Afgrænsning

Som sagsbehandler i jobcenter og a-kasse vil jeg gerne have at STARs kodelister, der anvendes vedr. tilbagemeldinger på negative underretningspligtige hændelser (NUPH) afspejler den gældende lovgivning så jeg kan anvende og besvare UPH og NUPH korrekt.

Acceptkriterier

Nr.

Beskrivelse

Relevant for Beskriver hvilke af STARs leverandører som skal løse dette acceptkriterie

727.17.1

Kodelisten "AvailabilityAssessmentRegistrationTypeIdentifierType" er opdateret

DFDG 

727.17.2

Kodelisten CvStatusTypeIdentifier er opdateret

DFDG

727.17.3

Underretning om joblog ændres til at være en NUPH

DFDG

CodeListService (version 5)
AvailabilityAssessmentRegistrationType IdentifierType

x

x

x

CvStatusTypeIdentifier

x

x

x

CompulseryNotificationEventTypeIdentifier

x

x

x

JobcenterMessageService (version 1 og 2)

X

X

Ingen ændringer til snitfladen men nye og ændrede kodelisteværdier

WSRMMessageService (version 10)
GetAvailabilityAssessmentVersion6
GetCVStatusVersion6

X

X

X

• do -

CVService (Version 6)
GetCV
SetCVStatus
GetCVStatus
GetCVOnStatus

X

X

X

?

• do -

PersonStatusService (version 18-20)
 

X

X

X 

?

• do -

PersonHistoryService (Version 3 og 4)

X

• do -

UnemploymentFundEventHistoryService (version 1-3)

X

X

• do -

UnemploymentFundMessageService (v 1-3)

X 

X

X

• do -

Identifikator

Navn

Beskrivelse

Startdato

Slutdato

7

RI-A09

Rådighed irrelevant - Medlemmets handlemåde kan ikke sidestilles med afslag, jf. SLB §§ 9, stk. 5, og 10, stk. 23.

01-01-2012

01-07-2100

13

RJ-J03

Medlemmet er til rådighed, da det ikke skyldes medlemmets forhold, at medlemmet ikke senest to uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende har et godkendt CV, jf. RB § 164.

01-01-2012

01-07-2100

14

RJ-J04

Medlemmet er til rådighed, jf. RB §§ 353, § 37 og 386

01-01-2012

01-07-2100

29

RJ-G10

Medlemmet er til rådighed - Støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller døende nærtstående, jf. SLB § 19. A-kassen vurderer, at medlemmet opfylder RB §§ 7, 8 og 153.

01-01-2012

01-07-2100

43

RN-G03-N03

Medlemmet er ikke til rådighed - Pasning af familie, jf. SLB § 15 - ikke til rådighed "så længe" på grund af pasning af familie, jf. RB. § 153.

01-01-2012

01-07-2100

45

RN-G10-N09

Medlemmet er ikke til rådighed - Støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller døende nærtstående, jf. SLB § 19, - ikke til rådighed "så længe" på grund af pasning af handicappet barn eller døende nærtstående, jf. RB § 153.

01-01-2012

01-07-2100

46

RN-G16-N08

Medlemmet er ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 297, efter at medlemmet har afslået et arbejde eller er ophørt i tilbud for at overtage varigt ustøttet arbejde eller påbegynde en længerevarende uddannelse eller starte selvstændig virksomhed, jf. SLB § 22, stk. 4.

01-01-2012

01-07-2100

47

RN-G27-N08

Medlemmet ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 297, efter at medlemmet har afslået et arbejde eller tilbud eller er ophørt i tilbud for at aftjene militær eller civil værnepligt, jf. SLB § 23.

01-01-2012

01-07-2100

48

RN-S02-N08

Medlemmet ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 297. Pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24, for afslag på et arbejde eller tilbud eller for ophør i tilbud.

01-01-2012

01-07-2100

49

RN-S02-N09

Medlemmet står ikke til rådighed "så længe", jf. RB § 153. Samtidig er medlemmet pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24, for afslag på et arbejde eller tilbud eller for ophør i tilbud.

01-01-2012

01-07-2100

51

RN-S05-N04

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende arbejdssøgning, jf. RB. §§ 35-393 og 36. - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 4038.

01-01-2012

01-07-2100

52

RN-S05-N05

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af forbehold for sæsonarbejde, en bestemt arbejdsgiver mv., jf. RB §§ 275 og 286 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 4038.

01-01-2012

01-07-2100

56

RN-N03

Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" på grund af pasning af familie, jf. RB § 153.

01-01-2012

07-01-2100

57

RN-N04

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende arbejdssøgning, jf. RB. §§ 35-393 og § 33. - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB. § 4038.

01-01-2012

07-01-2100

58

RN-N06

Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" på grund af manglende eller for sen frigørelsesattest, jf. RB § 264.

01-01-2012

07-01-2100

59

RN-N07

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af "andet":...(Andet tekst skal udfyldes), jf. RB §§ 353, 375, 386 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB. § 4038.

01-01-2012

07-01-2100

60

RN-N08

Medlemmet står ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 297.

01-01-2012

07-01-2100

61

RN-N09

Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" på grund af ...(Andet tekst skal udfyldes), jf. RB § 153.

01-01-2012

07-01-2100

62

RN-N11

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende bopælsadresse, jf. RB § 153.

01-01-2012

07-01-2100

64

RN-N13

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af uoplyst vedvarende adresseændring, jf. RB § 153.

01-01-2012

07-01-2100

68

RJ-05

Medlemmet er til rådighed selv om medlemmet i en eller flere dage er udeblivelse fra et påbegyndt tilbud, jf. § 186 RB. (Medlemmet udelukkes fra retten til dagpenge for de dage medlemmet er udeblevet).

01-03-2015

07-01-2100

69

Rådighed, men frist til at bevise tilknytning

Medlemmet står til rådighed, men har fået en frist til at bevise sin tilknytning til arbejdsmarkedet, jf. § 397 i RB.

01-09-2015

01-07-2100

70

Rådighed, men frist til at registrere job i joblog

Medlemmet står til rådighed, men har fået en frist til at registrere sine jobsøgningsaktiviteter i joblog, jf. § 364 i RB.

01-09-2015

01-07-2100

71

Rådighed efter udeblivelse fra samtale eller aktivitet

Medlemmet står til rådighed, efterselvom medlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller aktør har indkaldt medlemmet til, fordi medlemmet har henvendt sig om udeblivelsen (medlemmet havde ikke dagpengeret fra udeblivelsen til henvendelsen, jf. § 157, stk. 3, i RB).

01-09-2015

01-09-2015

72

Rådighed, medlemmet havde ikke pligt til at deltage i samtale. i a-kassen

Medlemmet er til rådighed, da medlemmet ikke havde pligt til at møde til samtale eller aktivitet som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, jf. § 175 i RB.

01-09-2015

01-07-2100

73

Ej rådighed så længe efter udeblivelse fra samtale

Medlemmet er udeblevet fra en samtale, som jobcentret eller anden aktør har indkaldt medlemmet til. Ved efterfølgende samtale hos a-kassen, er det vurderet, at medlemmet ikke står til rådighed "så længe", fx på grund af helbreds- eller børnepasningsproblemer, jf. § 153 i RB.

01-09-2015

01-07-2100

74

Ej rådighed, så længe pga. ikke-godkendt CV

Medlemmet har ikke senest to uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende et godkendt CV. (Medlemmet udelukkes fra retten til dagpenge, indtil medlemmet har genetableret kontakten/indtil der foreligger et godkendt CV, jf. RB § 164).

01-09-2015

01-07-2100

75

Ej rådighed efter udeblivelse fra samtale, arbejdskrav

Medlemmet er udeblevet fra en samtale, som jobcentret eller anden aktør har indkaldt medlemmet til. Ved efterfølgende samtale hos a-kassen, er det vurderet, at medlemmet ikke står ikke til rådighed og skal opfylde et arbejdskrav for igen at få ret til dagpenge, jf. § 4038 i RB.

01-09-2015

01-07-2100

76

Ej rådighed, så længe. Udeblevet fra samtale

Medlemmet står ikke til rådighed og udelukkes fra retten til dagpenge "så længe", medlemmet udebliver fra en samtale eller en aktivitet, som jobcentret eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, og medlemmet har ikke henvendt sig om udeblivelsen, jf. § 157 i RB.

01-09-2015

01-07-2100

77

Rådighed. Begrundet fravær

Medlemmet er til rådighed, selv om medlemmet er udeblevet en eller flere dage fra et påbegyndt tilbud - medlemmet havde begrundet fravær, jf. RB § 168, stk. 2.

01-07-2016

01-07-2100

80

Ej rådighed - arbejdskrav

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af helbred SLB § 13 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 4038.

01-07-2016

01-07-2100

82

Rådighed. Ustøttet arbejde, uddannelse eller selvst.virks.

Medlemmet er til rådighed - Medlemmet skal umiddelbart efter ophør i tilbud overtage varigt ustøttet arbejde eller påbegynde en længerevarende uddannelse eller selvstændig virksomhed, jf. SLB § 22, stk. 4.

01-07-2016

01-07-2100

81

Ej rådighed "så længe" - helbred

Medlemmet er ikke til rådighed "så længe" på grund af helbred, jf. RB § 135.

01-07-2016

01-07-2100

83

Ej rådighed. Transport, "andet" - arbejdskrav

Medlemmet er ikke til rådighed - Transport, jf. SLB § 14 - ikke til rådighed på grund af "andet", jf. RB §§ 353 og 386 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 4038.

01-07-2016

01-07-2100

84

Ej rådighed. Transport, "så længe" på grund af "andet"

Medlemmet er ikke til rådighed - Transport, jf. SLB § 14 - ikke til rådighed "så længe" på grund af "andet", jf. RB § 153.

01-07-2016

01-07-2100

11

RJ-J04-F

Medlemmet er til rådighed jf. RB §§ 33 og 36 - Medlemmet har fået en frist, jf. RB § 37.

01-01-2012

10-12--2017

12

RJ-J01

Medlemmet er til rådighed efter udeblivelse fra en jobsamtale eller aktivitet, som jobcenteret har indkaldt medlemmet til skriftligt og personligt, jf. RB § 15, stk. 1.

01-01-2012

10-12-2017

15

RJ-S02-J04

Medlemmet er til rådighed jf. RB §§ 33 og 36 - 3 ugers karantæne, jf. SLB § 38 givet.

01-01-2012

10-12-2017

16

RJ-S02-J04-F

Medlemmet er til rådighed jf. RB §§ 33 og 36 - 3 ugers karantæne, jf. SLB § 38 givet og medlemmet har fået frist, jf. RB § 37 (kun for hændelser før 2.1.2017).

01-01-2012

10-12-2017

18

RJ-S02-F

Medlemmet er til rådighed - 3 ugers karantæne, jf. SLB § 38 givet og medlemmet har fået en frist, jf. RB § 37 (kun for hændelser før 2.1.2017).

01-01-2012

10-12-2017

21

RJ-G02

Medlemmet er til rådighed - Transport, jf. SLB § 15 (kun for hændelser før 2.1.2017).

01-01-2012

10-12-2017

23

RJ-G04

Medlemmet er til rådighed - Efterløn, jf. SLB § 17 (kun for hændelser før 2.1.2017).

01-01-2012

10-12-2017

27

RJ-G08

Medlemmet er til rådighed - Arbejde i udlandet, jf. SLB § 22 (kun for hændelser før 2.1.2017).

01-01-2012

10-12-2017

28

RJ-G09

Medlemmet er til rådighed - Produktion af krigsmateriel, jf. SLB § 23 (kun for hændelser før 2.1.2017).

01-01-2012

10-12-2017

31

RJ-G12

Medlemmet er til rådighed - Ægtefælleflytning, jf. SLB § 26 (kun for hændelser før 2.1.2017).

01-01-2012

10-12-2017

32

RJ-G13

Medlemmet er til rådighed - Fratrædelsesordning, jf. SLB § 27.

01-01-2012

10-12-2017

33

RJ-G14

Medlemmet er til rådighed - Fysisk vold, jf. SLB § 28 (kun for hændelser før 2.1.2017).

01-01-2012

10-12-2017

34

RJ-G15

Medlemmet er til rådighed - Det henviste arbejde, jf. SLB § 29 (kun for hændelser før 2.1.2017).

01-01-2012

10-12-2017

37

RJ-G20

Medlemmet er til rådighed - Passiv rygning, jf. SLB § 14 (kun for hændelser før 2.1.2017).

01-01-2012

10-12-2017

40

RJ-G28

Medlemmet er til rådighed - Medlemmet har klaget over tilbuddet til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg og har fået medhold, jf. SLB § 35 (kun for hændelser før 2.1.2017).

01-01-2012

10-12-2017

44

RN-G04-N08

Medlemmet er ikke til rådighed - Efterløn, jf. SLB § 17 - ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 27 (kun for hændelser før 2.1.2017).

01-01-2012

10-12-2017

57

RN-N04

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende arbejdssøgning, jf. RB. § 33 og § 33. - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB. § 38.

01-01-2012

10-12-2017

63

RN-N12

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende tilmelding på Jobnet.dk, jf. RB § 13.

01-01-2012

10-12-2017

Identifikator

Navn

Beskrivelse

Startdato

Slutdato

86

Karantæne– pålagt 3 ugers karantæne for egen opsigelse afHar tilføjet "af" for sammenhængende sætning. arbejde

Medlemmet har sagt sit arbejde op uden gyldig grund, jf. SLB § 4 Pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24.

15-06-2017

01-07-2100

87

Karantæne – pålagt 3 ugers karantæne for selvforskyldt afskedigelse fra arbejde, der væsentligst skyldes medlemmet.Rettet fra "Karantæne – pålagt 3 ugers karantæne for afskedigelse fra arbejde, der væsentligst skyldes medlemmet." For at få et navn der er under 100 tegn.

Medlemmet er blevet afskediget fra sit arbejde af en grund der væsentligst skyldes medlemmet selv, jf. SLB § 6. Pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24.

15-06-2017

01-07-2100

88

Arbejdskrav - opsagt arbejde uden en gyldig grund - arbejdskrav Fjernet sidste -arbejdskrav i id 88 og 89 som overflødige.

Medlemmet er ikke til rådighed. Medlemmet har sagt sit arbejde op uden gyldig grund, jf. SLB § 4. og § 27 Krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB § 27RB 40 §, da medlemmet tidligere inden for de seneste 12 måneder har handlet på en måde, der udløste karantæne for selvforskyldt ledighed

15-06-2017

01-07-2100

89

Arbejdskrav - afskediget fra arbejde af en grund der væsentligst skyldes medlemmet selv - arbejdskrav

Medlemmet er ikke til rådighed. Medlemmet er blevet afskediget fra arbejde af en grund, der væsentligst skyldes medlemmet selv, jf. SLB § 6. og § 27 Krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SEL RB § 2740, da medlemmet tidligere inden for de seneste 12 måneder har handlet på en måde, der udløste karantæne for selvforskyldt ledighed

15-06-2017

01-07-2100

90

Karantæne - Uagtsomhedssanktion
for ved uagtsomhed med urette har beholdt eller har fået udbetalt enmodtaget ydelse fra a-kassenRettet for at få et navn der er under 100 tegn. Oprindelig tekst: Karantæne - Uagtsomhedssanktion for ved uagtsomhed med urette har beholdt eller har fået udbetalt en ydelse fra a-kassen

Medlemmet har fået en sanktion for uagtsomhed med en karantæne på 20 ellerop til 37 timer, fx, fordi medlemmet
1) burde vide, at han eller hun skulle oplyse a-kassen om et forhold, der havde betydning for retten til ydelser,
2) har klart sløset eller sjusket med at udfylde ledighedserklæring m.v., eller
3) burde vide, at en ydelse er udbetalt helt eller delvist med urette, men ikke oplyst det til a-kassen. jf. sanktionsbekendtgørelsens § 7

15-06-2017

01-07-2100

91

Karantæne - Sanktion på 74 timers effektiv karantæne. Ydelse med urette
og forsøg på svig

Medlemmet har fået pålagt en karantæne på 74 timer, fordi a-kassen er blevet bekendt med, at et medlem har arbejdet flere timer på tidspunktet for afgivelse af månedsoplysninger, end medlemmet har oplyst om, og a-kassen har vurderet, at medlemmet har fortiet omstændigheder for at forsøge at få en ydelse med urette, jf. § sanktionsbekendtgørelsens § 4

15-06-2017

01-07-2100

92

Karantæne – Svigsanktion

Medlemmet eller et tidligere medlem har ved svig med urette beholdt eller fået udbetalt en ydelse fra a-kassen. Ppålagt sanktion på op til 962 timer for svig, jf. sanktionsbekendtgørelsens § 5

15-06-2017

01-07-2100

93

Karantæne – Sanktion på 774 ,4 timer effektive karantæne pga. for sent betalt kontingent

Medlemmet har fået pålagt en karantæne på 7,4 timer, fordi medlemmet først har betalt sit kontingent efter udløbet af betalingsfristen på 3 uger, jf. § 12 i Bekendtgørelse om betaling af medlems- og efterlønsbidrag til en a-kasse

15-06-2017

01-07-2100

85

Rådighed – sanktion ophævet efter medhold i klage, politi-påtaleopgivelse eller -domsfrifindelseRettet til sammenfattende version under Navn, som kun må indeholde 100 tegn. Navn og Beskrivelse var ens inden ændringen. eller ved politiets påtaleopgivelse eller domsfrifindelse.

Rådighed – sanktion ophævet efter medhold i klage, eller ved politiets påtaleopgivelse eller domsfrifindelsejf. § 28 i SLB

02-01-2017Dette er en rettelse ift. at der hidtil har stået 15-11-2016 på kodelisten.

01-07-2100