*** Dette indhold er under udvikling ***

Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 44 Next »

IdentifikatorNavnBeskrivelseStartdatoSlutdato
1RI-A01Rådighed irrelevant - Medlemmet har overtaget andet varigt arbejde.01-01-201201-07-2100
2RI-A02Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke pligt til rådighed på grund af sygdom.01-01-201201-07-2100
3RI-A03Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke pligt til rådighed på grund af andet (f.eks. uddannelse eller arbejdssøgning i udlandet).01-01-201201-07-2100
4RI-A04Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke, eller for sent, modtaget besked om hændelsen, jf. RB § 7.01-01-201201-07-2100
5RI-A07Rådighed irrelevant - Medlemmet har overtaget midlertidigt arbejde.01-01-201201-07-2100
6RI-A08Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke pligt til rådighed på grund af korrekt anmeldt ferie.01-01-201201-07-2100
7RI-A09Rådighed irrelevant - Medlemmets handlemåde kan ikke sidestilles med afslag, jf. SLB § 9, stk. 5, og § 10, stk. 2.01-01-201201-07-2100
8RI-A10Rådighed irrelevant - Underretningen skyldes en fejl hos arbejdsgiver.01-01-201201-07-2100
9RI-A11Rådighed irrelevant - Underretningen skyldes en fejl hos jobcenteret.01-01-201201-07-2100
10RI-A12Rådighed irrelevant - Underretningen skyldes en fejl på grund af ekstraordinære omstændigheder, som ikke kan tilregnes en af de involverede parter.01-01-201201-07-2100
11RJ-J04-FMedlemmet er til rådighed jf. RB §§ 33 og 36 - Medlemmet har fået en frist, jf. RB § 37.01-01-201210-12-2017
12RJ-J01Medlemmet er til rådighed efter udeblivelse fra en jobsamtale eller aktivitet, som jobcenteret har indkaldt medlemmet til skriftligt og personligt, jf. RB § 15, stk. 1.01-01-201210-12-2017
13RJ-J03Medlemmet er til rådighed, da det ikke skyldes medlemmets forhold, at medlemmet ikke senest to uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende har et godkendt CV, jf. RB § 17.01-01-201201-07-2100
14RJ-J04Medlemmet er til rådighed, jf. RB §§ 37, § 39 og 4001-01-201201-07-2100
15RJ-S02-J04Medlemmet er til rådighed jf. RB §§ 33 og 36 - 3 ugers karantæne, jf. SLB § 38 givet.01-01-201210-12-2017
16RJ-S02-J04-FMedlemmet er til rådighed jf. RB §§ 33 og 36 - 3 ugers karantæne, jf. SLB § 38 givet og medlemmet har fået frist, jf. RB § 37 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-2017
17RJ-S02Medlemmet er til rådighed - 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24 givet.01-01-201201-07-2100
18RJ-S02-FMedlemmet er til rådighed - 3 ugers karantæne, jf. SLB § 38 givet og medlemmet har fået en frist, jf. RB § 37 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-2017
19RJ-G00Medlemmet er til rådighed - Afskedigelse eller ophør i tilbud kan ikke tilregnes medlemmet, jf. SLB § 6.01-01-201201-07-2100
20RJ-G01Medlemmet er til rådighed - Helbred, jf. SLB § 13.01-01-201201-07-2100
21RJ-G02Medlemmet er til rådighed - Transport, jf. SLB § 15 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-2017
22RJ-G03Medlemmet er til rådighed - Pasning af familie, jf. SLB § 15.01-01-201201-07-2100
23RJ-G04Medlemmet er til rådighed - Efterløn, jf. SLB § 17 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-2017
24RJ-G05Medlemmet er til rådighed - Deltidsforsikredes arbejdstid, jf. SLB § 16.01-01-201201-07-2100
25RJ-G06Medlemmet er til rådighed - Tab af supplerende dagpenge, jf. SLB § 17.01-01-201201-07-2100
26RJ-G07Medlemmet er til rådighed - Tab af supplerende dagpenge – frigørelsesattest, jf. SLB § 18.01-01-201201-07-2100
27RJ-G08Medlemmet er til rådighed - Arbejde i udlandet, jf. SLB § 22 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-2017
28RJ-G09Medlemmet er til rådighed - Produktion af krigsmateriel, jf. SLB § 23 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-2017
29RJ-G10Medlemmet er til rådighed - Støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller døende nærtstående, jf. SLB § 19. A-kassen vurderer, at medlemmet opfylder RB §§ 7, 8 og 16.01-01-201201-07-2100
30RJ-G11Medlemmet er til rådighed - Arbejdspladsen, jf. SLB § 20.01-01-201201-07-2100
31RJ-G12Medlemmet er til rådighed - Ægtefælleflytning, jf. SLB § 26 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-2017
32RJ-G13Medlemmet er til rådighed - Fratrædelsesordning, jf. SLB § 27.01-01-201210-12-2017
33RJ-G14Medlemmet er til rådighed - Fysisk vold, jf. SLB § 28 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-2017
34RJ-G15Medlemmet er til rådighed - Det henviste arbejde, jf. SLB § 29 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-2017
35RJ-G16Medlemmet er til rådighed - Medlemmet skal umiddelbart efter ophør i tilbud påbegynde en længerevarende uddannelse eller selvstændig virksomhed, jf. SLB § 30, stk. 4 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201201-01-2017
36RJ-G18Medlemmet er til rådighed - Ophør i tilbud i forbindelse med overtagelse af varigt ustøttet arbejde eller formidlet arbejde, jf. SLB § 30, stk. 4, og § 31 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201201-01-2017
37RJ-G20Medlemmet er til rådighed - Passiv rygning, jf. SLB § 14 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-2017
38RJ-G26Medlemmet er til rådighed - Medlemmet har på formidlingstidspunktet dokumenteret, at medlemmet skal påbegynde arbejde senest samme dag, som det formidlede arbejde/aktiviteten skulle påbegyndes. SLB § 22, stk. 1.01-01-201201-07-2100
39RJ-G27Medlemmet er til rådighed - Medlemmet har afslået et arbejde eller tilbud eller er ophørt i tilbud for at aftjene militær eller civil værnepligt, jf. SLB § 23.01-01-201201-07-2100
40RJ-G28Medlemmet er til rådighed - Medlemmet har klaget over tilbuddet til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg og har fået medhold, jf. SLB § 35 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-2017
41RN-G01-N02Medlemmet er ikke til rådighed - Helbred, jf. SLB § 13. - ikke til rådighed på grund af helbred, jf. RB §§ 8 13 og 31, stk. 1.01-01-201211-12-2012
42RN-G02-N07Medlemmet er ikke til rådighed - Transport, jf. SLB § 15. - ikke til rådighed på grund af "andet", jf. RB §§ 31, 33 og 34 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201201-01-2017
43RN-G03-N03Medlemmet er ikke til rådighed - Pasning af familie, jf. SLB § 15 - ikke til rådighed "så længe" på grund af pasning af familie, jf. RB. § 16.01-01-201201-07-2100
44RN-G04-N08Medlemmet er ikke til rådighed - Efterløn, jf. SLB § 17 - ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 27 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-2017
45RN-G10-N09Medlemmet er ikke til rådighed - Støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller døende nærtstående, jf. SLB § 19, - ikke til rådighed "så længe" på grund af pasning af handicappet barn eller døende nærtstående, jf. RB § 16.01-01-201201-07-2100
46RN-G16-N08Medlemmet er ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 31, efter at medlemmet har afslået et arbejde eller er ophørt i tilbud for at overtage varigt ustøttet arbejde eller påbegynde en længerevarende uddannelse eller starte selvstændig virksomhed, jf. SLB § 22.01-01-201201-07-2100
47RN-G27-N08Medlemmet ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 31, efter at medlemmet har afslået et arbejde eller tilbud eller er ophørt i tilbud for at aftjene militær eller civil værnepligt, jf. SLB § 23.01-01-201201-07-2100
48RN-S02-N08Medlemmet ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 31. Pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24, for afslag på et arbejde eller tilbud eller for ophør i tilbud.01-01-201201-07-2100
49RN-S02-N09Medlemmet står ikke til rådighed "så længe", jf. RB § 16. Samtidig er medlemmet pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24, for afslag på et arbejde eller tilbud eller for ophør i tilbud.01-01-201201-07-2100
50RN-S05-N02Medlemmet står ikke til rådighed på grund af helbred, jf. RB §§ 8 og 31, stk. 1. - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB § 41 og RB § 38.01-01-201201-01-2017
51RN-S05-N04Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende arbejdssøgning, jf. RB. §§ 37-41. - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 42.01-01-201201-07-2100
52RN-S05-N05Medlemmet står ikke til rådighed på grund af forbehold for sæsonarbejde, en bestemt arbejdsgiver mv., jf. RB §§ 29 og 30 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 42.01-01-201201-07-2100
53RN-S05-N07Medlemmet står ikke til rådighed på grund af "andet", jf. RB §§ 33, 35 og 36. - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 38.01-01-201226-03-2017
54RN-S05-N08Medlemmet står ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 25 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB § 41 og RB. § 36.01-01-201211-12-2012
55RN-S05-N10Medlemmet står ikke til rådighed på grund af selvforskyldt ledighed 2 gange inden for 12 måneder - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB § 27.01-01-201201-07-2100
56RN-N03Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" på grund af pasning af familie, jf. RB § 16.01-01-201207-01-2100
57RN-N04Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende arbejdssøgning, jf. RB. §§ 35-39. - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB. § 40.01-01-201210-12-2017
58RN-N06Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" på grund af manglende eller for sen frigørelsesattest, jf. RB § 28.01-01-201207-01-2100
59RN-N07Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende vilje (Andet tekst kan udfyldes), jf. RB §§ 37, 39, 40 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB. § 42.01-01-201207-01-2100
60RN-N08Medlemmet står ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 31.01-01-201207-01-2100
61RN-N09Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" på grund af manglende vilje. (Andet tekst kan udfyldes), jf. RB § 16.01-01-201207-01-2100
62RN-N11Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende bopælsadresse, jf. RB § 16.01-01-201207-01-2100
63RN-N12Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende tilmelding på Jobnet.dk, jf. RB § 13.01-01-201210-12-2017
64RN-N13Medlemmet står ikke til rådighed på grund af uoplyst vedvarende adresseændring, jf. RB § 16.01-01-201207-01-2100
65RN-N14Medlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som JC eller anden aktør har indkaldt medlemmet til skriftligt og personligt, jf. RB § 14, eller hvis det skyldes medlemmets forhold, at medlemmet ikke senest tre uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende har et godkendt CV, jf. RB § 29, stk. 4. (Medlemmet udelukkes fra retten til dagpenge, indtil medlemmet har genetableret kontakten/indtil der foreligger et godkendt CV).01-01-201210-01-2016
66RI-A13Rådighed irrelevant for den pågældende a-kasse - Medlemmet er overgået til anden a-kasse.01-07-201407-01-2100
67RI-A14Rådighed irrelevant - N-UPH tilbagekaldt pga. historisk opdatering af tilbud.01-07-201407-01-2100
68RJ-05Medlemmet er til rådighed selv om medlemmet i en eller flere dage er udeblevet fra et påbegyndt tilbud, jf. § 19 RB. (Medlemmet udelukkes fra retten til dagpenge for de dage medlemmet er udeblevet).01-03-201507-01-2100
69Rådighed, men frist til at bevise tilknytningMedlemmet står til rådighed, men har fået en frist til at bevise sin tilknytning til arbejdsmarkedet, jf. § 41 i RB.01-09-201501-07-2100
70Rådighed, men frist til at registrere job i joblogMedlemmet står til rådighed, men har fået en frist til at registrere sine jobsøgningsaktiviteter i joblog, jf. § 38 i RB.01-09-201501-07-2100
71Rådighed efter udeblivelse fra samtale eller aktivitetMedlemmet står til rådighed, efter medlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, fordi medlemmet har henvendt sig om udeblivelsen (medlemmet havde ikke dagpengeret fra udeblivelsen til henvendelsen, jf. § 18, stk. 3, i RB).01-09-201501-07-2100
72Rådighed, medlemmet havde ikke pligt til at deltage i samtale eller aktivitetMedlemmet er til rådighed, da medlemmet ikke havde pligt til at møde til samtale eller aktivitet som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, jf. § 18 i RB.01-09-201501-07-2100
73Ej rådighed så længe efter udeblivelse fra samtale eller aktivitetMedlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til. Ved efterfølgende samtale hos a-kassen, er det vurderet, at medlemmet ikke står til rådighed "så længe" grundet manglende evne, fx på grund af helbreds- eller børnepasningsproblemer, jf. § 16 i RB.01-09-201501-07-2100
74Ej rådighed, så længe pga. ikke-godkendt CVMedlemmet har ikke senest to uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende et godkendt CV. (Medlemmet udelukkes fra retten til dagpenge, indtil medlemmet har genetableret kontakten/indtil der foreligger et godkendt CV, jf. RB § 17).01-09-201501-07-2100
75Ej rådighed efter udeblivelse fra samtale eller aktivitet, arbejdskravMedlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til. Ved efterfølgende samtale hos a-kassen, er det vurderet, at medlemmet ikke står til rådighed grundet manglende vilje, jf. § 42 i RB.01-09-201501-07-2100
76Ej rådighed, så længe. Udeblevet fra samtale eller aktivitetMedlemmet står ikke til rådighed og udelukkes fra retten til dagpenge "så længe", medlemmet udebliver fra en samtale eller en aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, og medlemmet har ikke henvendt sig om udeblivelsen, jf. § 18 i RB.01-09-201501-07-2100
77Rådighed. Begrundet fraværMedlemmet er til rådighed, selv om medlemmet er udeblevet en eller flere dage fra et påbegyndt tilbud - medlemmet havde begrundet fravær, jf. RB § 19, stk. 2.02-01-201701-07-2100
78Rådighed. TransportMedlemmet står til rådighed – transport, ægtefælleflytning eller arbejde i udlandet, jf.§ 14 i SLB.02-01-201701-07-2100
79Rådighed, ikke selvforskyldt ledigMedlemmet står til rådighed, er ikke omfattet af reglerne om selvforskyldt ledighed, jf. § 3 i SLB.02-01-201701-07-2100
80Ej rådighed - arbejdskravMedlemmet står ikke til rådighed på grund af helbred SLB § 13 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 42.02-01-201701-07-2100
81Ej rådighed "så længe" - helbredMedlemmet er ikke til rådighed "så længe" på grund af helbred, jf. RB § 16.02-01-201701-07-2100
82Rådighed. Ustøttet arbejde, uddannelse eller selvst.virks.Medlemmet er til rådighed - Medlemmet skal umiddelbart efter ophør i tilbud overtage ustøttet arbejde eller påbegynde en længerevarende uddannelse eller selvstændig virksomhed, jf. SLB § 22.02-01-201701-07-2100
83Ej rådighed. Transport, "andet" - arbejdskravMedlemmet er ikke til rådighed - Transport, jf. SLB § 14 - ikke til rådighed på grund af manglende evne, jf. RB §§ 37 og 40 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 4202-01-201701-07-2100
84Ej rådighed. Transport, "så længe" på grund af "andet"Medlemmet er ikke til rådighed - Transport, jf. SLB § 14 - ikke til rådighed "så længe" på grund af manglende evne, jf. RB § 16.02-01-201701-07-2100
85Rådighed – sanktion ophævet efter medhold i klage, politi-påtaleopgivelse eller -domsfrifindelseRådighed – sanktion ophævet efter medhold i klage, eller ved politiets påtaleopgivelse eller domsfrifindelse02-01-201701-07-2100
86Karantæne – pålagt 3 ugers karantæne for egen opsigelse af arbejdeMedlemmet har sagt sit arbejde op uden gyldig grund, jf. SLB § 4 Pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24.15-06-201701-07-2100
87Karantæne – pålagt 3 ugers karantæne for afskedigelseMedlemmet er blevet afskediget fra sit arbejde af en grund der væsentligst skyldes medlemmet selv, jf. SLB § 6. Pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24.15-06-201701-07-2100
88Arbejdskrav - opsagt arbejde uden en gyldig grundMedlemmet er ikke til rådighed. Medlemmet har sagt sit arbejde op uden gyldig grund, jf. SLB § 4. Krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB § 27, da medlemmet tidligere inden for de seneste 12 måneder har handlet på en måde, der udløste karantæne for selvforskyldt ledighed15-06-201701-07-2100
89Arbejdskrav - afskediget fra arbejde af en grund der væsentligst skyldes medlemmet selvMedlemmet er ikke til rådighed. Medlemmet er blevet afskediget fra arbejde af en grund, der væsentligst skyldes medlemmet selv, jf. SLB § 6. Krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SEL § 27, da medlemmet tidligere inden for de seneste 12 måneder har handlet på en måde, der udløste karantæne for selvforskyldt ledighed15-06-201701-07-2100
90Karantæne - Uagtsomhedssanktion for ved uagtsomhed med urette modtaget ydelse fra a-kassenMedlemmet har fået en sanktion for uagtsomhed med en karantæne på 20 eller 37 timer, fx, fordi medlemmet 1) burde vide, at han eller hun skulle oplyse a-kassen om et forhold, der havde betydning for retten til ydelser, 2) har klart sløset eller sjusket med at udfylde ledighedserklæring m.v., eller 3) burde vide, at en ydelse er udbetalt helt eller delvist med urette, men ikke oplyst det til a-kassen. jf. sanktionsbekendtgørelsens § 715-06-201701-07-2100
91Karantæne - Sanktion på 74 timers effektiv karantæne. Ydelse med urette og forsøg på svigMedlemmet har fået pålagt en karantæne på 74 timer, fordi a-kassen er blevet bekendt med, at et medlem har arbejdet flere timer på tidspunktet for afgivelse af månedsoplysninger, end medlemmet har oplyst om, og a-kassen har vurderet, at medlemmet har fortiet omstændigheder for at forsøge at få en ydelse med urette, jf. § sanktionsbekendtgørelsens § 415-06-201701-07-2100
92Karantæne – SvigsanktionMedlemmet eller et tidligere medlem har ved svig med urette beholdt eller fået udbetalt en ydelse fra a-kassen. Pålagt sanktion på op til 962 timer for svig, jf. sanktionsbekendtgørelsens § 515-06-201701-07-2100
93Karantæne – Sanktion på 7,4 timer effektiv karantæne pga. for sent betalt kontingentMedlemmet har fået pålagt en karantæne på 7,4 timer, fordi medlemmet først har betalt sit kontingent efter udløbet af betalingsfristen på 3 uger, jf. § 12 i Bekendtgørelse om betaling af medlems- og efterlønsbidrag til en a-kasse15-06-201701-07-2100
  • No labels

Tilgængelighed: https://starwiki.atlassian.net/was