Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 7 Next »


DENNE SIDE ER UNDER OPDATERET I FORHOLD TIL NYT CV

Forretningsbeskrivelse

Denne service anvendes til at fortage CV søgning.

Vejledning i CV søgning (Metoden Search)


Et cv udstiller mange informationer, og der er dermed mange mulige kombinationer af oplysninger der bør tages højde for under fremsøgning af CV´er.
En udsøgning kan dels være for bred, og ramme for mange CV´er eller være for snæver, hvor CV´er som kunne have været interessante sorteres fra.

Ved udsøgninger gælder det derfor om hverken at søge for bredt eller for snævert. Dette princip er indbygget i den udstillede cv søgefunktionalitet som tager udgangspunkt i en fritekstsøgning med efterfølgende finjustering af søgeresultatet.

Fritekstsøgningen

Fritekstsøgningen søger i følgende felter på CV´erne: via feltet SearchString i requestet:

  • Jobønsker
  • Erhvervserfaring
  • Uddannelse
  • Kompetencer
  • Kørekort
  • Sprog
  • Ansættelsesvilkår
  • Faglig profil
  • Anden erfaring
  • Kurser
  • Certificeringer

Fritekstsøgningen er den primære søgestreng og angives via feltet SearchString i requestet.


Desuden er der mulighed for at angive en alternativ søgestreng (via feltet SecondarySearchString), som f.eks kan indeholde relateret taxonomi i forhold til den primære søgestreng. Den alternativ søgestreng (SecondarySearchString) indgår også som en fritekstsøgning, men med en lavere vægt i forhold til den primære søgestreng (SearchString). Det er muligt at opleve at en alternativ søgestreng (SecondarySearchString) som matcher godt på et CV sorteres før en primære søgestreng (SearchString) som matcher mindre godt på et andet CV.

Når fritekstsøgningen udføres, så returnerer søgemaskinen et søgeresultat med CV´er. Samtidig returneres et antal facetgrupperinger baseret på CV´erne i søgeresultatet. Dvs. grupperinger af sammenfaldende data indenfor udvalgte kategorier sorteret efter hvilke grupperinger der fore-kommer oftest. Disse facetgrupperinger kan herefter benyttes til at indsnævre søgeresultatet, således at man bruger de data som borgerne har indtastet i deres CV´er til yderligere filtrering.

Følgende facetgrupperinger udstilles:

  • Stillingsbetegnelse (jobønsker/jeg søger job som)
  • Stillingsbetegnelse, hvor borgeren har uddannelse (jobønsker/jeg søger job som)
  • Stillingsbetegnelse, hvor borgeren har erhvervserfaring (jobønsker/jeg søger job som)
  • Kompetencer
  • Sprog
  • By
  • Kørekort
  • Ansættelsesvilkår
  • Ansættelsesstart
  • Ugentlig arbejdstid
  • Ansættelsesform
  • Højeste uddannelsesniveau


Antallet af grupperinger der ønskes returneret angives via GroupLimit i requestet. Den maksimale mængde af forskellige grupperinger er 100. 

Hver af facetgrupperingerne kan anvendes til yderligere indsnævring af søgeresultatet. Hvis der vælges flere facetgrupperinger i samme kategori, så afgrænses på de CV´er som matcher en eller flere af de valgte grupperinger. Dog undtaget Kompetencer og Sprog, hvor alle valgte grupperinger skal matche.

Søgning på tilmeldte

Angives via ShowOnlyEnrolled

Geografisk afgrænsning

CV søgningen kan desuden afgrænses geografisk med udgangspunkt i et postnr eller by (by er koblet til postnr). Der afgrænses i op til 40 km omkreds fra det valgte postnr eller by. Afgrænsningen kan variere fra mellem 10 og 40 km fra det valgte postnr eller by, og er forskellig alt efter hvilket postnr eller by der vælges. Der kan desuden vælges at afgrænse geografisk med udgangspunkt i et geopunkt med en cirkulær afgrænsning, hvor radius kan sættes i km.


Søgning på opdateringsdato af CV

Denne søgning kan benyttes ved at angive et datointerval fra opdaterer efter (UpdatedLaterthan) og opdateret før (UpdatedBefore). 

Synonymsøgning

Søgemaskinen anvender en større synonymliste, som benyttes i fritekst søgninger til at medtage relaterede resultateter. Resultater opnået via synonymer vægtes som udgangspunkt lavere, men kan sorteres før øvrige resultateter, hvis de matcher godt på cv´er, og øvrige søgeord matcher mindre godt. 

Paging

Søgemaskinen returnerer søgeresultatet som sideopdelt.

Størrelsen af siderne angives i requestet via ResultsPerPage, og den side der ønskes returneret angives via PageNumber. Den maksimale sidestørrelse er 400.

Øvrig søgemaskine funktionalitet

Søgemaskinen anvender Fuzzysearch til søgninger – dvs. en semantisk søgning med blandt andet en vægtet kombination af AND og OR søgning. Desuden understøttes dansk stavekontrol ud fra lydbaserede stavefejl, stumme bogstaver samt keyboard layout, således at søgeord justeres efter stavekontrollen.

Adgang og filtrering

For alle get metoder gælder følgende:

  • JobCentre, Kommuner og STAR kan søge i alle borgere.
  • Anden Aktør kan tilgår servicen for borgere der er henvist til anden aktør og som tilhører det jobcenter Anden aktør arbejde på vegne af.
  • A-kasser kan ikke tilgå servicen.


Ændringer i forhold til SOAP CV søgning 

Kørekort

Her anvendes kodeliste DriverLicenseType i stede for enum med kørekortskoder. 

Desuden flyttes følgende "kørekort" over i certifiseringer

  • Taxi
  • Truck
  • BusErhverv
  • EUGodsErhverv
  • EUBusErhverv

Typen Villig til at bruge egen bil flyttes ansættelsebetingelser

Typen DigitalFartskriver udgår da denne ikke længere anvendes 

Sprog

Her anvendes kodeliste LanguageIdentifier i stede for tekststreng med kørekortskoder. 

Tegnsprog vil pt ikke indgå i søgningen.

Link til snitfladebeskrivelser

Link til forretningsbeskrivelser 

 

Metoder

Bemærk der er workshop med KSS omkring hvordan snitflader der vil påvirke nedenståendem derfor er nedestående kun draft 

SearchText

DFDG Sikkerhed Metoden er kun tilgængelig for STAR og Jobcenter. Metoden er ikke tilgængelig for a-kasser (licensforhold) eller for fx vikarbureauer (persondataforhold).

Denne metode benyttes i forbindelsen med fritekstsøgning på CV.








  • No labels