Status på tilgængelighed (2017)

December 2017

Jobnet

Jobnet lever op til de internationale retningslinjer for tilgængelighed WCAG 2.0, niveau AA. Konkret overholder vi det bl.a. ved at:

• Hjælpe folk med at navigere rundt på sitet

Indholdet struktureres ved at markere navigationsmuligheder, overskrifter m.m. med korrekt ”header-struktur”, så skærmlæsere oplæser indholdet i en defineret rækkefølge, der giver mening for brugerne. Selvom der ændres i brugergrænsefladen behøver det ikke påvirke oplæsningsrækkefølgen, så længe der ikke ændres ved header-strukturen.

For brugere, der anvender skærmlæsere, er der implementeret et (for brugergrænsefladen skjult) funktion, der kun læses højt af en skærmlæser. Denne funktion oplæses som ”Spring navigationen over” og giver brugere med skærmlæsere mulighed for at skippe oplæsning af menupunkter og springe direkte til oplæsning af sidens indhold.

For brugere, der ikke kan bruge en mus, er tabulator-baseret navigation vigtig. På Jobnet sikres det, at man kan navigere musefrit via tabulator-knappen. Generelt anvendes der store knapper og menupunkter, som gør det lettere at ramme med en mus fra en PC, eller med en finger på en tablet/mobil

• Gøre det let at se og interagere med indhold

Farveblinde og svagtseende kan ikke nødvendigvis se tekst, hvor der er anvendt lav farvekontrast mellem tekst og baggrund. På Jobnet sikres det at farvekontrastenlever op til tilgængelighedskravene, både i forhold til brødtekst, overskrifter, menupunkter, knapper, m.m. Dette sikrer at indholdet på Jobnet kan læses.

Vi markerer ikke-tekstligt indhold, som fx billeder og videoer, med en forklarende tekst, så skærmlæsere vil kunne oplæse for en evt. blind bruger, hvad der vises på billeder/videoer, så brugeren kan forstå, hvad der vises, så det ikke har negativ betydning for dennes forståelse af konteksten.

Der arbejdes generelt meget med indholdsstrategi og -formidling på Jobnet for at sikre letforståeligt indhold for alle.

• Hjælpe brugerne med god feedback og sigende fejlmeddelelser

Der arbejdes meget med at sikre, at brugerne får sigende feedback-beskeder, når de har udført en handling. Hvis brugerne oplever en fejl tilstræbes det også at rådgive brugeren til løsning af fejlen, så brugeren ikke oplever en ”404-fejl”.

• Sikre korrekt visning på forskellige browsere og platforme

Løsningen testes altid for at sikre at den fungerer på de gængse browsere:

• Microsoft Internet Explorer 11.0
• Mozilla Firefox
• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Apple Safari (på Mac og iPad)

Der arbejdes på at gøre Jobnet 100% responsivt for at sikre en optimal brugeroplevelse af Jobnet på mobil/tablet. Dette er dog kun delvist implementeret indtil videre.

JobAG

Ligesom Jobnet overholder JobAG de international retningslinjer for tilgængelighed WCAG 2.0, niveau AA.

Arbejdet med at sikre tilgængelighed på JobAG var forankret i Epic 656.15 ”Finpudsning af JobAG inden endelig idriftsættelse” (release 2017-1), hvor US-265 hed ”Overholdelse af WCAG”. I denne US blev følgende forhold adresseret, som jeg ved en gennemgang af tilgængeligheden på JobAG havde konstateret som mangler i forhold til overholdelse af WCAG 2.0 - AA:

• Logisk og ensartet rækkefølge af tabulering på alle sider
• Sigende ALT-tekster og labels på alle menupunkter, inputfelter, knapper og links
• En række tilretninger der sikrede korrekt front-end kode (Unikke ID i alle DOMS, samt tilknyttede attributter til ARIA-roller)
• Tilføjelse af skjult link i header, så brugere med skærmlæsere kan springe top-bar og navigation over efter behov
• Tilføjelse af manglende H1- og H2 tags på diverse sider
• Justering af farvekontraster på diverse sider
  Sprogangivelse (Dansk) angivet på alle sider

Endvidere er følgende initiativer med til at understøtte tilgængeligheden på JobAG

• Sigende feedback- og fejlbeskeder
• Understøttelse af de meste anvendte browsere og platforme
• 100% responsivitet, så JobAG fungerer overskueligt og brugervenligt på alle devices
• Generel anvendelse af store knapper og menupunkter

Så alt i alt kan man sige, at alle de forhold som er beskrevet ovenfor, også gør sig gældende for JobAG – bortset fra, at JobAG ikke har arbejdet så struktureret med indhold og formidling, som Jobnet. Eksempelvis eksisterer der ikke en egentlig indholdsstrategi. Hér har det været UX’eren, der i samarbejde med P.O., F.A. og support har gjort sit bedste for at sikre en god og ensartet formidling af indholdet på JobAG

Øvrige hjemmesider og systemer i Jobnet universet (med eksternt rettet brugergrænseflade)

- Under udarbejdelse -