Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Stat

Nej

39

Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Kommune

Nej

40

Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Region (sygehusregion)

Nej

41

Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Selvejende institution

Nej

42Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, StatNej
43Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, Region (sygehusregion)Nej
44Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, KommuneNej
50Rotationsvikar, privat (pulje)Nej
51Rotationsvikar, kommune (pulje)Nej
52Rotationsvikar, region (sygehusregion) (pulje)Nej
53Rotationsvikar, stat (pulje)Nej
55Rotationsvikar, privat (alm)Nej
56Rotationsvikar, kommune (alm)Nej
57Rotationsvikar, region (sygehusregion) (alm)Nej
58Rotationsvikar, stat (alm)Nej

x

Alle andre jobtilbud

Ja

WSRM advisering for aktiviteter tilknyttet en plan

Wsrm advisering af enten en negativ underretningsplitig hændelse (NUPH) eller underretningspligtig hændelse (UPH) bliver gjort via to forskellige WSRM beskedtyper:

NUPH - Negativ underretningspligtig hændelse

  • GetCompulsoryNotificationEvent

UPH - Underretningspligtig hændelse

  • GetJobPlanEvent
  • GetActivityGeneralEvent
  • GetActivitySpecialEvent

WSRM advisering i forbindelse med CV og henvisninger til job

NUPH - Negativ underretningspligtig hændelse

  • GetCVStatusVersion6
  • GetJobReferralNotificationEventVersion6


Indberetninger i forbindelse med henvisninger

Hvilke hændelser jobcentrene kan indberette i forbindelse med henvisninger, fremgår af JobReferralNotificationEventTypeIdentifierType

Indberetninger i forbindelse med henvisninger der er negative underretningspligtige hændelser:

Identifikator

Navn

N-UPH

1

Henvisning – tlf. – Ordinært job

Nej

2

Henvisning – møde hos arb.giver. –   Ordinært job

Nej

3

Henvisning – møde hos arb.giver. –   Tilskud/Virk.praktik

Nej

4

Henvisning – tlf. – Tilskud/Virk.praktik

Nej

5

Henvisning – skriftlig – Ordinært job

Nej

6

Henvisning – Skriftlig –   Tilskud/Virk.praktik

Nej

7

Ansat

Nej

9

Ikke mødt hos arbejdsgiver

Ja

10

Ikke kontaktet arbejdsgiver –   tlf./skriflig

Ja

11

Afvist ansættelse – Arbejdsgiver

Ja

13

Afvist ansættelse – Jobcenter

Ja

Øvrige indberetninger

A-kassen skal efter CV samtalen melde til DFDG om CV'er er godkendt eller ej. Dette gøres via JobSearch.CvWorkFlowService - UpdateCvStatus. F.eks. til CV ej godkendt, se JobSearch.CvStatusTypeCodeList. Hvis CV'et ikke godkendes skal a-kasse foretage en rådighedsvurdering.

Jobcentret kan meddele til A-kassen, at jobcentret vurderer, at CV'et ikke længere er fyldestgørende, se kode 5 i JobSearch.CvStatusTypeCodeList. Dette er en negativ hændelse hvor a-kassen skal foretage en rådighedsvurdering.

Medlemmer der skifter a-kasse

Det er den nye a-kasse, der skal initiere a-kasseskift via registrering af medlemstilgang i DFDG. Det er med få undtagelser ikke tilladt for den gamle a-kasse at initiere a-kasseskift vha. registrering af medlemsafgang (se nærmere på forretningssiden for UnemploymentFundMembershipService). Hvis denne procedure ikke følges kan det få betydning for beregning af personens dagpenge.

Den gamle a-kasse skal for sit vedkommende svare på alle negative underretningspligtige hændelser vedrørende et medlem, hvis hændelsesdato ligger før udmeldedatoen. Fra udmeldelsesdatoen og frem skal a-kassen ignorere negative underretningspligtige hændelser med hændelsesdato efter udmeldedatoen vedrørende et tidligere medlem.

Primære services

Underretninger og besvarelser dannes via:

A-kasserne og jobcentre vil modtage underretninger og besvarelser via - og ved 

Mere beskrivelse

Se også på star.dk: https://star.dk/it/it-administration-i-jobcentre-og-a-kasser/vejledning-om-underretninger-mellem-jobcentre-og-a-kasser/