ESCO er den europæiske klassifikation af stillingsbetegnelser, færdigheder/kompetencer og kvalifikationer (Uddannelse), der anvendes på en langt række it-systemers forretningsområder. Det anvendes både i STAR’s egne it-systemer, eksterne interessenters it-systemer og til aggregering af oplysninger om arbejdsfunktioner fra forskellige statistiske undersøgelser.
EU-Kommissionen kortlægger i samarbejde med medlemslandende indholdet i ESCO, der er relevante for arbejdsmarkedet og på uddannelsesområdet i EU.
Klassifikationen er et redskab til at organisere jobs eller stillinger inden for en organisation, en branche eller et område, i forhold til klart definerede grupper og de opgaver, der udføres i jobbet eller stillingen.
ESCO stillingsbetegnelser (erhverv) og hierarki kan ses på EU’s ESCO portal:
https://ec.europa.eu/esco/portal/occupation
STAR’s version af ESCO er tilpasset det danske arbejdsmarked, og har fået navnet ESCO-STAR.
ESCO-STAR (nomenklaturen) anvendes i STAR’s egen systemportefølje (Selvbetjeningsløsninger; Jobnet, JobAG og VITAS) og de eksterne systemer, applikationer og værktøjer (Sagssystemer; jobcenter- og a-kassesystemer).
Nomenklaturen vedligeholdes af STAR og indeholder for nuværende ESCOs stillingsbetegnelser.
Nomenklaturen anvendes på tværs af alle STAR’s systemer og eksterne aftagere af STAR’s stillingsbetegnelser.
Del-systemet DFDG-Taxonomy er STAR’s silo for ikke-borger data. Dog er ESCO-taksonomiens eneste nuværende forretningsområde. Derfor omhandler denne beskrivelse udelukkende information om ESCO.