Denne side beskriver i flere detaljer, de løsningssenarier som AKA og a-kasserne er blevet præsenteret for på forretningsdagen. d. 10/6 2020. Præsentationen er bilag til og kan ses nederst på denne side.
Det er a-kasserne (med deres leverandør) der selv vurderer hvilken løsningssenarie der er relevant hvornår, dog sådan at det valgte løsningssenarie i forhold til 2020-4 overholder minimumsløsningens behov.
Der gøre overordnet opmærksom at CV modellen i det nye CV ikke er bagudkompatibelt med det gamle CV og eksisterende CV service derfor udfases, da de to CV modeller ikke kan eksistere samtidigt.
Minimumsløsning del 1
Denne del beskrive absolut forretnings minimum og STAR vil ikke anbefale denne model står alene, men kan i en overgangsperiode anvendes.
Titel / forretningsmæssig arbejdsgang | Beskrivelse | Model | Work around / Alternativ / Kommentar |
---|---|---|---|
Godkendelse af CV | Ændring at CV status til godkendt eller ikke godkendt | A-kassen skal kunne kalde servicen CVWorkFlowService (2020-3) og lave UpdateCVStatus for enten at godkende eller ikke godkende CV | Kommentar Denne arbejdsgang er uændret i forhold til i dag og der er derfor alene tale om at a-kassen skal løfte funktionaliteten til den nye snitflade. |
Hente borgeres aktuelle CV som PDF | For at foretage godkendelse skal jobkonsulenten have adgang til borgeres CV, Minimum er at jobkonsulenten kan se det aktuelle CV som PDF. | A-kassen skal kunne kalde servicen CVService (2020-3) - Den nye! og hente PDF via GetCVAsPdf og præsenterer PDF dokumentet for jobkonsulenter | Workaround Jobkonsulenten i A-kassen vil alternativt kunne anvende sagsbehandler adgangen til Jobnet og Se borgeres CV på Jobnet. Dette må dog betragtes som en absolut midlertidig workaround. Kommentar Denne mulighed er uændret i forhold til i dag og der er derfor alene tale kald til en nye snitflade. |
Hente borgeres CV ved sidst godkendelse / ikke godkendelse som PDF | For at vurderer om borger har foretaget ændringer i sit CV siden seneste godkendelse skal jobkonsulenten have adgang til borgeres CV fra seneste godkendelse / ikke godkendelse | A-kassen skal kunne kalde servicen CVService (2020-3) - Den nye! og
| Work around Udlad trin 1. DFDG vil etablere GetHistoricalCVAsPdf således at angives ikke anden end borger i input, vil metode returnerer CV PDF for seneste godkendelse / ikke godkendelse.r Kommentar GetHistoricalCVAsPdf vil være efter helt samme model som GetCVAsPdf GetCVList er ny funktionalitet hvorimod det at hente den historiske PDF er uændret i forhold til i dag og der er derfor alene tale kald til en nye snitflade. |
Minimumsløsning del 2
Denne udvidelse til Minimumsløsning del 1 understøtter det forretningsflow der er absolut minimum. STAR anbefaler at denne løsning anvendes i en så begrænset periode som muligt
Titel / forretningsmæssig arbejdsgang | Beskrivelse | Model | Work around / Alternativ / Kommentar |
---|---|---|---|
Modtagelse af WSRM vedrørende CV statusændringer | For at jobkonsulenten kan blive opmærksom på at Jobcentret vurderer, at CV’et ikke længere er fyldestgørende og sættes denne status på CV’et | DFDG udsender WSRM på CV statusændringer i WsrmMessageService (Version 11) på metoden GetCVStatusVersion7 | Denne arbejdsgang er uændret i forhold til i dag og der er derfor alene tale om at a-kassen skal løfte funktionaliteten til den nye version GetCVStatusVersion7 på WsrmMessageService (Version 11) og det er på eksisterende teknologi (ikke REST) |
Medium del 1
Titel / forretningsmæssig arbejdsgang | Beskrivelse | Model | Work around / Alternativ / Kommentar |
---|---|---|---|
Hent og vis CV som struktureret data | Denne funktionalitet gøre det muligt for jobkonsulenten at set det øvrige data der er koblet til CV f.eks. Aktuel CV status, akuelt status for søgbarhed, Jeg søger job som, hændelseshistorik, krav til hvad der må og skal udfyldes, Jobcentertilknytning, skjulte attributter. | DFDG udstiller en service med alle CV data som struktureret data, CVService (2020-3) - Den nye! metode GetCV | |
Hent og vis historisk CV som struktureret data | Denne funktionalitet gøre det muligt for jobkonsulenten at set det øvrige data der er koblet til CV på et historisk CV. her vil specielt hændelseshistorik fra det aktuelle CV kunne hjælpe jobkonsulenten med at danne sig et overblik over hvad borger har ændret i sit CV siden det f.eks. blev godkendt |