Indhold
| Table of Contents |
|---|
Det er vigtigt, at det er borgeren, der ejer CV'et på Jobnet og derfor er det kun borgeren, der kan redigere i CV'et på Jobnet. De vigtigste arbejdsprocesser omkring CV'et er, at:
Borger udfylder CV på Jobnet.
Jobcenter og a-kasse kan, via teknisk snitflade, godkende borgerens udfyldte CV, så godkendelsen/ikke godkendelsen af CV'et vises for borgeren på Jobnet.
Borgerens CV kan udsøges til rekrutteringsformål.
Kravene til et CV kan have tre værdier:
Intet krav om CV
Ikke krav om søgbart CV (som betyder, at der bør være et CV, men det er ikke et krav, som håndhæves automatisk)
Krav om et CV, der er søgbart for virksomheder (det vurderes om krav er opfyldt og der kan håndhæves sanktioner)
Kravet om et søgbart CV er den hårdtslående forskel i denne sammenhæng. Det er også det niveau, der primært bliver opereret på i det meste af beskæftigelsesindsatsen. Disse tre værdier beregnes ud fra borgerens kontaktgruppe, visitationsgruppe og fravær.
...
Skift i CV-søgbarhed sker enten ud fra borgerens aktive valg om at gøre CV søgbart eller ej, eller automatisk fra Det Fælles It-baserede Datagrundlag (DFDG). Styringen om hvorvidt det sker manuelt fra borger eller automatisk fra DFDG, sker ud fra borgerens kontaktgruppe. For dagpengemodtager, åbenlyst uddannelsesparate og jobparate, der har krav om søgbart CV, sker det automatisk, når følgende minimumkriterierne for et søgbart CV er opfyldt:
Det skal være muligt for en virksomhed at komme i kontakt med borger vedr. borgers CV
Borger skal minimum have udfyldt telefonnummer og/eller e-mail, og minimum en af dem må ikke være skjult.Jeg søger job som
Borger skal minimum have én stillingsbetegnelse udfyldt i ’Jeg søger job som’.Ansættelsesbetingelser
Borger skal minimum have udfyldt ansættelsesbetingelser.Arbejdserfaring
Borger skal have angivet minimum én arbejdserfaring eller have angivet, at borger ingen arbejdserfaring har.Uddannelse
Borger skal minimum have angivet én uddannelse.
Disse krav gælder for alle målgrupper bortset for fleksjobvisiteret. Fleksjobvisiteret skal kun have udfyldt kontaktinformation, uddannelse, arbejdserfaring og ’jeg søger job som’ for, at opfylde minimumkrav til CV søgbarhed. Ansættelsesbetingelser skal således ikke være udfyldt.
...
Figur 1: Borger tilmelder sig som ledig og skal have et CV på Jobnet
...
Primære arbejdsgange
Godkendelse af et CV
...
Figur 2: Arbejdsgangs omkring CV set fra sagsbehandler / jobkonsulent for dagpengemodtagere og jobparate
...
Aktører
De vigtigste aktører der anvender CV-oplysningerne er:
Borger: som led i sin jobsøgning.
Jobcenter: som led i kontaktforløbet med borger, jobsamtaler og rådighedsvurdering samt til virksomhedsservice (hjælper med rekruttering af ledige til virksomheder).
A-kassen: som led i kontaktforløbet med borger, CV-samtaler og rådighedsvurdering, CV søgning på egne medlemmer fx i forbindelse med formidling af job.
Virksomheder: CV søgning via jobAG på borgere, der har et søgbart CV.
Jobbanker: når borger ønsker at bruge sine CV oplysninger ift. tredjepart, f.eks. jobbanker, kan borger eksportere sine CV-oplysninger i struktureret form.
Forretningsobjekter
CV behandler grundlæggende to centrale forretningsobjekter:
CV-oplysninger
Jobannoncer
Disse forretningsobjekter har snitflader til en række andre forretningsobjekter på tværs af forskellige systemer, der anvender disse oplysninger fx JobAG, DFDG, Jobnet, EURES mv. Disse beskrives ikke i rapporten.
...
CV’et er basalt set en samling af informationer omkring borgerens joberfaring, uddannelser og kompetencer. CV’et består af følgende elementer:
Person- og kontaktinformation
Jobrettet personprofil (Derfor søger jeg jobbet)
Arbejdserfaring
Uddannelser
Kvalifikationer
Kurser
Certifikater
Kørekort
Sprog
Anden erfaring
It-erfaring
Evner og beskrivelse af hverdag (hvis borger er i rehabiliteringsproces)
CV-referencer
Øvrige objekter
De øvrige data kommer i væsentlig grad fra DFDG, hvor de indberettes af jobcentre og A-kasser. Ideen er, at Jobnet giver borgeren direkte adgang til at se, hvad jobcentret har registreret i Jobcentret samt adgang til med- og selvbetjening.
Jobønsker - ‘Jeg-søger-job-som’ stillingsbetegnelser
‘Jeg-søger-job-som’ stillingsbetegnelser kan registreres af
sagsbehandlere i jobcentre og a-kasser i forbindelse med registrering af tilmelding som jobsøgende
borger selv i forbindelse med registrering af tilmelding som jobsøgende
borger selv i forbindelse med løbende opdatering af cv-oplysninger og tilknyttede ‘Jeg-søger-job-som’ stillingsbetegnelser