...
OBS. Siden indeholder historisk beskrivelse. Regler om bekræftelse af aktiv jobsøgning (Tjek af jobforslag) blev afskaffet pr. 7. december 2019 i tilknytning til, at en ny hovedlov (Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats skulle træde i kraft 1. januar 2020).
Som led i velfærdsforliget Velfærdsforliget og TASS 2 pålagdes de ledige på Jobnet at bekræfte sin aktive jobsøgning mindst hver 7. dag (bekræft aktiv jobsøgningen er blev senere omlagt til, at man som ledig mindst hver 7. dag skulle Tjekke sine jobforslag på Jobnet for at bekræfte sin aktive jobsøgning.
Hvis den jobsøgende undlod at gøre dette, skulle denne først have en advarsel og derefter afmeldes. Hvis den jobsøgende gentagne gange undlod at bekræfte sin jobsøgning (tjekke sine jobforslag) afmeldtes personen direkte. Der var et kompliceret regelsæt omkring, hvornår der var tale om gentagen manglende bekræftelse. TASS 2 håndterede alle beregningsregler omkring dette, dog . Dog skulle jobcentret selv på baggrund af WSRM-besked fra DFDG danne og sende advarsels- og afmeldebreve med almindelig post eller til Offentlig Digital Post / eBoks for at understøtte denne del af TASS 2.
...
- Automatisk advarselsbrev ved manglende Tjek Jobforslag
- Advarselsbrevet udsendtes automatisk til de personer hvor den seneste Tjek Jobforslager Jobforslag er fortaget for mere end 7 dage siden.
- Hvis den ledige 7 dage efter udsendelsen af advarselsbrevet endnu ikke havde bekræftet sin tilmelding som ledig, afmeldtes den ledige.
...
- I relation til Tjek Jobforslag var en uge 7 kalenderdage med hensyntagen til helligdage.
- Hvis den nye beregnede TJOB-dato rammer både et fravær og en helligdagsperiode, så blev TJOB dato flyttet:
- Antal dage mellem ’fraværsperioden’ og ’helligdagsperioden + dage efter helligdagsperioden’ skulle totalt være 7.
- Opgørelse af påmindelsesuger:
- Opgørelsen af påmindelsesugepåmindelsesuger, r dvs. manglende rettidig bekræftelse af tilmelding, der blev opgjort pr. løbende 12 måneder, skulle opgøres pr. tilmeldekategori.
...