...
WIDK skal derfor leve op til følgende principper:
Et samlet, lettilgængeligt tilbud: Såvel virksomheder som udenlandske jobsøgende skal opleve, at de kun behøver ved at besøge WIDK for at få et får en sammenhængende og lettilgængeligt brugerrejse og lettilgængelig tilbud, når det drejer sig om rekruttering fra udlandet eller arbejde i Danmark.
...
Kvalitet: Informationer skal være kvalitetssikrede kvalitetsikrede af fagligt kompetente institutioner, såvel interne (fx STAR) som eksterne (fx SKAT, Justitsministeriet m.fl.).
...
Tilgængelighed og nem adgang: Informationer/tekster og værktøjer skal være let tilgængelige, intuitive og forståelige. Virksomheder og arbejdssøgende skal nemt ledes frem til workindenmark Jobnet jobnet portalen og til den europæiske CV bank på EURES portalen.
...
- Arbejdsgiver: Danske virksomheder, der ønsker kontakt med udenlandsk arbejdskraft og derfor ønsker at:
- Undersøge udbuddet af udenlandsk arbejdskraft i den europæiske CV-bank på EURES portalen og kontakte relevante jobsøgende
- Opslå ledige job via jobnet.dk og jobAG og få dem vist på WIDKworkindenmark jobnet portalen.
- Læse informationer om at rekruttere arbejdskraft fra udlandet og om mulighed for hjælp til rekruttering fra Workindenmark
- Jobsøger: Udenlandske jobsøgere, der ønsker kontakt med danske virksomheder, og derfor ønsker at:
- Se hvilke job, der er annonceret på WIDK
- Gøre opmærksom på ønsket om job i Danmark ved at lave et CV på den europæiske portal EURES og markere Danmark som øsnket arbejdsland.
- Læse informationer om at arbejde i Danmark
...