1005.21.7 JobAG Jobannonce
eBeskrivelse af epic af it-understøttelse af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings forretning
STAR Projektleder (PL) | Forretningsanalytiker (FA) | STAR Release
| STAR Release
| STAR Release
| Epic status | Eksterne snitflader |
|---|---|---|---|---|---|---|
@Camilla Hagedorn Trolle | @Tanvir Ahmed | 2024-2 | 2024-2 | 2024-4 | 0.1 |
|
Versionshistorik af betydning for eksterne (v0.1, v0.3, v0.5 og v1.0)
Anvendes ved ændringer, der har betydning for eksterne.
Dato | Version | Hvem | Hvad er ændret? |
|---|---|---|---|
10-11-2023 | 0.1 | @Tanvir Ahmed | Udarbejdelse af Epic |
13-12-2023 | 0.1 | @Tanvir Ahmed | Higlhlevel acceptkrit. defineret guestimat angivet |
Interne links (indhold i links ikke relevant for eksterne)
https://starwiki.atlassian.net/browse/VIRK-1875
Indholdsfortegnelse
Afgrænsning af epic
Afgrænsning |
|---|
Som STAR ønsker jeg a….. |
Acceptkriterier
Nr. | Beskrivelse | Relevant for | Intern STAR userstory | Bemærkning |
|---|---|---|---|---|
1005.21.7.1 | Som Virksomhed ønsker jeg at få vist en oversigt over virksomhedens jobannoncer: |
| 5 SP | |
1005.21.7.2 | Som Virksomhed ønsker jeg at kunne tilgå en af virksomhedens jobannoncer og få vist yderligere detaljer omkring jobannoncen Estimat usikkert, da der mangler afklaring af om brugeren skal kunne tilgå en kladde. |
|
| 5 SP |
1005.21.7.3 | Som Virksomhed ønsker jeg at kunne oprette en jobannonce. |
| 30 SP Estimat præciseres ved nedbrydning i US, hvor tanken er at kigge på menu pkt for menupkt ved implementing. Bemærk -previsning af annonce/ nok ikke muligt før endelig “sendt til godkendelse” iframe/ inkl.udskriv.) skal der vises et step 7? skal der være send til godk. på menu6. Gem og fortsæt skal omdøbes til fortsæt. | |
1005.21.7.4 | Som Virksomhed ønsker jeg at kunne redigere en jobannonce |
|
| 3 SP |
1005.21.7.5 | Som Virksomhed ønsker jeg at kunne afslutte offentliggørelsen af en jobannonce |
|
| 3 SP |
1005.21.7.6 | Som Virksomhed ønsker jeg at kunne slette en jobannonce |
|
| 3 SP |
1005.21.7.7 | Som Virksomhed ønsker jeg at kunne kopiere en jobannonce |
|
| 3 SP |
1005.21.7.8 | Som Virksomhed ønsker jeg at kunne oprette og gemme en jobannonce som kladde |
|
| 5 SP Bemærk, det skal ikke længere være muligt at gemme en kladde. (hvor længe?) Der kan derfor ikke længere gemmes en jobannonce som kladde, og eller gemmme flere jobannoncer som kladder. Find krav: krav (evt.) status skal ændres! |
1005.21.7.9 | Som Virksomhed ønsker jeg at kunne færdiggøre oprettelsen af en jobannonce gemt som kladde og sende denne til godkendelse, |
|
| se ovenstående beslutning ang. kladder. |
1005.21.7.x | Som Virksomhed der er logget ind i løsningen ønsker jeg på forsiden at kunne:
|
|
| 7 SP |
1005.21.7.x | Som Virksomhed ønsker jeg at kunne se en infoboks på forsiden af JobAG der viser hvor mange gange alle jobannoncer på jobnet er blevet vist den seneste måned |
|
| 2 SP |
1005.21.7.x | konflikramt (gælder også afslut offentliggørelse, kopiering, oprettelse af kladde, indsend til godkendelse, slet jobannonce) | Virksomhed |
| mangl afklaring! er nuværende kvitteringstekst nok, skal vi vise andet til brugeren ? |
1005.21.7.x | (Spærret) |
|
| flyttet til plumbing |
1005.21.7.x | Som STAR ønsker jeg at definere og oprette scopes for services for de forskellige aktører der benytter JobAG Jobannonce modulet | Fællesteknisk |
| 0 SP flyttet til plumming |
1005.21.7.x | SIT/ KYNDRYL - kalde fra SIT til Kyndryl, certifikat og sikkerhedsmodel, stor usikkerhed. | Virksomhed |
| 0 SP Flyttet til plumming |
Kriterier for tilsagn til serviceaftager i forhold til STARs snitflader
Kriterie | <epic nr>.1.1 | <epic nr>.1.2 | <epic nr>.1.3 | Bemærkning |
|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Oversigt over berørte webservices
Manuel oversigt som er synlig for eksterne
Links i listen virker kun med STAR Jira konto og kan derfor ikke tilgås af eksterne. Links under Summary indeholder ikke andre oplysninger relevant for eksterne end hvad der fremgår i tabellen.
(kopiér og indsæt manuelt i tabellen)
Summary | Varslingstype | Varslingsnote | Eksterne Snitflader | Interne Snitflader | Project |
|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Automatisk oversigt
Ikke synlig for eksterne, men indeholder ikke andre oplysninger end kopieret til den manuelle oversigt ovenfor.
| summary | Varslingstype | Varslingsnote | Eksterne snitflader | Interne Snitflader | project | description |
|---|
Beskrivelse af epic
Baggrund
Her udfylder PO oplysninger om baggrund for epic'en, herunder fx om der ligger politisk aftale eller lovgivning bag. Særligt vigtigt, at dette fremgår, hvis det ikke fremgår i en overliggende ISB, hvortil der evt. kan henvises.
Regler
Her udfylder PO oplysninger om eksisterende eller forventede regler om registrering og indberetning.
Forventet påvirkning af jobcenter-, a-kasse- eller ydelsessystemer
Her beskriver PO overordnet, hvordan epic'en forventes at påvirke aftagerne. Særligt vigtigt, at dette fremgår, hvis det ikke fremgår i en overliggende ISB, hvortil der evt. kan henvises.
1005.21.7.1
xxx.2 - xxx
Overvej for hvert acceptkriterie hvilke systemer der berøres af ændringen:
DFDG
Services
WSRMer
Kodelister
PersonStatusService (PSS) / domænespecifikke statusservices
PersonHistoryService (PHS) / domænespecifikke historik services
LSS (Landssupportsystem) og herunder Registerudtræk (hvis STAR har dataejerskab og der er lavet PHS på domænet)
Jobnet
VITAS
JobKon
JobAG
JobSearch
Ydelsesudstilling
Taxonomy
BI integrationsplatform
Alle områder
Nye batchjobs
Dokumentation af jobbet til SF (jf. skabelon: xxx link til skabelon)
Dataløft
Hvis der i Databaser tilføjes eller fjernes kolonner med personfølsomme data (f.eks. person navne, adresser, email, telefonumre etc.), så skal SF informeres så disse data fremadrettet tilføjes eller fjernes fra scrambling.
Kommunalt sagsbehandlingssystem
A-kasse sagsbehandlingssystem
Kommunalt bookingsystem
WorkForcePlanner (WFP)
M4 Booking
Schultz Booking
Kommunalt ydelsessystem (KY)
Kommunalt sygedagpengesystem (KSD)
Særlige krav til test
Test scenarie | Deltagelse i test | Berørte systemområder (herunder nye batchjobs*) | Identificeret af |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
Batchjobs
bør testes både med delta og fuldt load,
bør hvis der er afhængigheder køres med normalt load fra BI i ét testmiljø i hele testperioden
bør testes i samarbejde med teams som har afhængigheder
kørselstid, særligt hvis det er en del af NightlyBatch
Konsekvenser for drift/idriftsættelse
I forbindelse med idriftsættelse:
Skal der køres et fuldt dataload ved første kørsel af et batchjob - aftal med SF hvornår load skal køres:
Skal der køres konvertering:
Skal der køres databasescripts for opdatering af tabeller i databasen:
Efter idriftsættelse:
Her beskriver PO/FA konsekvenser for løsninger efter idriftsættelse, hvis noget afviger fra normale setup.
Arkitektur- og implementeringsnoter
Her beskriver PO/FA om arkitekturen og teknikken bag løsningen, om der f.eks. anvendes:
Nye dataområder:
Nye snitflader:
Nye komponenter:
Nye miljøer:
Nye teknologier:
Nye aftagertyper:
Eller afvigelser fra principperne:
Eventuelle behov for reduktion af teknisk gæld skal afdækkes:
Der gives en beskrivelse af hvorledes disse tænkes håndteret/implementeret i løsningen og om dette har været vendt med STAR arkitekten.
Husk GDPR stillingtagen
Ingen personfølsomme data i epics
Illustrationer, skærmdumps m.v. må ikke indeholde cpr.nr., CV. nr., rigtige personnavne på borgere eller deres kontaktoplysninger i form af e-mail, telefonnr., adresse m.v.
Ja, det er tjekket, at epic ikke indeholder dette.
Angiv hvem der har foretaget dette tjek:
Angiv dato for tjek:
Opbevaring af oplysninger i STARs it-systemer
Ved oprettelse af nye dataområder skal der tages stilling til, hvornår formålet med data ophører og dermed fastlægges en slettepolitik.
Ved indførelse af nye data på eksisterende dataområder skal GDPR slettejobs opdateres.
Hvem må tilgå oplysningerne?
Afsnittet må ikke blot slettes, hvis det vurderes ikke relevant. Det skal dokumenteres at man har forhold sig til nedenstående.
Husk det er hensynet til borgeren der tæller højst. Der skal være hjemmel til at sagsbehandler må tilgå oplysninger. Formålet skal være som led i administrationen af beskæftigelsesreglerne eller ydelsesadministration.
Korrekte sikkerhedsattributter på services
PO skal for hver enkelt servicemetode angive hvilke myndighedstyper, der må kalde de forskellige servicemetoder.
Tilladte organisationer (eksempel - se den fulde liste over myndighedstyper på siden DFDGs sikkerhedsmodel )
| Alle borgere | Egne borgere | Tidligere egne borgere | Gæsteadgang | Anden Aktør - egne borgere | Anden Aktør - gæsteadgang |
|---|---|---|---|---|---|---|
A-kasse |
| x |
|
|
|
|
JobCenter |
| x |
|
| x |
|
Kommune |
| x |
|
|
|
|
STAR | x |
|
|
|
|
|
AUB |
|
|
|
|
|
|
UDK |
|
|
|
|
|
|
STIL |
|
|
|
|
|
|
A-kasse filtrering
Hvis a-kassen må anvende metoden, må a-kassen så se / hente alle data? Eller skal der foretages filtrering ift. at a-kassen fx kun må se nogle udfaldsrum / kodelisteværdier? Husk at filtreringen skal ramme eventuel visning på Jobnet aht. sagsbehandlerlogin
Sagsbehandlerlogin på Jobnet - tag stilling til adgang!
En sagsbehandler i et jobcenter kan tilgå en borger tilknyttet det konkrete jobcenter.
En sagsbehandler i en a-kasse kan tilgå en borger, som er medlem af a-kassen og KG 1 (tilmeldt og ikke-tilmeldt) eller KG 8 og tilmeldekategori 5 - dimittend.
Begrænsninger kan foretages via (a-kasse-) filtrering, eller ved at afgrænse på action niveau på konkrete sider på Jobnet.
Stillingtagen: Beskriv kort, at der er taget stilling til sagsbehandlerlogin