Versions Compared

Old Version 2

changes.mady.by.user Carsten Olsen

Saved on

compared with

New Version Current

changes.mady.by.user Carsten Olsen

Saved on

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.


OBS: Nedenstående liste er IKKE opdateret!!!!

IdentifikatorNavnBeskrivelseStartdatoSlutdato
1
RI
Underretning relevant -
A01Rådighed irrelevant - Medlemmet har overtaget andet varigt arbejde.01-01-201201-07-21002RI-A02Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke pligt til rådighed på grund af sygdom.01-01-201201-07-21003RI-A03Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke pligt til rådighed på grund af andet (f.eks. uddannelse eller arbejdssøgning i udlandet).01-01-201201-07-21004RI-A04Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke, eller for sent, modtaget besked om hændelsen, jf. RB § 8.01-01-201201-07-21005RI-A07Rådighed irrelevant - Medlemmet har overtaget midlertidigt arbejde.01-01-201201-07-21006RI-A08Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke pligt til rådighed på grund af korrekt anmeldt ferie.01-01-201201-07-21007RI-A09Rådighed irrelevant - Medlemmets handlemåde kan ikke sidestilles med afslag, jf. SLB § 9, stk. 5, og § 10, stk. 2.01-01-201201-07-21008RI-A10Rådighed irrelevant - Underretningen skyldes en fejl hos arbejdsgiver.01-01-201201-07-21009RI-A11Rådighed irrelevant - Underretningen skyldes en fejl hos jobcenteret.01-01-201201-07-210010RI-A12Rådighed irrelevant - Underretningen skyldes en fejl på grund af ekstraordinære omstændigheder, som ikke kan tilregnes en af de involverede parter.01-01-201201-07-210011RJ-J04-FMedlemmet er til rådighed jf. RB §§ 33 og 36 - Medlemmet har fået en frist, jf. RB § 37.01-01-201210-12-201712RJ-J01Medlemmet er til rådighed efter udeblivelse fra en jobsamtale eller aktivitet, som jobcenteret har indkaldt medlemmet til skriftligt og personligt, jf. RB § 15, stk. 1.01-01-201210-12-201713RJ-J03Medlemmet er til rådighed, da det ikke skyldes medlemmets forhold, at medlemmet ikke senest to uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende har et godkendt CV, jf. RB § 18.01-01-201201-07-210014RJ-J04Medlemmet er til rådighed, jf. RB §§ 39, 41 og 4201-01-201201-07-210015RJ-S02-J04Medlemmet er til rådighed jf. RB §§ 33 og 36 - 3 ugers karantæne, jf. SLB § 38 givet.01-01-201210-12-201716RJ-S02-J04-FMedlemmet er til rådighed jf. RB §§ 33 og 36 - 3 ugers karantæne, jf. SLB § 38 givet og medlemmet har fået frist, jf. RB § 37 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-201717RJ-S02Medlemmet er til rådighed - 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24 givet.01-01-201201-07-210018RJ-S02-FMedlemmet er til rådighed - 3 ugers karantæne, jf. SLB § 38 givet og medlemmet har fået en frist, jf. RB § 37 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-201719RJ-G00Medlemmet er til rådighed - Afskedigelse eller ophør i tilbud kan ikke tilregnes medlemmet, jf. SLB § 6.01-01-201201-07-210020RJ-G01Medlemmet er til rådighed - Helbred, jf. SLB § 13.01-01-201201-07-210021RJ-G02Medlemmet er til rådighed - Transport, jf. SLB § 15 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-201722RJ-G03Medlemmet er til rådighed - Pasning af familie, jf. SLB § 15.01-01-201201-07-210023RJ-G04Medlemmet er til rådighed - Efterløn, jf. SLB § 17 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-201724RJ-G05Medlemmet er til rådighed - Deltidsforsikredes arbejdstid, jf. SLB § 16.01-01-201201-07-210025RJ-G06Medlemmet er til rådighed - Tab af supplerende dagpenge, jf. SLB § 17.01-01-201201-07-210026RJ-G07Medlemmet er til rådighed - Tab af supplerende dagpenge, jf. SLB§ 17 – frigørelsesattest, jf. SLB § 18.01-01-201201-07-210027RJ-G08Medlemmet er til rådighed - Arbejde i udlandet, jf. SLB § 22 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-201728RJ-G09Medlemmet er til rådighed - Produktion af krigsmateriel, jf. SLB § 23 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-201729RJ-G10Medlemmet er til rådighed - Støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn, alvorligt sygt barn eller døende nærtstående, jf. SLB § 19. A-kassen vurderer, at medlemmet opfylder RB §§ 8, 9 og 17.01-01-201201-07-210030RJ-G11Medlemmet er til rådighed - Arbejdspladsen, jf. SLB § 20.01-01-201201-07-210031RJ-G12Medlemmet er til rådighed - Ægtefælleflytning, jf. SLB § 26 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-201732RJ-G13Medlemmet er til rådighed - Fratrædelsesordning, jf. SLB § 27.01-01-201210-12-201733RJ-G14Medlemmet er til rådighed - Fysisk vold, jf. SLB § 28 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-201734RJ-G15Medlemmet er til rådighed - Det henviste arbejde, jf. SLB § 29 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-201735RJ-G16Medlemmet er til rådighed - Medlemmet skal umiddelbart efter ophør i tilbud påbegynde en længerevarende uddannelse eller selvstændig virksomhed, jf. SLB § 30, stk. 4 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201201-01-201736RJ-G18Medlemmet er til rådighed - Ophør i tilbud i forbindelse med overtagelse af varigt ustøttet arbejde eller formidlet arbejde, jf. SLB § 30, stk. 4, og § 31 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201201-01-201737RJ-G20Medlemmet er til rådighed - Passiv rygning, jf. SLB § 14 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-201738RJ-G26Medlemmet er til rådighed - Medlemmet har på formidlingstidspunktet dokumenteret, at medlemmet skal påbegynde arbejde eller uddannelse senest samme dag, som det formidlede arbejde/aktiviteten skulle påbegyndes. SLB § 22, stk. 1.01-01-201201-07-210039RJ-G27Medlemmet er til rådighed - Medlemmet har afslået et arbejde eller tilbud eller er ophørt i tilbud for at aftjene militær eller civil værnepligt eller udføre FN-tjeneste eller ligestillede opgaver, jf. SLB § 23.01-01-201201-07-210040RJ-G28Medlemmet er til rådighed - Medlemmet har klaget over tilbuddet til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg og har fået medhold, jf. SLB § 35 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-201741RN-G01-N02Medlemmet er ikke til rådighed - Helbred, jf. SLB § 13. - ikke til rådighed på grund af helbred, jf. RB §§ 8 13 og 31, stk. 1.01-01-201211-12-201242RN-G02-N07Medlemmet er ikke til rådighed - Transport, jf. SLB § 15. - ikke til rådighed på grund af "andet", jf. RB §§ 31, 33 og 34 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201201-01-201743RN-G03-N03Medlemmet er ikke til rådighed - Pasning af familie, jf. SLB § 15 - ikke til rådighed "så længe" på grund af pasning af familie, jf. RB. § 17.01-01-201201-07-210044RN-G04-N08Medlemmet er ikke til rådighed - Efterløn, jf. SLB § 17 - ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 27 (kun for hændelser før 2.1.2017).01-01-201210-12-201745RN-G10-N09Medlemmet er ikke til rådighed - Støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller døende nærtstående, jf. SLB § 19, - ikke til rådighed "så længe" på grund af pasning af handicappet barn, alvorligt sygt barn eller døende nærtstående, jf. RB § 17.01-01-201201-07-210046RN-G16-N08Medlemmet er ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 33, efter at medlemmet har afslået et arbejde eller er ophørt i tilbud for at overtage varigt ustøttet arbejde eller påbegynde en længerevarende uddannelse eller starte selvstændig virksomhed, jf. SLB § 22.01-01-201201-07-210047RN-G27-N08Medlemmet ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 33, efter at medlemmet har afslået et arbejde eller tilbud eller er ophørt i tilbud for at aftjene militær eller civil værnepligt, jf. SLB § 23.01-01-201201-07-210048RN-S02-N08Medlemmet ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 33. Pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24, for afslag på et arbejde eller tilbud eller for ophør i tilbud.01-01-201201-07-210049RN-S02-N09Medlemmet står ikke til rådighed "så længe", jf. RB § 17. Samtidig er medlemmet pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24, for afslag på et arbejde eller tilbud eller for ophør i tilbud.01-01-201201-07-210050RN-S05-N02Medlemmet står ikke til rådighed på grund af helbred, jf. RB §§ 8 og 31, stk. 1. - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB § 41 og RB § 38.01-01-201201-01-201751RN-S05-N04Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende arbejdssøgning, jf. RB §§ 39-43. - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 44.01-01-201201-07-210052RN-S05-N05Medlemmet står ikke til rådighed på grund af forbehold for sæsonarbejde, en bestemt arbejdsgiver mv., jf. RB §§ 31 og 32 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 44.01-01-201201-07-210053RN-S05-N07Medlemmet står ikke til rådighed på grund af "andet", jf. RB §§ 33, 35 og 36. - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 38.01-01-201226-03-201754RN-S05-N08Medlemmet står ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 25 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB § 41 og RB. § 36.01-01-201211-12-201255RN-S05-N10Medlemmet står ikke til rådighed på grund af selvforskyldt ledighed 2 gange inden for 12 måneder - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB § 27.01-01-201201-07-210056RN-N03Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" på grund af pasning af familie, jf. RB § 17.01-01-201207-01-210057RN-N04Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende arbejdssøgning, jf. RB. §§ 35-39. - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB. § 40.01-01-201210-12-201758RN-N06Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" på grund af manglende eller for sen frigørelsesattest, jf. RB § 30.01-01-201207-01-210059RN-N07Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende vilje (Andet tekst kan udfyldes), jf. RB §§ 39, 41 og 42 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB. § 44.01-01-201207-01-210060RN-N08Medlemmet står ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB § 33.01-01-201207-01-210061RN-N09Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" på grund af manglende vilje. (Andet tekst kan udfyldes), jf. RB § 17.01-01-201207-01-210062RN-N11Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende bopælsadresse, jf. RB § 17.01-01-201207-01-210063RN-N12Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende tilmelding på Jobnet.dk, jf. RB § 13.01-01-201210-12-201764RN-N13Medlemmet står ikke til rådighed på grund af uoplyst vedvarende adresseændring, jf. RB § 17.01-01-201207-01-210065RN-N14Medlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som JC eller anden aktør har indkaldt medlemmet til skriftligt og personligt, jf. RB § 14, eller hvis det skyldes medlemmets forhold, at medlemmet ikke senest tre uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende har et godkendt CV, jf. RB § 29, stk. 4. (Medlemmet udelukkes fra retten til dagpenge, indtil medlemmet har genetableret kontakten/indtil der foreligger et godkendt CV).01-01-201210-01-201666RI-A13Rådighed irrelevant for den pågældende a-kasse - Medlemmet er overgået til anden a-kasse.01-07-201407-01-210067RI-A14Rådighed irrelevant - N-UPH tilbagekaldt pga. historisk opdatering af tilbud.01-07-201407-01-210068RJ-05Medlemmet er til rådighed selv om medlemmet i en eller flere dage er udeblevet fra et påbegyndt tilbud, jf. § 19 RB. (Medlemmet udelukkes fra retten til dagpenge for de dage medlemmet er udeblevet).01-03-201507-01-210069Rådighed, men frist til at bevise tilknytningMedlemmet står til rådighed, men har fået en frist til at bevise sin tilknytning til arbejdsmarkedet, jf. § 43 i RB.01-09-201501-07-210070Rådighed, men frist til at registrere job i joblogMedlemmet står til rådighed, men har fået en frist til at registrere sine jobsøgningsaktiviteter i joblog, jf. § 40 i RB.01-09-201501-07-210071Rådighed efter udeblivelse fra samtale eller aktivitetMedlemmet står til rådighed, efter medlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, fordi medlemmet har henvendt sig om udeblivelsen (medlemmet havde ikke dagpengeret fra udeblivelsen til henvendelsen, jf. § 19, stk. 3, i RB).01-09-201501-07-210072Rådighed, medlemmet havde ikke pligt til at deltage i samtale eller aktivitetMedlemmet er til rådighed, da medlemmet ikke havde pligt til at møde til samtale eller aktivitet som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, jf. § 19 i RB.01-09-201501-07-210073Ej rådighed så længe efter udeblivelse fra samtale eller aktivitetMedlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til. Ved efterfølgende samtale hos a-kassen, er det vurderet, at medlemmet ikke står til rådighed "så længe" grundet manglende evne, fx på grund af helbreds- eller børnepasningsproblemer, jf. § 17 i RB.01-09-201501-07-210074Ej rådighed, så længe pga. ikke-godkendt CVMedlemmet har ikke senest to uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende et godkendt CV. (Medlemmet udelukkes fra retten til dagpenge, indtil medlemmet har genetableret kontakten/indtil der foreligger et godkendt CV, jf. RB § 18).01-09-201501-07-210075Ej rådighed efter udeblivelse fra samtale eller aktivitet, arbejdskravMedlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til. Ved efterfølgende samtale hos a-kassen, er det vurderet, at medlemmet ikke står til rådighed grundet manglende vilje, jf. § §§ 39, 41 og 42 i RB.01-09-201501-07-210076Ej rådighed, så længe. Udeblevet fra samtale eller aktivitetMedlemmet står ikke til rådighed og udelukkes fra retten til dagpenge "så længe", medlemmet udebliver fra en samtale eller en aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, og medlemmet har ikke henvendt sig om udeblivelsen, jf. § 19 i RB.01-09-201501-07-210077Rådighed. Begrundet fraværMedlemmet er til rådighed, selv om medlemmet er udeblevet en eller flere dage fra et påbegyndt tilbud - medlemmet havde begrundet fravær, jf. RB § 20, stk. 2.02-01-201701-07-210078Rådighed. TransportMedlemmet står til rådighed – transport, ægtefælleflytning eller arbejde i udlandet, jf.§ 14 i SLB.02-01-201701-07-210079Rådighed, ikke selvforskyldt ledigMedlemmet står til rådighed, er ikke omfattet af reglerne om selvforskyldt ledighed, jf. § 3 i SLB.02-01-201701-07-210080Ej rådighed - arbejdskravMedlemmet står ikke til rådighed på grund af helbred SLB § 13 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 44.02-01-201701-07-210081Ej rådighed "så længe" - helbredMedlemmet er ikke til rådighed "så længe" på grund af helbred, jf. RB § 17.02-01-201701-07-210082Rådighed. Ustøttet arbejde, uddannelse eller selvst.virks.Medlemmet er til rådighed - Medlemmet skal umiddelbart efter ophør i tilbud overtage ustøttet arbejde eller påbegynde en længerevarende uddannelse eller selvstændig virksomhed, jf. SLB § 22.02-01-201701-07-210083Ej rådighed. Transport, "andet" - arbejdskravMedlemmet er ikke til rådighed - Transport, jf. SLB § 14 - ikke til rådighed på grund af manglende evne, jf. RB §§ 39, 41 og 42 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 4402-01-201701-07-210084Ej rådighed. Transport, "så længe" på grund af "andet"Medlemmet er ikke til rådighed - Transport, jf. SLB § 14 - ikke til rådighed "så længe" på grund af manglende evne, jf. RB § 17.02-01-201701-07-210085Rådighed – sanktion ophævet efter medhold i klage, politi-påtaleopgivelse eller -domsfrifindelseRådighed – sanktion ophævet efter medhold i klage, eller ved politiets påtaleopgivelse eller domsfrifindelse02-01-201701-07-210086Karantæne – pålagt 3 ugers karantæne for egen opsigelse af arbejdeMedlemmet har sagt sit arbejde op uden gyldig grund, jf. SLB § 4 Pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24.15-06-201701-07-210087Karantæne – pålagt 3 ugers karantæne for afskedigelseMedlemmet er blevet afskediget fra sit arbejde af en grund der væsentligst skyldes medlemmet selv, jf. SLB § 6. Pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB § 24.15-06-201701-07-210088Arbejdskrav - opsagt arbejde uden en gyldig grundMedlemmet er ikke til rådighed. Medlemmet har sagt sit arbejde op uden gyldig grund, jf. SLB § 4. Krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB § 27, da medlemmet tidligere inden for de seneste 12 måneder har handlet på en måde, der udløste karantæne for selvforskyldt ledighed15-06-201701-07-210089Arbejdskrav - afskediget fra arbejde af en grund der væsentligst skyldes medlemmet selvMedlemmet er ikke til rådighed. Medlemmet er blevet afskediget fra arbejde af en grund, der væsentligst skyldes medlemmet selv, jf. SLB § 6. Krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SEL § 27, da medlemmet tidligere inden for de seneste 12 måneder har handlet på en måde, der udløste karantæne for selvforskyldt ledighed15-06-201701-07-210090Karantæne - Uagtsomhedssanktion for ved uagtsomhed med urette modtaget ydelse fra a-kassenMedlemmet har fået en sanktion for uagtsomhed med en karantæne på 20 eller 37 timer, fx, fordi medlemmet 1) burde vide, at han eller hun skulle oplyse a-kassen om et forhold, der havde betydning for retten til ydelser, 2) har klart sløset eller sjusket med at udfylde ledighedserklæring m.v., eller 3) burde vide, at en ydelse er udbetalt helt eller delvist med urette, men ikke oplyst det til a-kassen. jf. sanktionsbekendtgørelsens § 715-06-201701-07-210091Karantæne - Sanktion på 74 timers effektiv karantæne. Ydelse med urette og forsøg på svigMedlemmet har fået pålagt en karantæne på 74 timer, fordi a-kassen er blevet bekendt med, at et medlem har arbejdet flere timer på tidspunktet for afgivelse af månedsoplysninger, end medlemmet har oplyst om, og a-kassen har vurderet, at medlemmet har fortiet omstændigheder for at forsøge at få en ydelse med urette, jf. § sanktionsbekendtgørelsens § 415-06-201701-07-210092Karantæne – SvigsanktionMedlemmet eller et tidligere medlem har ved svig med urette beholdt eller fået udbetalt en ydelse fra a-kassen. Pålagt sanktion på op til 962 timer for svig, jf. sanktionsbekendtgørelsens § 515-06-201701-07-210093Karantæne – Sanktion på 7,4 timer effektiv karantæne pga. for sent betalt kontingentMedlemmet har fået pålagt en karantæne på 7,4 timer, fordi medlemmet først har betalt sit kontingent efter udløbet af betalingsfristen på 3 uger, jf. § 13 i Bekendtgørelse om betaling af medlems- og efterlønsbidrag til en a-kasse15-06-201701-07-210094Ej rådighed pga. mgl. evne - arbejdskravMedlemmet er ikke til rådighed på grund af manglende evne, jf. RB §§ 39 og 42 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB § 4415-05-202001-07-210095Ej rådighed pga. mgl. evne - "sålænge"Medlemmet er ikke til rådighed "så længe" på grund af manglende evne, jf. RB § 17.15-05-202001-07-210096Karantæne – pålagt 3 ugers karantæne for manglende jobsøgning i en given månedMedlemmet er pålagt 3 ugers (111 timer) effektiv karantæne, fordi medlemmet ikke har søgt og registreret job i en hel kalendermåned jf. SEL § 11 a, jf. RB § 42 a.01-01-202231-07-2100
ingen sanktionJobcentrets underretning var relevant. Der var ikke grundlag for en give en sanktion.01-11-202201-07-2100
2Underretning relevant - sanktion givetJobcentrets underretning var relevant. Sanktion er givet01-11-202201-07-2100
3Irrelevant underretning (a-kassens vurdering)Jobcentrets underretning var ikke relevant. A-kassens svar. Medlemmet skulle ikke stå til rådighed den pågældende dag.01-11-202201-07-2100
4Irrelevant underretning (autosvar fra DFDGJobcentrets underretning var ikke relevant. Autosvar fra DFDG. Medlemmet skulle ikke stå til rådighed den pågældende dag.01-11-202201-07-2100
5Underretningen fejlagtigUnderretningen er sendt ved en fejl01-11-202201-07-2100


EN: ReplyNUPHTypeCodeList


BESK: Typen af a-kassens svar på NUPH.