Forretningsbeskrivelse

Denne service anvendes til at udstille præsentations regler og nudging af borger i forhold til CV.

Adgang og filtrering

For alle get metoder gælder følgende:

• STAR har adgang til alle borgere
• JobCentre, Kommuner egne borgere.
• Anden Aktør kan tilgår servicen for borgere der er henvist til anden aktør og som tilhører det jobcenter Anden aktør arbejde på vegne af.
• A-kasser på egne medlemmer.

Nudging

I forbindelse med CV angives en række insprirationstekster der kan hjælpe borger med den praktiske udfyldelse af CV'et på Jobnet

Sortering

I forbindelse med CV's præsentation i forskellige sammenhæng primært overfor borger udstilles en række sorteringsrækkefølger. Disse retter sig primært mod Jobnet og de PDF borger og sagsbehandler kan hente fra DFDG. 

Skjulte CV data

I forskellig kontekst kan borger vælge at skjule visse data fra sit CV.

Det skal bemærkes

• At som Jobkonskulent eller sagsbehandler kan disse data, der sat skjulte fra borger, altid ses.  
• At borgers egne markering for skjulte data ikke har noget med de generelle filtreringsregler, der går på myndigheder/organisationen, at gøre.   

Når borger opretter sit CV på Jobnet, vil borgers fødelsesår som default være skjult for arbejdsgiver. Hvis borger ønsker at få vist sit fødselsår i sit CV, skal borger aktivt tilvælge det på Jobnet.

Data og attributter der kan skjule i forskellige sammenhænge

•  Virksomhed/arbejdsgiver
  • Kontaktdata (e-mail og mobiltelefonnr) dog med den validering at kun den ene kan skjules for borger der har et søgbart CV
  • Virksomhedsnavn på arbejdserfaring
  • Borgers adresse (vejnavn og nr)
  • Borgers alder
• EURES

  • Eget navn

  • Fødelsesdato

  • Postadresse (gadenavn) 

  • Postnummer

  • By

  • Land

  • Mobil telefonnummer

  • Kørekort

  • Alle arbejdserfaringer 

  • Navn på virksomhed i alle arbejdserfaringer

  • Alle uddannelser

  • Alle kurser

  • Alle certificeringer

  • Alle sprog tilhørende niveauer

  • Jeg søger job som på

Snitflader i Swagger

Bemærk:

• Den fysiske beskrivelse af service ligger i Swagger, dog kan snitfladerne også se på de underliggende wiki sider.

• HUSK når i bliver bedt om et certifikat bare trykke “Cancel“ 

Testmiljøer

Dette er linket til T8 som eksemple: https://jobsearcht8.jobnettest.dk/swagger/index.html

Ønskes et andet testmiljø ændres referencen i URL "....jobsearcht8...." til det ønskede nummer.

Prod miljø

https://jobsearch.jobnet.dk/swagger/index.html

Metoder

GetNudgingCVText

Giver de nudgingtekster borger bliver præsenteret for i forbindelse med CV udfyldelse.

Bemærk tekster indeholder MarkDown.

GetCVElementSortRules

Giver CV element sortering i forskellige kontekst for en given borger

GetCVRestrictedAccessTo

Giver hvilke regler en give borger har sat i forhold til CV data i forskellige kontekst.

CreateCVRestrictedAccessTo

Metode til at borger kan oprette markering for skjult data. Det er f.eks. muligt at skjule data i forhold til virksomhed og EURES.

Forretningsregler

• Hvis hele gruppen af dataelementer skal skjules, er der ingen GUID til det dataelement, der skjules data på (CVRestrictedAccessToIdentifier). Dvs. det er alene ud fra angivelsen af kontekst for de skjulte attributter (CVRestrictedAccessType) og angivelse af type af det konkrete element (CVRestrictedAccessToType) det vedrøre. 

• Hvis det kun er enkelte dataelementer eller dele heraf, der skal skjules, er det det konkrete element angivet vha en GUID i CVRestrictedAccessToIdentifier.  

• For virksomheder (CVRestrictedAccessType = "Virksomhed" (Id 1)) er det kun muligt at skjule (CVRestrictedAccessTo) (JobSearch validerer ikke for dette)

  • Kontaktoplysning telefonnumre (Id 1)
  • Kontaktoplysning e-mail adresse (Id 2)
  • Adresse (Id 3)
  • Fødselsdato (Id 4) 
  • Arbejdserfaring, navn på virksomhed (Id 5)
• For virksomheder må borger ikke skjule Kontaktoplysning telefonnumre (Id 1) og Kontaktoplysning e-mail adresse (Id 2) samtidigt, dvs. en af dem altid skal være synlig så borgere kan kontaktes. Findes kun en af dem må denne ikke skjules. (JobSearch validerer ikke for dette). 
• For EURES (CVRestrictedAccessType = "EURES" (Id 2)) er det kun muligt at skjule (CVRestrictedAccessTo) (JobSearch validerer ikke for dette)
  • Kontaktoplysning telefonnumre (Id 1)
  • Fødselsdato (Id 4) 
  • Arbejdserfaring, navn på virksomhed (Id 5)
  • Eget navn (Id 6)
  • Postadresse (gadenavn) (Id 7)
  • Postnummer (Id 8)
  • By (Id 9)
  • Land (Id 10)
  • Kørekort (Id 11)
  • Arbejdserfaring, alt indhold (Id 12)
  • Uddannelse (Id 13)
  • Kurser (Id 14)
  • Certificering (Id 15)
  • Sprog og niveau (16)
  • Jeg søger job som (27)
• For EURES kan skjulte elementer først registreres, når borger har sagt ja til, at CV må vises på EURES og har valgt minimum 1 land. (JobSearch validerer ikke for dette).

DeleteCVRestrictedAccessTo

Metode til at borger kan slette markering for skjult data. 

GetCVAvailabilityRequirement

Denne metode benyttes til at hente hvilke af minimums kravene til søgbarhed som borgers CV opfylder

Forretningsregler

• Metoden udstiller alle minimumskrav i forhold til søgbarhed og datotid for hvornår der er opnået.
  • Et tiden sat til Null er pågældende kravet ikke opfyldt 
• De CV elementer der er omfattet af minimumskrav er (CVContentElementTypeIdentifier):
  • Kontaktinformationer (Id 1)
  • Arbejdserfaring (Id 2)
  • Uddannelse (Id 3)
  • Ansættelsesbetingelser (Id 18)
  • Jobønsker (Jeg søger job som) (Id 19)