Storyline:
Som STAR ønsker jeg en analyse af, om Find Job bruger Ankiro og EscoSTAR/ESCO optimalt, så jeg kan optimere søgninger i jobannoncer, herunder i form af jobagenter, på både kort og lang sigt.
Accept kriterier:
Der skal foreligge svar på nedenstående, eller en plan for at opnå disse svar, eksempelvis i form af at have indkaldt til møde med Ankiro:
Er den nuværende brug af EscoSTAR sat hensigtsmæssigt op, set i betragtning af den bruges i kombination med Ankiro?
Bruger vi EscoSTAR/ESCO GetSimilarJob i Ankiros søgefunktion til FindJob på dansk (Jobnet) og engelsk (WiDK)?
hvis nej: hvordan kan dette komme i spil?
Bruger vi indekseringen og automatch optimalt i Ankiro, således at det ikke konflikter med en parallel prioritering samtidig fra EscoStarDataService (Version 1, 2021-2)?
Bruges ordbøger i Ankiro i dag?
Hvis ja: hvordan?
Hvis nej: hvad skal der til for at slå det til?
Hvilken betydning har det, at alle properties i search profiles er sat til weight 95%?
Hvad ville vi kunne opnå ved at konfigurere disse properties forskelligt?
Det antages at være uhensigtsmæssigt at søge med anførselstegn, som sker ifm. type-ahead (ex: på Find Job: når der tastes ‘Nov’, kommer forslaget “"Novo Nordisk A/S"“).
hvilken betydning har dette for søgningen i Ankiro?
hvad kan vi opnå ved at slå det fra?
EscoSTAR
Ordbog
Ud fra Ankrio dokumentationen antydes det at Ankiro har haft en bug der således gør at hvis vægt sættes til 1.0 vil det ignoreres i søgningen. Jeg har spurgt ankiro i FB328405 om denne bug stadig er relvant i nyere Ankiro versioner.
anførselstegn