1005.21.10 JobAG STAR Support
eBeskrivelse af epic af it-understøttelse af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings forretning
STAR Projektleder (PL) | Forretningsanalytiker (FA) | STAR Release
| STAR Release
| STAR Release
| Epic status | Eksterne snitflader |
|---|---|---|---|---|---|---|
@Camilla Hagedorn Trolle | @Tanvir Ahmed | 2024-4 | 2024-4 | 2024-4 | 0.1 |
|
Versionshistorik af betydning for eksterne (v0.1, v0.3, v0.5 og v1.0)
Anvendes ved ændringer, der har betydning for eksterne.
Dato | Version | Hvem | Hvad er ændret? |
|---|---|---|---|
10-11-2023 | 0.1 | @Tanvir Ahmed | Udarbejdelse af Epic |
13-12-2023 | 0.1 | @Tanvir Ahmed | Highlevel acceptkriterier defineret, guestimat angivet |
Interne links (indhold i links ikke relevant for eksterne)
https://starwiki.atlassian.net/browse/VIRK-1878
Indholdsfortegnelse
Afgrænsning af epic
Afgrænsning |
|---|
Som STAR ønsker jeg a….. |
Acceptkriterier
Nr. | Beskrivelse | Relevant for | Intern STAR userstory | Bemærkning |
|---|---|---|---|---|
1005.21.10.x | Som STAR support ønsker jeg at kunne logge ind som en kontaktperson i en virksomhed med henblik på at kunne supportere virksomheden herunder at kunne agere på vegne af denne med dennes kontaktpersons rettigheder. | Fællesteknisk |
| 5 SP |
1005.21.10.x | Som STAR support skal jeg kunne logge ind i JobAG som kontaktperson i en virksomhed, og kunne agere på vegne af denne kontaktperson med dennes rettigheder i løsningen. | Fællesteknisk |
| ENABLER |
1005.21.10.x | Som STAR ønsker jeg at kunne logge af som indlogget kontaktperson, uden at blive logget af supportmodulet. |
|
| 2 SP |
1005.21.10.x | Som STAR Support ønsker jeg ikke at det skal være muligt at logge ind på JobAG på vegne af en kontaktperson hvis virksomheden kontaktpersonen er tilknyttet er fuld spærret |
|
| as is er at det er muligt at vælge en kontaktperson fra virk. der er spærret. |
1005.21.10.x | Som STAR support ønsker jeg at kunne fremsøge virksomheder udfra forskellige søgekriterier og få vist et søgeresultat med oplysninger omkring virksomheden |
|
| 5 SP |
1005.21.10.x | Som STAR support ønsker jeg at kunne tilgå en virksomhed og få vist yderligere detaljer omkring virksomheden |
|
| inkl. tilbage/fortryd knap. der linker tilbage til søgning.
2 SP |
1005.21.10.x | Som STAR support ønsker jeg at kunne oprette en virksomhed - |
|
|
|
1005.21.10.x | Som STAR support ønsker jeg at kunne slette en virksomhed - |
|
|
|
1005.21.10.x | Som STAR support ønsker jeg at kunne angive om en virksomhed er Konflikramt eller spærret - samt ophæve tidligere begrænsning. | Virksomhed |
| 2 SP |
1005.21.10.x | Som STAR support ønsker jeg at få vist en hændelses log under detaljer omkring virksomheden Der indeholder handlingerne (konflikramt /spærret samt ophævelse af tidligere begrænsning) | Virksomhed |
| 2 SP |
1005.21.10.x | Som STAR support ønsker jeg at kunne se en oversigt over meddelelser til arbejdsgivere/virksomheder |
|
| 3 SP |
1005.21.10.x | Som STAR support ønsker jeg at kunne oprette meddelelser til virksomheder |
|
| ikke relevant i supportmodulet, Ekstra opgave CMS for rettigheder!! |
1005.21.10.x | Som STAR support ønsker jeg at kunne opdatere/redigere meddelelser vist til virksomheder |
|
| ikke relevant i supportmodulet, Ekstra opgave CMS!! Ekstra opgave CMS for rettigheder!! |
1005.21.10.x | Som STAR support ønsker jeg at slette meddelelser vist til virksomheder |
|
| ikke relevant i supportmodulet, Ekstra opgave CMS for rettigheder!! |
1005.21.10.x | Som STAR support ønsker jeg at meddelelser oprettet til virksomheder bliver vist på forsiden af JobAG
Se Topdesk sag: |
|
| 8 SP Der ligger en del logik der skal kodes for at holde styr på reglerne om antal beskeder læst/ulæst. hvilket der er behov for bliver gemt/ persisteret. hvilket forøger SP Ekstra opgave CMS for rettigheder!! læst ulæst ! |
1005.21.10.x | [Jobordre] Som Star support ønsker jeg at kunne udføre de samme handlinger som den person jeg impersonere.
|
|
| 3 SP |
| [JobAnnonce] Som Star support ønsker jeg at kunne udføre de samme handlinger som den person jeg impersonere.
|
|
| 3 SP
|
1005.21.10.x | [Virksomhed] Som Star support ønsker jeg at kunne udføre de samme handlinger som den person jeg impersonere.
|
|
| 3 SP usikkerhed omkring kontaktperson. |
1005.21.10.x | [CV ] Som Star support ønsker jeg at kunne udføre de samme handlinger som den person jeg impersonere.
|
|
| 3 SP pr område |
Kriterier for tilsagn til serviceaftager i forhold til STARs snitflader
Kriterie | <epic nr>.1.1 | <epic nr>.1.2 | <epic nr>.1.3 | Bemærkning |
|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Oversigt over berørte webservices
Manuel oversigt som er synlig for eksterne
Links i listen virker kun med STAR Jira konto og kan derfor ikke tilgås af eksterne. Links under Summary indeholder ikke andre oplysninger relevant for eksterne end hvad der fremgår i tabellen.
(kopiér og indsæt manuelt i tabellen)
Summary | Varslingstype | Varslingsnote | Eksterne Snitflader | Interne Snitflader | Project |
|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Automatisk oversigt
Ikke synlig for eksterne, men indeholder ikke andre oplysninger end kopieret til den manuelle oversigt ovenfor.
| summary | Varslingstype | Varslingsnote | Eksterne snitflader | Interne Snitflader | project | description |
|---|
Beskrivelse af epic
Baggrund
Her udfylder PO oplysninger om baggrund for epic'en, herunder fx om der ligger politisk aftale eller lovgivning bag. Særligt vigtigt, at dette fremgår, hvis det ikke fremgår i en overliggende ISB, hvortil der evt. kan henvises.
Regler
Her udfylder PO oplysninger om eksisterende eller forventede regler om registrering og indberetning.
Forventet påvirkning af jobcenter-, a-kasse- eller ydelsessystemer
Her beskriver PO overordnet, hvordan epic'en forventes at påvirke aftagerne. Særligt vigtigt, at dette fremgår, hvis det ikke fremgår i en overliggende ISB, hvortil der evt. kan henvises.
1005.21.10.1
xxx.2 - xxx
Overvej for hvert acceptkriterie hvilke systemer der berøres af ændringen:
DFDG
Services
WSRMer
Kodelister
PersonStatusService (PSS) / domænespecifikke statusservices
PersonHistoryService (PHS) / domænespecifikke historik services
LSS (Landssupportsystem) og herunder Registerudtræk (hvis STAR har dataejerskab og der er lavet PHS på domænet)
Jobnet
VITAS
JobKon
JobAG
JobSearch
Ydelsesudstilling
Taxonomy
BI integrationsplatform
Alle områder
Nye batchjobs
Dokumentation af jobbet til SF (jf. skabelon: xxx link til skabelon)
Dataløft
Hvis der i Databaser tilføjes eller fjernes kolonner med personfølsomme data (f.eks. person navne, adresser, email, telefonumre etc.), så skal SF informeres så disse data fremadrettet tilføjes eller fjernes fra scrambling.
Kommunalt sagsbehandlingssystem
A-kasse sagsbehandlingssystem
Kommunalt bookingsystem
WorkForcePlanner (WFP)
M4 Booking
Schultz Booking
Kommunalt ydelsessystem (KY)
Kommunalt sygedagpengesystem (KSD)
Særlige krav til test
Test scenarie | Deltagelse i test | Berørte systemområder (herunder nye batchjobs*) | Identificeret af |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
Batchjobs
bør testes både med delta og fuldt load,
bør hvis der er afhængigheder køres med normalt load fra BI i ét testmiljø i hele testperioden
bør testes i samarbejde med teams som har afhængigheder
kørselstid, særligt hvis det er en del af NightlyBatch
Konsekvenser for drift/idriftsættelse
I forbindelse med idriftsættelse:
Skal der køres et fuldt dataload ved første kørsel af et batchjob - aftal med SF hvornår load skal køres:
Skal der køres konvertering:
Skal der køres databasescripts for opdatering af tabeller i databasen:
Efter idriftsættelse:
Her beskriver PO/FA konsekvenser for løsninger efter idriftsættelse, hvis noget afviger fra normale setup.
Arkitektur- og implementeringsnoter
Her beskriver PO/FA om arkitekturen og teknikken bag løsningen, om der f.eks. anvendes:
Nye dataområder:
Nye snitflader:
Nye komponenter:
Nye miljøer:
Nye teknologier:
Nye aftagertyper:
Eller afvigelser fra principperne:
Eventuelle behov for reduktion af teknisk gæld skal afdækkes:
Der gives en beskrivelse af hvorledes disse tænkes håndteret/implementeret i løsningen og om dette har været vendt med STAR arkitekten.
Husk GDPR stillingtagen
Ingen personfølsomme data i epics
Illustrationer, skærmdumps m.v. må ikke indeholde cpr.nr., CV. nr., rigtige personnavne på borgere eller deres kontaktoplysninger i form af e-mail, telefonnr., adresse m.v.
Ja, det er tjekket, at epic ikke indeholder dette.
Angiv hvem der har foretaget dette tjek:
Angiv dato for tjek:
Opbevaring af oplysninger i STARs it-systemer
Ved oprettelse af nye dataområder skal der tages stilling til, hvornår formålet med data ophører og dermed fastlægges en slettepolitik.
Ved indførelse af nye data på eksisterende dataområder skal GDPR slettejobs opdateres.
Hvem må tilgå oplysningerne?
Afsnittet må ikke blot slettes, hvis det vurderes ikke relevant. Det skal dokumenteres at man har forhold sig til nedenstående.
Husk det er hensynet til borgeren der tæller højst. Der skal være hjemmel til at sagsbehandler må tilgå oplysninger. Formålet skal være som led i administrationen af beskæftigelsesreglerne eller ydelsesadministration.
Korrekte sikkerhedsattributter på services
PO skal for hver enkelt servicemetode angive hvilke myndighedstyper, der må kalde de forskellige servicemetoder.
Tilladte organisationer (eksempel - se den fulde liste over myndighedstyper på siden DFDGs sikkerhedsmodel )
| Alle borgere | Egne borgere | Tidligere egne borgere | Gæsteadgang | Anden Aktør - egne borgere | Anden Aktør - gæsteadgang |
|---|---|---|---|---|---|---|
A-kasse |
| x |
|
|
|
|
JobCenter |
| x |
|
| x |
|
Kommune |
| x |
|
|
|
|
STAR | x |
|
|
|
|
|
AUB |
|
|
|
|
|
|
UDK |
|
|
|
|
|
|
STIL |
|
|
|
|
|
|
A-kasse filtrering
Hvis a-kassen må anvende metoden, må a-kassen så se / hente alle data? Eller skal der foretages filtrering ift. at a-kassen fx kun må se nogle udfaldsrum / kodelisteværdier? Husk at filtreringen skal ramme eventuel visning på Jobnet aht. sagsbehandlerlogin
Sagsbehandlerlogin på Jobnet - tag stilling til adgang!
En sagsbehandler i et jobcenter kan tilgå en borger tilknyttet det konkrete jobcenter.
En sagsbehandler i en a-kasse kan tilgå en borger, som er medlem af a-kassen og KG 1 (tilmeldt og ikke-tilmeldt) eller KG 8 og tilmeldekategori 5 - dimittend.
Begrænsninger kan foretages via (a-kasse-) filtrering, eller ved at afgrænse på action niveau på konkrete sider på Jobnet.
Stillingtagen: Beskriv kort, at der er taget stilling til sagsbehandlerlogin