Beskrivelse af epic af it-understøttelse af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings forretning

DS-1547 - Getting issue details... STATUS

BI-432 - Getting issue details... STATUS

Indholdsfortegnelse

Afgrænsning af epic

Oversigt over berørte webservices 

Manuel oversigt som er synlig for eksterne (links i listen virker kun med STAR Jira konto):

Jobnets håndtering af interne snitflader

Intern snitflade 1: Undersøgt via JOB-531 - Getting issue details... STATUS Jobnet anvender ikke InterviewContactType id 6 "Møde direkte på arbejde". InterviewType id 8 "Henvisning" kan vises i historisk kontekst og bevares derfor i kode.

Intern snitflade 2: Håndteres via  JOB-532 - Getting issue details... STATUS  i Epic 963.1. 

Automatisk oversigt (vi arbejder på løsning på at gøre den synlig)

Beskrivelse af epic

Manuscript 105003 Uhensigtsmæssig sagsbehandler registrering (lukning af KG d.d.), når der er registreret en fremtidig raskmelding

Følgende validering, der blev indført i 2019-1 og kort efter deaktiveret i en emergency patch genetableres:

Der ønskes en DFDG-validering, så hvis KG er 6, 24 eller 25 må KG ikke kan lukkes af sagsbehandler, hvis der er 
- en "sygdom - sygemelding" uden slutdato eller
- en "sygdom - sygemelding" med en fremtidig raskmeldingsdato,

hvor Sygedagpenge har tegnet abonnement (dvs. der er e UUID på sygefraværet), så vi ikke skal bruge tid på at undersøge indmeldinger om "fejl" for denne sagstype, når sagsbehandlerne bruger systemerne uhensigtsmæssig.

Der kastes fejlkode fejlkode 9370 - "The contact group can not be ended due to an active absence"

Manuscript 130012 Kontakttype 6 bør alene kunne anvendes på henvisningssamtaler (interviewtype id 8)

Problem:

Det er identificeret at henvisningssamtaler ikke længere er relevante. Der  har siden 2017 været to indkaldelser fra oktober 2018 for samtaletype 8. Der er ikke registreret nogle afholdte samtaler af type 8 i DFDG overhovedet.

Løsning:

Derfor sættes slutdato på InterviewTypeIdentifier 8: "Henvisning" som er den eneste lovlige samtaletype for InterviewContactType 6: "Møde direkte på arbejde". Sidstnævnte får derfor også slutdatoen 13-3-2020.

Fejlkode ved brug af de ulovlige kodelisteværdier vil i BookingService være: 4708 - The submitted InterviewContactType is invalid og 4709 - The submitted InterviewTypeIdentifier is invalid. I PersonRegistrationService og InterviewService er fejlkoden 9131 Invalid CodeListItemIdentifier

Manusccript 157599 Besked fra UDB selvom kontaktgruppen er lukket

Ved udsendelse af wsrm GetEducationIncomingEventVersion10 tjekkes nu, at borgeren har en åben kontaktgruppe. Dette for at undgå at sende WSRM'er i situationer, hvor sagsbehandler har lukket personens kontaktgruppe uden at lukke abonnementet på UVM's ungedatabase.

Manuscript 160914 Ny 'Min plan' til aktivitetsparat med fjernelse af 'Krav til jobsøgning' forbliver ny

Problem:

En jobparat kontanthjælpsmodtager har en 'Min plan' med 'Krav til jobsøgning' - og bliver visiteret aktivitetsparat. Derved dannes en ny version af 'Min plan', hvor 'Krav til jobsøgning' er fjernet. Den nye version bliver dannet uden ændringsnotifikation.

På Jobnet får borgeren vist notifikaton om ny 'Min plan', og 'Krav til jobsøgning' er fjernet. Men i 'Seneste ændringer' vises notifikationerne fra forrige version, ligesom notifikationen om ny 'Min plan' ikke forsvinder.

Løsning:

Der etableres ny hændelsestype til, når Krav til jobsøgning fjernes fra MinPlan. Dermed undgår borgeren at blive forvirret over at blive notificeret om ændringer til MinPlan, som så ikke kan ses, når MinPlan efterfølgende åbnes.

CodeListService (version 5).PlanVersionEventTypeIdentifier

Der skal tilføjes en ny værdi til kodelisten PlanVersionEventTypeIdentifier til angivelse af at krav til jobsøgning er fjernet fra MinPlan.

Manuscript 164565- CourseAllocationTypeIdentifier

Ændring til til id 2 og 3. Rød tekst = tilføjet tekst.

Ændringerne er en konsekvens af, at visse bestemmelser ifm. ny LAB er flyttet til lov om kompensation til handicappede i erhverv.

Manuscript 164566- JobOrderTypeIdentifierType

Ændring til id 50-53.Rød tekst = ændret tekst.

Ændringen er en konsekvens af, at der er ændringer i indbudgetteringen på finansloven. Id'erne 50-53 vedrørte tidligere den særlige/lille jobrotationspulje på FL. Der er ikke længere tale om en pulje, men fortsat om den samme personkreds, der kan omfattes. Derfor er "pulje" i navn og beskrivelse ændret til "særlige grupper" hhv. "særlige grupper med videregående uddannelse".

Manuscript 165094 - ContactGroupTypeIdentifierType

Ændring til id 18, 27 og 29.

Rød tekst (for id 18, 27 og 29) = ændret tekst (på baggrund af ønsker fra Udlændinge- og Integrationsministeriet.

Rød tekst (for id 11) = ændret tekst (på baggrund af ønske fra SYD kontoret i STAR.

Manuscript 166035 - UnemploymentFundList (inkl. afdelinger) og AllUnemploymentFundList (kun hovedafdeling / 2-cifret)

Ændring af navn på en række id'er.

Id 62 skal udgå (men forinden skal medlemskab på en række D62 medlemmer afsluttes)

Excelfil med tjek af længde på navn (max 30 tegn)

Manuscript 165074 - ClientSystemTypeIdentifier - nyt id og lukning af 4 id'er

Udsnit af kodelisten:

• nyt id 54
• lukning af id 2, 3, 19 og 20

Manuscript 166698 KSD Snitfladeproblemer m. KSD og Momentum ifm visitation fra Sygedagpengesag til jobafklaringssag

Det er oprindeligt aftalt med KSS, at overgang fra SDP til jobafklaring skal ske ved Create KG-jobafklaring, men det i Momentum muligt at lukke SDP-KG med UpdateContactGroup for derefter at CreateContactGroup Jobafklaring.

Når JC lukker SDP-KG (med UpdateContactgroup) ifm. skift fra SDP.modtager til jobafklaring i stedet for at CreateContactGroup jobafklaring, får KSD og eDagpenge ikke besked om at sygedagpengesagen i ydelsessystemet skal afsluttes.

Derfor implementeresi DFDG, at KSD og eDagpenge for besked om afslutning af sygefravær også i situationer, hvor KSS lukker fraværet via registrering af lukgning af SDP-kontaktgruppe (med UpdateContactGroup). KSD og eDagpenge modtager wsrm-beskederne GetIllnessUpdatedeVersion6 og GetIllnessUpdatedeVersion7. DFDG sender i denne situation ikke besked til KSS om at sygefraværet er afsluttet i DFDG.

Når sygefraværet afsluttes via lukning af kontaktgruppen, vil borger ikke kunne raskmelde sig fra Jobnet eller fra Mit Sygefravær / Borger.dk. Der vil ligeledes ikke være et åbnet sygefraværsforhold som sagsbehandler kan afslutte, når borger raskmeldes fra sit efterfølgende jobafklaringsforløb.

Manuscript 169495 Ny kodelisteværdi til angivelse afgørelsen i forbindelse med indstilling fra rehabiliteringsteam

I forbindelse med en opdatering af skabelon rehabiliteringsteamets indstilling - afslag på ansøgning om FØP er der kommet en ønske om en ny kodelisteværdi til Rehabiliteringsteamets indstilling til borgers forløb.

Den nye kodelisteværdi er Id 9 og er til afslag på borgerens ansøgning om førtidspension på det foreliggende grundlag. 

Den nye kodeliste anvendes af EG ved indstilling og vil blive vis for sagsbehandler i KSS og borger på Jobnet.

Manuscript 164518 - Sletning af indkaldelser ved kontaktforløb hoa a-kassen

Ved oprettelse af fravær 75, a-kasse-forsøg skal fremover annnulleres alle eksisterende indkaldelser til samtaler i jobcentret (svarende til den måde vi har lukket jobsamtaler på).

Hvis jobcenteret forsøger at oprette en vilkårlig indkaldelse på borger i a-kasse-forsøg, returneres en fejlkode (fejlkode XXXX).

Formålet med ændringen er at understøtte at a-kassen har ansvaret for indkaldelse til samtaler i forsøgsperioden.

Manuscript 162563 - Forældelsesfristen for fristen skal ændres fra 3 til 1 måned for alle andre end dagpengemodtagere

I dag kan en person, som har en frist for booking, blive afmeldt. Hvis personen forsøger at tilmelde sig igen - og fristen i mellemtiden er overskredet - er det et krav at personen booker en samtale før tilmeldingen bliver effektiv. Hvis fristen er overskredet med mere end 3 måneder er fristen lukket og så gælder dette krav ikke.

For de nye målgrupper, som fra 1. januar 2020 blev omfattet af obligatorisk selvbooking, har vi i 2019-4 videreført dette krav. Men forretningen for de nye målgrupper er imidlertid således, at hvis man har været afmeldt i mere end en måned (faktisk er det en hel måned uden ydelse), så starter man "forfra" ved tilmelding hvilket betyder, at man skal indkaldes til første samtale.

Vi skal derfor have ændret "forældelsesfristen" til 1 måned for alle de ny målgrupper.

"Forældelsesfristen" skal være ultimo måneden efter fristen - for alle de nye målgrupper. Altså f.eks. fristen er 12. marts. Den bliver så forældet 30. april.

Fremover vil overskredne frister for borgere, som ikke er dagpengemodtagere, blive lukket automatisk ved udgangen af måneden den følgende måned (dvs. frister lukkes ved månedens udgang hvis fristdato er overskredet med over 30 dage).

Manuscript 170548 - Kan a-kasser abonnere på GetPersonJobcenterVersion4?

Efter ønske fra FOA bliver det muligt at abonnere på beskeden GetPersonJobcenterVersion4 på WsrmMessageService (version 10). Det er frivilligt for a-kasser at abonnere på beskeden.

Beskeden dannes til a-kasser (kun for dagpengemodtagere), når en person skifter jobcenter som følge af CPR-flytning mellem kommuner og når et jobcenter i en kommune manuelt "trækker" en borger fra et jobcenter i en anden kommune.

Særlige krav til test

* Batchjobs

• bør testes både med delta og fuldt load,
• bør hvis der er afhængigheder køres med normalt load fra BI i ét testmiljø i hele testperioden
• bør testes i samarbejde med teams som har afhængigheder
• kørselstid, særligt hvis det er en del af NightlyBatch

Konsekvenser for drift/idriftsættelse

I forbindelse med idriftsættelse:

• Skal der køres et fuldt dataload ved første kørsel af et batchjob - aftal med SF hvornår load skal køres
• skal der køres konvertering
• Skal der køres databasescripts for opdatering af tabeller i databasen

Efter idriftsættelse:

Arkitektur- og implementeringsnoter 

Her beskriver PO/FA om arkitekturen og teknikken bag løsningen, om der f.eks. anvendes:

• Nye dataområder
• Nye snitflader
• Nye komponenter
• Nye miljøer
• Nye teknologier
• Nye aftagertyper
• Eller afvigelser fra principperne
• Eventuelle behov for reduktion af teknisk gæld skal afdækkes

Der gives en beskrivelse af hvorledes disse tænkes håndteret/implementeret i løsningen og om dette har været vendt med STAR arkitekten.