...
Entitetsnavn | Beskrivelse | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Min Plan |
| ||||||||||||
Plan |
| ||||||||||||
Planmål (Jobmål / beskæftigelsesmål) |
| ||||||||||||
Beskæftigelsessag |
| ||||||||||||
Tilbud (aktivitet) |
| ||||||||||||
Tilbudsreference |
| ||||||||||||
Tilskudsansættelse |
| ||||||||||||
Vejledning og opkvalificering - kursus |
| ||||||||||||
Hjælpemiddel |
| ||||||||||||
Personlig assistance |
| ||||||||||||
Stillingsbetegnelse |
| ||||||||||||
Rehabiliteringsproces |
| ||||||||||||
Rehabiliteringsdokumenter |
| ||||||||||||
Rehabiliteringsteam |
| ||||||||||||
Min situation (Besvarelse) |
| ||||||||||||
CV (RehabiliteringsCV) |
| ||||||||||||
Indstilling |
| ||||||||||||
Indstillede aktivitet |
| ||||||||||||
Evaluering (opfølgning) |
| ||||||||||||
Medarbejder (sagsbehandler) |
Medarbejder kan i regi af rehabiliteringsplanen er der to primære sagsbehandlerfunktioner:
| ||||||||||||
Social indsats |
| ||||||||||||
Sundhedsindsats |
| Virksomhedsoverblik | |||||||||||
Insert excerpt | Virksomhedsoverblik | Virksomhedsoverblik | |||||||||||
nopanel | true |
Sammenhæng
Fra entitet | Til entitet | Definition af relation | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Min Plan | Visitation | Insert excerpt | | Min Plan og Visitation | Min Plan og Visitation | |||||
nopanel | true | Min Plan |
| |||||||
Min Plan | Plan (basis) |
| ||||||||
Min Plan | Vejledningstekst |
| ||||||||
Stillingsbetegnelse | PlanPlanmål |
| ||||||||
Plan | Tilbud (aktivitet) |
| ||||||||
Plan | Planmål |
| ||||||||
Beskæftigelsessag | Tilbud (aktivitet) |
| ||||||||
Tilbud (aktivitet) | Tilbudsreference |
| ||||||||
Tilbud (aktivitet) | Tilskudsansættelse |
| ||||||||
Tilbud (aktivitet) | Vejledning og opkvalificering - kursus |
| ||||||||
Tilbud (aktivitet) | Hjælpemiddel |
| ||||||||
Tilbud (aktivitet) | Personlig assistance |
| ||||||||
Tilbud (aktivitet) | Social indsats |
| ||||||||
Tilbud (aktivitet) | Sundhedsindsats |
|
Primære services
...