Beskrivelse af epic af it-understøttelse af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings forretningDen årlige tilfredshedsundersøgelse af Jobnets brugere iværksættes i 2022-4, der indeholder en fast del og 2 supplerende spørgsmål. For at øge brugervenligheden er tilmeldeflowet på Jobnet blevet analyseret, og man undlader herefter også at kræve accept af persondatapolitikken, når man opretter sig som bruger på jobnet, idet man allerede beder brugeren om at acceptere Vilkår for brug af Jobnet. Det blev analyseret og bekræftet, at vi i STARs BVL løsninger ikke deler brugerdata til 3. part, når vi fx bruger Googles ruteplan på Find Job advicerer Google. For at rydde op i data, der ikke anvendes (bl.a. i forhold til GDPR), blev det undersøgt og bekræftet, at det er muligt at (afgrænse og) slette jobagenter, der i lang tid (2 måneder) ikke har været aktive, defineret ved at brugeren ikke har klikket på hverken interne eller eksterne jobannoncer fra ankiro eller været inde på jobagenten. Siscon holdt møde med udviklere på BVL for at høre, hvilke af STAR’s BVL systemer, det var mest relevant at lave sikkerhedstest på, og indstillingen var, at Jobnet var en oplagt kandidat til penetrationstest. Det blev også sikret, at unit tests for REVI køres gennem builden TeamCity, så unit testen ikke blot virker lokalt, men køres i driften sammen med andre tests i TeamCity.
Page Properties | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
...
Interne links (indhold i links ikke relevant for eksterne)
...
Afgrænsning | |||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Som STAR ønsker jeg de i Epic 838.28 vigtige stories sendt ud med 2022-4 | |||||||||||||||||||||||||||||||
Acceptkriterier | |||||||||||||||||||||||||||||||
Nr. | Beskrivelse | Relevant for | |||||||||||||||||||||||||||||
Afvikle den årlige tilfredshedsundersøgelse for et udvalg af Jobnets brugere | |||||||||||||||||||||||||||||||
838.2728.2 | Brugere skal ved brugeroprettelse på Jobnet have adgang til link til Jobnets persondatapolitik, men kun aktivt acceptere Vilkår for brug af Jobnet
| Jobnet | |||||||||||||||||||||||||||||
838.2728.3 | (SPIKE): Design og estimat ønskes på at kunne slette jobagenter der ikke har været aktive i 2 måneder (både mht jobannoncer og på jobagenten)
| Jobnet, DFDG | |||||||||||||||||||||||||||||
838.2728.4 | Der udstilles ikke brugerdata.
| 838.27.5 | Siscon sikkerhedstest: Jobnet og JobAG blev valgt.
| 838.27.6 |
| (SPIKE): Udstilles brugerdata til 3. part fra STARs BVL-løsninger? | |||||||||||||||||||||||||
838.28.5 | BVL-kandidater til pennetrationstest, som del af Siscon sikkerhedstest. | ||||||||||||||||||||||||||||||
838.28.6 | Eksekvere Unit tests for REVI gennem builden TeamCity. | ||||||||||||||||||||||||||||||
838.28.7 | Efter login på http://Jobnet.dk skal bruger ikke kunne vælge mellem MitID og MITID Erhverv signatur |
Kriterier for tilsagn til serviceaftager i forhold til STARs snitflader | Berørte acceptkriterier | Bemærkninger | |||
---|---|---|---|---|---|
<epic nr>.1.1 | <epic nr>.1 .2 | <epic nr>.1 .3 | <epic nr>.1 .4 | ||
N/A | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Oversigt over berørte webservices
...
Links i listen virker kun med STAR Jira konto og kan derfor ikke tilgås af eksterne. Links under Summary indeholder ikke andre oplysninger relevant for eksterne end hvad der fremgår i tabellen.
(kopiér og indsæt manuelt i tabellen)
Summary | Varslingstype | Varslingsnote | Eksterne Snitflader | Interne Snitflader | Project |
---|---|---|---|---|---|
N/A | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Beskrivelse af epic
Baggrund
AC 838.28.1: Afvikle den årlige tilfredshedsundersøgelse for et udvalg af Jobnets brugere.
Som STAR ønsker jeg Jobnet brugertilfredshedsundersøgelse 2022, herunder supplerende spørgsmål om ESCO STAR stillingsbetegnelser og Min Plan sat i produktion med 22-3 R02.
Brugertilfredshedsundersøgelsen indeholder en fast del og 2 supplerende spørgsmål. Se mere her: Jobnet Brugertilfredshedsundersøgelse 2022
AC 838.28.2: Brugere skal ved brugeroprettelse på Jobnet have adgang til link til Jobnets persondatapolitik, men kun aktivt acceptere Vilkår for brug af Jobnet
Som bruger af jobnet har jeg brug for ikke at skulle klikke for at bekræfte at jeg har læst persondatapolitikken, da det er irriterende at skulle klikke unødvendigt mange gange. For at øge brugervenligheden er tilmeldeflowet på Jobnet blevet analyseret, og man undlader herefter også at kræve accept af persondatapolitikken, når man opretter sig som bruger på jobnet, idet man allerede beder brugeren om at acceptere Vilkår for brug af Jobnet. Se
Jira Legacy | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
AC 838.28.3: (SPIKE): Design og estimat ønskes på at kunne slette inaktive jobagenter.
For at rydde op i data, der ikke anvendes (bl.a. i forhold til GDPR), blev det undersøgt og bekræftet, at det er muligt at (afgrænse og) slette jobagenter, der i lang tid (2 måneder) ikke har været aktive, defineret ved at brugeren ikke har klikket på hverken interne eller eksterne jobannoncer fra ankiro eller været inde på jobagenten. Se
Jira Legacy | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
AC 838.28.4: (SPIKE): Udstilles brugerdata til 3. part fra STARs BVL-løsninger?
Som CPO har jeg brug for at vide, om BVL’s systemer udstiller data til Google eller lignende 3. parter, som ikke har lovhjemmel til dette, så jeg kan prioritere at få denne udstilling fjernet. Der udstilles ikke brugerdata fra BVL-løsninger: Det blev analyseret og bekræftet, at vi i STARs BVL løsninger ikke deler brugerdata til 3. part, når vi fx bruger Googles ruteplan på Find Job advicerer Google.
Jira Legacy | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
AC 838.28.5: BVL-kandidater til pennetrationstest, som del af Siscon sikkerhedstest.
Siscon holdt møde med udviklere på BVL for at høre, hvilke af STAR’s BVL systemer, det var mest relevant at lave sikkerhedstest på, og indstillingen var, at Jobnet og JobAG var en oplagt kandidat til penetrationstest.
Jira Legacy | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
AC 838.28.6: Eksekvere Unit tests for REVI gennem builden TeamCity.
Som Team og STAR ønsker jeg unit tests for REVI køres gennem builden TeamCity, så unit testen ikke blot virker lokalt, men køres i driften sammen med andre tests i TeamCity.
Jira Legacy | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
AC 838.28.7: Efter login på http://Jobnet.dk skal bruger ikke kunne vælge mellem MitID og MITID Erhverv signatur
Jira Legacy | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
Efter login på http://Jobnet.dk skal brugeren ikke kunne vælge mellem signaturer; det er alene den private signatur (MitID) der implicit skal benyttes på Jobnet.dk.
Regler
Her udfylder PO oplysninger om eksisterende eller forventede regler om registrering og indberetning.
Christopher Juhl (Unlicensed) : Ingen regler
Forventet påvirkning af jobcenter-, a-kasse- eller ydelsessystemer
Her beskriver PO overordnet, hvordan epic'en forventes at påvirke aftagerne. Særligt vigtigt, at dette fremgår, hvis det ikke fremgår i en overliggende ISB, hvortil der evt. kan henvises.
Christopher Juhl (Unlicensed) : Ingen påvirkninger.
...
Skal der køres et fuldt dataload ved første kørsel af et batchjob - aftal med SF hvornår load skal køres:
Skal der køres konvertering:
Skal der køres databasescripts for opdatering af tabeller i databasen:
...
Ej relevant, Christopher Juhl (Unlicensed)
Redigeringshistorik
Hvis der opdateres til nyt confluence dokumentformat, hvor der ikke kan angives Tjek ind / Publish kommentater, skal der tilføjes kommentarer om indholdsmæssige ændringer, der foretages når dokumentet er i version 0.3 eller højere.
Dato | Version | Hvem | Hvad er ændret? |
---|---|---|---|
...