Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 8 Next »

Beskrivelse af epic af it-understøttelse af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings forretning


STAR Projektleder (PL)Forretningsanalytiker (FA)STAR ReleaseEpic statusEksterne snitflader
Knud de Place (STAR)Jesper Brunholm2020-2r02 - idriftsættelse 4. august 20200.1KSS, A-kasser



Indhold kan ikke ses af eksterne (og er ikke relevant for eksterne):

key po fa ux sme eksterne snitflader interne snitflader status labels
Refresh

DS-3052 - Getting issue details... STATUS

BI-812 - Getting issue details... STATUS


Indholdsfortegnelse



Afgrænsning af epic

Afgrænsning

Som STAR, a-kasse og jobcenter

vil jeg gerne have at it-systemerne i øko-landskabet understøtter opkvalificeringspakken (de to indgåede politiske aftaler)

for at jeg ikke skal håndholde information mellem jobcenter og a-kasse og for, at ydelser i videst muligt omfang kan administreres uden håndholdte processer eller efterreguleringer

Acceptkriterier

Nr.BeskrivelseRelevant for
985.1.1Jobcentret kan via DFDG underrette a-kassen om borgere, der skal deltage i tilbud om uddannelse med 110 pct. dagpengeDFDG, BI
985.1.2Jobcentret kan registrere nye voksenlærlingetyper ifm. registreringen af aktiviteterDFDG, BI
985.1.3DFDG opdaterer krydsvalideringer ved registrering af aktiviteterDFDG
Kriterier for tilsagn til serviceaftager i forhold til STARs snitfladerBerørte acceptkriterierBemærkninger

985.1985.1.2985.1.3985.1.4
Jobcentret ibrugtager ny kodelisteværdi i kodelisten CourseAllocationTypeIdentifier (bevillingsramme) ifm. registrering af uddannelsesaktiviteter , hvor borger kan modtage 110 pct. dagpengeX


Hvis KSS ikke når at implementere værdien til ikrafttrædelsestidspunkt, vil jobcentret manuelt skulle underrette a-kassen om medlemmets deltagelse i sådanne tilbud.
A-kasse anvender ny kodelisteværdi i kodelisten CourseAllocationTypeIdentifier (bevillingsramme), der modtages i WSRM-beskeden GetActivityGenerelEvent, til brug for administration af udbetaling af 110 pct. dagpengeX


Hvis a-kassen ikke er klar til ikrafttrædelsestidspunkt, vil der skulle ske manuel supplerende udbetaling eller efterregulering, når it-understøttelsen er på plads.
Jobcentret kan registrere nye voksenlærlingetyper
X


A-kasserne modtager besked (GetActivitySpecialEvent) når et medlem ansættes som voksenlærling og registreres af jobcentret med en af de nye voksenlærlingetyper
X

A-kassen skal som hidtil abonnere på WSRM-beskeden GetActivitySpecialEvent eller GetActivitySpecialEventVersion2.

KSS er opmærksom på opdatering af krydsvalideringer i DFDG og tilpasser eventuelle lokale valideringer tilsvarende

  • Afholdelseskategori vs. bevillingsrammer (CourseTypeIdentifierType vs. CourseAllocationTypeIdentifierType)
  • Jobordretype vs. aktiveringspulje (JobOrderTypeIdentifierType vs. JobAllocationTypeIdentifierType)


X


Oversigt over berørte webservices 

Manuel oversigt som er synlig for eksterne

Links i listen virker kun med STAR Jira konto, men indeholder ikke yderligere information relevant for eksterne end hvad der fremgår af tabellen:

SummaryVarslingstypeVarslingsnoteEksterne snitflader Interne snitfladerProjekt
ActivityService (alle).CreateActivityÆndretKrydsvalideringer mellem JobOrderTypeIdentifierType og JobAllocationTypeIdentifierType opdateresKSS
D+S
ActivityService (alle).CreateActivityÆndretKrydsvalideringer mellem CourseTypeIdentifierType og CourseAllocationTypeIdentifierType opdateresKSS
D+S
ActivityService (alle).UpdateActivityÆndretKrydsvalideringer mellem JobOrderTypeIdentifierType og JobAllocationTypeIdentifierType opdateresKSS
D+S
ActivityService (alle).UpdateActivityÆndretKrydsvalideringer mellem CourseTypeIdentifierType og CourseAllocationTypeIdentifierType opdateresKSS
D+S
CodeListService (version 5).CourseAllocationTypeIdentifierÆndretNy værdi i kodelistenA-kasse KSSBID+S
CodeListService (version 5).JobAllocationTypeIdentifierÆndretNye værdier i kodelistenA-kasse KSSBI VITASD+S
WsrmMessageService (version 10).GetActivityGeneralEventAndetA-kasse modtager som hidtil oplysninger i denne besked om særlige forhold ift dagpengesats, der afhænger af uddannelsesaktiviteten som medlemmet deltager i.A-kasse(t.o.)
D+S
WsrmMessageService (version 10).GetActivitySpecialEventAndetA-kasse modtager som hidtil denne besked , når et medlem ansættes som voksenlærling og jobcentret registrerer en voksenlærlingeaktivitetA-kasse(t.o.)
D+S
WsrmMessageService (version 10).GetCompulsoryNotificationEventVersion7AndetA-kasse modtager som negativ underretninger (NUPH) om kursusaktiviteter - og herunder om aktiviteter hvor den nye bevillingsramme er anvendtA-kasse(t.o.)
D+S
WsrmMessageService (version 11).GetActivityGeneralEventVersion2AndetA-kasse modtager som hidtil oplysninger i denne besked om særlige forhold ift dagpengesats, der afhænger af uddannelsesaktiviteten som medlemmet deltager i.A-kasse(t.o.)
D+S
WsrmMessageService (version 11).GetActivitySpecialEventVersion2AndetA-kasse modtager som hidtil denne besked , når et medlem ansættes som voksenlærling og jobcentret registrerer en voksenlærlingeaktivitetA-kasse(t.o.)
D+S

Automatisk oversigt (vi arbejder på løsning på at gøre den synlig)

summary varslingstype varslingsnote eksterne snitflader interne snitflader project
Refresh


Beskrivelse af epic

Baggrund

Denne epic er foranledet af politiske aftaler, der blev indgået den 17. juni 2020 på baggrund af det udspil til opkvalificeringspakke som regeringen lancerede den 10. juni 2020:

  • Aftale om styrket opkvalificering (aftale mellem aftalepartierne bag beskæftigelsesreformen (S, V, DF, RV og K) om at styrke opkvalificeringen af ufaglærte)
  • Aftale om ekstraordinært løft af ledige (aftale mellem S, V, DF og RV, der bygger videre på den særskilte aftale, som S, V, DF, RV og K (aftalepartierne bag beskæftigelsesreformen) om at styrke opkvalificeringsindsatsen 

Om de enkelte elementer i denne epic henvises endvidere til afsnittene om baggrund under de enkelte elementer.

Regler om data

Der er tale om indberetninger, der er omfattet af reglerne i databekendtgørelsen, jf. senest bkg. nr. 830 af 9. juni 2020:


BABDatabkg.LAB
Registrering af kursusaktivitet ved brug af bevillingsramme under pulje til udd.løft eller andre særskilte bevillinger til brug for underretning af a-kassen

Kap. 24, § 143, stk. 2, og § 148, stk. 1

Kapitel 10, § 41, stk. 4 og 6

Kapitel 29, § 180

Registrering af voksenlærlinge aktiviteter ved brug af Aktiveringspulje kodeliste (JobAllocationType) til brug for underretning af a-kassen og indberetning til DFDGKap. 24, § 143, stk. 2, og § 148, stk. 4Kapitel 10, § 41, stk. 4 og 5Kapitel 29, § 180


985.1.1 Jobcentret kan via DFDG underrette a-kassen om borgere, der skal deltage i tilbud om uddannelse med 110 pct. dagpenge

Baggrund


Fra de indgåede aftaler (citat af udsnit af aftalen)
Aftale om styrket opkvalificering

Et justeret uddannelsesløft

Aftalepartierne er enige om at justere uddannelsesløftet, så flere ufaglærte og faglærte med forældet uddannelse får mulighed for at tage en erhvervsuddannelse.

  • Ordningen styrkes med følgende tiltag:
    • Man behøver ikke at færdiggøre erhvervsuddannelsen inden for dagpengeperioden. Hermed kan uddannelsen efter ophør af dagpengeperioden fortsætte gennem voksenlærlingeordningen eller den ydelse, som den ledige er berettiget til (fx SU eller kontanthjælp).
    • Man kan tage særskilte dele af en erhvervsuddannelse, fx et grundforløb.
    • Man kan tage alle erhvervsuddannelser. Det gælder også uddannelser, som ikke udbyder skolepraktik, fx slagter eller mejerist.
  • Jobparate kontanthjælpsmodtagere, der er fyldt 30 år og enten ufaglærte eller faglærte med forældet uddannelse, kan tage et grundforløb gennem puljen til uddannelsesløftet.


Aftalen skal have hurtig effekt til gavn for de ledige

Aftalepartierne er enige om, at initiativ om et justeret uddannelsesløft skal ændres ved lov med ikrafttrædelse 1. august 2020. Aftalepartierne er således enige om, at lovforslaget skal hastebehandles i Folketinget.

Aftale om ekstraordinært løft af ledige

Ret til en erhvervsuddannelse på 110 procent dagpenge i 2020-2021

Aftalepartierne er enige om at bygge videre på det justerede uddannelsesløft og styrke ordningen ekstraordinært i 2020 og 2021, så endnu flere ufaglærte og faglærte med forældet uddannelse får mulighed for at tage en erhvervsuddannelse.

  • Fra 1. august 2020 og i 2021 får forsikrede ledige ret til at påbegynde en erhvervsuddannelse med 110 procent af deres hidtidige dagpengesats, hvis uddannelsen er inden for et område, hvor der er behov for arbejdskraft. For øvrige fag vil uddannelsen kunne påbegyndes med 80 pct. af den maksimale dagpengesats – sådan som reglerne er i dag – med mulighed for at låne op til 100 pct.


Aftalen skal have hurtig effekt til gavn for de ledige

Aftalepartierne er enige om, at initiativ om 110 pct. dagpengesats for uddannelsesløft inden for mangelområder skal ændres ved lov med ikrafttrædelse 1. august 2020. Aftalepartierne er således enige om, at lovforslaget skal hastebehandles i Folketinget.

DFDG 

Ny kodelisteværdi for bevillingsramme og opdatering af id 6 - CourseAllocationTypeIdentifier

Ny id 17.

Hidtil anvendte id'er lukkes ikke, da der kan være igangværende aktiviteter, der endnu ikke er registreret med disse id'er - og hvor de skal anvendes.

Her vises alene et udsnit af kodelisten:

IdNavnBeskrivelseStartdatoSlutdato
6Pulje til uddannelsesløft (80 pct. dagpenge til dp.modtagere), herunder grundforløb og hovedforløbUddannelseskøb til kontanthjælpsmodtagere og forsikrede ledige, der finansieres af puljen til uddannelsesløft (med 80 pct. dagpenge til dagpengemodtagere), herunder grundforløb og hovedforløb01-05-201501-07-2100
12Pulje til uddannelsesløft (100 pct. dagpenge til dp.modtagere), herunder grundforløb og hovedforløbUddannelseskøb til kontanthjælpsmodtagere og forsikrede ledige, der finansieres af puljen til uddannelsesløft (med 100 pct. dagpenge til dagpengemodtagere), herunder grundforløb og hovedforløb01-03-201701-07-2100
17Uddannelse med 110 pct. dagpenge til dp.modtagere, herunder grundforløb og hovedforløbUddannelseskøb til kontanthjælpsmodtagere og forsikrede ledige, der finansieres af lovbunden bevilling (med 110 pct. dagpenge til dagpengemodtagere i perioden 01.08.2020 - 31.12.2021 inden for et område, hvor der er behov for arbejdskraft), herunder grundforløb og hovedforløb17-06-202001-07-2100


NUPH wsrm'er - GetCompulsoryNotificationEventVersion7

Der skal dannes NUPH (sendes med WSRM-beskeden GetCompulsoryNotificationEventVersion7), når bevillingramme id 17 er anvendt. hvis betingelserne i øvrigt er opfyldt ift. at udløse en NUPH, jf. siden Underretning af a-kasse (NUPH).

GetActivityGeneralEvent wsrm-besked

Der skal sendes GetActivityGeneralEvent wsrm-besked til a-kasserne, når bevillingramme id 17 er anvendt, når betingelserne for at sende denne beskedtype til a-kasserne i øvrigt er opfyldt, jf. WsrmMessageService (2020-3)

A-kassen

A-kassen vil på baggrund af WSRM-beskeden GetActivityGeneralEvent skulle kunne håndtere:

  • 110 pct. dagpenge til medlemmer, der deltager i aktivitet under ny lovbunden bevilling, hvor ny kodelisteværdi (id 17) anvendes - inden for et område, hvor der er behov for arbejdskraft.
  • 80 pct. dagpenge til medlemmer, der deltager i aktivitet under pulje til udd.løft, hvor den eksisterende kodelisteværdier (id 6) anvendes.
  • 100 pct. dagpenge til medlemmer, der deltager i aktivitet under pulje til udd.løft, hvor den eksisterende kodelisteværdier (id 12) anvendes.

Hvis løsningen it-mæssigt ikke er implementeret i KSS eller a-kasse

Hvis KSS ikke er klar til at anvende den nye bevillingsramme fra idriftsættelsen af 2020-2r02 den 4.8.2020, vil a-kassen skulle administrere 110 pct. dagpenge på baggrund af håndholdte underretninger fra jobcenter til a-kasse. Fx via sikker mail eller via eBoks.

Hvis a-kassen ikke er klar til udbetale dagpenge ultimo august med 110 pct. dagpenge, vil a-kassen set fra et teknisk perspektiv skulle håndtere (evt. materielle regler herom kendes ikke på skrive-tidspunktet):

  • Manuel udbetaling af supplerende beløb "op til 110 pct." eller
  • Foretage en automatiseret efterregulering, når it-understøttelsen i a-kassen er klar.

985.1.2 - Jobcentret kan registrere nye voksenlærlingetyper ifm. registreringen af aktiviteter

Baggrund


Fra de indgåede aftaler
Aftale om styrket opkvalificering

Faglært gennem voksenlærlingeordningen

Aftalepartierne er enige om, at virksomhederne i 2020-2021 skal have tilskud til at betale voksenelevløn i praktikperioden til flere målgrupper:

  • Beskæftigede faglærte med en forældet uddannelse kan blive voksenlærlinge.
  • Faglærte ledige kan blive voksenlærlinge allerede efter tre måneders ledighed – og ikke først efter seks måneder som det er tilfældet i dag.


Aftale om ekstraordinært løft af ledige

Suspendere positivlisten for beskæftigede i voksenlærlingeordningen

Aftalepartierne er enige om at give flere mulighed for i 2020-2021 at tage en erhvervsuddannelse gennem voksenlærlingeordningen. Det er aftalt at suspendere positivlisten for beskæftigede, så det er muligt at blive voksenlærling inden for alle fag, når der er en arbejdsgiver i den anden ende.

DFDG 

Nye id'er i kodelisteværdi for aktiveringspuljer - JobAllocationTypeIdentifier

Nye id'er 16-18.

Hidtil anvendte id'er lukkes ikke, da

  • der kan være igangværende aktiviteter, der endnu ikke er registreret med disse id'er - og hvor de skal anvendes
  • positivlisten ift. beskæftigede blot er suspenderet - det kan derfor forventes, at id 18 på et senere tidspunkt skal udgå igen
IdNavnBeskrivelseStartdatoSlutdato
1Faglært voksenlærling, ikke forældet udd., over 12 mdr. ledighedFaglærte, udd. er ikke forældet, ledighed mere end 12 mdr. forud for udd. påbegyndelse (Tilskud på 40 kr. i timen)01-05-201518-03-2019
2Faglært voksenlærling, forældet udd., over 2 mdr. ledighedFaglærte, udd. er forældet, ledighed mere end 2 mdr. ledighed forud for udd. påbegyndelse (Tilskud på 40 kr. i timen)01-05-201518-03-2019
3Ufaglært voksenlærling, over to mdr. ledighedUfaglærte ledige med mere end 2 mdr. ledighed forud for udd. påbegyndelse (Tilskud på 40 kr. i timen)01-05-201518-03-2019
4Ufaglært voksenlærling, under to mdr. ledighedUfaglærte ledige med mindre end 2 mdr. ledighed forud for udd. påbegyndelse (Tilskud på 30 kr. i timen)01-05-201518-03-2019
5Ufaglært voksenlærling, beskæftigelseUfaglærte i beskæftigelse forud for udd. påbegyndelse (Tilskud på 30 kr. i timen)01-01-201618-03-2019
6KonverteretKonverteret01-05-201501-01-2016
7ØvrigeØvrig virksomhedsrettet aktivering01-05-201501-07-2100
8Faglært voksenlærling, ikke forældet udd., over 6 mdr. ledighed, mangelområdeFaglærte, udd. er ikke forældet, ledighed mere end 6 mdr. forud for udd. påbegyndelse. Udd. indenfor områder med mangel på arbejdskraft (Tilskud på 40 kr. i timen)01-03-201701-07-2100
9Voksenlærling, over 2 mdr. ledighed, ufaglærtUfaglærte, ledighed mere 2 mdr. forud for uddannelsesaftalens påbegyndelse (Tilskud på 40 kr. i timen)01-04-201801-07-2100
10Voksenlærling, under 2 mdr. ledighed, ufaglærtUfaglærte, ledighed under 2 mdr. forud for uddannelsesaftalens påbegyndelse (Tilskud på 30 kr. i timen)01-04-201801-07-2100
11Voksenlærling, ledig, faglært forældet uddannelseFaglærte, udd. er forældet, uanset længden af ledighed (Tilskud på 40 kr. i timen)01-04-201801-07-2100
12Voksenlærling, over 6 mdr. ledighed, faglærtFaglærte, udd. er ikke forældet, ledighed mere end 6 mdr. forud for uddannelsesaftalens påbegyndelse (Tilskud på 40 kr. i timen)01-04-201801-07-2100
13Voksenlærling, beskæftigelse, ufaglærtUfaglærte, i beskæftigelse ved påbegyndelse af det aktuelle uddannelsesforløb, som der indgås uddannelsesaftale om. Kun udd. indenfor områder med mangel på arbejdskraft (Tilskud på 30 kr. i timen og kun op til 2 år)01-04-201801-07-2100
14Voksenlærling, ledig, ufaglært eller faglært med forældet uddannelseUfaglært eller faglært med forældet uddannelse som ved påbegyndelse af det aktuelle uddannelsesforløb, som der indgås uddannelsesaftale om, er ledig, uanset længden. (Tilskud på 45 kr. i timen)01-10-201801-07-2100
15Voksenlærling, over 6 mdr. ledighed, ledig, faglært (ny LAB)Faglært med over 6 mdr. ledighed ved påbegyndelse af det aktuelle uddannelsesforløb, som der indgås uddannelsesaftale om. (Tilskud på 45 kr. i timen)01-10-201801-07-2100
16Voksenlærling, beskæftiget, faglært med forældet uddannelseFaglært med forældet uddannelse som ved påbegyndelse af det aktuelle uddannelsesforløb, som der indgås uddannelsesaftale om, er beskæftiget. (Tilskud på 30 kr. i timen og kun op til 2 år)17-06-202001-07-2100
17Voksenlærling, over 3 mdr. ledighed, faglærtFaglærte, udd. er ikke forældet, ledighed mere end 3 mdr. forud for uddannelsesaftalens påbegyndelse (Tilskud på 45 kr. i timen)17-06-202001-07-2100
18Voksenlærling, beskæftigelse, ufaglærtUfaglærte, i beskæftigelse ved påbegyndelse af det aktuelle uddannelsesforløb, som der indgås uddannelsesaftale om. Uddannelse inden for alle områder (Tilskud på 30 kr. i timen og kun op til 2 år)17-06-202001-07-2100


NUPH wsrm'er

Der dannes ikke NUPH for voksenlærlinge, jf. siden Underretning af a-kasse (NUPH). Der skal der heller ikke for de nye typer.

GetActivitySpecialEvent wsrm-besked

Der skal sendes GetActivitySpecialEvent wsrm-besked til a-kasserne, når de nye voksenlærlingetyper er anvendt, når betingelserne for at sende denne beskedtype til a-kasserne i øvrigt er opfyldt, jf. WsrmMessageService (2020-3). Det skyldes, at voksenlærlinge aktiviteter "tæller" som støttede job - og ikke bidrager til optjening af rettigheder i dagpengesystemet (ud over de rettigheder en gennemført uddannelse giver).

A-kassen

A-kassen vil skulle kunne håndtere:

  • Modtagelse af de nye kodelisteværdier i beskeden GetActivitySpecialEvent 

Hvis implementeringen ikke er klar i KSS 

Hvis KSS ikke er klar til at anvende de nye kodelisteværdier idriftsættelsen af 2020-2r02 den 4.8.2020, vil jobcenteret skulle

  • Registrere på de hidtil anvendte kodelister - og opdatere aktivitetsregistreringen, når de nye værdier er tilgængelige i KSS, eller
  • Afvente registreringen til de nye værdier er tilgængelige i KSS

Acc.kr. 985.1.3 - DFDG opdaterer krydsvalideringer ved registrering af aktiviteter

Opdatering af krydsvalideringer for kursusaktiviteter

Der foretages i DFDG krydsvalidering mellem anvendte afholdelseskategorier og bevillingsrammer, idet alene følgende kombinationer er tilladt (ændringer med denne epic er markeret med grøn baggrund):

Id

Afholdelseskategori (CourseType)

IdTilladt bevillingsramme - kurser (CourseAllocationType)
25



Almen voksenuddannelse



11

Øvrig indsats og mentor

2

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

3

Opkvalificering ved ansættelse, forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

13

Puljer til opkvalificering inden for mangelområder
15Øvrige puljer med 100 pct. tilskud
26





AMU





11Øvrig indsats og mentor
2Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)
3Opkvalificering ved ansættelse, forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)
5Regionale uddannelsespuljer
7Seks-ugers jobrettet uddannelse
10Jobrettet uddannelse udover 6 uger
13Puljer til opkvalificering inden for mangelområder
15Øvrige puljer med 100 pct. tilskud
27



Erhvervsuddannelser




11

Øvrig indsats og mentor

2

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

3

Opkvalificering ved ansættelse, forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

5

Regionale uddannelsespuljer

6

Pulje til uddannelsesløft (80 pct. dagpenge til dp.modtagere), herunder grundforløb og hovedforløb

7

Seks-ugers jobrettet uddannelse

10

Jobrettet uddannelse udover 6 uger

12

Pulje til uddannelsesløft (100 pct. dagpenge til dp.modtagere), herunder grundforløb og hovedforløb

13

Puljer til opkvalificering inden for mangelområder

15

Øvrige puljer med 100 pct. tilskud

17Uddannelse med 110 pct. dagpenge til dp.modtagere, herunder grundforløb og hovedforløb

28

SOSU uddannelser

11

Øvrig indsats og mentor

2

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

3

Opkvalificering ved ansættelse, forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

5

Regionale uddannelsespuljer

6

Pulje til uddannelsesløft (80 pct. dagpenge til dp.modtagere), herunder grundforløb og hovedforløb

7

Seks-ugers jobrettet uddannelse

10

Jobrettet uddannelse udover 6 uger

12

Pulje til uddannelsesløft (100 pct. dagpenge til dp.modtagere), herunder grundforløb og hovedforløb

13

Puljer til opkvalificering inden for mangelområder

15

Øvrige puljer med 100 pct. tilskud

17Uddannelse med 110 pct. dagpenge til dp.modtagere, herunder grundforløb og hovedforløb

29

Korte, mellem og lange videregående uddannelser

11

Øvrig indsats og mentor

2

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

3

Opkvalificering ved ansættelse, forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

5

Regionale uddannelsespuljer

7

Seks-ugers jobrettet uddannelse

10

Jobrettet uddannelse udover 6 uger

13

Puljer til opkvalificering inden for mangelområder

15

Øvrige puljer med 100 pct. tilskud

30

Øvrige forløb

11

Øvrig indsats og mentor

2

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

3

Opkvalificering ved ansættelse, forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

13

Puljer til opkvalificering inden for mangelområder

15

Øvrige puljer med 100 pct. tilskud

34

Mentor, individuel

11

Øvrig indsats og mentor

15

Øvrige puljer med 100 pct. tilskud

35

Mentor, Plads

11

Øvrig indsats og mentor

15

Øvrige puljer med 100 pct. tilskud

36

Læse-, skrive-, regne- eller ordblindekursus

11

Øvrig indsats og mentor

2

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

3

Opkvalificering ved ansættelse, forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

13

Puljer til opkvalificering inden for mangelområder

15

Øvrige puljer med 100 pct. tilskud

37

Læse-, skrive- og regnetest

11

Øvrig indsats og mentor

2

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

3

Opkvalificering ved ansættelse, forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

13

Puljer til opkvalificering inden for mangelområder

15

Øvrige puljer med 100 pct. tilskud

38Andet

9

Andet

39

Arbejdsmarkedsrettet danskundervisning

11

Øvrig indsats og mentor

15

Øvrige puljer med 100 pct. tilskud

40

Realkompetencevurdering

11

Øvrig indsats og mentor

2

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

3

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

13

Puljer til opkvalificering inden for mangelområder

15

Øvrige puljer med 100 pct. tilskud

41

Mestring af sygdom

11

Øvrig indsats og mentor

2

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

3

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

13

Puljer til opkvalificering inden for mangelområder

15

Øvrige puljer med 100 pct. tilskud

42

Udskrivningskoordinator, individuel

11

Øvrig indsats og mentor

15

Øvrige puljer med 100 pct. tilskud

43

Udskrivningskoordinator, plads

11

Øvrig indsats og mentor

15

Øvrige puljer med 100 pct. tilskud

44

Danskuddannelse, introduktionsforløb

11

Øvrig indsats og mentor

45

Danskuddannelse, LAB

11

Øvrig indsats og mentor

2

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

3

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

13

Puljer til opkvalificering inden for mangelområder

15

Øvrige puljer med 100 pct. tilskud

46

Danskuddannelse, danskuddannelsesloven

11

Øvrig indsats og mentor

47

Privat udbudte kurser

11

Øvrig indsats og mentor

2

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

3

Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (kap. 24 i LAB og kap. 5 a i Komp.loven)

5

Regionale uddannelsespuljer

7

Seks-ugers jobrettet uddannelse

10

Jobrettet uddannelse udover 6 uger

13

Puljer til opkvalificering inden for mangelområder

15

Øvrige puljer med 100 pct. tilskud

48

Danskuddannelse, integrationsprogram

11

Øvrig indsats og mentor

49

Brobygningsforløb

11

Øvrig indsats og mentor

50

Socialt tilbud efter § 28 i LAB

14

Aktiviteter uden refusion

51

Behandlingstilbud efter § 28 i LAB

14

Aktiviteter uden refusion

52A-kasse aktivitet16Aktivitet oprettet af a-kassen

Opdatering af krydsvalideringer for virksomhedsrettede aktiviteter

Der foretages i DFDG krydsvalidering mellem anvendte jobordretyper og aktiveringspuljer, idet alene følgende kombinationer er tilladt (ændringer med denne epic er markeret med grøn baggrund):

Id

Typen af virksomhedsrettet tilbud (JobOrderType)

Id

Tilladte virksomhedsrettede aktiveringspulje-koder (JobAllocationType)

7











Voksenelev, stat











1

Faglært voksenlærling, ikke forældet udd., over 12 mdr. ledighed

2

Faglært voksenlærling, forældet udd., over 2 mdr. ledighed

3

Ufaglært voksenlærling, over to mdr. ledighed

4

Ufaglært voksenlærling, under to mdr. ledighed

5

Ufaglært voksenlærling, beskæftigelse

8

Faglært voksenlærling, ikke forældet udd., over 6 mdr. ledighed, mangelområde

9

Voksenlærling, over 2 mdr. ledighed, ufaglært

10

Voksenlærling, under 2 mdr. ledighed, ufaglært

11

Voksenlærling, ledig, faglært forældet uddannelse

12

Voksenlærling, over 6 mdr. ledighed, faglært

13

Voksenlærling, beskæftigelse, ufaglært

14Voksenlærling, ledig, ufaglært eller faglært med forældet uddannelse
15Voksenlærling, over 6 mdr. ledighed, ledig, faglært (ny LAB)
16Voksenlærling, beskæftiget, faglært med forældet uddannelse
17Voksenlærling, over 3 mdr. ledighed, faglært
18Voksenlærling, beskæftigelse, ufaglært

9











Voksenelev, privat











1

Faglært voksenlærling, ikke forældet udd., over 12 mdr. ledighed

2

Faglært voksenlærling, forældet udd., over 2 mdr. ledighed

3

Ufaglært voksenlærling, over to mdr. ledighed

4

Ufaglært voksenlærling, under to mdr. ledighed

5

Ufaglært voksenlærling, beskæftigelse

8

Faglært voksenlærling, ikke forældet udd., over 6 mdr. ledighed, mangelområde

9

Voksenlærling, over 2 mdr. ledighed, ufaglært

10

Voksenlærling, under 2 mdr. ledighed, ufaglært

11

Voksenlærling, ledig, faglært forældet uddannelse

12

Voksenlærling, over 6 mdr. ledighed, faglært

13

Voksenlærling, beskæftigelse, ufaglært

14Voksenlærling, ledig, ufaglært eller faglært med forældet uddannelse
15Voksenlærling, over 6 mdr. ledighed, ledig, faglært (ny LAB)
16Voksenlærling, beskæftiget, faglært med forældet uddannelse
17Voksenlærling, over 3 mdr. ledighed, faglært
18Voksenlærling, beskæftigelse, ufaglært

19











Voksenelev, kommune











1

Faglært voksenlærling, ikke forældet udd., over 12 mdr. ledighed

2

Faglært voksenlærling, forældet udd., over 2 mdr. ledighed

3

Ufaglært voksenlærling, over to mdr. ledighed

4

Ufaglært voksenlærling, under to mdr. ledighed

5

Ufaglært voksenlærling, beskæftigelse

8

Faglært voksenlærling, ikke forældet udd., over 6 mdr. ledighed, mangelområde

9

Voksenlærling, over 2 mdr. ledighed, ufaglært

10

Voksenlærling, under 2 mdr. ledighed, ufaglært

11

Voksenlærling, ledig, faglært forældet uddannelse

12

Voksenlærling, over 6 mdr. ledighed, faglært

13

Voksenlærling, beskæftigelse, ufaglært

14Voksenlærling, ledig, ufaglært eller faglært med forældet uddannelse
15Voksenlærling, over 6 mdr. ledighed, ledig, faglært (ny LAB)
16Voksenlærling, beskæftiget, faglært med forældet uddannelse
17Voksenlærling, over 3 mdr. ledighed, faglært
18Voksenlærling, beskæftigelse, ufaglært

20











Voksenelev, region (sygehusregion)











1

Faglært voksenlærling, ikke forældet udd., over 12 mdr. ledighed

2

Faglært voksenlærling, forældet udd., over 2 mdr. ledighed

3

Ufaglært voksenlærling, over to mdr. ledighed

4

Ufaglært voksenlærling, under to mdr. ledighed

5

Ufaglært voksenlærling, beskæftigelse

8

Faglært voksenlærling, ikke forældet udd., over 6 mdr. ledighed, mangelområde

9

Voksenlærling, over 2 mdr. ledighed, ufaglært

10

Voksenlærling, under 2 mdr. ledighed, ufaglært

11

Voksenlærling, ledig, faglært forældet uddannelse

12

Voksenlærling, over 6 mdr. ledighed, faglært

13

Voksenlærling, beskæftigelse, ufaglært

14Voksenlærling, ledig, ufaglært eller faglært med forældet uddannelse
15Voksenlærling, over 6 mdr. ledighed, ledig, faglært (ny LAB)
16Voksenlærling, beskæftiget, faglært med forældet uddannelse
17Voksenlærling, over 3 mdr. ledighed, faglært
18Voksenlærling, beskæftigelse, ufaglært
DiverseAnvendes på historiske registreringer for perioden forud for implementeringen af aktiverings-pulje kodelisten6Konverteret
DiverseAlle andre jobordretyper, end de som vedrører voksenlærlinge7

Øvrige

Nye registreringer med JobAllocationType id 1-5 kan som hidtil ikke ske. Der kan ske opdatering af allerede registrerede aktiviteter, hvor JobAllocationType id 1-5 er anvendt ved tidligere publicering af aktiviteterne.


Særlige krav til test

Test scenarieBerørte systemområder (herunder nye batchjobs*) Identificeret af
A-kasserne skal modtage GetActivitySpecialEvent for de nye voksenlærlinge typer

CreateActivity - oprettelse af aktivitet med ny type. Skal danne besked til a-kassen, hvis kriterierne for afsendelse af besked er opfyldt.

Tester samtidig de opdaterede krydsvalideringer.

Knud
A-kassen skal ikke modtage en NUPH selvom en voksenlærlinge aktivitet kommer i negativ status

UpdateActivity - afbryd voksenlærlinge aktivitet med årsag "udeblevet". Skal ikke danne NUPH til a-kassen.

Tester samtidig de opdaterede krydsvalideringer.

Knud
A-kassen modtager GetActivityGenerelEvent når der oprettes udd.aktivitet med den nye bevillingsramme, hvis betingelser i øvrigt er opfyldt

CreateActivity - oprettelse af aktivitet med ny type. Skal danne besked til a-kassen, hvis kriterierne for afsendelse af besked er opfyldt.

Tester samtidig de opdaterede krydsvalideringer.

Knud
A-kassen skal modtage en NUPH hvis en udd.aktivitet med den nye bevillingsramme kommer i negativ status

UpdateActivity - afbryd udd.aktivitet med årsag "udeblevet". Skal danne NUPH til a-kassen, hvis kriterierne for afsendelse af besked er opfyldt.

Tester samtidig de opdaterede krydsvalideringer.

Knud

* Batchjobs

  • bør testes både med delta og fuldt load,
  • bør hvis der er afhængigheder køres med normalt load fra BI i ét testmiljø i hele testperioden
  • bør testes i samarbejde med teams som har afhængigheder
  • kørselstid, særligt hvis det er en del af NightlyBatch


Konsekvenser for drift/idriftsættelse

I forbindelse med idriftsættelse:

  • Skal der køres et fuldt dataload ved første kørsel af et batchjob - aftal med SF hvornår load skal køres: Nej
  • Skal der køres konvertering: Nej
  • Skal der køres databasescripts for opdatering af tabeller i databasen: Nej

Efter idriftsættelse:

Ingen afgivelser.


Arkitektur- og implementeringsnoter 

Her beskriver PO/FA om arkitekturen og teknikken bag løsningen, om der f.eks. anvendes:

  • Nye dataområder: Nej
  • Nye snitflader: Nej
  • Nye komponenter: Nej
  • Nye miljøer: Nej
  • Nye teknologier: Nej
  • Nye aftagertyper: Nej
  • Eller afvigelser fra principperne: Nej
  • Eventuelle behov for reduktion af teknisk gæld skal afdækkes: Nej


Der gives en beskrivelse af hvorledes disse tænkes håndteret/implementeret i løsningen og om dette har været vendt med STAR arkitekten.





  • No labels

Tilgængelighed: https://starwiki.atlassian.net/was