Udarbejdet i 2012.
Entiteter
| Entitetsnavn | Beskrivelse |
|---|---|
| Beskæftigelsessag basis | Den enkelte borgers beskæftigelsessag. Beskæftigelsessagen er ikke koblet til en fysisk sag i DFDG, da det er borgerens CPR-nummer, der i DFDG er den fysiske sammenkobling der giver dette sagsbegreb. |
| Annonce | En virksomheds søgning efter nye medarbejdere. Annoncen kan være en almindelig jobannonce fra en virksomhed, der udelukkende publiceres på Jobnet med henblik på en henvisning til en arbejdsgiver. Der kan annonceres både med henblik på ordinær beskæftigelse eller med henblik på virksomhedsrettede tilbud. En annonce kan være oprettet i Jobnet eller fundet via Jobnets net crawl. Hvis annoncen er fundet udenfor Jobnet, referes til den med et link. |
| Virksomheds kontaktperson | Den person/medarbejder i virksomheden, der i en given jobannonce, en ordinær jobordre, en virksomhedsrettet aktivitet, en kursusaktivitet eller i en ansøgning til en tilskudsansættelse, er angivet som kontakt/reference. |
| Henvisning til virksomhed | En ledig kan henvises til en virksomhed med henblik på ordinær beskæftigelse eller et tilbud. Bemærk, at dette tidligere har haft betegnelsen jobformidling. |
| Medarbejder | Error rendering macro 'excerpt-include' : No link could be created for 'Medarbejder'. |
| Underretning til og fra A-kasse | Beskeder til og fra A-kasse omkring et medlem af A-kassen. Beskederne omfatter alle underretninger om hændelser, der er relevante for A-kasserne samt øvrige interessenter. Nogle underretninger er fastlagt i love og regler andre er servicemeddelelser, som er aftalt med A-kasserne. Det normale flow er, at den hændelse, der udløser en underretning, sker i sagsbehandlingen, og således sendes til A-kassen, der efterfølgende laver en tilbagemelding. Eksempler på typer af beskeder:
Eksempler på, hvad beskeder kan omhandle:
Eksempler på de konkrete underretningstyper:
|