Beskrivelse af epic af it-understøttelse af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings forretning

...

Versionshistorik af betydning for eksterne (v0.1, v0.3, v0.5 og v1.0)

Anvendes ved ændringer, der har betydning for eksterne.

...

...

Links i listen virker kun med STAR Jira konto og kan derfor ikke tilgås af eksterne. Links under Summary indeholder ikke andre oplysninger relevant for eksterne end hvad der fremgår i tabellen.

(kopiér og indsæt manuelt i tabellen)

...

Beskrivelse af epic

Baggrund

Her udfylder PO oplysninger om baggrund for epic'en, herunder fx om der ligger politisk aftale eller lovgivning bag. Særligt vigtigt, at dette fremgår, hvis det ikke fremgår i en overliggende ISB, hvortil der evt. kan henvises.

Henvisning til 1005 Moderniseringsprojekt - STARs forretningssystemer - eksternt rettede epics - ISB'er og Epics - Confluence

Regler

Her udfylder PO oplysninger om eksisterende eller forventede regler om registrering og indberetning.

Dette felt er ikke relevant.

Forventet påvirkning af jobcenter-, a-kasse- eller ydelsessystemer

Her beskriver PO overordnet, hvordan epic'en forventes at påvirke aftagerne. Særligt vigtigt, at dette fremgår, hvis det ikke fremgår i en overliggende ISB, hvortil der evt. kan henvises.

Acc.kr. 1005.18.21.1 - Tilgå ‘Find job’, søg efter og tilgå jobannonce

...

• For typer af jobannoncer gælder følgende:

  Der skelnes mellem to typer af jobannoncer:

  • jobannoncer, som arbejdsgivere har oprettet direkte på JobAG eller gennem JobAD service.

  • jobannoncer, som er “høstet” fra andre hjemmesider af en robot.

• For information af visning på jobannonce cards inden og efter login gælder følgende:

  Information der skal vises på jobannonce cards inden login:

  • Der vises følgende for både interne og eksterne jobannonce cards:

    • Titel

    • Virksomhedsnavn

    • Brødtekst

      • Der skelnes mellem, hvilken brødtekst der vises, afhængig af om borger har søgt/filtreret eller ej.

        • Inden søgning og filtrering, vises de første linjer af jobannoncen.

        • Efter søgning og filtrering, vises relevante dele af jobannocen.

    • Ansøgningsfrist

    • Arbejdstid

      • Fuldtid/deltid - alle job/deltid - job med timeangivelse

    • By og postnummer

    • Annonce ID

    • En bemærkning på at annoncen åbnes i ny fane

    • Virksomheds logo vises på interne jobannonce card, hvis virksomheden har uploadet et logo på JobAG

  Information der yderligere skal vises på jobannonce cards efter login:

  • Der vises følgende for både interne og eksterne jobannonce cards:

    • Tilføj til joblog (under ‘Mere’).

    • Gem job.

3. Søg efter jobannonce i ‘Find job’ og få vist et søgeresultat ud fra fritekstsøgning

...

• Borger tilgår ‘Find job’.

• Borger fremsøger jobannonce i ‘Find job’ via sortering.

• Borger får vist et søgeresultat, der matcher borgers sortering i listeform.

Noter:

Forudsætning for ‘Bedste match’:

• ‘Bedste match’ forudsætter, at borger har givet et input. Hvis borger vælger ‘Bedste match’ uden, at borger har givet input, sorteres der efter ‘Oprettelsesdato’, dvs. med nyeste annoncer øverst.

Sortering dækker over følgende grupperinger:

Sorter efter ‘Oprettelsesdato’

Sortering dækker over følgende grupperinger:

• Sorter efter ‘Oprettelsesdato’

  • Udstiller senest oprettet annoncer først

• Sorter efter ‘Bedste match’

  • Ved søgning kommer bedste match frem ud fra vægtning på søgeparametre

• Sorter efter ‘Ansøgningsfrist’

  •  Udstiller annonce med snareste ansøgningsfrist først
    

Forudsætning for ‘Bedste match’:

• ‘Bedste match’ forudsætter, at borger har givet et input. Hvis borger vælger ‘Bedste match’ uden, at borger har givet input, sorteres der efter ‘Oprettelsesdato’, dvs. med nyeste annoncer øverst.
  

For søgning, sortering og filtrering gælder:

• Borger ser i udgangspunkt alle stillinger, der er slået op på Jobnet, inden at borger har foretaget en søgning.

• Borger kan starte direkte med at filtrere på alle jobannoncer.

• Borger kan også foretage en bred udsøgning og derefter filtrere udsøgningsrestultatet - og omvendt.

• Borger kan sortere et søgeresultat. Hvis der sorteres på ‘Bedste match’ inden, at borger har givet et input, sorteres der efter ‘Oprettelsesdato’.
  

Listevisning:

• Borger kan se sit søgeresultat i listevisning.

...

• Overskrift

• Underrubrik

• Annoncetekst

• Antallet af ledige stillinger

• Oprettelsesdato

• Ansøgningsfrist

• Ansættelsesdato

• ID

• Ansættelsesvilkår

• Kontaktperson

• Adresse
  

Følgende funktionalitet kan tilgås fra jobannonce:

• Vis på kort

• Se ruteplan

• Jobannonce kan udskrives

• Gem jobannonce i gemte jobs (efter login)

• Tilføj job til joblog (efter login)

...

Følgende informationer fremgår af anonym jobannonce:

...

• Skal der køres et fuldt dataload ved første kørsel af et batchjob - aftal med SF hvornår load skal køres:  

• Skal der køres konvertering:  

• Skal der køres databasescripts for opdatering af tabeller i databasen:  

...

Korrekte sikkerhedsattributter på services

PO skal for hver enkelt servicemetode angive hvilke myndighedstyper, der må kalde de forskellige servicemetoder.

Tilladte organisationer (eksempel - se den fulde liste over myndighedstyper på siden DFDGs sikkerhedsmodel )

A-kasse filtrering

Hvis a-kassen må anvende metoden, må a-kassen så se / hente alle data? Eller skal der foretages filtrering ift. at a-kassen fx kun må se nogle udfaldsrum / kodelisteværdier? Husk at filtreringen skal ramme eventuel visning på Jobnet aht. sagsbehandlerlogin

Sagsbehandlerlogin på Jobnet - tag stilling til adgang!

En sagsbehandler i et jobcenter kan tilgå en borger tilknyttet det konkrete jobcenter.

En sagsbehandler i en a-kasse kan tilgå en borger, som er medlem af a-kassen og KG 1 (tilmeldt og ikke-tilmeldt) eller KG 8 og tilmeldekategori 5 - dimittend.

Begrænsninger kan foretages via (a-kasse-) filtrering, eller ved at afgrænse på action niveau på konkrete sider på Jobnet.

Stillingtagen: Beskriv kort, at der er taget stilling til sagsbehandlerlogin

...