ESCO er målrettet de europæiske medlemslande og anvendes på den europæiske portal for jobmobilitet (EURES). Eures blev oprettet i 1994 som et europæisk samarbejdsnetværk for arbejdsformidlinger med det formål, at fremme arbejdskraftens frie bevægelighed. Netværket gør en stor indsats for, at europæiske borgere skal have samme muligheder uanset sprogbarrierer, kulturelle forskelle, bureaukratiske udfordringer, forskelle i beskæftigelseslovgivning og manglende anerkendelse af uddannelsesbeviser i hele Europa.
Anvendelse af den flersprogede klassifikation af europæiske færdigheder, kompetencer, kvalifikationer og erhverv. ESCO er en del af Europa 2020-strategien, og udspringer som led i opfyldelsen af EURES-forordningen bindende juridiske krav om, at EU’s medlemsstater har implementeret og anvender ESCO ift. stillingsbetegnelser senest d. 8. august 2021.