...
ESCO-STAR (nomenklaturen) anvendes i STAR’s egen systemportefølje (Selvbetjeningsløsninger; Jobnet, JobAG og VITAS), DFDG og de eksterne systemer, applikationer og værktøjer (Sagssystemer; jobcenter- og a-kassesystemer).
Nomenklaturen vedligeholdes af STAR og indeholder for nuværende en delmængde af ESCOs stillingsbetegnelser tilpasset det danske arbejdsmarked samt danske tilføjelser og aliaser, der ikke på nuværende tidspunkt findes i ESCO.
Nomenklaturen anvendes på tværs af alle STAR’s systemer og eksterne aftagere af STAR’s stillingsbetegnelser og tilhørende aliaser.
Del-systemet DFDG-Taxonomy er STAR’s silo DFDG forretningsdomæne for ikke-borger datadata. Dog er ESCO-taksonomiens eneste nuværende forretningsområde. Derfor , derfor omhandler denne beskrivelse udelukkende information om ESCO .
...
og
...
ESCO er målrettet de europæiske medlemslande og anvendes på den europæiske portal for jobmobilitet (EURES). Eures blev oprettet i 1994 som et europæisk samarbejdsnetværk for arbejdsformidlinger med det formål, at fremme arbejdskraftens frie bevægelighed. Netværket gør en stor indsats for, at europæiske borgere skal have samme muligheder uanset sprogbarrierer, kulturelle forskelle, bureaukratiske udfordringer, forskelle i beskæftigelseslovgivning og manglende anerkendelse af uddannelsesbeviser i hele Europa.Anvendelse af den flersprogede klassifikation af europæiske færdigheder, kompetencer, kvalifikationer og erhverv. ESCO er en del af Europa 2020-strategien, og udspringer som led i opfyldelsen af EURES-forordningen bindende juridiske krav om, at EU’s medlemsstater har implementeret og anvender ESCO ift. stillingsbetegnelser senest d. 8. august 2021-STAR.