Create from Template
templateName 762773974 templateId 762773974 buttonLabel Opret ny epic

...

Af LAB-aftalen  om en forenklet beskæftigelsesindsats fremgår, at VITAS skal udvides med muligheden for, at virksomheder kan ansøge om ansættelse af person i fleksjoben række ordninger, herunder fleksjob, mentor, personlig assistance, hjælpemidler og jobrotation.

Som baggrund herfor ligger bl.a., at det i ØA18 er aftalt, at der i forbindelse med forenklingen af den aktive beskæftigelsesindsats skal ske en øget digitalisering af de virksomhedsrettede indsatser i form af en obligatorisk brug af VITAS. Obligatorisk VITAS trådte i kraft 1. januar 2018 for virksomhedspraktik, løntilskud og voksenlærlingeordningen. VITAS skal også gøres obligatorisk for de nye ordninger, der indarbejdes som følge af LAB-aftalen. Dette sker løbende frem til d. 1. juli 2020.

Overordnet forretningsmål:

1. Virksomhed kan logge på Vitas og oprette ansøgning om ansættelse af person fleksjob (ikke-øremærket el. øremærket ansøgning).
2. Jobcenteret modtager virksomhedens ansøgning og kan godkende eller afvise ansøgning.
3. Jobcentret kan udarbejde fleksjobvurdering ift. relation til den specifikke fleksjobstilling.
4. Vurderingen kan efterfølgende ses for borgeren.
5. Når bevillingen er færdigudfyldt gemmes den på virksomhedens liste og modtages i jobcentret.
6. Der udstilles løbende data vedr. fleksjob via VitasNotificationService til DFDG.
7. KSS kan tilgå data fra ansøgninger og vurderinger direkte fra VITAS via snitflade.

Løsningens grænseflader

KSS'ere påvirkes ved, at:

...