Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

Version 1 Next »

Del-systemet JobSearch er tiltænkt på sigt, at indeholde flere forretningsområder. Dog er CV eneste nuværende forretningsområde. Derfor omhandler denne beskrivelse udelukkende information om CV.

CV er et væsentligt selvbetjeningsværktøj, som alle ledige borgere i jobcenteret og a-kassen skal have adgang til på Jobnet. For bestemte målgrupper i beskæftigelsesindsatsen, herunder dagpengemodtagere og jobparate ledige, er der ifølge lovgivningen på beskæftigelsesområdet krav til, at borgerne udfylder det centrale CV på Jobnet, og gør det søgbart for arbejdsgivere. For disse borgere skal jobcenteret og a-kassen for dagpengemodtagere løbende godkende CV'et og borgerens rådighedsforpligtigelse. CV'et kan tilgås på følgende måde:

  • Borger kan udfylde og vedligeholde sit CV på Jobnet
  • Sagsbehandler / jobkonsulent kan hente en borgers CV som struktureret data og som PDF
  • Arbejdsgiver og jobkonsulenter kan udsøge CV'er via JobAG

Baggrund og historie

I forbindelse med den politiske "Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats" fra august 2018, skal alle ledige fremover udarbejde et CV på Jobnet. Udsatte borgere kan have gavn af et CV, hvis de skal søge småjobs og virksomhedsrettede tilbud, og derved vil virksomhederne få lettere ved selv, at rekruttere disse borgere.

Både borgere tæt på arbejdsmarkedet og borgere længere væk fra arbejdsmarkedet skal udarbejde et CV i forbindelse med deres ledighed.

Formålet med et CV til alle målgrupper er overordnet:

  • Borgere – længere væk fra arbejdsmarkedet - motiveres via en tilpasset brugergrænseflade til at udarbejde et CV til brug for jobsøgning.
  • Alle borgere, herunder de ikke-jobparate, skal kunne gøre sit CV søgbart, så jobcentre, virksomheder, virksomhedskonsulenter mv. kan facilitere match mellem virksomheder.
  • Virksomheder får adgang til CV'er, når de vil rekruttere ledige, herunder inkl. ledige, som kan have særlige hensyn i jobbet.
  • Alle borgere mødes af et ”personificeret” CV på Jobnet, hvor visse felter gøres obligatoriske, andre frivillige afhængig af borgerens kontaktgruppe (ydelsesmålgruppe).
  • No labels