Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

Version 1 Next »

Beskrivelse af epic af it-understøttelse af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings forretning


STAR Projektleder (PL)Forretningsanalytiker (FA)STAR ReleaseEpic statusEksterne snitflader
Knud de Place (STAR)Jesper Brunholm2022-20.1KSS, A-kasse, KSD, KY



Proces - notifikation i pågældende FB-sag om ønsket tilføjelse af den pågældende sag efter epic er sendt i tilsagn

A-kasser
KSS
FOA:Søren Bigaard Andersen

KMD:Kenneth Midtgaard

Schultz:Henrik Lehmann Thomsen

Dette indhold kan ikke ses af eksterne (og er ikke relevant for eksterne)

key po fa ux sme eksterne snitflader interne snitflader status labels
Loading...
Refresh

DS-6871 - Getting issue details... STATUS


Indholdsfortegnelse




Afgrænsning af epic

Afgrænsning

Som systemejer ønsker jeg at rette fejl i DFDG, så serviceaftagerne og i sidste ende sagsbehandlere i kommuner og a-kasser samt borgerne i selvbetjeningsløsninger kan anvende løsninger, der fungerer som forudsat.

Acceptkriterier

Nr.BeskrivelseRelevant for
925.33.1Fejl i DFDG rettes, så services fungerer som oprindeligt forudsat.DFDG, Jobnet, JobKon. LSS






Kriterier for tilsagn til serviceaftager i forhold til STARs snitfladerBerørte acceptkriterierBemærkninger

925.25.1



Serviceaftager indgår i test af de enkelte fejlrettelser i det omfang SF / DFDG-testere vurderer det relevant / nødvendigt




Serviceaftagere forholder sig til evt. ændringer i CodeListService (hvis Manuscript-sagerne indeholder ændringer hertil)




Der forventes ikke snitfladeændringer ved løsningen af FB-sagerne.

Hvis der mod forventning bliver behov for snitfladeændringer, vil de fremgå særskilt i varslingsdokumentet og i afsnit 3.







Oversigt over berørte webservices 

Manuel oversigt som er synlig for eksterne

Links i listen virker kun med STAR Jira konto og kan derfor ikke tilgås af eksterne. Links under Summary indeholder ikke andre oplysninger relevant for eksterne end hvad der fremgår af tabellen.

SummaryVarslingstypeVarslingsnoteEksterne SnitfladerInterne SnitfladerProject
AbsenceRegistrationService (version 7).CreateAbsenceÆndretFB214780. Fravær id 22 kan nu også registreres og opdateres på aktivitetsparate i KG 28KSSN/AD+S
AbsenceRegistrationService (version 7).UpdateAbsenceÆndretFB214780. Fravær id 22 kan nu også registreres på aktivitetsparate i KG 28KSSN/AD+S
CodeListService (version 5).AbsenceCauseTypeIdentifierÆndretFB248306. Ændring til id 35.A-kasse, KSD, KSS, PlannersystemerN/AD+S
CodeListService (version 5).AvailabilityAssessmentRegistrationTypeIdentifierÆndretFB 251892. Opdatering af beskrivelse til en række id'er pga. regelændringerA-kasse, KSSBID+S
CodeListService (version 5).CauseTypeIdentifierÆndretFB249341. Ny fejlkode i Borgerkommunikation - på UpdateFagprofessionelleKontakter (PUT /v1/FagprofessionelKontakt/action/masseopdatering)A-kasse, KSS, Plannersystemer(t.o.)N/AD+S
CodeListService (version 5).OrganisationTypeIdentifierÆndretFB 253072. Kodelisten OrganisationTypeIdentifier udvides med id 25 "Virksomhed" aht. VITAS' logningA-kasse(t.o.), KSS(t.o.)VITASD+S
DFDG afkorter eller sætter slutdato på 'sygdom - sygemelding' når DFDG batchog skifter fra fleksjobansat (KG10) til fleksjobvisiteret (KG7)G7ÆndretFB245678. Udvidelse af logik i eksisterende batchjob, der skifter kontaktgruppe fra 10 til 7KSSN/AD+S
IllnesCompositeService (version 5).UpdateIllnessÆndretFB252104. Det bliver muligt at opdatere fremtidig slutdato på sygefravær, selvom KSD har abonnement på fraværet.A-kasse, KSSN/AD+S

Jobnets håndtering af interne snitflader


Automatisk oversigt 

Ikke synlig for eksterne, men indeholder ikke andre oplysninger end kopieret til den manuelle oversigt ovenfor.

summary varslingstype varslingsnote eksterne snitflader interne snitflader project
Loading...
Refresh


Beskrivelse af epic


Indsat dato
Manuscript-sag
Titel 
Område
Manuscript oprettet af
Skal eller kan kundetestes i STAR?
Snitflader til Jobnet
Snitflader til KSS
Snitflader til A-kasser
Snitflader til andre
Bemærkninger
Kandidat til release
Løst til release-tidspunkt
Varslingstask (intern DFDG)
Afsnit 3 om berørte services i epic er opdateret?
10.01.2022245678DFDG-TASS-HandleFromKG10ToKG7DFDG batchjobSTARX
X


2022-2
DS-8001Ja
21.01.2022181655PersonJobcenterRegistrationType

WsrmMessageService (version 10)

  • GetPersonJobcenterVersion4
Schultz

X


2022-2


31.01.2022248306Afslutningsårsag på fravær i DFDG - ændre id 35 fra ”Manglende 1. medvirken (efter udløb af 4 ugers fortrydelsesfrist) eller 2.

CodeListService (version 5)

  • AbsenceCauseTypeIdentifier
KMDX
XX


2022-2DS-8139Ja
10.02.2022249228Ændring af navn og beskrivelse på CauseTypeIdentifier (afmeldeårsag)

CodeListService (version 5)

  • CauseTypeIdentifier
STARX
XX


2022-2DS-8252Ja
15.02.2022225621CvUpdated: Sequence contains more than one matching element

JobSearch.CvService

  • Registrering af ansættelsesbetingelser
KMD (KSS)
XXX


2022-2--
15.02.2022249780Fravær id 22 skal også være mulig at registrere på aktivitetsparate i KG 28

AbsenceRegistrationService

  • CreateAbsence
KMD (KSS)X
X



2022-2

DS-8346

DS-8347

Ja
17.02.2022249341Active
FagprofessionelKontakt/action/masseopdatering, PUT fejler med error 1100
UpdateFagprofessionelleKontakter (PUT /v1/FagprofessionelKontakt/action/masseopdatering)KMD (KSS)

X



2022-2

DS-8344

DS-8345

Ja
01.03.2022251892Opdatering af en række beskrivelser i kodelisten AvailabilityAssessmentRegistrationTypeIdentifier

CodeListService (version 5)

  • AvailabilityAssessmentRegistrationTypeIdentifier
STAR

XX

2022-2
DS8396Ja
02.03.2022251199KC-TASS-PersonTransferAuthority fejler med 500 response

DFDG batchjob

  • KC-TASS-PersonTransferAuthority
SF






2022-2--
02.03.2022247971Cookies på Amportalen?Etablering af cookie banner på ArbejdsmarkedsportalenSTARX




2022-2
--
02.03.2022252104Mulighed for at ændre eller slette en fremtidig raskmeldingsdato

IllnessCompositeService

  • UpdateIllness
KMD (KSS)X
XX

2022-2
DS-8433Ja
08.03.2022253072Tilføjelse af id "Virksomhed" til OrganisationTypeIdentifier aht. VITAS' logningSikkerhed og metadataSTAR



X
2022-2
DS-8445Ja

Manuscript  - 

Problem

  • x

Løsning

  • x


Manuscript 252104 - Mulighed for at ændre eller slette en fremtidig raskmeldingsdato

Problem

  • Jobcentret kan i dag ikke opdatere en allerede registreret fremtidig raskmeldingsdato for 'Sygdom - sygemelding' (id 11), hvis KSD har tegnet abonnement på fraværsforholdet. Det kaster i dag fejlkode 5018.
  • Da raskmeldingen endnu ikke er sendt til KSDm så længe den er fremtidig, har vi (KMD) et ønske om at det bliver muligt at opdatere fraværet ( med den fremtidige slutdato)

Løsning

  • Da raskmeldingen endnu ikke er sendt til KSD så længe den er fremtidig, har vi et ønske om at det bliver muligt at opdatere fraværet (med den fremtidige slutdato)

    • med en ny fremtidig slutdato

    • med slutdato d.d. eller i fortiden

    • til ingen slutdato at have (mulighed for at slette slutdatoen og afslutningsårsagen helt). I den situation, skal DFDG sikre at Nemrefusions-Identifieren ikke bliver slettet, hvis den allerede findes på fraværet.


Manuscript 247971 - Cookies på Amportalen?

Problem

  • AMP har i dag ikke et cookie banner

Løsning

  • Der etableres et cookiebanner på Arbejdsmarkedsportalen

Manuscript 251199 - KC-TASS-PersonTransferAuthority fejler med 500 response

Problem

  • Ved overlappende fagprofessionel kontaktrelation med samme rolletype fejler afslutning af relationen ifm. cpr flytning.

Løsning

  • UpdateFagprofessionelKontaktForBorger og UpdateFagprofessionelleKontakterForBorger med mere end en ikke-historisk overlappende fagprofessionel kontaktrelation med samme rolletype afslutter nu alle de overlappende ved CPR-flytning.

Manuscript 251892 - Opdatering af en række beskrivelser i kodelisten AvailabilityAssessmentRegistrationTypeIdentifier

Problem

  • En række id'er i kodelisten AvailabilityAssessmentRegistrationTypeIdentifier indeholder i beskrivelsen henvisninger til forkerte §'er, fordi der ved nyustedelse af bkg. af sket forrykning af bestemmelser.
  • Ændringsbekendtgørelser som følge af Trepartsaftale med i krafttræden 1.4.2022 giver anledning til opdatering af beskrivelse til id 96 i kodelisten.

Løsning

  • Beskrivelse for en række id'er opdateres.
    • Word dokument med korrekturvisning af ændringerne: 
    • Tabel nedenfor indeholder kodelisten uden korrekturvisning af ændringerne.
IdNavn BeskrivelseStartdatoSlutdato

4

RI-A04

Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke, eller for sent, modtaget besked om hændelsen, jf. RB § 8.

01-01-2012

01-07-2100

13

RJ-J03

Medlemmet er til rådighed, da det ikke skyldes medlemmets forhold, at medlemmet ikke senest to uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende har et godkendt CV, jf. RB § 18.

01-01-2012

01-07-2100

14

RJ-J04

Medlemmet er til rådighed, jf. RB §§ 39, 41 og 42

01-01-2012

01-07-2100

29

RJ-G10

Medlemmet er til rådighed - Støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn, alvorligt sygt barn eller døende nærtstående, jf. SLB § 19. A-kassen vurderer, at medlemmet opfylder RB §§ 8, 9 og 17.

01-01-2012

01-07-2100

38

RJ-G26

Medlemmet er til rådighed - Medlemmet har på formidlingstidspunktet dokumenteret, at medlemmet skal påbegynde arbejde eller uddannelse senest samme dag, som det formidlede arbejde/aktiviteten skulle påbegyndes. SLB § 22, stk. 1.

01-01-2012

01-07-2100

39

RJ-G27

Medlemmet er til rådighed - Medlemmet har afslået et arbejde eller tilbud eller er ophørt i tilbud for at aftjene militær eller civil værnepligt eller udføre FN-tjeneste eller ligestillede opgaver, jf. SLB § 23.

01-01-2012

01-07-2100

43

RN-G03-N03

Medlemmet er ikke til rådighed - Pasning af familie, jf. SLB § 15 - ikke til rådighed "så længe" på grund af pasning af familie, jf. RB. § 17.

01-01-2012

01-07-2100

45

RN-G10-N09

Medlemmet er ikke til rådighed - Støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller døende nærtstående, jf. SLB § 19, - ikke til rådighed "så længe" på grund af pasning af handicappet barn, alvorligt sygt barn eller døende nærtstående, jf. RB § 17.

01-01-2012

01-07-2100

46

RN-G16-N08

Medlemmet er ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 33, efter at medlemmet har afslået et arbejde eller er ophørt i tilbud for at overtage varigt ustøttet arbejde eller påbegynde en længerevarende uddannelse eller starte selvstændig virksomhed, jf. SLB § 22.

01-01-2012

01-07-2100

47

RN-G27-N08

Medlemmet ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 33, efter at medlemmet har afslået et arbejde eller tilbud eller er ophørt i tilbud for at aftjene militær eller civil værnepligt, jf. SLB § 23.

01-01-2012

01-07-2100

48

RN-S02-N08

Medlemmet ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 33. Pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24, for afslag på et arbejde eller tilbud eller for ophør i tilbud.

01-01-2012

01-07-2100

49

RN-S02-N09

Medlemmet står ikke til rådighed "så længe", jf. RB § 17. Samtidig er medlemmet pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24, for afslag på et arbejde eller tilbud eller for ophør i tilbud.

01-01-2012

01-07-2100

51

RN-S05-N04

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende arbejdssøgning, jf. RB §§ 39-43. - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 44.

01-01-2012

01-07-2100

52

RN-S05-N05

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af forbehold for sæsonarbejde, en bestemt arbejdsgiver mv., jf. RB §§ 31 og 32 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 44.

01-01-2012

01-07-2100

56

RN-N03

Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" på grund af pasning af familie, jf. RB § 17.

01-01-2012

07-01-2100

58

RN-N06

Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" på grund af manglende eller for sen frigørelsesattest, jf. RB § 30.

01-01-2012

07-01-2100

59

RN-N07

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende vilje (Andet tekst kan udfyldes), jf. RB §§ 39, 41 og 42 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB. § 44.

01-01-2012

07-01-2100

60

RN-N08

Medlemmet står ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 33.

01-01-2012

07-01-2100

61

RN-N09

Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" på grund af manglende vilje. (Andet tekst kan udfyldes), jf. RB § 17.

01-01-2012

07-01-2100

62

RN-N11

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende bopælsadresse, jf. RB § 17.

01-01-2012

07-01-2100

64

RN-N13

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af uoplyst vedvarende adresseændring, jf. RB § 17.

01-01-2012

07-01-2100

69

Rådighed, men frist til at bevise tilknytning

Medlemmet står til rådighed, men har fået en frist til at bevise sin tilknytning til arbejdsmarkedet, jf. § 43 i RB.

01-09-2015

01-07-2100

70

Rådighed, men frist til at registrere job i joblog

Medlemmet står til rådighed, men har fået en frist til at registrere sine jobsøgningsaktiviteter i joblog, jf. § 40 i RB.

01-09-2015

01-07-2100

71

Rådighed efter udeblivelse fra samtale eller aktivitet

Medlemmet står til rådighed, efter medlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, fordi medlemmet har henvendt sig om udeblivelsen (medlemmet havde ikke dagpengeret fra udeblivelsen til henvendelsen, jf. § 19, stk. 3, i RB).

01-09-2015

01-07-2100

72

Rådighed, medlemmet havde ikke pligt til at deltage i samtale eller aktivitet

Medlemmet er til rådighed, da medlemmet ikke havde pligt til at møde til samtale eller aktivitet som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, jf. § 19 i RB.

01-09-2015

01-07-2100

73

Ej rådighed så længe efter udeblivelse fra samtale eller aktivitet

Medlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til. Ved efterfølgende samtale hos a-kassen, er det vurderet, at medlemmet ikke står til rådighed "så længe" grundet manglende evne, fx på grund af helbreds- eller børnepasningsproblemer, jf. § 17 i RB.

01-09-2015

01-07-2100

74

Ej rådighed, så længe pga. ikke-godkendt CV

Medlemmet har ikke senest to uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende et godkendt CV. (Medlemmet udelukkes fra retten til dagpenge, indtil medlemmet har genetableret kontakten/indtil der foreligger et godkendt CV, jf. RB § 18).

01-09-2015

01-07-2100

75

Ej rådighed efter udeblivelse fra samtale eller aktivitet, arbejdskrav

Medlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til. Ved efterfølgende samtale hos a-kassen, er det vurderet, at medlemmet ikke står til rådighed grundet manglende vilje, jf. § §§ 39, 41 og 42 i RB.

01-09-2015

01-07-2100

76

Ej rådighed, så længe. Udeblevet fra samtale eller aktivitet

Medlemmet står ikke til rådighed og udelukkes fra retten til dagpenge "så længe", medlemmet udebliver fra en samtale eller en aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, og medlemmet har ikke henvendt sig om udeblivelsen, jf. § 19 i RB.

01-09-2015

01-07-2100

77

Rådighed. Begrundet fravær

Medlemmet er til rådighed, selv om medlemmet er udeblevet en eller flere dage fra et påbegyndt tilbud - medlemmet havde begrundet fravær, jf. RB § 20, stk. 2.

02-01-2017

01-07-2100

80

Ej rådighed - arbejdskrav

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af helbred SLB § 13 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 44.

02-01-2017

01-07-2100

81

Ej rådighed "så længe" - helbred

Medlemmet er ikke til rådighed "så længe" på grund af helbred, jf. RB § 17.

02-01-2017

01-07-2100

83

Ej rådighed. Transport, "andet" - arbejdskrav

Medlemmet er ikke til rådighed - Transport, jf. SLB § 14 - ikke til rådighed på grund af manglende evne, jf. RB §§ 39, 41 og 42 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 44

02-01-2017

01-07-2100

84

Ej rådighed. Transport, "så længe" på grund af "andet"

Medlemmet er ikke til rådighed - Transport, jf. SLB § 14 - ikke til rådighed "så længe" på grund af manglende evne, jf. RB § 17.

02-01-2017

01-07-2100

93

Karantæne – Sanktion på 7,4 timer effektiv karantæne pga. for sent betalt kontingent

Medlemmet har fået pålagt en karantæne på 7,4 timer, fordi medlemmet først har betalt sit kontingent efter udløbet af betalingsfristen på 3 uger, jf. § 13 i Bekendtgørelse om betaling af medlems- og efterlønsbidrag til en a-kasse

15-06-2017

01-07-2100

94

Ej rådighed pga. mgl. evne  - arbejdskrav 

Medlemmet er ikke til rådighed på grund af manglende evne, jf. RB §§ 39 og 42 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 44

15-05-2020

01-07-2100

95

Ej rådighed pga. mgl. evne  - "sålænge"

Medlemmet er ikke til rådighed "så længe" på grund af manglende evne, jf. RB § 17.

15-05-2020

01-07-2100

96

Karantæne – pålagt 3 ugers karantæne for manglende jobsøgning i en given måned

Medlemmet er pålagt 3 ugers  (111 timer) effektiv karantæne, fordi medlemmet ikke har søgt og registreret job i en hel kalendermåned jf. SEL § 11 a, jf. RB § 42 a.

01-01-2022

07-07-2100

Manuscript 249780 - Fravær id 22 skal også være mulig at registrere på aktivitetsparate i KG 28

Problem

  • Der er ikke muligt at registrere fravær id 22 "Særlige øvrige" på aktivitetsparate i kontaktgruppe 28 "Uddannelsespålæg - Overgangsydelsesmodtager efter LAB"

Løsning

  • Opdaterning af validering således, at fravær 22 kan registreres på aktivitetsparate i kontaktgruppe 28

Manuscript 225621 - CvUpdated: Sequence contains more than one matching element

Problem

  • Ved borgers registrering af ansættelsesbetingelser fra Jobnet, får Jobnet til tider kaldt JobSearch sådan, at samme betingelse bliver registreret flere gange (dubletter).
  • Det er giver problemer ved aftagernes læsning af CV-oplysninger - og får i nogle situationer aftagernes WSRM-afhentning til at blive blokeret.

Løsning

  • JobSearch kompenserer med en pragmatiske løsning her: JobSearch modtager creates på ansættelsesbetingelser fra Jobnet som er magen til eksisterende rækker, så laver JobSearch det om det en update i stedet for en ny række.

Manuscript 249228 - Ændring af navn og beskrivelse på CauseTypeIdentifier (afmeldeårsag)

Problem

  • Blanketten der anvendes til ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land har ikke heddet E 303 siden 2011, men PD U2
  • I afmeldeårsagen, der anvendes ved jobsøgning i udlandet, indgår imidlertid fortsat "E 303":
    • id: 15
    • navn: E 303 (Jobsøgning i udlandet)
    • beskrivelse: E 303 (Jobsøgning i udlandet)

Løsning

  • Navn for id 15 ændres til: PD U2 (Jobsøgning i udlandet - EØS-land)
  • Beskrivelse for id 15 ændres til: PD U2 (Jobsøgning i udlandet - EØS-land)

Manuscript 248306 - Afslutningsårsag på fravær i DFDG - ændre id 35

Problem

  • Id. 35 som blev ændret fra ”Manglende medvirken opfølgning” til ”Manglende 1. medvirken (efter udløb af 4 ugers fortrydelsesfrist) eller 2. medvirken”. Udfordringen er at denne årsag kun bliver brugt i Momentum, når man stopper en sygefravær. Id 35 vil i den henseende kun blive benyttet når borgerens sygefravær helt skal stoppe. Dvs kun efter ”2. manglende medvirken”. Ved ”1. manglende medvirken”, så opdatere hverken Momentum eller Fasit fraværet i DFDG, da det ikke er muligt at sende en ”stop ydelses periode” via DFDG. I stedet for sender vi besked om stop ydelse med en periode angivelse direkte til KSD via 2095. 

  • Den nye om-navngivning i DFDG til ”Manglende 1. medvirken (efter udløb af 4 ugers fortrydelsesfrist) eller 2. medvirken” har allerede givet støj og fejlregistreringer, da nogle jobcentre er kommet til at afslutte fraværet ved 1. manglende medvirken.

Løsning

  • AbsenceCauseTypeIdentifier - Id 35
    • Nævn ændres til: Manglende 2. medvirken
    • Beskrivelse ændres til: Manglende 2. medvirken

Manuscript 181655 - PersonJobcenterRegistrationType

Problem

  • Wsrm-beskeden GetPersonJobcenterVersion4 sendes lidt for tidligt ift. hvornår selve jobcenter flytningen sker i DFDG
  • DFDG udsender WSRM'er for opdateringer af jobcentertilknytning i ét job, men laver selve opdateringen i et andet efterfølgende job. Dette giver et synkroniseringsproblem.

    • Udsendelsen af WSRM for jobcenterskift ifm flytning sker i KC-TASS-PersonTransferAuthority jobbet.

    • Selve opdateringen sker i jobbet KC-TASS-CprDataUpdate.

    • De to jobs er del af nightly batch og bliver kørt i lige efter hinanden, KC-TASS-PersonTransferAuthority først.

Løsning

  • KC-TASS-PersonTransferAuthority skal (blot) lave en registrering af hvilke WSRM'er vi skal udsende.
  • Et (nyt) job efter KC-TASS-CprDataUpdate skal lave den egentlige udsendelse.


Manuscript 245678 - DFDG-TASS-HandleFromKG10ToKG7 forfining

Problem

  • Hvis borger har sygefravær med varighed > 99 dage, herunder fravær uden slutdato, fejler batchjobbet, da varighed for sygefravær i KG 7 er max 99 dage.

Løsning

  • Forfining af batchjob således
    • at det sætter / opdateter slutdato på sygefraværet (til varighed = de max 99 dage)
    • at der sættes kommentar på fraværet: 'Fravær opdateret med slutdato af DFDG for at batchjob kan skifte borger til kontaktgruppe 7'
    • at der sker WSRM-afsendelse om opdatering af fraværet.
  • Samtidig omlægning af batchjob til at køre i Stonebranch.


Særlige krav til test

Test scenarieBerørte systemområder (herunder nye batchjobs*) Identificeret af






* Batchjobs

  • bør testes både med delta og fuldt load,
  • bør hvis der er afhængigheder køres med normalt load fra BI i ét testmiljø i hele testperioden
  • bør testes i samarbejde med teams som har afhængigheder
  • kørselstid, særligt hvis det er en del af NightlyBatch


Konsekvenser for drift/idriftsættelse

I forbindelse med idriftsættelse:

  • Skal der køres et fuldt dataload ved første kørsel af et batchjob - aftal med SF hvornår load skal køres
  • skal der køres konvertering
  • Skal der køres databasescripts for opdatering af tabeller i databasen

Efter idriftsættelse:


Arkitektur- og implementeringsnoter 

Her beskriver PO/FA om arkitekturen og teknikken bag løsningen, om der f.eks. anvendes:

  • Nye dataområder
  • Nye snitflader
  • Nye komponenter
  • Nye miljøer
  • Nye teknologier
  • Nye aftagertyper
  • Eller afvigelser fra principperne
  • Eventuelle behov for reduktion af teknisk gæld skal afdækkes


Der gives en beskrivelse af hvorledes disse tænkes håndteret/implementeret i løsningen og om dette har været vendt med STAR arkitekten.





  • No labels