Forretningsbeskrivelse

Denne service anvendes til at oprette og opdateret de data borger anvender i forhold til CV anvendelse i forhold til ansøgning.

Adgang og filtrering

For alle get metoder gælder følgende:

• JobCentre, Kommuner og STAR kan tilgå servicen for egne borgere.
• Anden Aktør kan tilgår servicen for borgere der er henvist til anden aktør og som tilhører det jobcenter Anden aktør arbejde på vegne af.
• A-kasser kan tilgå servicen for egne medlemmer, der er dagpengemodtagere. dog med den undtagelse at a-kassen har ikke adgang til CV'er, der hentes fra i LetAsyl.

For ændring af CV status se metode beskrivelse

For CV søgning se metode beskrivelse

Elementer i CV profil

CV'et indeholder en række elementer, der hverisær har deres egne karakteristika. 

• Elementer i CV metadata
• Elementer i CV profildata
• Elementer i CV core
• Elementer i relation til ansøgning
• Elementer i relation til CV arbejdsproces

For oversigt over alle elementer se CVService (Version 1 2020-3) - Den nye! her behandles udvalgte CV ansøgnings der anvendes i forbindelse med CV'et.

Elementer i relation til ansøgning

Borger elementer i forbindelse med anvende CV til ansøgning m.v.

• Ansættelsesbetingelser
  Opdateret af borger på Jobnet, men ikke som en del af selve CV'et
• Borgerens jobønsker (Jeg søger som)
  Sætte ved tilmelding se UnemploymentEnrollmentService.UnemploymentEnrollment og opdateret på UnemploymentEnrollmentService.SaveProfessionCollectionCV
• Motivation for hvorfor borger søger jobbet (Derfor søger jeg jobbet)
  Opdateret af borger på Jobnet, men ikke som en del af selve CV'et

Getmetoder

Denne service har ingen germetoder, data hentes som en del ag de kombineret oplysninger om et CV se GetCV i  CVService (2020-3) - Den nye!

Metoder

CreateCVApplication (POST /v1/cvapplication)

Denne metode benyttes til at oprette ansøgningselementer i relation til et CV.

Forretningsregler generelt for CV'et som helhed

• Borger er eneste der må oprette CV ansøgningsdata for / om sig selv
  • Dog med den undtagelse at hvis borger er asylansøger 
• For de CV ansøgningselementer der er tilladt for den målgruppe borger tilhører må oprettes, se CV type mapnings matrix

For specifikke forretningsregler for de enkelte ansøgnings elementer i forhold til CV'et se disse på de enkelte elementer nedenfor.  

UpdateCVApplication (POST /v1/cvapplication)

Denne metode benyttes til at opdatere ansøgningselementer i relation til et CV.

DeleteApplication (POST /v1/cvapplication/guid)

Denne metode benyttes til at opdatere ansøgningselementer i relation til et CV.

Create, Update og Delete operationer på de enkelte elementer vedrørende CV'ets ansøgningsprocessen 

Ansættelsesbetingelser

CreateJobCondition (POST/v1/cvapplication/jobcondition) 

Mulighed for at registrere ansættelsesbetingelser.  

Forretningsregler

• Hvis borger er dagpengemodtager eller jobparat skal fuldtid være sat 
• Hvis borger er i aktivt rehabiliteringsforløb og er ikke jobparat, kan der i forbindelse med angivelse af deltid angives antal max og min timer   

UpdateJobCondition (PUT /v1/cvapplication/jobcondition) 

Mulighed for at opdateret ansættelsesbetingelser.  

Forretningsregler

• Se forretningsregler under CreateJobCondition

DeleteJobCondition (DELETE /v1/cvapplication/jobcondition/guid) 

Mulighed for at slette ansættelsesbetingelse(r).  

Forretningsregler

• Se forretningsregler under CreateJobCondition

Derfor søger jeg jobbet

CreateReasonForJobSeek (POST/v1/cvapplication/reasonforjobseek) 

Mulighed for at registrere "Derfor søger jeg jobbet"  

Forretningsregler

• Det er kun muligt at have (oprette/opdaterer/slette) Derfor søger jeg jobbet hvis borger er i:
  • Rehabiliteringsforløb

Se CV type mapnings matrix

UpdateReasonForJobSeek (POST/v1/cvapplication/reasonforjobseek) 

Mulighed for at opdaterer "Derfor søger jeg jobbet"  

Forretningsregler

• Se forretningsregler under CreateAbilities 

DeleteReasonForJobSeek (DELETE/v1/cvapplication/reasonforjobseek) Derfor søger jeg jobbet

Mulighed for at slette "Derfor søger jeg jobbet"  

Forretningsregler

• Ingen