Drawio | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Entiteter
Entitetsnavn | Beskrivelse | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Min Plan |
| ||||||||
Plan |
| ||||||||
Planmål (Jobmål / beskæftigelsesmål) |
| ||||||||
Beskæftigelsessag |
| ||||||||
Tilbud (aktivitet) |
| ||||||||
Tilbudsreference |
| ||||||||
Tilskudsansættelse |
| ||||||||
Vejledning og opkvalificering - kursus |
| ||||||||
Hjælpemiddel |
| ||||||||
Personlig assistance |
| ||||||||
DiscoAMS Stillingsbetegnelse |
| ||||||||
Rehabiliteringsproces |
| ||||||||
Rehabiliteringsdokumenter |
| ||||||||
Rehabiliteringsteam |
| ||||||||
Min situation (Besvarelse) |
| ||||||||
CV (RehabiliteringsCV) |
| ||||||||
Indstilling |
| ||||||||
Indstillede aktivitet |
| ||||||||
Evaluering (opfølgning) |
| ||||||||
Medarbejder (sagsbehandler) |
Medarbejder kan i regi af rehabiliteringsplanen er der være de to primære sagsbehandlerfunktioner:
Desuden vil der i regi af rehabiliteringsteamet indgå en række medarbejderøvrige medarbejdere. | ||||||||
Social indsats |
| ||||||||
Sundhedsindsats |
|
...